2023林长制工作开展情况汇报6篇.docx

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1、第一篇：2023林长制工作开展情况汇报今年以来，我县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思 想为指导，牢固树立和践行“绿水青山就是金山银山”的发展 理念，按照省委、省政府和市委、市政府决策部署，统筹“山 水林田湖草”系统治理，聚焦“五绿”任务，推深做实林长制 改革，全面提升林业治理体系和治理能力现代化水平，取得显 著成效。（一）强化组织领导，压实工作责任。进一步明确了各级 林长、相关部门的工作职责和主要任务，不断强化总林长牵头 抓总、各林长协调推动的职能，严格执行林长会议、督察、考 核和信息报送制度。在疫情防控工作形势向好之后，抓紧落实 林长制工作任务。今年以来，召开县级林长会议X次，印发XX

2、县林长制XXXX年工作要点XX县林长制改革示范先行区建 设实施方案等文件，明确各级林长、相关部门的工作职责和 主要任务。全面搭建“五个一服务平台，及时调整各级林长， 目前全县共设立县、乡镇、村三级林长XXX名，其中县级林长 XX名、乡镇林长XX名、村级林长XXX名。进一步完善林长制 县级会议制度、林长制工作督察制度、林长制县级考核制度、 林长制信息公开制度等配套制度，印发林长制标牌管理维护 制度，全县林长制改革制度体系已基本健全。4.1公里；龙成二期油茶加工厂项目正在建设当中。目前，已 到位资金1.5亿元。（七）发挥示范引领，打造四区亮点。一是打造金山银山 实践创新区。统筹推进山水林田湖草综合

3、治理，通过保护与修 复生态环境，提升质量，做大生态产业，增强生态产品供给能 力。在陈汉乡钓鱼台村新建600亩香棍生态产品价值实施示范 基地，在五里乡打造集观赏性、参与性、娱教性、趣味性于一 体的富有田园风情的安徽怡花湾现代农业产业园三产融合示 范点。二是打造生态屏障建设先导区。完成石莲洞森林公园森 林质量提升面积2000亩、硬化道路12公里、砂石路35公里、 蓄水设施40处。三是打造体制机制建设样板区。深化林权制 度改革，创建五里乡黎冲村、北浴乡迎宾村“三变”改革示范 点；充分发挥“1+7”科技服务平台，与中国林业科学研究院 亚热带林业研究所对接林业科技创新项目，成功签约安徽龙成 农林发展集团

4、的油茶高产与适应机械作业种植技术项目、 安徽省石莲洞旅游开发有限公司的石莲洞国家森林公园森林 康养步道规划布局及其示范段建设项目，聘请姚小华教授和 周本智教授为项目首席专家。二、存在的问题全县林长制改革工作虽然取得明显成效，但也存在一些薄 弱环节：一是林业“三防”形势依然严峻。当前我县防林业有 害生物、防森林火灾、防森林破坏行为形势依然较为严峻。二 是造林空间不断压缩。随着“千万亩森林增长工程”和林业增 绿增效行动的推进，全县宜林荒山荒地已基本绿化，且不准占 用基本农田保护进行植树造林、发展林果业等，造林空间不断 压缩。三是林业碳汇推进工作有待加强。近些年来，公众对气 候变化已逐渐了解，但对森

5、林碳汇、林业碳汇、碳汇林业等尚 感陌生，且林业行业系统内人员缺乏知识储备，不利于碳汇林 业健康、有序、规范发展。三、下一步工作谋划下一步，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色 社会主义思想特别是习近平生态文明思想，严格贯彻落实省委 省政府和市委市政府决策部署，深化新一轮林长制改革，谋划 好重点任务，力争在示范区和先行区创建上取得更大进展，努 力实现林业生态、经济和社会三大效益协同发展。一是抓好重 点项目建设。高标准建设黄雀皈湿地植物园、钓鱼台湿地公园、 谋划并实施好国家储备林项目；推进巩固拓展脱贫攻坚成果同 乡村振兴有效衔接，打造一批具有带动效应的示范点。二是加 强“三防”力量和机制建设

6、，充实森林防火、病虫害防治力量, 建立健全“县大队、乡中队、村小队”护林员管理机制；充分 发挥各级林长作用，拉紧责任链条，加强督导检查、考核问效, 抓好生态保护，坚决守住生态安全底线。三是加快推进林业碳 汇工作。科学编制县级林业碳汇工程规划，认真组织实施林业 碳汇工程，结合林业建设重点工程，建立林业碳汇项目储备库, 积极参与国家碳汇市场交易。四是推动林业产业集聚发展。聚 焦木本油料、林下经济等主导产业，因地制宜，打造特色林业 高质量发展示范园。五是探索政府主导、企业和社会各界参与、 市场化运作、可持续发展的森林生态产品价值实现路径，逐步 建立一套符合本县发展特色的森林生态产品价值实现体系。第三

7、篇：2023林长制工作开展情况汇报以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实视 察重要讲话重要指示精神，认真落实省委、省政府关于生态建 设的系列部署，统筹山水林田湖一体化治理，以严格资源保护、 提升资源质量为目标，探索建立林长制，加快构建“省级统筹、 市县组织、乡镇运行、村组落实”的森林资源管理新机制。（一）坚持生态优先、绿色发展。聚焦生态资源保护和修复, 坚持目标导向、问题导向、结果导向，坚持只能增绿、不能减 绿的路径和方法。（二）坚持党政同责、分级负责。建立健全以党政领导负责 制为核心的林业资源保护发展网格化责任体系，实行党政主要 领导负总责，分管领导负专责，其他领导分区负责，部门及

8、有 关单位领导各负其责，层层压实责任。（三）坚持因地制宜、精准施策。充分尊重自然和科学规律, 从实际出发，分类指导、对症开方，因地制宜、因情施策，科 学经营、规范管理。运用辩证思维，建立长期管用的政策制度 体系。四、坚持全面客观、实事求是。用最严格的监督检查全面 如实评价林长制推行工作，科学总结、探索路径、补齐短板， 探索成功经验做法。（一）探索确立科学合理的保护发展目标体系。通过建立林 长制，构建责任明确、协调有序、监管严格、运行高效的森林 资源管护体系，探索科学的推进路径和实现方法，确保森林、 林地保有量不减少，确保森林覆盖率、森林蓄积量稳步增长， 确保防范森林火灾、防治林业有害生物目标任

9、务落实，促进林 业资源节约集约科学合理利用。同时，充分发挥好森林的水源 涵养、防风固沙作用，深入推进土地沙化防治，为黑土地保田 增产提供保障。（二）探索建立健全系统完备的保护发展制度体系。围绕加 强生态保护红线、森林资源保护管理、沙化土地综合治理等制 度建设，结合试点林长制相关工作制度，全面梳理、修改完善、 查缺补漏，探索形成系统完备的保护发展制度体系。（三）探索落实监管有效的保护发展责任体系。围绕落实保 护发展森林资源目标责任制和考核评价制度，对森林资源的保 护、利用、修复、更新进行监督检查，以建立林长制为抓手， 强化各级领导责任意识，明确承担部门职责和责任人，不断增 强制度措施的可操作性和

10、实效性，确保林长制顺利实施，取得 实效。（一）建立林长制组织体系L分级设立林长。按照县委、县政府统一部署安排和分级 负责、属地管理的原则，构建镇、村两级林长制组织体系。我 镇林长由镇党委书记和镇长共同担任，副林长由镇政府主管林 业副书记担任；林长制成员及包保区域由镇相关负责人担任； 林长成员部门由相关职能部门组成;村级林长由村党支部书记 及村主任担任;村以下设置若干管护网格长，各村网格长由各 村护林员担任。镇林长、副林长职责：负责组织本级落实上级决策部署， 完成本级资源保护责任目标;组织群众护林，组织建立资源保 护源头治理网格化巡护模式，配备专职网格长，指导、监督林 长制办公室完成日常工作和村

11、级林长履职情况，组织落实会 议、巡查等制度，协调配置“一林一警”，配合有关部门依法 查处破坏林业资源的违法犯罪行为。村级林长职责：负责做好网格长的推荐，组织开展网格化 巡护和一线普法宣传；维护林长信息公示标识；参加乡镇级林 长组织的会议，落实巡查要求；协助承包经营人解决实际问题 等工作。网格长职责：负责对管辖区域内林业资源的日常巡护，记 录好责任区巡护手册，及时发现、制止毁林开垦、盗砍滥伐、 森林防火期野外用火、猎捕野生动物等破坏森林资源的违法行 为，并向上级报告。镇级林长和副林长为我镇第一责任人，村级林长为主要责 任人。村级林长要对镇级林长负责，镇级林长对村级林长负有 指导、监督、考核责任。

12、2.设立林长制办公室。为强化组织领导，便于工作开展， 林长制贯彻实施过程中各成员部门按照各负其责、齐抓共管、 共同治林的原则完成好职责工作，设专门的林长制办公室，为 本级林长的办事机构，负责林长制日常事务和组织协调、拟订 相关制度、组织实施考核、建立保存档案等工作，向林长报告 全镇资源保护发展情况，镇级林长制办公室主任由镇林业服务 站负责人兼任。3、设立林长会议。林长会议每季度至少召开一次，落实 上级部署的任务，研究解决林长制工作推进中存在的问题。（二）执行林长制管理制度和工作制度镇级林长、副林长负责对全镇村级林长及林长成员部门， 林长制相关责任人员在林长制工作中的履职情况进行监督，要 严格按

13、县制定的七项制度执行林长制相关工作：L档案登记制 度、2.信息公示制度、3.巡林制度、4.信息通报制度、5.警示 督办制度、6.会议制度、7.工作考核制度，镇林长制办公室在 镇级林长的领导和指导下对各部门人员执行制度情况进行督 导考核，发现推诿、不作为、慢作为的一律严肃处理。（三）强化配套措施和公众监督机制1 .配备“一林一警”。镇派出所与林长制责任体系全面衔 接，派出所会同镇林长制办公室划分民警执法责任区；民警执 法责任区由派出所确定。民警执法责任区配备对应的责任公安 民警，“一林一警”配备警员名单由镇、村和派出所共同备案 并上报县林长制办公室。名单实行动态调整，如有变动由派出 所及时通知备

14、案。2 .因地制宜，按照“一林一策”的原则灵活制定推进措施。 镇人民政府保护发展森林资源目标分解至各村后，各村要统筹 兼顾将任务按照本区域实际，科学制定各项林业发展规划，谋 划好林业产业发展。3 .主动接受监督。设立群众监督岗或成立公益组织等参与 林长制实践，强化林长履职日常监督。4 .规范经常性工作。梳理镇、村级林长、网格长等岗位， 按要求定期分时段梳理归类岗位时段工作任务，按照林长经 常性工作履职手册要求履职尽责。5.抓好层级落实。对保护发展森林资源目标进行责任分解，确定村目标责任，压实林长主体责任，确保任务目标明确。6运用科技手段。配合县林业部门将林长制与“一张图” 相结合，与数字化巡护

15、相结合，与林业资源动态遥感监测相结 合，探索建立镇级林长制平台系统，提高林长制现代化水平， 在图斑变化、环保督察等涉林保护方面发挥各级林长职能作 用。7,拓宽群众参与渠道。建立微信群、公众号等途径引导全 社会关注，鼓励支持社会团体、学校、群众家庭等认建认养“责 任林”“家庭林”“纪念树”等公益活动，提高林业资源管护 社会化参与程度。（一）准备阶段（2020年10月12日-2020年11月5日）由镇林业服务站牵头，按照县委、县政府的文件精神落实 好调研工作，摸清各村实际情况，科学拟订我镇林长制实施方 案和组织架构并征求各相关部门意见，报请镇党委、镇政府审 阅通过，完成方案制定和组织架构建立。（二

16、）实施阶段（2020年11月6日-2021年5月1日）（1）2020年11月5日前召开镇林长制工作启动大会，正式 启动林长制工作。（2）2020年11月6日前各林长制成员完成和包保村的对接，共同研讨推进措施。(3)2020年11月15日前将我镇制定的方案、组织架构、 正式文件及会议相关资料报县林长制办公室备案，各村按照镇 林长制方案做好林长制启动各项工作，镇林长制办公室启动林 长制建档工作。(4)2020年12月15日前将镇人民政府保护发展森林资源 目标分解至各村，村级林长因地制宜按照一林一策原则对本村 林业资源进行产业发展规划。(5)2020年12月31日前镇林长制办公室指导各村完成同 公安

17、机关的对接，划分民警责任区，落实“一林一警”并登记 备案。(6)2021年2月28日前镇林长制办公室完成林长制基础档 案建立工作，登记林长责任区域及职责，各种相关文件资料归 类存档，并报县林长制办公室备案。设立林长信息公示牌。(7)2021年5月1日前镇级林长组织群众家庭和学校、社 会团体认养“家庭林”、“纪念树”，镇级林长组织开展义务 植树，认建“责任林”。各项工作有序开展，可根据实际情况提前完成任务。(三)检查验收阶段(2020年11月30日-2021年5月1日)2020年11月开始，镇林长制办公室将对各村林长的任务完 成情况陆续展开检查，检查前将进行工作提示。检查结束后， 根据实际情况和

18、工作需要，把检查结果进行全镇通报，对落实 工作不力的，将由林长或副林长对责任人员进行约谈。各村林 长每季度向镇林长制办公室报告季度工作进展情况，由镇林长 制办公室进行汇总上报县林长制办公室，2021年4月10日形 成林长制工作总结报告报县林长制办公室。（一）加强组织领导。各村级林长是林长制的主要责任主体, 要提高站位、亲自部署，抓紧制定工作方案，成立组织、落实 措施，确保各项工作落实到位。各相关部门要各司其职，通力 协作，共同推进林长制试点工作顺利实施。（二）加大资金投入。将林长制工作经费纳入镇级政府预算, 加大林业建设资金投入，完善公共财政支持生态保护与修复的 政策措施，吸引社会资本、金融资

19、本投入林业生态建设，为林业 可持续发展提供资金保障。（三）严格督查考核。加强对林长制工作的常态化督导检查, 适时通报责任落实和工作进展情况，落实奖惩机制，并将林长 制工作纳入全方位考核评价体系，对工作突出的予以表彰奖 励，对落实不利、进展迟缓的通报批评，涉嫌违法违纪的依法 依纪严肃处理。（四）加强宣传引导。各村及相关单位要在责任区域、领域 加大宣传力度，强化舆论引导，积极营造全社会关心、支持、参 与林长制工作的浓厚氛围，引导全社会关注、参与生态环境保 护，形成强大合力。（二）紧抓林业生态安全，“护绿”能力提升。积极开展 森林资源管护和生态修复，整合优化总面积XXXXX.X公顷。全 面加强林业有

20、害生物防治，建立XX县森防基地，清理干旱枯 死木X万余亩，规范除治松材线虫病疫点面积XXX亩。严格落 实森林资源保护职责，加强对林业违法违规行为查处，成立林 业行政执法队和森林资源综合救援救护中心，配备专兼职护林 员XXX人，有效加强了我县重大森林资源灾害应急处置能力。（三）稳步推进县域绿化，“增绿”成效显著。成功完成 省级森林城市创建，全面完成造林绿化任务。抢抓时令，在做 好疫情防控的前提下，积极做好营造林生产开复工审核工作， 全年共完成人工造林XXXXX. X亩，超额XXX%完成市下达造林任 务。积极做好长江岸线复绿工作，完成长江岸线新造林及绿化 提升面积XXXX亩，新建、提升绿带XX余公

21、里。积极组织开展 义务植树，建立务植树基地XX余个，完成义务植树近XXX万 株面积达XXXX余亩。（四）持续加强森林资源管护，“管绿”常抓不懈。进一 步规范林地保护管理，严格执行林地巡查报告制度，组织开展 全县林地巡查和林地征占用清理工作。严厉打击各类破坏森林 资源违法行为，加强涉林行政案件处罚，维护林区和谐稳定发 展。全面加强公益林管理，完善XX. XX万亩公益林管护措施和管护协议；加强天然林商业性禁伐监管，完善XX. XX万亩天然 林商业性禁伐的区划核实和管护协议签订。第四篇：2023林长制工作开展情况汇报镇位于XX市东南部，与江苏省xxx交界。辖11个行政村， 186个村民组，人口共31

22、283人。全镇国土总面积29. 1310万 亩，林业用地面积14.8万亩，有林地面积12.21万亩。其中， 经济林0. 31万亩，公益林（含国有林场）5. 1万亩，森林覆盖 率为50. 80%o今年4月我镇正式启动林长制工作，以“红色故 里，生态桥镇”为工作目标，围绕“护绿、增绿、管绿、用绿、 活绿”的理念，不断将林长制改革推向纵深。在这短暂的八个 月内林长制工作已在我镇扎根发芽并且开花结果，为我镇林业 经济发展添油加力。建立林长制工作机制按XX市林长制办公室印发关于加快落实林长制工作的 通知的要求。我镇提出“镇级林长包山头，村级林长全覆盖” 的方案，制定XX镇林长制工作方案的文件。积极落实四

23、项 机制：一是设立XX镇镇级林长制办公室，由镇林业分管领导 XX副镇长担任办公室主任，林业站站长王德安担任副主任，落 实制度上墙、人员名单上墙，专员专管到位上岗。二是建立镇、 村两级林长巡查工作机制，镇级林长每月巡查不少于2次，村 级林长不少于3次，由市级林长制办公室提供9本镇级林长巡 查记录簿和22本村级林长巡查记录本已发放到各林长手中， 每次巡查要详实填写巡查记录。三是竖立9块镇级林长公示牌 和22块村级林长公示牌，确保镇、村两级各林长责任区域落 界上图、职责内容公示上牌；明确了 9位镇级林长包保辖区内 9座山头，针对11个行政村，将各村划分为两大区域由书记、 村长分别负责，同时各村设立3

24、4名护林员交叉管护，网格化管理 责任范围覆盖，实现全天候开展防火、防盗、防病虫等保护资 源的巡防工作。四是组建联合执法队伍，整合基层执法力量， 组建由林业站、派出所、城管执法等多部门组成的联合执法队, 对区域内毁林开荒、乱采乱挖野生植物、滥捕滥猎野生动物等 违法行为统一严厉打击。落实林长制工作实效助力大户发展。一是林长制以“三份协议法”（农户与村 委会签一份土地流转协议，村委会将分散土地集中；村委会与 经营主体签订一份承包协议，村委会牵头把归集的土地承包给 大户经营；经营主体与乡镇土地流转中心签订一份土地流转协 议，保证经营大户造林经营权）攻艰石质山造林，因地制宜发 展麻栋林产业，石质山栽植麻

25、栋3000余亩，发展林业大户。 二是扩大现有林业产业并吸引林业投资，以我镇15户家庭农 场和苗木合作社为基础大力发展朴树、樟树等乡土绿化苗木， 种植规模已达10000多亩，每年给该镇林农带来1500万元经 济效益；三是依靠良好的林业发展潜力，吸引了 XX苗木公司 到该镇投资建立XX苗圃基地，XX苗圃基地从贫困村流转土地 700余亩，建立苗木温棚26个，栽植三角枫、女贞、朴树等景 观苗木630亩。同时推力镇脱贫攻坚工程，雇佣贫困人口 12 人、流转贫困户土地105亩，带动贫困村实现收入25万元， 贫困户户均每年增收25000元。四是发展特色经果林，寨山村 林长联合本村经果林种植大户成立的XX镇寨

26、山村果树种植合 作社，带领社员种植大棚桃100亩，成片桃园450亩，目前已 经带动该村15户种植经果林发家致富。推出新“棒”措。樟树是皖东丘陵地区的优良乡土树种，不仅适 应性强、耐干旱贫瘠、易移植、少病虫害，不仅是树干挺拔的 行道树种，秋风一起，树叶黄红相间，也是美丽的色叶性树种， 而且市场需求量大，前景广阔。我镇以打造“皖东樟树第一镇” 为工作目标，大力发展“棒树”苗木产业。20xx年，我镇开始 规模化人工栽培樟树，截至今年，樟树种植规模已达到8000 亩，存苗量200万株，参与农户500多户，每年向市场供苗40 多万株，年销售额1000多万元，樟树产业布局已初步形成。 探索创新发展。一是在

27、我镇开展林地入股分红试点工作，在推 进XX苗木基地建设中，引导农户林地入股，农户变股东，享 受林业收益分红。二是推进特色森林旅游，促农增收，在不影 响既有利益格局的基础上，在XX村结合昔谷旅游度假区和XX 牧场整合周边林地，以农家乐、民宿、康养、入股分红等模式 增加农民收入。林长制工作开花结果林长制工作开展以来我镇积极做好宣传工作，上街道、进 校园、走村庄提高广大农林朋友知晓度，使植树造林已深入人 心，今年春季人工造林工作，共完成造林面积1586亩，超出 任务面积86亩。认真谋划建立镇村两级林长制方案，迅速划 分责任区域、竖立公示牌，完善管护机制，努力总有收获，XX 市林业局在我镇召开林长制第

28、一次工作现场会，这是市林业局 对我镇林长制工作的最大肯定。将扶贫揉进林长制工作，产生 了良好的化学反应，村庄绿了起来、农户富了起来，XX市市委 书记xxx在视察我镇白云寺村林业基地XX时，也为林业推动 扶贫事业给予赞同。第五篇：2023林长制工作开展情况汇报按照上级工作的指示，在镇党委、政府正确领导下，2022 年林业工作有序的开展，圆满完成了各项工作。2023年林业相 关工作将继续努力，不断完善不足。现将2022年工作情况总 结及2023年工作谋划如下：一、全面推广林长制建设。2021年我镇已完成镇村两级林长制的建立和完善相关配 套制度，为保护发展森林资源提供制度保障。2022年巩固提升 林

29、长制建设成效，形成科学规范、运行高效的长效工作机制。充分发挥镇村两级林长、副林长的作用，为林业工作的开展保 驾护航。1、根据省市区关于林长制工作要求，我镇完成32个行政 村村级林长、副林长和村级护林员设立及登记上册工作。我镇 国土面积15. 34万亩，森林面积3. 84万亩，林木覆盖率25%。 实施林长制范围包括32个行政村，总面积15.34万亩，其中： 林草地面积5. 53万亩；区域内有国家级公益林1.673万亩，天 然林1.293万亩。2、按照林业工作相关制度，有效运行。全镇各村林长、 副林长对负责范围内病虫害、林政工作等认真执行。3、完成坟坨镇“一长两员”（执法人员、管护人员）统计、 造

30、册、上报。4、完成林长制相关数据的登统造册及上报工作。二、全面加强森防工作。1、重点对美国白蛾、松材线虫等病虫害实施监测，有效、 准确地掌握全镇有害生物的发生动态，全面掌握全镇发生分布 情况。2、制定具体实施方案，把美国白蛾防治作为全年防治工 作的重点，采取有力措施，组织发动各村做好防治工作。3、美国白蛾防治工作。(1)、按照上级工作安排，对我镇抚昌黄公路两侧涉及的黄宝峪村、马庄村、殷陈庄村、池庄村进行飞机喷洒药物作业。(2)、6月份组织专业队伍，完成对32个行政村美国白蛾 第一代防治药物喷洒，有效的遏制了我镇范围内美国白蛾病虫 害的发展。(3)、通过森防站领导联系和技术支持，在王家湾村、旧

31、县村选择合适位置悬挂美国白蛾天敌周氏啮小蜂，进行防治。(4)、9份针对王家湾村、旧县村、任各庄村、范各庄村等 重点区域着重防治。(5)、加大对全镇范围内美国白蛾病虫害防治的巡查，发 现情况及时防治，为达到良好的防治效果，控制美国白蛾的发 展打下坚实基础。三、林政工作。严厉打击非法占用林地，协助区自然资源和规划局处理林 政执法案件。按规定办理林木采伐许可证相关内外业手续。做 好我镇林木限额有序采伐的工作，做好依法办理采伐手续，及 时为老百姓做好服务工作。按照相关程序截至目前，我镇共办理办理林业采伐备案8 处，涉及面积9. 5亩。确保全年无乱砍滥伐林木和违规占用林 地案件发生。四、森林乡村创建工作

32、。按照上级关于森林乡村创建工作安排，我镇拟报杨庄头村 为2022年省级森林乡村，完成材料组卷工作；五、相关林业补助资金发放情况。1、与区自然资源和规划局（林业局）进行对接，认真核对 我镇涉及造林绿化面积、奖补金额，并及时发放到位，进一步 提高百姓造林绿化积极性。严格按照奖补资金发放程序，完成 我镇1235. 64亩61. 78万元造林绿化奖补资金发放工作；2、完成2022年天然林停发补助12.9301万元的发放；3、完成2022年中央财政森林生态效益补偿资金16. 73H 万元的发放。六、绿化工作。完成抚昌黄公路至坟坨村段、坟坨村至五各庄村段的绿化 项目工程，并对工程进行验收。七、2023年林

33、业工作谋划。1、按照上级关于林长制工作的安排部署，认真执行相关 政策，依照相关制度严格林长制工作的执行和落实。对各项工 作做到有始有终。2、继续强化森林病虫害防治工作，确保不出现大面积发 生。重点对美国白蛾、松材线虫等病虫害实施监测，有效、准 确地掌握全镇有害生物的发生动态，为有效防止打好坚实基 础。加大对全镇范围内第二代美国白蛾病虫害防治的巡查，发 现情况及时防治，为达到良好的防治效果，控制美国白蛾的发 展打下坚实基础。3、严厉打击非法占用林地，协助区自然资源和规划局处 理林政执法案件。按规定办理林木采伐许可证相关内外业手 续。做好我镇林木限额有序采伐的工作，做好依法办理采伐手 续，及时为老

34、百姓做好服务工作。4、认真核对相关数据，严格林业奖励资金发放程序，完 成全镇林业奖助资金发放工作。5、完成上级安排部署的其他工作。第六篇：2023林长制工作开展情况汇报志仁书记、巨培市长，各位领导、同志们：根据会议安排，我就林长制工作进展及相关配套制度有关 情况向大会汇报。一、前段工作开展情况中央意见、省委实施意见出台后，市委、市政府 主要领导就林长制工作作出指示批示。志仁书记先后主持召开 全市全面推进林长制工作部署会和市委常委会，要求从发挥我 市独特生态优势的实践角度，深刻认识全面推行林长制的重大 意义，切实把各项工作抓紧、抓实抓到位。巨培代市长主持召 开政府常务会，再次组织学习了全省推进林

35、长制工作动员会议 精神，并对我市推进林长制工作提出了具体要求。五一副市长 多次组织专题研究和召开全市林长制推进工作调度会、实施方 案征求意见会，审改有关方案文件，为林长制全面推行把关定 向，在市领导的高度重视下，我市市县两级全部按照省里规定 的时间节点完成了林长制各项工作，市县两级全部由党委书记 担任林长，政府负责人担任第一副林长。目前我市共设立市级 林长4人，县级林长150人，乡村级巡护网格“一长四员”设 立工作进入扫尾阶段，林长制组织体系和责任体系基本建立。二、林长制八项配套制度(为落实方案的要求，安排部署重点工作，规范市级林长会 议，强化林长责任落实，协调解决林长制工作有关问题，提高 信

36、息资源利用效率和林长制工作透明度，督促各级林长履职尽 责，提高林长制工作成效，压实县市区党委政府领导保护发展 森林草原资源目标责任，促进我市林长制工作落实落地，市林 长办组织起草了郴州市市级林长令制度等八项配套制度。()主要内容包括郴州市市级林长令制度郴州市市级林长会议制度郴州市林长巡林制度郴州市林长制部门协作制度郴州市林长制信息公开制度郴州市林长制工作市级督查 制度郴州市林长制工作通报制度郴州市林长制工作考 核制度等八项制度。1、郴州市市级林长令制度主要规范林长令的内容， 和发布林长令的程序，各级林长及成员单位贯彻落实林长令情 况纳入林长制督查计划。2、郴州市市级林长会议制度主要对市级林长会

37、议和 市级副林长会议的召集人、参加人员、职责、召开程序和议定 事项的落实进行规定。市林长制工作委员会办公室对市级林长 会议研究决定事项执行情况进行督查检查，并严格考核评估后 书面报告市级林长。3、郴州市林长巡林制度主要对各级林长巡林内容、 范围、频次及责任等进行规范。4、郴州市林长制部门协作制度主要对市级部门协作 的主要内容、工作职责和协作机制等进行了规定，旨在加强市 级林长制协作单位间信息沟通、联系会商、协调服务、督查问 效，形成各司其职、各负其责、齐抓共管、运行高效的林长制 部门协作机制。市级林长制成员单位包括16个单位和部门。5、郴州市林长制信息公开制度主要明确林长制信息公开的内容、方式

38、、程序和工作要求。信息公开情况纳入林长 制工作考核内容。（五）蓬勃发展林业产业，“用绿”彰显效益。大力发展 木材加工、家具制造、苗木培育和林下经济等林业产业，建立 国家级林业示范合作社X家、培育省级林业龙头企业X家。全 县各类林业新型经营主体增至XXX个，林业产值明显提升。（六）深入林权制度改革，“活绿”汇聚动力。一是完善 集体林地确权工作。完成林权类不动产确权登记宗地XXX宗， 确权面积XXXX亩；林权证遗失补办XXX宗，补办面积XXXX. X 亩；林权更正登记XX宗，更正面积XXXX. X亩。二是开展林业 产权交易业务。做好集体林权线上线下交易服务，巩固林业产 权交易业务成果，组织完成林权

39、交易XX宗，成交额XXXX. X万 元，溢XXX万元。三是建成林业融资平台。充分利用“五绿兴 林劝耕贷”和“皖林邮贷通”等拓宽林业融资渠道，鼓励和引 导市场主体对林权抵押贷款进行担保，并对出险的抵押林权进 行收储。完成林权抵押登记宗地XX宗，融资XXXX万元。四是 加强林权流转管理工作，引导和规范集体林权有序流转，促进 集体林地适度规模经营，核发林地经营权流转证XX宗，登记 流转林地面积XXXX亩。五是开展森林保险业务，积极协助承 保公司开展政策性森林保险工作，实现政策性森林保险全覆 盖，有效提高了林农抵御自然灾害的风险能力。第二篇：2023林长制工作开展情况汇报6、郴州市林长制工作市级督查制

40、度主要规定林长制 市级督查的主体与对象、内容、方式、程序和结果应用。督查 对象为全市各级林长、林长制工作办公室和林长制成员单位。 市级林长督查根据全省督查检查考核计划安排，督查结果纳入 林长制工作考核内容。7、郴州市林长制工作通报制度主要是规定了林长制 工作的通报内容、方式、频次和程序。8、郴州市林长制工作考核制度对林长制工作考核的 对象、内容、原则、时间与程序、等次和结果应用进行规定。 考核对象为各县市区党委政府、各县市区林长和第一副林长及 市级林长制工作委员会成员单位。省级林长制保护发展考核指 标为森林覆盖率、森林蓄积量、草原综合植被盖度、湿地保护 率四项，为充分发挥林长制考核指挥棒、风向

41、标的作用，我市 在上述四项指标的基础上，增设了森林火灾受害率、林业有害 生物成灾率等两项保护发展指标考核，具体考核重点工作为生 态保护修复，监督执法体系和基层基础建设，支撑保障政策， 涉林草重大案件、重大火灾、重大有害生物灾害发生处置，督 查检查问题整改等5类任务。考核结果纳入县市区年度重点工 作绩效评估范畴，考核结果由市林长办按程序报市林长审定后 予以通报。今年主要是考核林长制工作推进情况。以上林长制八项配套制度已经征求各成员单位意见。三、下步工作建议各县市区林业主管部门要按照“生态优先、保护为主，绿 色发展、生态惠民”的总要求，全面落实林长制工作任务，要 充分发挥林长办职能，统筹开展林长制

42、工作，突出抓好自然保 护地体系建设、林草资源监管、国土绿化、生物多样性保护、 林业防灾减灾、林业产业发展、林业改革创新等重点工作，特 别是针对国家森林督查下发的疑似变化图斑、“绿盾”自然保 护地强化监督工作下发的问题（线索），各县市区必须在省里规 定的时限内认真抓好核查和整改销号工作。宿松县坚持以习近平生态文明思想为指导，以深化新一轮 林长制改革为引领，统筹推进“六大森林行动”，为推动巩固 拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、建设新阶段现代化美 好宿松提供了坚强的生态支撑。现将林长制工作开展情况总结 如下：一、进展情况及特色做法（一）强化机制建设，压实林长责任。一是建立林长巡林 制度。县级林长

43、带头示范，每季度巡林不少于1次；乡镇级林 长对责任区每月巡林不少于1次；村级林长开展日常性巡林， 每周不少于一次。二是建立乡镇级林长履职公开公示制度。印 发关于做好乡村两级林长履职公开公示工作的通知，在全 市率先建立林长履职公开公示制度，要求乡村两级林长在乡村 政务公开栏、相关网站每月公示林长履职情况。三是建立乡镇 级林长述职评议制度。印发宿松县乡镇级林长述职评议制度 （试行），明确述职评议对象、述职评议时间、述职内容、 述职评议形式等，测评结果分为优秀、合格、基本合格、不合 格四个等次。四是深化“林长+检察长”协作推进机制。今年 县林长办同县检察院开展联合会商12次，下达检察建议书10 份，

44、严厉打击破坏森林、林地、野生动植物资源等违法行为。 五是建立提示单制度。对督查中发现的问题，及时下发提示单, 明确提示事项、整改时限及工作要求。截至目前，下达提示单 16份。（二）坚持依法治理，提升护绿质量。一是持续推进华阳 河湖群湿地生态环境保护与可持续发展项目（沙特贷款）生态 修复与保护和基础设施建设。完成了科研中心、宣教中心、下 仓监测站三栋房建主体结构，生态停车场基础回填及雨水管道 预埋，部分湿地植物园路铺设，公园大门主体结构，停车场以 西宿复线区域乔灌木的栽植。目前累计完成投资2000万。二 是推进实施2020年财政湿地保护资金项目。完成了华阳河湖 群省级自然保护区的勘界、沉水植被栽

45、植，加快监测设备（野 外监控）施工进度。三是与石莲洞旅游开发有限公司合作，建 设野生动物临时救护点1处，已通过验收。四是委托安徽省建 筑科学研究设计院开展钓鱼台湿地公园项目设计工作，当前已 完成项目初步设计，进入详细施工图设计阶段。五是对2021 年“绿盾”专项行动发现的7个问题列出问题清单，明确责任 单位和整改时限，全部在规定时间内完成整改并上报销号。六 是完成全县自然保护地及林地生态环境问题“大起底” “回头 看”工作，排查发现问题4处，其中1处已立行立改，另3处 保护区内珍珠养殖问题均已制定整改方案，明确了具体整改措 施、整改时限及责任单位。七是建立了安庆江豚保护区过渡期 监督管理联席会

46、议制度，相关巡护巡查工作正有序开展；安庆 江豚保护区宿松管理站机构编制已落实，相关人员招聘、选聘 工作正在进行。八是积极开展野生动物管理和疫病疫源监测，推进野生动物保护与救护能力提升。与国元保险公司协商野生 动物致害赔偿方案并签订了合同，落实野生动物致害赔偿。（三）围绕增绿补绿，拓展绿色空间。结合林业增绿增效、 “四旁四边四创”绿色提升行动、长江大保护战略和乡村振兴, 合理布局国土绿化、森林经营、资源保护等林业重点工程，实 施森林质量精准提升，开展城乡绿化，拓展生态空间。经秋季 自查验收，全县完成人工造林19243. 3亩，占计划任务的160%； 完成封山育林12000亩，占计划任务的100%

47、；完成退化林修复 10000亩，占计划任务的100%；完成森林抚育39486亩，占计 划任务的101. 6%；完成长江生态廊道建设4823. 1亩。“四旁 四边四创“绿化提升行动完成村庄房前屋后绿化50亩，路旁 水旁绿化10亩，村域范围内造林绿化5000亩；城镇周边绿化 人工造林50亩，森林经营200亩；景区周边绿化人工造林50 亩，森林经营3000亩，退化林修复700亩；新建森林村庄5 个、森林长廊6公里。国家储备林建设项目已于9月25日通 过专家评审，项目建设期限8年，建设规模32.6万亩，分两 期实施，项目可行性研究报告项目建设方案正在编制 中。（四）落实管绿措施，守牢生态底线。一是严格

48、落实森林 防火“防打保”措施。“防”：充分利用网络、电视、张贴宣 传画、发放宣传纸（袋）、流动宣传车等形式，组织开展全覆 盖式森林防火宣传，提高社会公众森林防火意识。从全县建档 立卡贫困人口中选聘1206名生态护林员开展护林巡查工作， 并配备喇叭656个，负责防火期各责任区的森林防火日常巡查 和宣传工作。出动宣传车辆2400余台次、人员80000余人次, 发送、张贴宣传品20余万份，发送防火提示短信12万余条， 发放宿松县森林防火宣传手册20000份、宣传手提袋10000 个、森林防火宣传三折纸100000份、禁火令5000份、搪 瓷碗5000个、防火马甲1000件。取得了良好的宣传效果。“打”: 组建100人的县级森林专业扑火队，在各乡镇政府驻地值守， 并于11月n日至12日完成业务培训。I级火险的乡镇组建 30人的一线队伍，村级组建20人的一线队伍，其余乡镇各10 人的森林消防队人员已充实到位。县级森林消防队配备风力灭 火机15台、乡镇森林消防队配备风力灭火机10台，村级配备 风力灭火机5台，分别按标准更新配备到位。“保”：要求各 乡镇、各单位强化组织领导，将森林防火工作作为当前一项中 心工作任务来抓，健全防火责任体系，不折不扣落实各项保障 措施；县林业局、县应急管理局会同相关单位组成督查组，不 定期对各地森林防火工作开