人事行政部安全生产目标实施监测表.docx

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1、编号:人事行政部安全生产目标实施监测表目标内容目标实施计划频率/完成时间监测时间完成情况未完成处理人员受伤事故（含交通责任事故）为零;按安全培训计划对员工进行安全培训。按计划监督安全生产部按检维修计划对设备进行检维修。按计划交通相关法律法规学习。每年至少一次监督安全生产青，危险作业按制度进行作业票 管理每次危险作业火火事故为零；组织消防培训每年至少一次参与应急预案演练每年至少一次每月一次办公区、宿舍、食堂消防器材检查每月一次每月一次办公区、宿舍、食堂消防检查每月一次食品安全事故为零；不定期对食堂的原材料及作业过程抽查不定期抽查安全教育培训合格率100%；配合安全生产部对新员工进行“二级”安全

2、教育。新员工入厂配合安全生产部对相关方的作业人员、参观、 学习等人员进行安全教育培训和告知。相关方人员入厂配合安全生产部的安全活动促进企也安全文每月两次目标内容目标实施计划频率/完成时间监测时间完成情况未完成处理化建设。法律法规收集率98%以上；定期通过不同渠道对法律法规进行收集。每年至少两次对收集到的法律法规进行辨识整理。按计划特种工持证率达到100%；对特种作业证进行管理。每年一月审核组织特种作业人员定期参加相关换证培训。/职业病发病为零； 员工健康档案建立为100%；建立健全职业健康档案和员工健康监护档 案。每年1月检查劳动合同，合同中与明职业危害及其后 果、职业危害防护措施和待遇等。每年1月对员工及相关方宣传和培训生产过程中的职 业危害、预防和应急处理措施。相关方入厂在醒目位置设置职业危害警示标志和警示说 明。每日保持安全隐患整改率100%；将检查出的隐患编制隐患整改表，制定整改 措施，确定整改人、整改时间，进行整改查出隐患时职工宿舍检查100%定期对宿舍进行安全检查每两周一次