2022校招工作汇报如何做（精选4篇）_如何做工作汇报范文.docx

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1、2022校招工作汇报如何做（精选4篇）_如何做工作汇报范文 校招工作汇报如何做（精选4篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“如何做工作汇报范文”。 第1篇：招新工作汇报 澄海职业技术学校计算机爱好者协会 首次招新工作汇报 招新策划篇 计算机爱好者协会是学校一个由学生自发组织，专业老师带领的技术社团。开展相对应的计算机辅导课程，提高协会会员的计算机水平，组织参加计算机各方面的技能竞赛活动，帮助老师开展各项赛事。 协会秉承“严谨、团结、务实、创新” 的工作理念，坚持“没有十全十美，只有尽善尽美”的宗旨和“精干、高效、负责”的工作作风，开展各项工作和活动。 为了保证本协会有簇

2、新血液注入，有足够高素养的后备力气，能更有效的开展工作，本协会十九周，在全校范围内公开招纳贤士。 录用标准：澄海职教在籍学生，对计算机有相当的学习热忱和相应的计算机基础。要求有责任心，有工作热忱，能吃苦，主动上进。 经过协会成员共同商讨，经探讨确定，策划如下的招新过程： 1、宣扬报名 l 时间：6月19日至6月22日； l 地点：协会各部的负责委员； 2、初试面试 l 时间：6月23至6月24日；地点：本校理工部七楼； l 形式：回答监考官的提问； l 综合评审：由监考官依据应试者的回答、表现状况现场进行打 分，选出参与笔试的优秀应试者。 3、二试笔试 l 时间：6月27日； l 地点：本校理

3、工部七楼； l 综合评审：由协会负责老师以各部的评分标准进行评分； l 形式：应试者对本协会供应的试卷进行作答； 4、考察录用 l 考察：考察应试者的各方面的综合素养； l 录用：考察合格者正式成为计算机爱好者协会各部成员。 招新工作篇 随着时间的推逝，计算机爱好协会迎来了一批充溢青春气息的新成员，伴随着新成员的加入与校内的熟识。为了同学们能多多参与学校活动、熬炼各方面的实力，为了让同学在学校里能够学到更多，为了协会能够更好地的开展工作，本协会进行了一次招新的工作，也就在前段时间，招新工作圆满胜利的落下了帷幕。 此次招新能使学生更多的了解学校计算机爱好者协会，能够主动参与协会招新的竞选，本协会

4、扩大了宣扬力度，由平面设计部部长09计3林佳带领平面部成员进行海报设计制作，部长利用全部休息的时间进行惊慌的赶制，于6月18日完成了制作，并在6月21日在理工部、财商部、艺文部各部楼下和学生宿舍楼下进行张贴。协会各委员利用夜间时间到各部各班和学生宿舍里进行宣扬并对同学们的疑 问供应答复。协会各成员为了宣扬力度能够到位，他们不辞劳苦、耐性地讲解协会招新流程、各部门的设臵及日常活动。 本次招新工作受到学生们的主动响应，报名现场异样火爆，报名人数达到了300人左右，还有许多人当场报名参与本次招新。 在第一轮面试中，同学们各抒已见，充分呈现自我。首先由他们先自我介绍，紧接着是我们进行了不同的面试提问，

5、他们时而惊慌，时而舒缓，神态各异。更多的同学是自信的志气和自我呈现各人风彩。协会的监考官提出各异的问题，间或让他们呈现下才艺，此时的他们更加呈现出了胆识、素养、内涵、才华及语言组织实力和临场放应实力。经过他们激烈的演讲，我们公正、公开、公允的评比，从中筛选65人进入笔试，并对进入笔试的同学们逐部逐班的通知他们。 紧接着进入了其次轮的笔试，这次协会打算更加充分得体，各方井井有序，各部门精细安排，统一协作，协作默契，进行了更一轮激烈的“战斗”，此次的笔试试卷由林少宜老师指导，09英商谭馥曼、09计3黄汝佳编制。 截止6月28日，协会招新经过海报宣扬、报名、面试、笔试等阶段，依据面试和笔试的成果，最

6、终确定王暖钰等31位同学加入协会各个部门。 希望通过这次招新，能够为协会输送合格的人才，注入簇新的血液，让协会有更足的动力，带领协会成员共同提高，为学校学生搭建一个计算机沟通的良好平台！ 工作总结篇 本学期的澄海职教计算机爱好者协会招新工作于2022年6月28日圆满落下帷幕，可以说，本次的招新工作是特别胜利的。现作如下总结： 首先，组织策划实力的表现。协会成员从上到下，动用了各自的人缘人脉，为协会本次招新做好宣扬。并组织好300多人次的面试。从支配面试，借教室，请学生会帮忙等等方面，都体现出来协会成员优秀的组织和策划实力。 其次，负责任的工作看法。本届各部委员都以一种主动热忱的心态一心一意投入

7、到了招新工作当中，没有一个人擅自离岗。为接近期末考，大家都顶着期末考试的压力，各个委员之间相互协调着坚守着工作岗位，而没有一个人半途退出，都在努力做好自己的份内工作，也正因为这样，我们得到了学校同学们的一样好评；协会各部委员都为本次招新工作做出了较为全面的宣扬方式；其中，平面设计部制作了三张协会报名介绍宣扬报，有着较强的视觉冲击力，吸引了不少新生走进我们的社团区域；通过与同学们的沟通，得到了他们对协会招新工作的极大支持；报名参与的人数远远超出从前的预料。 当然，在确定工作的同时，也要看到此次招新的不足之处： 1、招新前必要的打算还不够充分，有待提高; 2、海报制作得不够刚好，在校内做宣扬的时间

8、较短； 3、在协会招新宣扬过程中，各协会的招新成员只是在指定区域进行宣扬而没有在全部区域进行宣扬。 以上为此次招新工作的总结，希望它能为下一届协会招新工作供应一些阅历。同时，通过此次总结，也让我们意识到，我们面临的压力将会更大，以后的工作也会更有挑战性。通过此次招新，也意识到了本届协会是一个强大而有力的团体，信任在不久的将来，计算机爱好者协会将创建出更为志向的工作业绩！ 计算机爱好者协会 秘书部 黄丹 整理于 2022-06-30 附件1:计算机爱好者协会首次招新-笔试试卷 第2篇：校英语协会招新工作总结 2022年校英语协会招新工作 总结报告 日期：2022.9.229.27 时间：每天6:

9、30am9:30pm 地点：东区食堂门口新区食堂门口，奥体正门前。 成果：纳入约350名新成员。 优点：1.海报在各栋宿舍楼下均有粘贴，益于宣扬。 2.大家工作同心协力，效果显著，那段时间也的确辛苦大家了，我们替协会感谢大家了！ 3.这次由于新生军训，为了协会的宣扬，因而把在奥体也设了宣扬点，敏捷变通，效果不错。 不足：1.工作人员区域安排不均，东区宣扬力度明显不够，导致东区新成员比预料中的少了一部分。 2.有些协会内部人员活动不够主动，不知是有课还是有事或者其他什么缘由而无法到位。 3.各部门任务、工作安排不是非常明确，有些部分重叠，而有些地方则简单出现盲区。 建议：1.对于工作时间内无法刚

10、好到位的人员，应事先说明并请假，便于其他人员工作的支配和调动。 2.在本周末的招新大会之前，各部门应重新明确自己的职责与职能。尽量避开出现工作重叠与盲区现象的出现。这样在以后的工作中也会更加便利且更有效率。 3.即便新区的学生远多于东区的，可东区的学生数量也不少。因而，不能忽视东区的宣扬工作。东区与新区，均应合理支配工作的人员、任务与时间。东区、新区，相互协调，共同为协会的发展谋益。 总结：这次的招新活动，真的辛苦大家了！感谢大家的努力，给我们这个大家庭又注入了三百多股新的血液，壮大了我们英协的队伍，促进了我们协会发展！十一假期过后，我们协会迎来新的发展契机：立刻开办的晨读班，即将开场的美文朗

11、诵大赛等。这些，是机遇，也是挑战。但我信任，只要我们大家同心协力，奋勇前进，在我们打好了招新第一战后，往后的“战役”，我们肯定能节节成功，再创佳绩！ 第3篇：中心校中招工作沟通材料 永城市龙岗乡中心校中招工作 沟通材料 龙岗乡中心校 2022年8月 一学年来，我乡全面贯彻教化方针，自觉落实各级教化工作会议精神，全面推动素养教化，结合我乡工作的实际，真抓实干，不断强化质量意识、发展意识和以人为本的管理意识，学校教化改革与发展思路清楚，团结协作，开拓创新，向着既定的目标迈进，今年的中招考试取得了令人可喜的成果，汇报如下: 去年我乡升入永城一高98人，今年升入永城一高70人。在全市位居农村乡镇第七位

12、。 我校之所以能取得如此优异的成果，详细缘由如下： 一、开展学校德育工作 （一）、“礼仪教化”正行为 我们中华民族素有“礼仪之邦”的美称。为了让这种优良的传统美德在学生中接着发扬下去，学校以“礼仪教化”为先导，引导学生学习文明礼仪，学会以礼待人。 （二）、法制教化 假如说礼仪教化是引导学生“内省”。那么，法制教化就是对学生进行“外束”。我乡依据目前社会上青少年违法犯罪呈上升趋势，也为贯彻中心关于加强未成年人思想道德建设，加强法制宣扬教化的有关精神，针对学生特点，开展形式多样的法制教化活动。 组织开展法制报告会。5月22日下午，我乡天齐中学邀请龙岗乡派出所所长常勇，举办了一场针对性的法制教化讲座

13、。常所长先结合学生的心理、生理特点，从通俗易懂的道理入手，用同龄人的犯罪事实，阐述了学校环境与学生发展、家庭环境与孩子成长、社会环境与学生成材的重要性，说明白从小不遵守纪律，一步步走向犯罪的量变到质变的道理。常所长用生动的案例教化了学生世上没有懊悔药，要 珍惜生命和自由，在学生心灵深处打下了在校做个好学生、在家做个好孩子、在外做个好少年的烙印，收到了良好的法制教化效果。 二、仔细学习新课标，转变老师教化理念 实施新课程改革，必需转变老师的教化理念，使全体老师能够自觉地围绕新课程的培育目标开展教化活动，着眼于促进每一个学生的全面发展。新课程提倡敬重学生的特性与差异，发展学生的潜能，提倡学生自主、

14、合作、探究的学习方式，建立新型的教与学的关系，提倡把“教学生学会”转变为“教学生会学”，培育其思维的多向性，以创新作为人人向往与追求的学习境界，激励学生大胆质疑和创新。 1、改革课堂教学模式，转换老师角色。 我们提出了“老师应由课程规范的复制者变为新课程的创新者”的口号，要求老师由“讲”师变为“导”师，由课程学问的实施者成为教与学意义上的交往者、互动者，由课程分数的评判者成为学生自主性学习的促进者。 2、提高老师自身素养，提升老师群体水平。 我们激励老师主动参与上级有关部门组织的各项培训，坚决不移的推动教学方式和学习方式的转变。其次，要求老师改善学问结构，转变工作方式。因为新课程呼喊综合型老师

15、，我校组织老师仔细开展“信息技术与课程整合”的培训工作。老师通过培训，自己制作并应用图、文、声并茂的多媒体课件，促进了课堂教学的多样化、直观化，学生身临其境，视野开阔，思维活跃，有效地提高课堂教学效率。 三、强化教化教学常规管理 （一）狠抓老师队伍管理。 努力造就一支师德高尚、业务精湛适应新形势要求，具有开拓创新精神的老师队伍，是实施素养教化的重要保证。本学期在师资队伍建设中着重抓了以下几方面： （1）狠抓师资培训和校本师训的安排落实工作。 （2）狠抓教研活动，提高老师的业务素养。以学校和教研组和“新课改”老师三个层面绽开教研活动。 （3）狠抓骨干老师培育。抓培训，让他们参与各种不同形式的培训

16、，使骨干老师的自身素养过硬。抓带教，通过骨干老师对青年老师的带教，有一批青年老师快速、健康的成长。给机会，学校为骨干老师创建展示自身才能的机会。 （4）狠抓青年老师培育。我乡着重做了以下五项工作：一抓政治思想，培育爱岗敬业精神；二抓课改学习，夯实自身功底；三抓基本功达标，提高他们的综合素养；四抓教学管理，提高组织教学实力；五抓业务水平，供应广袤的展示舞台。目前，我乡的青年老师在思想上、政治上、工作上都有较高的追求和目标，逐步形成了良好的竞争氛围，现在学校已基本建立起一支酷爱工作、勤于钻研、勇于开拓、乐于奉献的老师群体。 （二）狠抓“教学五仔细” 教学质量是学校工作的生命线，学校的一切工作、各项

17、活动都是为了提高教化教学质量，都将落实到提高学生素养上。实施素养教化，一是让学生全面发展，二是面对全体学生，三是打好坚实基础。 想方设法，努力提高课堂教学效益。提高教学质量，减轻学生过重的学习负担，关键在于提高课堂教学效益。课堂教学是老师的教和学生的学共同组成的双边活动，老师的教只有通过学生主动、主动的 学才能发挥作用。我们主动推动“主体参加式”课堂教学模式，让老师逐步实施并驾驭此教学模式进行教学。 四、典型、问题与建议 二中付家明、谢兰勤，一中刁新乾同志在工作中发扬不怕苦、不怕累的精神，仔细教学，恪尽职守，是我乡学生交口赞扬的好老师，不仅在教学中关切学生的学习，而且在生活中也到处关爱学生，今

18、年所担班级在全乡名列前茅。 现在我乡所面临的困难较多，主要是骨干老师的流出，学生大量向城里流入，给两所初中带来很大压力，我们要变压力为动力，争取明年中招考试取得更辉煌的成果。 依据现有农村中学学生严峻流出的现状，建议市局领导增加农村初中安排生指标，让优秀教化资源共享。 永城市龙岗乡中心校 2022年8月 第4篇：开校工作汇报 开校工作汇报 本学期，我们以“办人民满足教化”为宗旨，以构建“平安校内”、“和谐校内”为动身点，深化实行区教化局和学区2022年春季开学工作会议精神，紧紧围绕学生入学，老师到岗、收费公示、教化教学，校内平安等工作重点，周密部署，细心组织，措施得力，新学期各项工作开局良好，

19、现就我校新学期开学状况汇报如下： 一、基本状况。 学校占地13075平方米，生均89平方米，校舍建筑面积1406平方米，生均9.6平方米，操场面积4000平方米，生均27.2平方米，绿化面积2750平方米，生均18.7平方米。学校现有老师13人，其中小学高级老师3人，小学一级老师8人，小学二级老师2人，老师中本科学历5人，大专学历6人，中师学历2人，学历达标率100%，学校现有6个教学班，学生147人，其中女生63人；附设幼儿班，幼儿31人。 二、上学期工作状况。 1、组织广阔老师仔细开展了党的群众路途教化实践活动。学校制定了学习支配，要求老师做好学习笔记，仔细领悟会议精神，努力在工作中实行。

20、 、在新课程标准学习中，学校领导以满腔的热忱，科学的看法，引领全校老师在课改的舞台上扮演角色，在课改的浪潮中努力探究，不断实践，努力打造高效课堂，深化新课程标准教学实践活动。 3、努力提高教化教学质量。上学期我校仔细贯彻教化局、学区会议精神，仔细分析了我校教化质量的现状和学生的实际情 况，通过召开教学质量研讨会，仔细撰写质量分析报告，召开家长会与家进步行联系与沟通，制定了提高教学质量的相关措施与方法，不断强化课堂教学评价，坚固树立质量第一的思想，激发老师的工作主动性和主动性，使我校的教学质量逐步提高。 4、加强老师队伍建设，提高老师专业水平。建立了新老老师结对制度，以骨干老师帮带新老师，加快新

21、老师快速成长。 5、狠抓老师的备课。依据上级教化主管的备课要求，教育处严把备课关，各门课都有科学的进度安排，总的教化教学目标。每个教学单元都备有目的要求，重点难点和关键点等。教案不仅要备教材教法，还要备学生，每节教案都是在新理念指导下完成的。都能做到备课的各个环节齐全，内容详细，切合本班实际。最可喜之处，备课中课改意识浓，全体老师写出了课后反思。教育处每两周查老师教案1次，教研组每周检查1次教案，且有记录与通报，全体老师能超额完成备课任务。 6、督导老师的作业批阅。教育处根据作业书写及批阅要求，首先开齐了各科作业，要求老师都能保质保量完成各种作业的批改任务，要求老师长期向学生讲书写要仔细整齐，

22、要按要求书写，在作业的检查中着重查了作业错题、错字的更正状况、请假学生的作业补做状况等。上学期共检查各科作业4次，抽查2次，对发觉的问题进行了刚好订正，学期结束前，对各科作业完成状况进行了检查统计。 7、仔细做好学生养分餐工作。学生养分餐专职管理人员和负责平安工作的领导每天到分发觉场进行监督检查，班主任亲自到场监督学生用餐，学校要求相关人员做好各种记录，对各种材料进行分类归档保存，留备检查。 8、主动争取教化项目，为学校配备了电脑11台，极大地解 决了学生信息课的上课困难。 9、仔细做好平安教化工作。组织全校师生学习平安教化方面文件、常识，同时对校内易发事故部位、工作薄弱环节，开展全面深化的大

23、检查，有针对地扎实地开展教化和防范工作。并与家长签订了家校平安责任协议书，做到平安工作有备无患。 三、本学期开学亮点、存在的主要问题。 （一）开学工作亮点。 1、老师按时到岗，开学工作井然有序。我校领导于3月1日到岗，老师于3月2日全部到岗，学校于3月2日上午召开全体教职工会议，学习区教化局和学区开校的有关文件精神,部署学校新学期开学工作，安排开校工作任务，细化布置、合理分工，层层落实。3月2日学生注册、报到，3月3日正式上课。学校各项工作已步入正轨，全体教职工以饱满的热忱投入教化教学工作，学生仔细学习，学校秩序井然。 2、仔细做好校内环境。开学第一天，便支配师生对学校卫生进行整体打扫，并对学

24、校各教室玻璃及卫生死角进行清理。学生入校后，将各班卫生区统一划分，3月2日下午各班级组织卫生大扫除，学校进行卫生评比并公示检查结果，校内内干净清洁。同时，更新了校内内的版面，增加了文化氛围。 3、主动制定了各种安排。安排是各项工作顺当开展的指南和保障，新学期起先，学校以区教化局工作要点为指导，制定了科学的符合校情的工作安排，学校各部门也在第一周内制定了科学合理的工作安排，学校于3月2日印发学校本学期工作安排及行事历、时辰表、课程表、值班支配表、校务分工表，作为各部门开展工作的依据。全体老师在仔细钻研教材、课标的基础上，制定了学期教学安排和所任其他工作的相关工作安排。本学期将 紧紧围绕安排开展工

25、作，注意过程落实，确保安排的可操作性，为学校各项工作取得更优异的成果而起到领航作用。 4、主动修订了各项制度。制度是确保学校各项工作顺当开展的重要保障，开校初始，学校就依据实际和新形势的须要，制定了一系列行之有效的规章制度，具有极强的科学性及可操作性。 5、严格教学常规管理。学校严格执行国家课程安排，开齐课程，开足课时，校长和教育处于3月3日至4日对全校的教案和作业进行了签字。本学期为了确保教学质量有较大幅度的提升，学校组织全体老师制定了提高教化教学质量的措施。同时，充分考虑青少年学生身体发育的须要，接着支配阳光体育大课间活动，确保学生有足够的熬炼时间，真正做到每天熬炼一小时，保证学生正常学习

26、及生活。 6、抓好留守儿童的管理工作，建立健全留守儿童档案，建立班主任联系制，定期与留守儿童家进步行沟通和沟通，汇报学生在校表现及身体健康状况，做到让“家长放心，学生快乐”。 7、学额巩固状况：我校入学状况正常，转学学生的学籍手续齐全。全校注册报到学生147人，转出1人。 8、仔细做好管理平安工作。平安工作是学校一切工作正常开展的基本保证，开学初，学校主管平安的副校长对学校设施设备进行了拉网式大检查，组织师生清理了卫生死角，清除学校重大平安隐患，并完善了学校应急制度，并形成较完备的平安检查记录。学校与老师、学校与学生家长层层签订了平安工作责任书，严格执行平安工作责任追究制，并建立了平安排查台帐

27、，对于能整改的组织人员马上整改，对不能整改的坚决停止运用，并报请学区和教化局，力争早日整改。学校为保证学生人身平安，实行 全封闭式管理，进出学校均要经过登记，值班老师二十四小时值班制，校内内有值班领导巡察、值班老师巡逻，保证学校各项工作正常进行。 9、仔细做好学生养分餐工作。开学初，学校养分餐专职管理员仔细清理好贮存室卫生，做好各类记录表册，负责平安工作的领导每天到分发觉场进行监督检查，班主任亲自到场监督学生用餐。 10、严格各功能室的管理，开学第一周，校长就亲自对各功能室的卫生、物品摆放和运用率进行了严格检查，确保了各室正常运用。 11、严格收费与经费管理。我校严格根据上级文件要求，严格执行

28、收费标准，并将收费标准进行公示，已接受监督。 12、仔细组织召开了党的群众路途教化实践活动专题组织生活会。学校党支部仔细贯彻中心和省、市、区委要求，会前做足打算，深化开展学习教化、征求看法、查摆问题、比照检查、谈心谈话等工作；会上开诚布公、“辣味”十足开展指责和自我指责，做到了见人见事见思想，全体党员普遍接受了一次严格的党内生活熬炼。 （二）存在的问题。 1、我校是一所农村小学。学校校舍不规范且破旧，尤其是部分教室门上面的预置板已断裂，库房、试验室、微机室门顶水泥板开缝下坠，暂用顶木柱处理，存在严峻平安隐患，危及师生生命平安。有待上级部门解决。 2、部分年级学生课桌已毁坏，影响学生的学习，学校

29、安排节约办公经费，更换学生用桌须要肯定的经费。 3、操场校墙与西边园子墙地基疏松、墙体倾斜，争取上级 部门划拨资金解决。 5、学校缺消防器材、消毒器材，无校内技防系统。争取上级部门解决。 6、校内和教室内电线老化破损，学校筹措资金解决。 新学期，希望区教化局和学区领导对我校多加指导和监督。校将在各项工作上加大力度，严格根据上级要求从严治校，以更高的工作热忱和更大的干劲，加快学校发展步伐，争创同类学校中的先进! 2022 白云小学 年3月 如何做职场工作汇报（精选6篇） 第1篇：职场汇报工作技巧汇报工作谈结果，请示工作谈方案！汇报工作谈结果！ 汇报工作一般分为阶段性和成果汇报，无论是那种形式的汇

30、报，作为听取汇报的人都是想听取事情的最终结果。但. 招工状况工作汇报 招工状况工作汇报对于公司出现的用工短缺的问题，这不是一个偶然。不仅是我们企业出现这种问题，作为珠三角和长三角这样的中国经济增长引擎地区都在肯定程度上出现用工短缺问题. 如何做工作汇报 如何做工作汇报打算工作：学会做工作汇报首先要学会做平常的总结，从工作中获得汇报的素材。这就包括：1.要学会倾听上级指示，擅长抓住重点。自己擅长总结。假如领导发觉他说的你都. 如何做总务工作汇报（精选7篇） 第1篇：如何做好总务工作如何做好总务工作俗语说:军马未动，粮草先行。军事上的行动，一起先就由后勤保障的粮草先起先进行,这充分说明后勤保障工作的重要性。对本行业来说，这个工. 如何做工作汇报ppt 我在这里所说的ppt主要是针对跟老板汇报工作时所运用的ppt，或许并不适合于其他场合的沟通，各位看官稍安勿躁，待我细细道来。身边有许多的同学如此埋怨：老板不管我，一年到头见不到. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页