员工个人工作计划9篇.docx

《员工个人工作计划9篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《员工个人工作计划9篇.docx（21页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、员工个人工作计划精选9篇员工个人工作方案精选9篇工作方案如何写？方案本身又是对工作进度和质量的考核标准，对 大家有较强的约束和督促作用。下面是我细心推举的员工个人工作方 案，仅供参考，欢迎阅读！员工个人工作方案（篇1）工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文，也是应用写作的 一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构，对肯定时期的工 作预先作出支配和准备时，都要制定工作方案，用到“工作方案”这 种公文。工作方案实际上有很多不同种类，它们不仅有时间长短之分， 而且有范围大小之别。从方案的详细分类来讲，比较长远、宏大的为“规划”，比较切近、详细的为“支配”，比较繁杂、全面的为“方案”， 比较简

2、明、概括的为“要点”，比较深化、细致的为“方案”，比较粗 略、雏形的为“设想”，无论如何都是方案文种的范畴。以下是由为 大家整理的最新公司员工个人工作方案精选材料，盼望对你有所关心。我们又不约而同的迈向新的一年，当然也就有了新的起点和方案， 在这布满蓝图的图纸上又有新的一页去填写去描绘，承蒙智越教育， 赐予本人一个美妙的开头，一个美妙的将来和前景，在这新的一年里 要给自己做许多人生规划和工作方案，也给自己和公司满足的答复！三、实际招商开发操作方面1、学习招商资料，对3+2+3组合式营销模式领悟透彻；抓好例会 学习，取长补短，向出业绩的先进员工讨教，准时领悟把握运用别人 的先进阅历。2、做好每天

3、的工作日记，具体记录每天上市场状况4、连续回访徐州六县区酒水商，把年前限于时间关系没有回访的 三个县区：新沂市、丰县、沛县，回访完毕。在回访的同时，补充完 善新的酒水商资料。5、回访完毕电话跟踪，连续上门洽谈，做好成单、跟单工作。员工个人工作方案（篇6）好的开端是胜利的一半，在新的一年里结合自身力量对一年的成进 步行规划，亦是方案性成长，勤奋务实实现付出与收获。在软件行业里，业务是制造产品或项目的灯塔。为了保障产品或项 目业务模块开发，我时刻对需求产品的基础业务学习。方案在一年学 习对电力行业营销的抄、核、收业务进行系统学习，其中对收费业务 达到基本把握，对项目或产品涉及一业务必需娴熟把握的目

4、标。在学习的过程中，多向询问服务中心（cf）或客户（电业局）学习。乐 观参与公司内业务培训抓住并把握到客户现场的机会实现与客户面 对面的业务沟通沟通。沟通沟通后与同事乐观探讨共同学习、进步。方案在一年内必需把握国家电网下的智能电表业务。实现对电力行 业营销类业务探究，了解生产和其他类业务。对行业类典型产品学习，提炼依附类项目或工具。假如说软件产品和项目的基础业务是“肉”，那么技术平台就是支 撑整个项目或产品的骨骼。只有当骨骼只够强大、健壮，才能够支撑 起肥硕的“肉”。(“肉”客观说明亦是我们经济效益)。新的一年里结合现实对专业技能突破，提升自身专业力量。更好的 为制造公司利益，做出如下方案：1

5、 .方案对电力营销类业务系统实现设计研发工作，保障各经营单位 (cf)利益，评估市场效益。2 .在工作中提炼公司技术积累，为沉淀公司技术平台做贡献。.年 方案将pos类产品的gprs通讯协议抽象提炼出来。以便沉淀技术资 源库。3 .在工作中实现对f_wk技术平台的运用，熟识技术平台涉及技术 并把握使用。4 .依据部门决策对规范的争论并乐观运用推广执行，其次对电力行 业涉及技术点或面进行深化学习及运用。5 .方案保障产品维护和研发有：“充值一体化平台，“mpos系统”, “抄收一体系统”等。成长的进步需要台阶，一年就是成进步步的台阶。结合现状必需提 升个人力量，其中最欠缺就是管理力量。在新的一年

6、里我会更加熬炼、 强化自己，方案到达涉及营销项目或产品的版本、技术、业务、资 源的整合管理。详细实现如下：1、提升项目组织管理力量，把握编写一般技术资料文档的技能。2、把握面对客户或者第三方（合作伙伴）对外的技术或业务类对公 文档。如（“解决方案”、“技术模型”、“uml时序图”）3、实现团队协作磨合管理以及对合作伙伴协调管理。4、优化工作管理模式，执行公司的规范建设，积累社会、工作阅 历，达到能够在工作中找到积累管理阅历成就感。在一年我应当抓住 机遇，在公司利益驱动前提下实现自身价值。员工个人工作方案（篇7）20_年对于我来说是一个布满压力同时挑战与机遇并存的一年。进 入社会开头工作已经是第

7、四个年头了，回想这几年的工作经受，的确 也让我成长了不少，从一个没有任何社会阅历的高校生走到现在，全 部的阅历教训时刻提示我克制自己的莽撞和那颗不服输的心，但是全 部的小成果又在不断的激励着我，促使我必需去了解自己、经营好自 己。不论我们怀揣怎样的幻想，实现她唯一的途径其实都一般得不能 再一般，即是脚踏实地的努力，克己求实的发挥。我感谢在成长路上 激励过我的人，是你们让我羽翼渐丰。在此，我订立了 20_年年度 工作方案，以便使自己在新的一年里新的环境中有所进步做出成果。一、熟识公司规章制度工作流程熟识公司的各项规章制度，严格要求自己遵守，明确相应的操作流 程和汇报审批流程，为今后顺当开展工作明

8、确方向；二、学业务学问，跟进项目状况学公司现有项目资料，了解公司业务范围和运作模式。目前主要了 解资料，了解该项目的详细调研状况、开发立项、合作模式，乐 观把握项目跟进程度，争取尽快进入项目角色，为项目顺当进行做好 预备工作；同时收集了解与行业、项目相关的学问信息，以便更好的 补充完善项目进度需求，在项目启动前努力补给做好预备工作。三、制订学方案学，对于业务人员来说至关重要，由于它直接关系到一个业务人员 与时俱进的步伐和业务方面的生命力。适时的依据需要调整学方向, 来补充新的能量。专业学问、综合力量、都是我们所必需把握的内容。 因此在专业学方面还盼望领导多多给与我支持和关心。四、增加责任感、增

9、加团队意识、增加服务意识1、增加责任感古人云：“不患无策，只怕无心”责任是分内应做的 事情，是一种客观需要，也是一种主观追求。有了责任心，工作起来 才有激情和动力。不讲责任，不愿担当责任，不敢担当责任的行为, 必定造成工作上敷衍了事、庸碌无为;随心所欲、弄虚作假;明哲保身、 患得患失;缩手缩脚，无所作为。所以我认为责任心是做好工作的首 要条件，一个正确的动身点会带动我们很轻松的乐观向上，不断完善 自己的专业技能和工作力量。2、增加团队意识众人拾柴火焰高，在团队精神的作用下，团队成 员会产生相互关怀、相互关心的交互行为，显示出关怀团队的仆人翁 责任感，在工作中能够乐观主动的为团队服务，为团队补台

10、，并努力 自觉地维护团队的集体荣誉，自觉地以团队的整体荣誉为重来约束自 己的行为，从而成为公司自由而全面进展的动力。在加强团队意识的 同时，需要有效沟通，只有正确了解领导意图的时候才能正确发挥执 行力，我们应当努力加强自己的这种团队意识，通过发扬团队精神, 加强建设进一步节约内耗。3、增加服务意识许多时候服务意识能很好的关心我们去了解项目 状况、完善项目过程，这是一种乐观的主管能动性。全部项目的市场 就在我们的服务意识里，服务意识应当在我们每一位员工心中，我们 只有把服务意识转化为详细的最佳服务，才能打动客户打开市场。同 样，不仅仅是在业务方面，很大程度上来说H常工作也是服务意识的 优先体现，

11、做好各个部门的协作工作也是服务于大家、服务于自我。以上，是我在新的一年中对自己的要求和方案，对于我来说这一年 是崭新的，是布满激情和挑战的。信任自己会尽快熟识工作，完成新 的任务，做出工作成果。感谢领导，感谢我的同事们！员工个人工作方案（篇8）一、平安。全面推行风险预控工作，要求全员参加其中，提高员工在日常工 作中动作操作标准、危急点源、岗位职责等熟知程度尤其是危急点源 的辨识工作。加隐患排查与整改。车间连续推行平安隐患班组自查、互查工作, 对于查处的隐患落实责任人准时整改。吸取以往事故教训扎实开展好20_年本质平安工作，尤其是设 备的平安联锁、平安防护等工作。做好全厂平安供电工作。加强值班管

12、理制度，落实交接班程序; 高峰负荷时或雪、雾、风等恶劣天气要加强对设备的特别巡察，发觉 特别准时处理。二、基础。车间以三化考核为基础，着眼长远扎实做好各项基础工作，在绩效 考核、成本掌握、班组建设、修旧利废、技改技措等方面干出实绩, 干出特色。20_年车间重新梳理绩效考核基础制度，提高车间对班组、班组 对个人考核的公正性，以提高车间基础管理工作。以四型班组建设为标准，加强车间班组建设工作，赐予班组更的 自，开展班组自主管理工作。掌握能耗方面：车间方案结合浓相输送厂家技术人员对浓相输送 工序进行全面改造，降低输送的瞬时用风量和总风量，平稳风压降低 风耗，降低车间能耗。三、设备。做好20_年全年设

13、备检修方案，依据设备特点、季节变化等制 定出具体的设备检修内容和周期，针对瓶颈设备，摸索合理检修周期, 实现周检与状态检修的相结合，保障主体设备完好率。做好型设备检修工作。车间方案20_年对1#和4#空压机进行返 厂保养，确保空压机的平安稳定运行。中心站1、2#主变已运行将近 7年时间，需要对主变进行全面检查和维护。仪表设备尤其des掌握系统在入夏前进行全面维护，提高设备运行稳定性。由于仪表设备更新换代较快，20_年车间方案试用新设备, 引进新技术，来提高仪表设备的测量精确性和稳定性。为生产保驾护航。加强连锁设备尤其是平安联锁设备的维护和检验工作。四、培训。电仪车间技术人员的技术水平参差不齐，

14、车间将把技术提高工作视 为重点，在做好技术培训的同时，将永煤企业文化、平安学问的宣教、 引导工作引入车间培训，提升群体工作意识，塑造一支站位高、思瞒、 措施正、责任强的电仪团队。员工个人工作方案（篇9）新的一年、新的气象，想要在新的一年里干好工作，首先要有新的 工作方案和目标。有了新的方案，就有了信念和努力的方向。我的个人工作规划一、强学习，转变观念首先具备良好的业务素养是做好本质工作的前提和必要条件，始终 把学习放在主要位置，提高自身的综合素养。坚固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价 值观，对领导开会讲话仔细倾听，贯穿到自己的工作中去，努力丰富 自己的技能，提高自己。要乐

15、观参与单位组织的各项活动，通过实践 提高自己的思想素养。二、尽心尽力，踏实肯干1、我要严格要求自己，做好水厂每一项消毒工作，做到一泡二洗 三清，把好水质关，正确熟悉自身的工作和价值，正确处理苦与乐、 得与失，明确个人利益和集体利益的关系。2、仔细检查保养设备，按时清洗更换滤芯，做到对设备材料准时 清洗、对地面仔细进行消毒，保证制水间一尘不染，坚持做到不利于 水厂形象的事情不做，乐观维护水厂的利益，把开支费用削减到最低, 乐观协作单位做好质量节能降耗的工作。坚持爱岗敬业，舍得付出， 踏实肯干，努力把各项工作做到做好。三、遵纪守法，自觉遵守单位的各项规章规章制度在工作中严格要求自己，增加服务意识，

16、做到坚决、虚心谨慎、把 握原则，做到不谋私利、不损公肥私，不违法犯纪，坚持遵守单位制 定的各项制度，在新的一年里更上一个台阶。是我们公司业务往全国进展至关重大的一年，对于一个刚刚踏入 服装行业的新人来说，也是一个布满挑战，机遇与压力并重开头的一 年。因此，为了要调整工作心态、增加责任意识、充分熟悉并做好自 己的工作。为此，在销售部的、两位同事的热心关心下，我逐步熟悉 本部门的基本业务工作，也充分熟悉到自己目前各方面的不足，为了 尽快的成长为一名优秀员工，我订立了以下年度工作方案一、熟识公司的规章制度和基本业务工作。保证公司网络的正常运 行，应付各种突发状况。作为一位新员工，本人通过对此业务的接

17、触， 使我对公司的业务有了更好地了解，但距离还差得很远。这对于新人 来讲是一大缺陷，盼望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培 训，以便于工作起来更加得心顺手。1、在第一季度，以业务学习为主，由于我们公司正值各店开张期 间，部门的方案制定还未完成，节后还会处于一个市场低潮期，我在 做好本职工作的前提下会充分利用这段时间补充相关业务学问和装 修学问，仔细学习公司得规章制度，与公司人员充分熟悉合作；帮助 销售部工作；通过上网，电话，了解行业信息。2、在其次季度的时候，公司已正式走上轨道，市场会迎来一个小 小的高峰期，在对业务有了肯定了解熟识得状况下，我会努力帮助销 售部的工作和杨磊的装修工作。3

18、、第三季度的“十一”“中秋”双节，市场会给后半年带来一个良 好的开端。并且，随着我公司铺设数量的增加，一些规模较大的客户 就可以逐步渗入进来了，为年底的市场大战做好充分的预备。此时我 会协同公司其他员工竭尽全力为公司进一步进展做出努力。4、年底的工作是一年当中的顶峰时期，加之我们一年的努力工作， 我信任是我们销售部最热火朝天的时段。我们部门会充分的依据实际 状况、时间特点去做好客户开发工作，并依据市场变化准时调整我部 的工作思路。争取把销售业绩做到最大化！二、制订学习方案。做服装行业是需要依据市场不停的变化局面， 不断调整经营思路的工作，学习对于员工来说至关重要，由于它直接 关系到一个员工与时

19、俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的依 据需要调整我的学习方一直补充新的能量。服装学问、营销学问、部 门管理等相关装修的学问都是我要把握的内容，知己知彼，方能百战 不殆。三、加强自己思想建设，增加全局意识、增加责任感、增加服务 意识、增加团队意识。乐观主动地把工作做到点上、落到实处。我 将尽我最大的力量减轻领导的压力。以上，是我在做好网络维护的前提下对的一些设想，可能还很不成 熟，盼望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我吩望得到公司领导、 部门领导的正确引导和关心。展望，我会更加努力、仔细负责的去对 待每一份工作，也力争胜任自己的工作。信任自己会完成新的任务, 能迎接新的挑战。一、定编定岗及

20、培训方案今年是物业公司运行的第一年，实行二块牌子（1._物业管理公 司2. _管理中心）一套人马，在保留原中心的功能基础上，通过 物业的运作，最终走向市场。定编定岗从厂里的统一管理支配，方案 全公司定编37人，其中管理人员7人，根据厂里的培训支配参与培 训。二、代租、代收方案根据厂里的物业管理托付要求，对大楼及将要成的其它物也大楼 进行代为租赁，方案完成大楼托付租赁的房屋出租率大于96%,今 年完成代租收入不少于.万元，按要求完成水电暖与费用的代收、代 缴工作，保证所辖物业的正常运作。三、收入方案（物业管理费、代租、代办费）今年完成物业管理费.万元，代租、代办费.万元（.20%）, 一共关于生

21、活，肯定要乐观向上，要超前看向远看，其实说究竟我究竟 也是毕业不久的社会新成员，在步入社会是要学的要做的还有好多, 要从生活的每个细节中去摸索去收获去领悟。这也算给简洁而朴实的 生活点缀了人生的蓝图，同时还可以从收获的小细节体验幸福感！关于工作上，首先感谢全部的领导及同事赐予我的确定，可以让我 在这里发挥并效力于公司。在这新的一年里，我要严格要求自己将手 头的工作做好，并与同事间多沟通多沟通多挖掘自己在工作上的不足 点，并乐观改进，竟可能的将业绩做到最好，当然首先自己要多努力 多学习，专心做好每一件事，就当对自己的认可和公司的回报！加强人际关系联系，不能太封闭，不和别人交往真的削减了犯错误 的

22、机会，可没有错误也没有了阅历的积累，因循守旧，固步自封，最 终也没了胜利！找时间找机会多方面进展自己。加强心理素养熬炼，提高生活情趣。欢乐也是一天，苦痛也是一天， 何不选择欢乐生活。要熬炼自己把轻松开心写在脸上，让进取活力留 在心中，造就胜利人生，阳光人生。员工个人工作方案（篇2）一、开发个人的创新思维在上半年的工作里，我要去开发自己的创新思维，努力为公司的建 设去贡献新点子，为公司下一步的进展去给出创建新的建议。不断的 去发挥自己的大脑想出更多的进展规划，让自己对于建设公司供应一 份坚实的力气。把思维给弄活跃，多去思索问题，对于遇到的问题, 为.万元。其中大楼物业费及代租代办费合计为.万元，

23、其它收入. 万元。四、费用支出掌握方案今年其费用支出掌握在.万元之内（不包括元以上的修理费用）， 其中：1 .人员工资包括三金总额为：.万元（按现48人计算）2 .自担水电费：.万元。3 .税金：.万元。4 .其它.万元。五、拓展业务、创收方案1 .方案2月底前所属良友家政服务公司开头正式挂牌运作，年创收 不少于2万元。2 .组织成立对外扩大管理规模攻关组，派专人负责，争取在年底前 扩大物业管理规模不小于5000平方米，实现盈利。六、综合治理、消防平安工作方案L保持区综合治理先进单位称号，争取先进卫生单位称号。3 .每月24日为例检日。组织有关部门对楼内进行全面的“四防” 大检查，发觉隐患准时

24、整改，做到最大限度地毁灭各种事故的发生。4 .完成消防部门及综合办要求，完成的各项工作。5 .五月份、八月份组织二次保安、工程、环卫等人员参加的消防设 施的运用，并结合法制宣扬月、禁毒日、消防日开展禁毒宣扬，消防 宣扬等，每年不少于三次。5 .保证所辖物业的治安、 切火灾的发生。消防平安、不发生大的治安事故，杜绝一努力去查找方法解决，让更多创新的点子运用到公司的建设中去。在 公司要举办的活动上，多写写策划方案，多去策划一些好玩的设想和 嬉戏，给大家供应更好的工作环境。二、加大服务力度我在公司的工作是偏向于服务型的，所以加大服务的力度是我上半 年必需要做好的一方面。我会乐观的跟大家商议事情，面对

25、工作中 的不同看法，努力跟大家协商达成全都。对于大家提出的要求，会仔 细的写下来。筛选出有用的要求，提交给领导审核，尽可能的去维护 大家的一个权益。我会更主动的跟大家去交涉问题，不像去年那样什 么事情都只顾自己的或者只听大家的，会努力去达到公正公正的处理。 我很盼望给公司的各员工供应好的服务，给大家一个舒适的环境和条 件去工作。三、加强个人力量的提高上半年还有要去留意的一方面是对自己力量的提升，比如礼仪方面 的提高，不管是端茶倒水还是接待服务，我都必需去重新学习，学习 做好礼仪服务，给他人展现好的一面，让他人对我有好印象。在接下 来的半年里，我不仅要学习礼仪，还要去学习业务方面的学问，不断 给

26、自己补充能量，那样在工作上才能有好的展现。个人力量得到提高， 也能够为公司贡献更多更好的力气，也能够跟得上大家的脚步，一步 步的往上升，我的晋升空间也会得到扩展的。新一年，带着满满的期望迎来了，面对要开头的半年工作，我也是 特殊的感动，特殊盼望自己能得到好成果。当然我也会去奋斗的，为自己搏一个美妙将来。员工个人工作方案（篇3）针对员工的动态考核机制及身份转换问题，行领导与我谈话之后, 倍感压力，但也由此激发了我的动力，我要把压力变动力，争取业绩 提前达标！以下是我的下一步工作方案：1、持续做好社区营销。世纪村和华隆国际是中信银行四周的中高 端小区，我作为两个小区的社区理财经理，我会不断挖掘猎取

27、新客户， 通过和物业联合组织活动、业主委员会联合组织活动或主动在小区休 闲场所跳广场舞营销等各种方式，增加与客户沟通的机会，增进彼此 的了解，让客户认可并购买我行的产品，以带来存款的增加。2、做好客户资产配置。目前我的客户购买非担险理财比重较大， 依据经济渐渐下滑的大趋势和客户的资产配置结构不合理，我会尽力 引导客户熟悉到风险的重要性，把非担险理财渐渐向担险理财转移。3、存量客户提升。建立存量客户档案，了解客户，进而挖掘客户 的需求进行电话营销或短信营销等方式，推举好的理财或通知行里进 行的优待活动，抓住一切能提升存量客户的机会。以出国金融客户为 例，梳理之前的老客户和新客户，开头全方位营销。

28、4、抓住“中信红迎春季”零售营销活动，拓宽代发工资业务渠道， 批量猎取收单市场客户主要是抓住高净值客户，做好客户的经营 维护工作。零售客户经理:20 _年2月27日员工个人工作方案（篇4）学习有三个很重要的环节：阅读理解、记忆过程和学习阅历积累。 要全面、正确的理解所学的内容，上课仔细听老师讲解是最有效的, 其次就是同学之间对学习的内容绽开仔细的争论，加深理解;再者就 是自主学习。对于电高校生来说面授的时间实在是太少了，有限的面 授时间，老师主要对同学进行导学和助学。而电大开设的网上课堂, 同学们把自己在学习中遇到的问题或者要求大家争论的内容在在线 论坛上进行争论，那是一种特别有效的学习方式。

29、现在我是电大的 一位学员，对于电大的学习我布满了热忱，电大的开放式教育给了我 们充分的时间，让我们都可以克服时间的限制共同学习，在这两年的 电高校习中我结合实际为自己制订了新的学习方案：一、上好面授课，做好课前预习工作和当堂课的笔记电大以自学 为主，通过收听、收看广播、电视、录音、录像课，或利用网上教学 平台进行学习，同时接受必要的面授辅导。电大面授不同于传统的面 授，它的功能是“点拨”与“解惑二在面授课中，老师对教材的重 点、难点以及怀疑进行点拨，指导我们更好地学习。课前预习可以使 我们在老师上课时集中思想，把不懂、不理解的地方弄清，把有限的 上课时间充分地利用起来，把老师讲的学问点、疑难点

30、用自己的方式 去消化，这样更有利于提高听课质量。阅读文字教材时直接在教材上 做笔记，有助于自己理解和记忆教材内容。将教材的相应位置登记重 难点和其他有价值的信息，并与自学文字教材时的笔记内容相互对比。 在做自学笔记的过程中，必需思索教材的内容，随时把自己对于难理 解的内容的理解记录下来。二、合理安排时间，争取一次过关学习仅靠面授是不够的，由于 课时支配紧急，面授课主要功能是“教导”，必需利用更多的时间去 学习、理解学问，充分利用时间把学过的学问进行整理、总结，力求 达到举一反三，触类旁通，做到“温故而知新二三、成立学习小组，解决学习困难 有了学习小组既可以避开拉下 功课，又可以相互关心提高学习

31、效率，由于我在读中专时所学的专业， 既要学习理论的学问，又要补充实际操作的力量，遇到的难题比较多， 这样大家可以一起争论，共同提高。四、乐观参加多媒体教学，把握学习内容学校教学活动的组织方 式有别于以面授为主的一般高校，各级电大都为同学供应更为完备的 学习材料（如多种媒体的教材等）、学习条件（如视听阅览室、计算机 多媒体教室、语音教室、网络教室等）和各种学习支持服务（如询问答 疑电话、语音信箱、网上教学平台、学习小组等）。多媒体教学手段 相对于传统教育模式具有无可比拟的优越性，尤其适应成人教育和连 续教育，为我们“自主学习”供应了极大便利。我们要把书本上的学 问，运用到实践中去，努力提高工作效

32、力。五、乐观完成课后作业，准时消化和巩固学问做作业和练习是一 种基本的学习活动，它的目的是检查学过的学问能否准时消化，检查 是否具备分析和解决问题的力量。正确运用所学学问进行独立思索核 和独立操作，做到“做作业和考试一样，考试和平常做作业一样: 对于作业做错的缘由，应仔细分析，对症下药，直到弄明白为止;对 于难题，应仔细钻研，加深对难题的理解，直至问题解决。六、做好课后复习，让学问提高和升华 复习的目的，一方面是解 决预习和上课时没有解决的问题，另一方面则可以使学问系统化，加 深对学问的理解和熟悉。七、学习必修课程并通过考核。八、学习遇到困难时能准时的解决问题远程开放教育中的学习者经常会遇到自

33、己难以解决的困难和问题。 此时，应寻求关心。L向学习小组的同学请教或与他们争论。2.要求老师在辅导课上 讲解，或在辅导课前后赐予单独讲解。3.通过电话、语音信箱、电子 邮件(Email)或信函、上交的作业等要求各课老师赐予解答。4.约请 老师单独会面赐予解答。5.通过网上争论板(BBS)寻求解答。综上所述，在学习中，要学会思索，只有通过思索的学习才会理解 深透，记忆深亥人在学习中要擅长围绕学习内容的中心、重点和难点， 发觉问题然后产生解决问题的念头，启发头脑的思索。开动脑筋学到 更多的学问，通过不断解决学习中的难题来熬炼自己的思索力量。若 自学没有一个科学的方案，势必会陷入打乱仗和盲目被动的状

34、态，为 了明确自学为主的目的，有条不紊，扎扎实实地进行下去，制定一个 学习方案是非常必要的。感谢电大为我们创设的良好的学习氛围，还 要感谢指导老师及学习组长引导各组员去争论学习的这样一个平台， 使自己解决了学习中的难题;形成性考核制度的实施又可以缓解了来 自“一次考试定终身”压力。我盼望两年以后，通过电大的学习， 不但能娴熟把握学校教育领域的专业学问，还能培育自己坚决的信念、 坚韧的意志和勤奋的精神，提高自己的思索力量和自身的文化素养， 使自己在今后的人生道路上和工作中，综合素养得到全面进展。良好 的开端是胜利的一半。自己将来的路还很漫长，面临的困难还将会更 多，但是我信任，不管是什么样的困难

35、我都会克服，顺当的完成学业。员工个人工作方案（篇5）面对20_这新的一年，在自己的心中早已制定了全年的工作和生 活方案。虽然工作不是生活的全部，但也占据了大部分时间。为将我 的销售工作有一个良好的开端，拟定出三方面的20_年销售人员个 人工作方案：一、公司人力资源部年度工作方案1、依据公司现在的人力资源管理状况，参考先进人力资源管理阅 历，推陈出新，建立健全公司新的更加适合于公司业务进展的人力资 源管理体系。2、做好公司20_年人力资源部工作方案规划，帮助各部门做好部 门人力资源规划。3、注意工作分析，强化对工作分析成果在实际工作当中的运用， 适时作出工作设计，客观科学的设计出公司职位说明书。

36、4、规范公司员工聘请与录用程序，多种途径进行员工聘请；强调 有用性，引入多种科学合理且易操作的员工筛选方法。5、把绩效管理作为公司人力资源管理的重心，对绩效工作方案、 绩效监控与辅导、绩效考核（目标管理法、平衡计分卡法、标杆超越 法、KPI关键绩效指标法）、绩效反馈面谈、绩效改进进行全过程关 注与跟踪。6、努力打造有竞争力的薪酬福利，依据本地社会进展、人才市场 及同行业薪酬福利行情，结合公司详细状况，准时调整薪酬成本预算 及掌握。做好薪酬福利发放工作，准时为符合条件员工办理社会保险。7、将人力资源培训与开发提至公司的战略高度，高度重视培训与 开发的决策分析，注意培训内容的有用化、本公司化，落实培训与开 发的组织管理。8、努力经营和谐的员工关系，善待员工，规划好员工在本企业的 职业生涯进展。9、公司兼职人员也要纳入公司的整体人力资源管理体系。二、办公室及后勤保障方面1、预备到铁通公司市北分局开通免费电话，年前已经交过订金300 元（商客部代收）。2、外协大厦物业管理，交电费、取邮件、询问物业管理事宜等。3、帮助王伟琴经理做好办公室方面的工作。4、确保电脑、打印复印一体机正常运行，留意日常操作。5、为外出跑业务的市场拓展部各位经理搞好各类后勤保障。6、与王经理分工协作，打招商电话。