长春工业大学实验室工作人员岗位责任制.docx
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1、长春工业大学实验室工作人员岗位责任制(长春工大教字201054号)一、实验室主任、副主任实验室主任、副主任是实验室工作的领导者和组织者,全面负责实验室的各项工作, 其主要职责是:1 .根据本实验室承担的教学、科研任务和本专业发展方向,负责制定实验室发展规划。2 .按教学大纲和科研计划要求,会同有关教学、科研人员,审订实验大纲、实验教材 和实验指导书以及科研实验内容,不断提高实验教学质量和科研水平。3 .根据校、院或教研室的安排,制定每学期实验教学和科研工作计划,负责领导实验 室各类人员(包括在实验室工作的教师),分配工作任务,并对工作情况进行检查督促。4 .组织编制实验设备、仪器、材料、工具等
2、购置、维修计划,在有关部门配合下,负 责组织实验室的物资清查、质量鉴定和维修保养工作。5 .负责本室精神文明建设,认真抓好对工作人员和学生思想政治工作,定期检查、总 结实验室工作,开展评比活动。6 .在完成教学、科研任务前提下,积极组织安排社会服务,负责审查、签订有关合同、 协议。7 .在校、院或教研室的指导下,负责制定实验室工作人员的培养规划,组织安排实验 室各类人员(包括在实验室工作的教师)的业务提高与培训工作。并按上级有关规定,负 责考核工作和提出晋级、提职意见。二、高级职称人员高级职称人员(包括在实验室工作的教授、副教授、高级工程师、高级实验师)在实 验室主任领导下,负责完成实验教学任
3、务以及科学实验的技术指导与开发工作,其主要职 责是:1 .经常向实验室主任介绍本学科国内外实验室的发展趋势,提出实验室的建设方向。2 .组织高水平的实验课题的开发与研究,编写高水平的实验指导书、实验技术与管理 论文。3 .审定实验新方案或指导新实验设备的设计加工与研制。4 .负责指导本学科大型精密仪器设备的验收、安装调试与功能开发工作。5 .协助实验室主任不断提高实验室的科学管理水平。6 .承担对各级各类实验技术人员的业务指导。7 .承担硕士、博士研究生的实验指导工作,并承担本科生二门以上课程的指导工作。8 .负责实验室的管理工作,拟定有关操作规程,督促检查各项规章制度的贯彻执行, 并要注意总
4、结经验。9 .协助实验室主任做好实验室的安全保卫和文明实验工作。三、中级职称人员职责中级职称人员(包括在实验室工作的讲师、工程师、实验师)在实验室主任领导下, 负责实验教学以及科学实验技术工作,其主要职责是:L担负某一门课程或某一种类型实验的组织工作,负责制定实验方案、设计实验方法、 选定仪器设备、分析整理实验数据、编写实验教材、指导书等有关实验技术文件,并组织 初级职称人员和工人进行实验前的各项准备工作。2 .严格指导学生实验,记录实验教学情况,提出实验工作总结,批改学生实验报告并 同任课教师一起评定学生实验课成绩。3 .根据教学和科研工作需要,负责设计、研制和改进实验装置(包括教具模型)的
5、技 术工作,提出设计方案、画出设计图纸、编写设计文字说明,经实验室主任或教授、副教 授以及高级工程师、高级实验师审批后,指导技术工人进行施工、解决研制过程中的各种 技术问题,并参加所设计实验装置的调试、运行。4 .独立担负实验室主任分配的实验室精密、贵重仪器设备的修理调试、使用鉴定等技 术工作,并经常检查其保管与使用情况。负责编制仪器设备操作规程、使用和保管技术要 求等技术性文件。5 .经常向实验室人员介绍国内外实验仪器设备的进展与新的实验技术信息,提出实验 室工作的改进方案,协助实验室主任加速实验室的现代化建设与管理。6 .负责对助教、助理工程师、技术员和工人、保管员的业务指导,也可单独承担
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