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1、医生年度工作计划范文(5篇)医生年度工作方案范文(5篇)医生制定工作方案,实际上是对医生自己工作的一次盘点。让我们 做到清清晰楚、明明白白。以下是我整理的医生年度工作方案范文, 欢迎大家借鉴与参考!医生年度工作方案范文(精选篇1)一、新一轮等级医院评审工作迫在眉睫,利用信息化手段精细化管 理医院的挑战是我院的主要工作。围绕以上工作,医务科将本着“求 稳定、谋进展”的思路,着重强化医政管理,着重加强医疗质量和医 疗平安监管,着重提高医疗效率,连续深化开展医疗质量万里行、“三 好一满足”、抗菌药物合理应用等活动,参与百姓满足医院、最主要 是在明年我们将使用大量人力物力进一步完成“二甲”工作的晋级。
2、 努力为医院进展贡献力气。二、以等级医院评审为契机,提高医政管理水平。总结年医政工 作的不足,以等级医院评审为契机,我们将在年连续加强自身的质 量及制度建设,主要包括完善科室各项规章制度、会议记录,加强科 室档案管理,转变工作作风,强化服务意识,由阅历化管理逐步向科 学化管理转变,由人情管理转向制度管理,由现场督查调查管理转向 不断加强信息化管理,增加自主创新力量,与时俱进。更有效的医疗卫生服务。医生年度工作方案范文(精选篇3)年医务科在院部领导下,在各科室的协作、支持下,较好地完成 了医疗管理、服务工作。在新的一年,医务科在总结、巩固过去的成 果上,进一步加强医疗质量、医疗平安的监督、管理和
3、服务。现将 年本科工作方案支配如下。一、进一步加强医疗质量和医疗平安的监督、管理:1、连续仔细落实医疗工作的13个核心制度:1 .首诊负责2 .三级医师查房3 .会诊制度4 .手术分级5 .术前争论6 .查对制度7 .病历书写规范与管理8 .交接班制度9 .手术平安核查10 .分级护理11 .疑难病例争论12 .死亡病例争论13 .危重病人抢救。2、医务科重点监控检查内容:1 .三级医师查房;2 .疑难病例及术前争论;3 .手术平安检查及非方案再手术;4 .合理用血、合理使用抗菌药物;5 .病历书写规范与管理;6 .急诊科收治与转诊病人;7 .医疗活动的知情告知;8 .医疗纠纷和事故的预防。9
4、 、医务科重点监控科室及岗位:1 .急诊科2 .手术室3 .监护室4 .麻醉科5 .供应室(与院感科共同)6 、加强急诊科内涵建设及管理:1 .逐步建立预检分诊、首诊负责制;2 .急诊科人员要相对同室(约75%),轮转人员时间不少于6个月/ 轮;3 .力争有二线(主治医师)医生值班;4 .力争急诊流程(如入院、手术、转诊等)不超过20_30分钟,急 会诊时间10分钟到场。5 .“120”急救车收到信息后5分钟内出车。6 、进一步加强住院医疗管理:1 .入院病人01小时内必需要下达医嘱;2 .危重病人入院24小时内必需有科主任或副主任医师以上人员诊 查病人。3 . 一般病人入院48小时内应有主治
5、医师以上人员查房;4 .住院710天诊断不清者,应组织全科争论;5 .实行医师手术资格准入制,强化手术分级管理,重大手术需上报 院领导审核批准后方能进行;6 .择期手术术前住院时间大于3天,须说明延迟手术的理由;7 .住院超过30天应有相应的管理措施;8 .实施部分病种临床路径和单病种质控管理,病案中建立路径和单 病种质控表单,作好实施管理病案的登记、统计、监督、检查和分析, 进一步提升医疗质量。9 .实施非方案再手术的监管:做到非方案再手术有登记、有审批、 有汇总、有分析,努力降低非方案再手术率,削减医疗纠纷,杜绝医 疗事故,保证医疗平安。10 进一步加强围手术期管理:1 .术前重视,强化医
6、患沟通;规范完成术前知情同意书,有患者及 相关人员的签名;2 .仔细按时完成术前检查及病历书写;3 .主刀医师应亲自检查病人,参与术前争论;4 .术式、麻醉方式、输血等选择相宜;5 .仔细落实手术平安核查及术前风险评估;6 .抗菌药物使用合理,每1_3月抽查一次;7.加强术后安置镇痛泵的平安管理。7、实施临床路径和单病种质量掌握管理:为进一步提高医疗质量 和医疗平安,选择部分病种实施临床路径和单病种质控管理,病历中 建立表单,作好登记、监督、检查、统计、汇总、分析。8、实施非方案再手术监管:科室非方案再手术做到有申请、有审 批、有汇总、有分析、努力提高手术质量、保证手术平安、降低非方 案再手术
7、率,削减医疗纠纷、杜绝医疗事故。二、规范病历书写,加强病案管理:1、常常性深化病区抽查运行病历书写质量,发觉问题及缺陷准时 整改。2、连续请专业老师质控归档病历,严格按四川省住院病历质量 评分标准对病历进行评分,力争病历甲级率达90%以上,杜绝丙级 病历。3、新院启用后,力争每1_2名住院医师有一台计算机,提高打印 病历的质量。逐步建立数字化病案管理,启动新住院病案首页。4、连续做好门诊、住院工作运行状况统计,按月通报状况。三、连续加强用血管理,重点检查输血的合理性,输血前后的各项 检查、查对制度。连续加强抗菌药物应用管理,重点检查抗菌药物的应用的分级管理执行状况,严格执行卫生部抗菌药物专项整
8、治活动的要求,连续完成 抗菌药物合理使用的月报工作。四、乐观预防医疗纠纷、杜绝医疗事故,确保医疗平安。要进一步转变工作作风,强化服务,遇到问题要多解释、多劝慰、 多理解、多暖和、多关心,争取理解、化解冲突。要仔细做好医疗纠 纷投诉的接待工作,做好登记,准时解决或定期回复患方。同时要发 挥人民调解快速、有效、可信的特点,尽量化解冲突和纠纷。必要时 要亲密协作律师及警方解决医疗纠纷。五、加强医技科建设,引进先进设备,提高诊疗技术。1、放射科、mri室要引进人才,努力做到午间、夜间、周末时段 检查后准时出具报告,要重点监督报告的质量及申请单的规范性。2、要求b超、心电、放射、mri、检验、交叉配血、
9、输血24小时 服并监督服务的质量。3、要强化危险值报告制度的有效落实、确保患者平安。4、建议在手术室增加设备,在手术中能急查hb,红细胞压积。5、建议更新心电图机、彩超、生化仪等医技科室设备。六、新开展项目及科室建议1、胃镜检查;2、阴道(直肠)b超检查;3、妇科利普刀治疗;4、门诊co2激光机治疗(可用于手外科、妇科、五官科、皮肤科等);5、新医院启用后可优先开设乳腺外科、腔内泌尿外科等特色科室。七、继教管理1、建议明年连续选派人员外出进修骨科、普外内科、影像等专业。2、连续组织全院业务学习,按规定每年12次以上。3、连续选派人员参与短训班、研讨会。4、做好继教学分管理。5、留意加强合理用血
10、、合理使用抗生素、病历书写规范的培训I。医生年度工作方案范文(精选篇4)(一)加强医疗专业技术学科带头人建设及各科人才梯队建设。1、在神经外科、烧伤科、心血管内科、呼吸内科、消化内科、中 医科设立专业技术过硬、为市医学会委员的医疗专业技术人员为学科 带头人。2、有针对性地培育各专业医师,使各个专业科室的人员配备合理, 形成梯队。(二)科研工作1、力争申报市科技局20_年重点科研方案项目2项。2、力争获得省级科研立项1_2项,申报省级科技成果奖1_2项。3、各专业科室开展新技术、新项目1_2项。(三)学术论1、各专业的(副)高级技术职称人员必需在省级以上刊物发表论一 篇以上。2、执业医师在院刊上
11、发表学术论1篇以上。(四)连续医学教育1、依据科室专业进展需求,选派医师到上级医院进修学习。2、选派技术骨干适时进行短期培训,以学习专业领域的新学问、 新技术为主。3、邀请上级医院专家教授院进行专题讲座次。4、本院组织(副)主任医师开展专题讲座12次。5、本院组织主治医师开展针对未取得医师资格证书的见习生、实 习生、进修生的基础学问、基本技能、临床常用操作技术规范专题讲 座12次。6、进修返院医师进行进修学习心得沟通,每位医师开展一次与进 修专业相关的专题讲座。7、科室组织本科室专业技术人员进行网络教育。(五)教学:接收中医药高校、医学院、卫生学校等同学院实习,以及下级医院 的医师进修,并做好
12、20_年毕业生鉴定工作。加强业务管理,连续 确保实习生、进修生无医疗差错事故发生。每季度开展一次评教评学 活动,促进师生相互了解、相互监督,完善教学标准,教学相长,进 一步提高教学质量。医生年度工作方案范文(精选篇5)20_年第一季度医务科工作在医院20_年工作支配的指导下,把 规范医疗行为,加强医疗质量,为广阔患者供应优质的医疗服务作为 工作重点,注意抓好以下几点。一、强化专业技术人员业务培训,连续抓好医务教育。依据我院院情,本着缺什么,补什么,学什么的原则,学以致用, 按需培训的原则在医院经济条件许可的状况下,选派10余名医护人 员到省级医院或内地学习,汲取先进技术,提高技术水平。中级职称
13、 专业技术人员要紧密结合自己的专业,通过自学、脱产学习,自觉严 格的补充,增长本专业技术的新理论、新技术、新方法。把握交叉学 科和相关学科的学问。初级职称的专业技术人员要结合本职岗位,进 行专业技术学问和技能的职务培育,娴熟把握专业技术,参加科研, 能解决较简单的疑难病症。争取请进来,派出去,自己学的原则,想 方设法提高专业队伍的业务素养。通过邀请省级专家对我院进行专业 技术指导查房、做手术、讲课等形式,提高我院业务人员的水平,支 持各科请专家开展新技术、新业务。科室内不定期支配讲课,由科主 任负责。乐观鼓舞专业人员自学,科主任督促查阅业务笔记,医院将 业务学习纳入定期效评的范围内。二、加强医
14、疗管理,提高医疗质量。首先,我院必需以改革创新为动力,以重点科室为优势,以服务质 量赢市场,为求医疗质量进展,做到“四禁”、“五多”,即禁态度冷 漠,禁作风推诿,禁接诊草率,禁诊疗马虎;多解释,多劝慰,多理 解,多暖和,多关心,使医院服务质量处在全县的领先地位。其次,各级质控组织仔细按各自的职位负责管理工作。建立各级切 实可行的质量掌握方案和定期效果改评制度,使我院三级查房、会诊、 争论等各项制度得到落实,使各项医疗质量得以充分保证。第三,要常常教育医护人员明确岗位责任制的重要意义,健全各项 规章制度,定期不定期检查各项医疗状况和岗位责任制的落实状况。 对新上岗人员必需进行岗前教育。明确医院的
15、各项制度和职业道德准 则,并不断总结阅历,扬长补短,改进管理制度。建立医疗缺陷防范 措施,医疗事故防范即处理预案,实行医疗缺陷责任追究制,教育全 院医务人员将医疗平安放在首位。第四,加强医疗文书的管理,使各科医疗文书标准化、规范化。定 期检查,对不足之处准时反馈,提高改进,使医疗文书的书写达到卫 生部指定的要求和目标。开展知情选择活动,个体化服务,仔细填写 好各项知情同意书。使医院的甲级病历书写合格率达到90%,无丙 级病历;处方合格率要求达到98%以上;各项帮助检查报告单达到 卫生部门的要求。三、防止医疗事故,确保医疗平安。要仔细做好医疗质量考核工作,严格按医院制定的管理规范、工作 制度和改
16、评细则,开展管理工作。严格执行医疗防范措施和医疗事故 处理预案及防范预案,实行医疗缺陷责任追究制,严格按医疗操作规 程标准开展医疗活动。组织院内职工学习有关医疗法律法规各项条例。 要提倡卫生技术人员刻苦钻研医术,旗帜鲜亮,坚决订正行业不正之 风,加强对重点环节,重点科室的质量管理,执行医疗项目的职称等 级制。把医疗质量管理工作的重点,从医疗终未质量评价转换到医疗 全过程中每个环节质量的检查督促上来。四、医院各科室全体职工要以昂扬的斗志,饱满的热忱,高度的责任心,全面按青海省二 级医院评审细则要求做好各项工作,为医院二次评审达标做好预备。1、组织业务院长查房,深化科室了解状况,对全院医疗质量进行
17、 指导和审查。2、乐观应对上级对医院的各种检查。3、参加医院绩效考核安排的有关工作。4、完成年底各项工作的总结,乐观部署来年工作。5、预备我院搬迁后部分需变更事项的相关材料。6、全院连续教育工作。7、乐观参加远程会诊的建设,使远程会诊逐步开展。8、预备启动人事档案管理。9、预备各项报表上报。10、完成领导交办的其他各项临时性工作。11、仔细按时完成上级卫生行政部门通知的各项任务。三、加强医疗质量管理加强科室自身建设,主要包括:1、加强科室档案资料及各种制度的学习管理,完善每次的会议记 录;2、每周不定期到科室参与交班、查房及有关争论等医疗活动。内容包括:医师交接班,包括科室实际交接班进行状况和
18、书面记录; 住院病历的书写质量;科室争论制度的落实,包括危重病例争论、疑 难病例争论、死亡病例争论,具体了解其记录及执行状况;听取科主 任对科室医疗运转、质量管理等状况,针对不足提出合理改进看法。3、病案质量管理(1)加强环节质量的监控,定期或不定期到临床科室抽查病历质量, 严格根据病历书写基本规范对病历中查房、病例争论、医嘱病情 等方面进行实时监控。(2)注意提高终末病历质量每月到病案室抽查x份出院病历,每月 对抽查的终末病例进行点评,不断提高病历质量。4、乐观开展中医理疗工作,进一步规范中医理疗的各种制度。四、医疗平安管理医疗平安是医疗管理的重点。医疗平安工作长抓 不懈,把责任落实到个人,
19、各司其职,层层把关,切实做好医疗平安 工作。1、连续抓好医疗平安教育及相关法律法规学习,依法规范行医, 严格执行人员准入及技术准入,加强医务人员医疗平安教育,适时在 院内举办医疗纠纷防范及处理讲座、培训。2、加强医疗平安防范,从掌握医疗缺陷入手,严格执行医疗纠 纷、医疗事故处理及责任追究制度,对于给医院带来重大影响的医 疗纠纷或医疗不良大事,要进行责任追究,着重吸取阅历教训。3、从掌握医疗缺陷入手,强化疑难、医源性损伤、特别、危重、 严峻并发症、纠纷病人等的随时报告制度。4、定期召开医疗平安会议,通报医疗平安大事及医疗纠纷的处理 状况,总结阅历。五、人员培训及连续教育开展系列教育活动,连续加强
20、业务学习管 理,每月医务科组织进行业务学习,并进行考核实际学习状况。1、乐观派人参与区级组织的各种培训及讲座活动,不断提高医务 人员的医疗水平及医疗质量。2、连续强化“三基”培训,加强考试考核内容,以“三基”为基 础,加强医务人员应知应会学问培训和考核。同时加强对抗生素使 用原则20种常见疾病诊疗指、南病历书写基本规范处方管 理方法及核心制度的学习。3、依据目前医务人员现状,尽可能的选送医师去上级医院进修学 习,逐步加大科室人员进修学习的力度,提高医技人才的准入。在新的一年进一步加强医疗质量、医疗平安的管理,在落实国家基 本药物政策的同时,让我们的医疗活动更加的规范,真正做到让患者 看得到病、
21、看得起病,让患者获得实惠。医生年度工作方案范文(精选篇2)一、加强医疗质量管理,提升医疗质量1、完善各项医疗质量管理制度,加强制度实施、考核及改进措施。(1)发挥医疗质量与平安管理委员会、病案管理委员会、输血管理 委员会、医学伦理委员会等医疗质量相关的各种管理委员会的.作用, 建立以科主任为负责人的质量管理小组。依据上级精神及文件,修订 完善各种医疗质量与平安制度、质量管理和持续改进实施方案,并建 立配套的质掌握度,考核标准,考核方法和质量指标。定期对临床科 室进行考核,做出评价,制定持续改进措施并监督落实。严格执行医疗核心制度,即首诊负责制度、三级医师查房制度、 疑难病例争论制度、危重病人抢
22、救制度、术前争论制度、病历书写规 范管理制度、会诊制度、查对制度、手术分级制度、护理分级制度、 死亡争论制度、交接班制度、手术平安核查制度,同时规范落实转院 转诊制度及院外会诊制度、临床用血审核制度、医疗责任追究制度, 使医务人员在诊疗活动中有章可循,服务过程程序化、标准化.(3)进一步推动临床医疗工作,鼓舞各临床科室合理增加、更新诊 疗技术,提高诊疗水平、拓展业务深度和精度。目前我院已经设置并 开展了内、外、妇(含产科)、儿科、中医等临床科室。为了更好地满 意当地人民群众日益增长的健康需求,各临床科室还有待进一步细分, 拓展科室深度和精度,培育各领域学术带领人。(4)临床用药规范管理。落实每
23、月一次的抗菌药物、质子泵抑制剂、 中药注射剂等重点药物及一般处方的点评,对不规范处方、用药不相 宜处方和超常处方进行公示和惩罚。连续严格实行抗菌药物分级管理 制度,对“特别使用”类抗菌药物实行严格的审批制度;对氟噪诺酮 类抗菌药严格按规定适应证使用;对I类切口手术预防用药实行实时 监控,并做到常态化管理。按月对抗菌药物使用率、使用强度等进行 分析,发觉问题,准时进行干预,对不合理使用抗菌药物比较突出的 科室做到重点监督、反馈。渐渐建立“以病人为中心”的药学模式, 参加疑难危重病人的治疗,做好药物询问工作,为医、护、患供应专 业的药学服务。2、医疗技术管理。(1)医院开展的新技术、新项目经医院医
24、学伦理委员会争论审核通 过,以维护人的健康利益、促进医学科学进步、提高以病人为中心的 服务意识为工作目标,兼顾医患双方的利益。对存在的缺陷实行有力 措施准时反馈改进,对改进状况追踪检查。(2)医疗技术风险及突发大事处理预案。为达到准时消退平安隐患, 警示责任人,确保医疗平安、医生平安的目的。制定医疗技术损害处 置预案,准时有效地处置突发医疗技术损害,爱护患者、医疗机构及 其医务人员的合法权益,维护医疗机构正常医疗秩序,最大限度降低 损害程度,爱护患者生命健康,减轻医患双方损失,防止严峻后果发 生。(3)对实施手术、介入、麻醉等高风险技术操作的卫生专业技术人 员实行“授权”制,定期进行技术力量与
25、质量绩效评价。根据我院手 术医师执业力量评价和再授权制度,对高风险技术操作的卫生专业技 术人员进行技术力量与质量绩效评价。(4)建立医疗技术管理档案。根据新技术建档制度对新技术的技术 原理、实施方法、质量标准、操作要求、场所等条件,运行状况、评 估、中止,患者例数、病情、并发症、记录在案,准时整理归档。二、医疗平安及风险防范管理医疗平安是医疗管理的重点。医疗平安工作长抓不懈,把责任落实 到个人,各司其职,层层把关,切实做好医疗平安工作。1、连续抓好医疗平安教育及相关法律法规学习,依法规范行医, 严格执行人员准入及技术准入,加强医务人员医疗平安教育,适时在 院内举办医疗纠纷防范及处理讲座、培训。
26、2、加强医疗平安防范,从掌握医疗缺陷入手,对于给医院带来重 大影响的医疗纠纷或医疗不良大事,协作医疗平安办进行责任追究, 着重吸取阅历教训。3、加强急诊危重病人管理。4、从掌握医疗缺陷入手,强化疑难、医源性损伤、特别、危重、 严峻并发症、纠纷病人等的随时报告制度。5、定期召开医疗质量管理睬议,通报医疗平安大事及医疗缺陷的 处理状况,总结阅历。三、人员培训及连续教育1、鼓舞有资格的医师到上级医疗机构进修学习,加强外出进修学 习人员的管理,并进行考核、寻访实际学习状况。乐观派人参与上级 组织的各种培训及讲座活动,不断提高医务人员的医疗水平及医疗质 量。邀请上级医疗专家来我院进行技术指导、开设学术讲
27、座等业务沟 通活动。2、强化执行诊疗操作规范,加强考核内容,同时加强对抗生素 使用原则、病历书写基本规范、处方管理方法及医疗核心制 度的学习。举办急救基本技能培训班23次;全院“心肺复苏”培 训3次,要求全院人员都能够把握。3、依据目前医务人员现状,加强连续教育,选送有资格的医师到 上级医院进修学习,对外出学习返院医师增加医院考核环节,写出学 习体会,在院内学习会上组织医务人员听取学习汇报。鼓舞各科室指 派业务骨干轮番在院内举办专题讲座。制造相宜条件引进医疗人才。四、临床科室质量管理与持续改进1、非手术科室医疗质量管理与持续改进(1)加强环节医疗质量监控与管理.,强化核心制度落实,提高医疗 质
28、量,保障医疗平安。(2)落实三级医师负责制,加强护理管理。(3)规范治疗,合理用药,严格执行抗菌药物临床应用指导原则, 落实医院抗生素分级管理制度。2、手术科室医疗质量管理与持续改进,重点监控。(1)实行手术资格准入制度,手术分级管理制度,重大手术报告、 审批制度。依据手术科室人员变动状况准时调整手术授权。(2)加强围手术期质量掌握。重点是术前争论、手术适应症、风险 评估、术前查对、操作规范、术后观看及并发症的预防与处理,医患 沟通制度的落实。术前:诊断、手术适应症明(3)加强重点病种质量监控管理。术式选择合理,患者预备充分,与患者准时沟通并签署手术和麻醉同意书,输血同意书等,手术前查 对无误
29、。术中:手术操作规范,输血规范,意外处理措施坚决、合理, 术式转变等准时告知家属或托付人。术后:观看准时、严密,早期发 觉并发症并妥当处理。(4)严格执行卫生部围手术期抗菌药物使用指南。(5)麻醉工作程序规范,术前麻醉预备充分,麻醉意外处理准时, 实施规范的麻醉复苏全程观看,规范麻醉帮助用药的监督管理。3、门诊医疗质量管理与持续改进:(1)加强医疗文书书写及质量监控,落实由防保科执行的门诊日志 专项检查(至少每月一次)。(2)制定突发大事预警机制及处理预案,落实各种预案与措施。(3)开展多种形式的门诊诊疗服务,尽可能满意患者的需要。4、急诊医疗质量管理与持续改进(1)加强急诊质量全程监控,落实
30、首诊负责制,急诊服务准时、平 安、便捷、有效,科室间协作亲密,保障患者医疗服务连贯性,确保 绿色通道的畅通、高效。(2)保障急救设备、药品处于平安备用状态。(3)急诊医护人员急救技术操作娴熟,对急诊医护人员不定期进行 急救技术考核。每年组织1次急救技能培训,进行2次急救演练。(4)急诊抢救医疗文书书写规范、准时、完整。(5)做好医技科室质量管理与持续改进的监督。要求临床检验项目 能够满意临床需要,并与医院各临床科室所诊治的病种相适应。建立 辅检医师与临床医师随时沟通的相关制度与流程,特殊是对诊疗有重 要意义的阳性结果或者阳性发觉,在准时书写辅检报告的同时,马上 当面或者电话通知主管医生,并做好
31、相关记录。五、卫生对口支援工作1、仔细完成上级交办的为辖区医疗单位或村卫生站进行技术支援、 人员培训方面的任务。依据实际工作需要,可抽调人员到相关医疗机 构进行指导或培训。2、组织医务人员到社区或辖区办事处场镇开展义诊活动,加强新 农合政策的宣扬,加强医院自身及各科室诊疗特色的宣扬,让更多的 群众了解国家新农合的相关政策,让更多的群众增加对医院的了解, 扩大医院影响力,实现经济与社会效益的双赢。六、其他方面1、成立医疗应急救援抢险队,做好医疗抢救抢险队人员、物资、 药品的保障工作。抢险队时刻处于待命状态,一有险情,马上动身。2、准时为新安排、新调入人员办理执业医师注册、变更手续,保 证医务人员两证齐全、依法执业。3、准时完成上级有关部门及院领导临时安排的任务,组织支配各 类社会公益性医疗保障,完成中学校生的体检,督导药剂科对麻醉的 药品使用管理等。总之,坚持以病人为中心,以医疗质量为核心,力争在本年度完成 “一级甲等”卫生院的创建工作,持续改进医疗质量,保障医疗平安, 改善医疗服务,掌握医疗费用,为辖区人民群众的健康供应更平安、
限制150内