2022新高中班主任期末工作总结_新班主任期末工作总结.docx
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1、2022新高中班主任期末工作总结_新班主任期末工作总结 新中学班主任期末工作总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“新班主任期末工作总结”。 作为一个新的中学班主任,我深知班主任是学校教化工作的组织者、实施者,是教学工作的协调者,班级管理要求班主任热衷于本职工作,尽职尽则,持之以恒,讲究方法对学生的关爱贯穿于班级管理的每时每刻,通过自己做了一学期班主任工作的实践,谈一下做班主任工作的几点体会。 首先,因为我接手的是一个一般班,其中有好的学生,但差的学生也占了相当一部分,在期初我给学生、班级订了一个合理的、主动的期望、目标和要求,信任学生的发展潜力。众所周知,对学生的看法会
2、对学生的成长和发展产生深刻的影响。主动、明确、合理的期望,通过示意作用可以使学生朝老师所期望的方向努力,塑造自我形象,调整个人意识和行为。 开学的第一天,我对每一个新同学说了:“欢迎你到高一(8)班来,希望你能为8班作贡献”。我发觉许多同学都感到很意外、很新颖,也有一些不自然。事后有同学说:“自己读书以来从没听到过这样的话”。头一个月在熟识学生的过程中,我告知他们,我对他们中的每一个人都抱有很大的希望,希望他们为班级争光。通过表达老师的感情期盼,拉近了师生距离,为班主任工作的开展打下了坚实的基石。随后的几次主题班会、个别交谈、课前集体谈话时,我结合个人经验反复阐述一个观点:老师看大家是一张白纸
3、,每个同学现在又在同一起跑线上,个人的努力交确定自己的命运,付出与收获总是成正比的。通过自己的工作,努力营造一种良好的学习氛围,打造一个不甘落后、力争上游的竞争环境。 其次,我在平常指导学生从被动接受管理渐渐转向主动自我管理。通过自我教化,增加学生的责任感、自信念与剧烈的自我要求。我认为,学生若没有进取意识与自强意识,没有对班级的认同感,没有集体的荣誉感,是无法实现自我教化的。我的做法是从严格的“他律”入手,渐渐培育学生养成“自律”的行为习惯。我对学生常常讲一句话:要像爱惜眼睛一样爱惜自己的声誉,希望你们的名字总是和守纪律、爱学习、有进步等联系在一起。 班级建设初始,百事待举,我实行全程、严密
4、跟踪的方法:常去班级看看。下午第四节每天到班上,坚持每午到班级走一走,看一看,不仅可以检查学生上课时的精神面貌和班级纪律,而且利用下课时间与同学可作一些简洁的沟通。坚持每个晚上自修时都下到班级,尤其是临下课时,目的是让学生养成仔细自修的习惯。期中、期末考期间,我更从时间上保证同学们有充裕的学习时间。宿舍熄灯前我坚持每周不定进下到宿舍三四次,不仅可以了解学生的宿舍生活和相关一些事,也可预防违纪现象的发生。比如,开学初的一天晚上,在宿舍里就遇上了自己班学生与别班学生的一些小纠纷,作了刚好调解,使这个事务得到很好的解决。有时也会发觉一些人在做违纪的事,刚好处理后做耐性的沟通沟通并在班上通报指责,使其
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