【文档】2022年乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告.docx

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1、2022年乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告按照安排，我向市委常委（扩大）会议汇报2022年度抓基层党 建工作情况，请审议。一、个人履职尽责情况2022年，在市委、市政府的坚强领导下，*镇党委按照“党委 领航、支部引领、党员带头、助力追赶超越”的工作思路，认真履行 党委主体责任和党委书记第一责任人职责，实现整体工作上水平，重 点工作有突破。一是强化领导责任担当，提高履职能力水平。认真履行党建第一 责任人职责，坚持带头谋划、带头解难、带头落实，明确“一岗双责”， 带动班子成员建立工作联系点，指导规范提升组织生活。今年来，专 题研究党建工作议题*次，批示、督办党建工作*次，深入村社调研 指导党建工

2、作*次，组织召开民主生活会*次。二是夯实学习教育基础，提高党建工作水平。始终将学习习近平 新时代中国特色社会主义思想作为党委会“第一议题”，逢会必学， 丰富学习内容，教育引导党员自觉把政治标准和政治要求内化于心、 外化于行，使其干在实处、走在前列。充分利用“学习强国干 部网络教育”“远程教育”等平台，拓展学习载体，适时更新学习书 目，细化学习内容，做到学有方向，看有内容。全年共开展理论中心 组学习*次，交流研讨*次，讲党课*次，撰写调研报告*篇，交流发 言材料篇。三是建立健全督查机制，提高为民服务水平。全面推行“四议两 公开，一事一议，制度，通过说事、议事、主事相结合的方式，相 继完成道路硬化

3、、路灯安装、排水渠修建等重大事项决策，形成了组 织带动、群团联动、群众主动的治理格局，不断推动党建工作触角向 基层延伸。坚持“紧扣发展抓党建、抓好党建促发展的理念，围绕 基础设施建设、人居环境整治、村集体经济发展、矛盾纠纷化解等短 板弱项，用心用情用力解决群众的急难愁盼问题，着力办好“十件民 生实事:截至目前，全镇科级领导干部帮办重点事项*件，各基层 党组书记帮办事项*件。三、主要做法和成效（一）严格落实主体责任，矢志遵循“总基调”。一是建强班子。班子成员认真履行“一岗双责”，压实班子成员“一岗双责”，定期汇 报、专项调度、专题研讨，推行“解刨麻雀”工作机制，采取座谈、 约谈、观摩、述职、讲评

4、等方式，形成晒成绩、摆问题、拓思路的推 进合力，不断拧紧责任螺丝、完善责任链条。二是夯实阵地。聚焦乡 村振兴及星级村党组织创建“五项指标”，修缮改造提升*个村级党组 织阵地，积极申报创建“星”级类型，成功创建*村四星级村、 村二星级村。三是管好队伍。以主题活动为抓手，强化党性教育，引 导全镇党员自觉讲党性、重品行、做表率，攻坚克难、奋勇争先，在 产业发展、乡村振兴等重点工作上发扬党员先锋模范作用。严格发展 党员，全年培养入党积极分子*名，新发展党员*名。（二）加强驻村帮扶成效，构建发展“双引擎”。一是党建引领谋发展。按照“种植规模化、管理标准化、经营品牌化、销售多样化” 的发展思路，大力实施“

5、一村一品”发展，让本土圣女果、葡萄、甜 柿子等品牌日渐响亮。今年新建大秋甜柿*亩，阳光玫瑰*亩，吊篮 西瓜、高石脆瓜*多棚。二是帮扶队伍尽职责。健全完善常态化驻村 工作机制，聚焦制度落实、作用发挥、考核评价、关心关爱重点，用 活管好驻村第一书记和驻村工作队伍，赋能乡村振兴。三是环境整治 显成效搭建横向到边、纵向到底的人居环境整治责任网，将任务划 分到村组、分解到网格，具体到事、责任到人，持续推进农村人居环 境整治大提升。2022年，我镇被评为*卫生镇荣誉称号。四是产业 支撑促振兴。全面推行“党建+”模式，引导党组织创办领办专业合 作社，加快村级集体经济发展壮大，特别是*村村集体经济*亩阳光 玫

6、瑰首次产生收益，共为*户脱贫户发放分红款*万元，有效形成了 “党建强、产业旺、群众富”的乡村产业发展良好局面。2022年，我镇被评*乡村振兴示范镇。（三）深化全面从严治党，聚力营造“好生态”。一是扎实开展 作风建设专项行动。完善领导干部“红、黄、蓝”三色问题查摆台账， 对查找作风建设问题5类*条，进行深刻剖析、分析原因，制定整改 措施，明确整改时限，确保问题应改尽改、抓出实效。二是扎实开展 反腐倡廉教育活动。针对党员干部思想和作风方面存在的突出问题, 开展理想信念教育、权力观教育、党纪国法教育、违规违纪警示教育。 截至目前，办理线索案件*件，其中党内警告*人，诫勉谈话*人, 提醒约谈*人。三是

7、扎实开展党建专项督查。采取抓书记、强支撑、 严考核三措并举，充分利用月督导通报、季考评表彰等方式，晒问题、 找病根，开展基层党建专项督查*,督促村级党组织书记扛起主责、 抓好主业、当好主角。四、存在问题一是党建工作创新载体不够，主题党日活动开展形式单一，组织 生活有流于形式的倾向，对党员的干部教育缺乏针对性，吸引力不够, 凝聚力不够。二是村级后备干部培养力度有待加强，实际锻炼培养不 足。三是督查问责力度不大。对个别工作出现偏差或失误的基层党支 部书记，仅限于批评教育，包容多、问责少，致使个别党支部书记党 建第一责任履行的还不够好。五、下一步工作举措（一）强化履职尽责，在薄弱环节上求突破。坚决扛

8、起第一责任 人职责，层层传导压力，督促班子成员履行“一岗双责”和各基层党 组织书记履职尽责，强化闭环责任体系建设，分阶段强化推进措施, 分节点打造特色亮点，找准结症、精准施策，推动形成一级带一级、 一级抓一级的良好格局。2023年计划创建五星级村*个，三星级村 *个O（二）加强作风转变，在队伍建设上深发力。持续深化作风建设 专项行动，修订完善机关管理制度，建立岗位责任制，细化目标任务， 以严明的纪律促进工作落实。坚持以老带新、以新促老、互帮互学, 达到共同提高、优化梯队的效果，切实增强党员干部改进作风、提升 能力的思想自觉和行动自觉。（三）注重创新方式，在为民服务上下功夫。始终围绕中心，服 务大局，将为民服务融入日常，抓在经常，规范镇村两级为民办事窗 口，做到各司其职、当面服务，让群众的“获得感”强了，“点赞声” 多了。积极构建“党建+”服务模式，引导党员发挥先锋模范作用, 促进责任明确，政策落实，推动形成“能办事、会办事、快办事”的 良好格局。