教师年度师德小结简短.docx
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1、教师年度师德小结简短教师年度师德小结简短(精选篇1)”十年树木、百年树人”、踏上三尺讲台、也就意味着 踏上了艰巨而漫长的”育人之旅”、教师就像那默默奉献的 绿叶、时时刻刻衬托着鲜花的娇艳。随着二期课改的推进、 倡导更新教育理念的同时、怎样树立新时期的失德形象、已 成为广大教师面临的重要课题。一、转变教育理念、实施差异教育学生是学习的主人、是发展的主体。教师面对的是学生 的未来、而不是个人眼前的荣誉和利益、要立足于学生的成 长、因此教书育人需从大处着眼。众所周知、爱迪生七岁上 学、因成绩差退学、爱因斯坦两岁说话、上学智力迟钝、德 国诗人海涅是尽人皆知的后进生、普京上小学时学习成绩一 塌糊涂、而现
2、在成为力挽俄罗斯经济大滑坡的总统。事实表 明、学习成绩与创造力无明显的联系。创造力有早晚、先后 之分、越是有个性的人、创造力越突出、个性是创造的前提、 把个性多样性作为一种有价值的东西、一种财富来加以接 受、我们就不会按成绩把学生分为三六九等、我们眼中就会 没有差生、只有差异。实施有差异的教育、实现有差异的发 展。二、以身示范、情感育人孔子曰:”其身正、不令而行;其身不正、虽令不从。 教师工作的”示范性”和学生所特有的”向师性”、使教师一、基本情况:本次调查共发放学生调查问卷89份,收回89份;家长 问卷89份,收回88份;教师问卷21份收回21份;中层以 上问卷7份,收回7份。二、调查情况:
3、在问卷调查中,教师的工作态度、教师形象以及乱收费 等现象的评价都是100%的满意。教师对孩子的关心了解以及 孩子喜欢老师的程度达到95%以上。通过反省我们的工作, 我们的教师在很多时候还是更注重教学工作而忽略了和学 生谈心聊天这样的家长里短。这些不仅仅是班主任的疏忽, 更是全体教师应该引起重视并立即改正的一点。三、实施措施:我校通过教师问卷和教师提案以及教代会,老师们积极 为学校出谋划策,提出了不少合理化建议,增强了主人翁精 神,为学校的师德师风建设做出了自己的贡献。总之,通过这次师德师风民主监督调查,我校教师的精 神面貌有了一定的飞跃,加强了学校、家庭、社会的沟通和 交流,家长、学生都给予了
4、学校高度的评价。今后相当长的一段时间,我们要继续在教职员工中深入 开展“树师表形象,扬教育新风”的活动,努力提高教职员 工的整体素质,并进一步加强学校的教育管理,切实提高教 育教学质量,把学校的师德师风建设、教学管理,民主评议 工作抓细抓实,艰苦创业,勇于创新,办人民满意的学校。 在学生心目中占有非常重要的位置。古今中外无数事例证 明、育人单凭热情和干劲是不够的、还需要以德立身、以身 立教。作为一名教师就要有默默无闻的奉献精神、甘为人梯、 像”春蚕”吐尽青丝、像”蜡烛”化成灰烬、把毕生献给事 业、献给学生。树立良好的师德形象。教师良好的思想品行 将是教师最伟大人格力量的体现。教师需要从小事做起
5、、从 自己做起、率先垂范、作出表率、以高尚的人格感染人、以 整洁的仪表影响人、以和蔼的态度对待人、以丰富的学识引 导人、以博大的胸怀爱护人。只有这样、才能保证教书育人 的实效、学生才会”亲其师、信其道”、进而”乐其道”。 学生的成长和发展有其阶段性、不能强求一致。而真正能够 给学生以伟大启迪和深刻影响的往往是一些教育细节。要不 断发现学生的闪光点、给予及时的表扬、真诚地赏识他们。三、不断学习、提高发展教师的教学水平和内在修养一样重要。所以作为一名人 民教师、就必须”铸师魂、倡师德、练内功、树形象”。作 为一名普通的人民教师、认真备好每一堂课、认真上好每一 堂课、有进取精神、注重获取新的知识、不
6、断提高自己的业 务水平是根本。做为教师、应加强自身的人格塑造、要做一 个高尚的人、有着良好素质的人、这样你的一言一行才能感 染你的学生。并充分享受着与学生一起学习、一起进步的快 乐。总之、在新时代的教育改革浪潮中、教师既要有崇高的 师爱、又要有较高的业务水平。教师只有具备较高的师德师 风修养水平、才能热爱教育、热爱学生、才能不断发展自己、 从而为教育事业做出更大的贡献。教育、是无私奉献的事业; 教育、是爱的事业。教师、是一个神圣的称呼;师德、不是 简单的说教、而是一种精神体现、是一种深厚的知识内涵和 文化品位的体现;师德、需要培养、需要教育、更需要的是 每位教师的自己修养!让我们以良好的师德、
7、共同撑起 教育的蓝天、共同托起明天的太阳。教师年度师德小结简短(精选篇2)在教育局和靖安中心校的领导和关怀下,本着公平、公 正、公开的原则,并结合学校具体实情,经过周密而细致地 工作,于20年12月21日圆满完成了本年度的师德考核任 务。现就此工作总结如下:一、组织宣传根据上级的指示,我校召开行政会议,结合文件精神成 立了师德考核领导小组,组长:洪鹤菊;副组长:张秀静庞 海玉;成员:钱忠蕾、李建明、王贵生、何扬、王丽荣、许 秀芳。即后成立了师德考核工作组,由9人组成,透过民主 选举产生。召开了全体教师会议,认真学习了上级的指示精神,进 行广泛宣传,使广大教职工理解上级指示精神,深入领会师 德考
8、核的重要好处。二、具体操作为了扎扎实实搞好20_-20_学年度师德考核工作,确 保考核公平、公正、公开,在具体操作上做到了有条不紊。1、召开师德考核领导小组会议,对师德考核工作进行 了部署,并结合本校具体实情,讨论、确定了一系列考核细 则和要求。2、领导小组成员对学校学生进行了问卷调查、教师自 评和教师互评等工作。3、完成学生的问卷调查、教师自评和教师互评等工作。4、师德考核领导小组,结合问卷调查、教师自评、教 师互评以及学校各项有关制度,对全体教师进行逐个量化、 汇总,确定不合格、合格、优秀。三、张榜公布为了增强此次师德考核的透明度,本着公平、公正、公 开的原则,将教师的自评状况混合队教师的
9、考核状况及结果 张榜公布,理解广大教师监督。总之,度师德考核工作,越来越受到广大教师关注,我 们学校将加强管理力度,建立健全各项规章制度,使我校师 德建设再上新台阶。教师年度师德小结简短(精选篇3)作为一名教师,本人能认真参加学校组织的政治学习, 忠于人民的教育事业,模范遵守中小学教师职业道德规 范,爱岗敬业,关心集体,乐于助人。在工作上兢兢业业, 备好每一节课,上好每一堂课,批好每一份作业,教育好每 一个学生,努力去做一个深受学生尊重和信赖的老师。现对 个人工作总结如下。一、在政治思想方面本人长期坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,学 习教育法、教师法,按照中小学教师职业道德规范 严格要求
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