企业管理资料范本-职业锚的自我评价.docx

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1、职业锚的自我评价 为了帮助确定自己的职业锚，可以找几张白纸写下你对以下几个问题的答案：1、你在高中时期主要对哪些领域比较感兴趣（如果有的话）？为什么会对这些领域感兴趣？ 你对这些领域的感受是怎样的？2、你在大学时期主要对哪些领域感兴趣？为什么会对这些领域感兴趣？你对这些领域的感 受是怎样的？3、你毕业之后所从事的第一种工作是什么（如果相关的话，服役也算在其中）？你期望从 这种工作中得到些什么？4、当你开始自己的职业生涯时，你的抱负或长期目标是什么？这种抱负或长期hl标是否曾 经出现过变更修改？如果有，那么是在什么时候？为什么会变更修改？5、你第一次换工作或换公司的情况是怎样的？你指望下一个工作

2、能给你带来什么？6、你后来换工作、换公司或换职业的情况是怎样的？你怎么会做出变动决定？你所追求的 是什么？（请根据你每一次更换工作、公司或职业的情况来回答这几个问题。）7、当你回首自己的职业经历时，你觉得最令自己感到愉快的是哪些时候？你认为这些时候 的什么东西最能令你感到愉快？8、当你回首自己的职业经历时，你觉得最让自己感到不愉快的是哪些时候？你认为这些时 候的什么东西最能令你感到不愉快？9、你是否曾经拒绝过从事某种工作的机会或晋升机会？为什么？10、现在请你仔细检查自己的所有答案，并认真阅读关于五种职业锚（管理管控型、技术 或功能型、安全型、创造型、自治与自主型）的描述。根据你对上述这些问题的回答，分别 将每一种职业锚赋予从15之间的某一分数，其中1代表重要性最低；5代表重要性最高。管理管控型 技术或功能型 安全型创造型自治与独立型