[工程科技]接触有害物理因素及特殊作业人员的健康监护.ppt
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1、工程科技工程科技接触有害物理因素及特殊接触有害物理因素及特殊作作业人人员的健康的健康监护职业健康监护技术规范职业健康监护技术规范职业健康监护技术规范职业健康监护技术规范(GBZ188-2007GBZ188-2007GBZ188-2007GBZ188-2007)本本本本规规规规范范范范规规规规定定定定了了了了职职职职业业业业健健健健康康康康监监监监护护护护的的的的基基基基本本本本原原原原则则则则和和和和有有有有关关关关职职职职业业业业病病病病危危危危害害害害因因因因素素素素开开开开展展展展健健健健康康康康监监监监护护护护的的的的目目目目标标标标疾疾疾疾病病病病、健健健健康康康康检查的内容和监护周
2、期。适用于接触职业病危害因素劳动者的健康监护。检查的内容和监护周期。适用于接触职业病危害因素劳动者的健康监护。检查的内容和监护周期。适用于接触职业病危害因素劳动者的健康监护。检查的内容和监护周期。适用于接触职业病危害因素劳动者的健康监护。职业健康监护的定义职业健康监护的定义职业健康监护的定义职业健康监护的定义 是是是是以以以以预预预预防防防防为为为为目目目目的的的的,根根根根据据据据劳劳劳劳动动动动者者者者的的的的职职职职业业业业接接接接触触触触史史史史,通通通通过过过过定定定定期期期期或或或或不不不不定定定定期期期期的的的的医医医医学学学学健健健健康康康康检检检检查查查查和和和和健健健健康康
3、康康相相相相关关关关资资资资料料料料的的的的收收收收集集集集,连连连连续续续续性性性性地地地地监监监监测测测测劳劳劳劳动动动动者者者者的的的的健健健健康康康康状状状状况况况况,分分分分析析析析劳劳劳劳动动动动者者者者健健健健康康康康变变变变化化化化与与与与所所所所接接接接触触触触的的的的职职职职业业业业病病病病危危危危害害害害因因因因素素素素的的的的关关关关系系系系,并并并并和和和和时时时时地地地地将将将将健健健健康康康康检检检检查和资料分析结果报告给用人单位和劳动者本人,以便和时采取干预措施,保护劳动者健康。查和资料分析结果报告给用人单位和劳动者本人,以便和时采取干预措施,保护劳动者健康。查
4、和资料分析结果报告给用人单位和劳动者本人,以便和时采取干预措施,保护劳动者健康。查和资料分析结果报告给用人单位和劳动者本人,以便和时采取干预措施,保护劳动者健康。职业健康监护主要包括职业健康检查和职业健康监护档案管理等内容。职业健康监护主要包括职业健康检查和职业健康监护档案管理等内容。职业健康监护主要包括职业健康检查和职业健康监护档案管理等内容。职业健康监护主要包括职业健康检查和职业健康监护档案管理等内容。职业健康检查包括上岗前检查、在岗期间定期检查、离岗时检查和离岗后医学随访以和应急健康检查。职业健康检查包括上岗前检查、在岗期间定期检查、离岗时检查和离岗后医学随访以和应急健康检查。职业健康检
5、查包括上岗前检查、在岗期间定期检查、离岗时检查和离岗后医学随访以和应急健康检查。职业健康检查包括上岗前检查、在岗期间定期检查、离岗时检查和离岗后医学随访以和应急健康检查。职业健康监护的目的职业健康监护的目的职业健康监护的目的职业健康监护的目的1.1.1.1.早期发现职业病、职业健康损害和职业禁忌证;早期发现职业病、职业健康损害和职业禁忌证;早期发现职业病、职业健康损害和职业禁忌证;早期发现职业病、职业健康损害和职业禁忌证;2.2.2.2.跟踪观察职业病和职业健康损害的发生、发展规律和分布情况;跟踪观察职业病和职业健康损害的发生、发展规律和分布情况;跟踪观察职业病和职业健康损害的发生、发展规律和
6、分布情况;跟踪观察职业病和职业健康损害的发生、发展规律和分布情况;3.3.3.3.评价职业健康损害与作业环境中职业病危害因素的关系和危害程度;评价职业健康损害与作业环境中职业病危害因素的关系和危害程度;评价职业健康损害与作业环境中职业病危害因素的关系和危害程度;评价职业健康损害与作业环境中职业病危害因素的关系和危害程度;4.4.4.4.识别新的职业病危害因素和高危人群;识别新的职业病危害因素和高危人群;识别新的职业病危害因素和高危人群;识别新的职业病危害因素和高危人群;5.5.5.5.进进进进行行行行目目目目标标标标干干干干预预预预,包包包包括括括括改改改改善善善善作作作作业业业业环环环环境境
7、境境条条条条件件件件,改改改改革革革革生生生生产产产产工工工工艺艺艺艺,采采采采用用用用有有有有效效效效的的的的防防防防护护护护设设设设施施施施和和和和个个个个人人人人防防防防护护护护用用用用品品品品,对对对对职职职职业业业业病病病病患患患患者者者者和和和和疑疑疑疑似职业病和有职业禁忌人员的处理与安置等;似职业病和有职业禁忌人员的处理与安置等;似职业病和有职业禁忌人员的处理与安置等;似职业病和有职业禁忌人员的处理与安置等;6.6.6.6.评价预防和干预措施的效果;评价预防和干预措施的效果;评价预防和干预措施的效果;评价预防和干预措施的效果;7.7.7.7.为制定或修订卫生政策和职业病防治对策服
8、务。为制定或修订卫生政策和职业病防治对策服务。为制定或修订卫生政策和职业病防治对策服务。为制定或修订卫生政策和职业病防治对策服务。职业健康监护的目标疾病职业健康监护的目标疾病职业健康监护的目标疾病职业健康监护的目标疾病 为有效地开展职业健康监护,每个健康监护项目应明确规定监护的目标疾病。本规范规定的职业健康监护目标为有效地开展职业健康监护,每个健康监护项目应明确规定监护的目标疾病。本规范规定的职业健康监护目标为有效地开展职业健康监护,每个健康监护项目应明确规定监护的目标疾病。本规范规定的职业健康监护目标为有效地开展职业健康监护,每个健康监护项目应明确规定监护的目标疾病。本规范规定的职业健康监护
9、目标疾病分为职业病和职业禁忌证。疾病分为职业病和职业禁忌证。疾病分为职业病和职业禁忌证。疾病分为职业病和职业禁忌证。确定健康监护目标疾病应根据以下原则:确定健康监护目标疾病应根据以下原则:确定健康监护目标疾病应根据以下原则:确定健康监护目标疾病应根据以下原则:a.a.a.a.目标疾病如果是职业禁忌证,应确定监护的职业病危害因素和所规定的职业禁忌证的关系和相关程度;目标疾病如果是职业禁忌证,应确定监护的职业病危害因素和所规定的职业禁忌证的关系和相关程度;目标疾病如果是职业禁忌证,应确定监护的职业病危害因素和所规定的职业禁忌证的关系和相关程度;目标疾病如果是职业禁忌证,应确定监护的职业病危害因素和
10、所规定的职业禁忌证的关系和相关程度;b.b.b.b.目标疾病如果是职业病,应是国家职业病目录中规定的疾病,应和监护的职业病危害因素有明确的因果关系,目标疾病如果是职业病,应是国家职业病目录中规定的疾病,应和监护的职业病危害因素有明确的因果关系,目标疾病如果是职业病,应是国家职业病目录中规定的疾病,应和监护的职业病危害因素有明确的因果关系,目标疾病如果是职业病,应是国家职业病目录中规定的疾病,应和监护的职业病危害因素有明确的因果关系,并要有一定的发病率;并要有一定的发病率;并要有一定的发病率;并要有一定的发病率;c.c.c.c.有确定的监护手段和医学方法,能够做到早期发现目标疾病;有确定的监护手
11、段和医学方法,能够做到早期发现目标疾病;有确定的监护手段和医学方法,能够做到早期发现目标疾病;有确定的监护手段和医学方法,能够做到早期发现目标疾病;d.d.d.d.早期发现后采取干预措施能对目标疾病的转归产生有利的影响。早期发现后采取干预措施能对目标疾病的转归产生有利的影响。早期发现后采取干预措施能对目标疾病的转归产生有利的影响。早期发现后采取干预措施能对目标疾病的转归产生有利的影响。由此可见,不是所有的职业病危害因素都必须开展健康监护。由此可见,不是所有的职业病危害因素都必须开展健康监护。由此可见,不是所有的职业病危害因素都必须开展健康监护。由此可见,不是所有的职业病危害因素都必须开展健康监
12、护。职业健康监护的目标疾病职业健康监护的目标疾病职业健康监护的目标疾病职业健康监护的目标疾病 职业病:是指企业、事业单位和个体经济组织(统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性职业病:是指企业、事业单位和个体经济组织(统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性职业病:是指企业、事业单位和个体经济组织(统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性职业病:是指企业、事业单位和个体经济组织(统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。物质和其他有毒、有害物质等因素而引
13、起的疾病。物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业禁忌证:是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危职业禁忌证:是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危职业禁忌证:是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危职业禁忌证:是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危害害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在作业过程中
14、诱发可能导致对他人生命健康构成危害害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危害害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危害的疾病的个人特殊生理或病理状态。的疾病的个人特殊生理或病理状态。的疾病的个人特殊生理或病理状态。的疾病的个人特殊生理或病理状态。在确定职业禁忌证时,应注意为劳动者提供充分就业机会的原则。也就是说应强调有职业禁忌的人员在从事接在确定职业禁忌证时,应注意为劳动者提供充分就业机会的原则。也就是说应强调有职业禁忌的人员在从事接在确定职业禁忌证时,应注意为劳动者提供充分就业机会
15、的原则。也就是说应强调有职业禁忌的人员在从事接在确定职业禁忌证时,应注意为劳动者提供充分就业机会的原则。也就是说应强调有职业禁忌的人员在从事接触特定职业病危害因素作业会更易导致健康损害的必然性。禁忌只是针对某一特定工种,不能搞就业歧视。触特定职业病危害因素作业会更易导致健康损害的必然性。禁忌只是针对某一特定工种,不能搞就业歧视。触特定职业病危害因素作业会更易导致健康损害的必然性。禁忌只是针对某一特定工种,不能搞就业歧视。触特定职业病危害因素作业会更易导致健康损害的必然性。禁忌只是针对某一特定工种,不能搞就业歧视。本规范中对能致劳动能力永久丧失的疾病不列为职业禁忌证。本规范中对能致劳动能力永久丧
16、失的疾病不列为职业禁忌证。本规范中对能致劳动能力永久丧失的疾病不列为职业禁忌证。本规范中对能致劳动能力永久丧失的疾病不列为职业禁忌证。接触有害物理因素的作业接触有害物理因素的作业接触有害物理因素的作业接触有害物理因素的作业 包括噪声、振动(主要是手臂振动)、高温、高气压、紫外辐射(紫外线)、微波包括噪声、振动(主要是手臂振动)、高温、高气压、紫外辐射(紫外线)、微波包括噪声、振动(主要是手臂振动)、高温、高气压、紫外辐射(紫外线)、微波包括噪声、振动(主要是手臂振动)、高温、高气压、紫外辐射(紫外线)、微波 特殊作业特殊作业特殊作业特殊作业 主要包括电工作业、高处作业、压力容器作业、结核病防治
17、工作、肝炎病防治工作、职业机动主要包括电工作业、高处作业、压力容器作业、结核病防治工作、肝炎病防治工作、职业机动主要包括电工作业、高处作业、压力容器作业、结核病防治工作、肝炎病防治工作、职业机动主要包括电工作业、高处作业、压力容器作业、结核病防治工作、肝炎病防治工作、职业机动车驾驶作业、视屏作业、高原作业、航空作业车驾驶作业、视屏作业、高原作业、航空作业车驾驶作业、视屏作业、高原作业、航空作业车驾驶作业、视屏作业、高原作业、航空作业 接触有害物理因素作业人员的接触有害物理因素作业人员的接触有害物理因素作业人员的接触有害物理因素作业人员的职业健康监护职业健康监护职业健康监护职业健康监护1 1 1
18、 1噪声噪声噪声噪声 是是是是指指指指环环环环境境境境中中中中凡凡凡凡不不不不需需需需要要要要的的的的、使使使使人人人人厌厌厌厌烦烦烦烦的的的的或或或或不不不不同同同同频频频频率率率率、强强强强度度度度的的的的杂杂杂杂乱乱乱乱无无无无章章章章的的的的声声声声音音音音。它它它它对对对对人人人人体体体体多多多多个个个个系系系系统统统统如神经、心血管、内分泌、消化系统等都可造成危害,其主要的和特异性损伤是在听觉器官。如神经、心血管、内分泌、消化系统等都可造成危害,其主要的和特异性损伤是在听觉器官。如神经、心血管、内分泌、消化系统等都可造成危害,其主要的和特异性损伤是在听觉器官。如神经、心血管、内分泌
19、、消化系统等都可造成危害,其主要的和特异性损伤是在听觉器官。1.1.1.1.噪声噪声噪声噪声 1.1 1.1 1.1 1.1关于噪声作业的界定关于噪声作业的界定关于噪声作业的界定关于噪声作业的界定 根根根根据据据据不不不不同同同同职职职职业业业业病病病病危危危危害害害害因因因因素素素素暴暴暴暴露露露露和和和和发发发发病病病病的的的的特特特特点点点点和和和和剂剂剂剂量量量量-效效效效应应应应关关关关系系系系,应应应应确确确确定定定定暴暴暴暴露露露露人人人人群群群群或或或或个个个个体体体体需需需需要要要要接接接接受受受受健健健健康康康康监监监监护护护护的的的的最最最最低低低低暴暴暴暴露水平。其主要
20、根据是工作场所有害因素的浓度或强度以和个体累计暴露的时间。露水平。其主要根据是工作场所有害因素的浓度或强度以和个体累计暴露的时间。露水平。其主要根据是工作场所有害因素的浓度或强度以和个体累计暴露的时间。露水平。其主要根据是工作场所有害因素的浓度或强度以和个体累计暴露的时间。在在在在这这这这里里里里引引引引入入入入了了了了中中中中心心心心声声声声压压压压级级级级,起起起起点点点点是是是是80dB80dB80dB80dB(包包包包括括括括78787878、79797979、80808080、81818181、82828282),如如如如中中中中心心心心声声声声压压压压级级级级为为为为85dB,85
21、dB,85dB,85dB,则则则则包包包包括括括括83838383、84848484、85 85 85 85、86868686、87dB,87dB,87dB,87dB,如此类推。如此类推。如此类推。如此类推。噪声强度小于噪声强度小于噪声强度小于噪声强度小于78dB,78dB,78dB,78dB,建议作上岗前体检,离岗时作离岗体检。建议作上岗前体检,离岗时作离岗体检。建议作上岗前体检,离岗时作离岗体检。建议作上岗前体检,离岗时作离岗体检。1.1.1.1.噪声噪声噪声噪声 我我我我国国国国最最最最新新新新制制制制订订订订的的的的工工工工作作作作场场场场所所所所有有有有害害害害因因因因素素素素职职职
22、职业业业业接接接接触触触触限限限限值值值值对对对对噪噪噪噪声声声声的的的的职职职职业业业业接接接接触触触触限限限限值值值值规规规规定定定定为为为为:每每每每周周周周工工工工作作作作5 5 5 5天天天天,每每每每天天天天工工工工作作作作8 8 8 8小小小小时时时时,稳稳稳稳态态态态噪噪噪噪声声声声限限限限值值值值为为为为85dB85dB85dB85dB(A A A A),非非非非稳稳稳稳态态态态噪噪噪噪声声声声等等等等效效效效声声声声级级级级的的的的限限限限值值值值为为为为85dB85dB85dB85dB(A A A A);每每每每周周周周工工工工作作作作5 5 5 5天天天天,每每每每天天
23、天天工工工工作作作作不不不不等等等等于于于于8 8 8 8小小小小时时时时,需需需需计计计计算算算算8 8 8 8小小小小时时时时等等等等效效效效声声声声级级级级,噪噪噪噪声声声声限限限限值值值值为为为为85dB85dB85dB85dB(A A A A);每每每每周周周周工工工工作作作作不不不不是是是是5 5 5 5天天天天,需计算需计算需计算需计算40404040小时等效声级,限值为小时等效声级,限值为小时等效声级,限值为小时等效声级,限值为85dB85dB85dB85dB(A A A A)。)。)。)。1.1.1.1.噪声噪声噪声噪声1.2 1.2 1.2 1.2 噪声性听力损伤的分类噪声
24、性听力损伤的分类噪声性听力损伤的分类噪声性听力损伤的分类慢性听力损伤(职业性噪声聋)慢性听力损伤(职业性噪声聋)慢性听力损伤(职业性噪声聋)慢性听力损伤(职业性噪声聋)指指指指长长长长期期期期暴暴暴暴露露露露在在在在超超超超过过过过国国国国家家家家卫卫卫卫生生生生标标标标准准准准限限限限值值值值的的的的噪噪噪噪声声声声环环环环境境境境中中中中工工工工作作作作,没没没没有有有有适适适适当当当当的的的的个个个个人人人人防防防防护护护护措措措措施施施施而而而而引引引引起起起起的的的的听听听听力力力力损损损损伤伤伤伤。其其其其听听听听力力力力学特征为:学特征为:学特征为:学特征为:a.a.a.a.高频
25、听力下降为主高频听力下降为主高频听力下降为主高频听力下降为主 b.b.b.b.双耳基本对称双耳基本对称双耳基本对称双耳基本对称 c.c.c.c.听力损失是渐进性的听力损失是渐进性的听力损失是渐进性的听力损失是渐进性的 d.d.d.d.纯音测听为感音神经性聋纯音测听为感音神经性聋纯音测听为感音神经性聋纯音测听为感音神经性聋1.1.1.1.噪声噪声噪声噪声急性听力损伤(又称爆震性耳聋)急性听力损伤(又称爆震性耳聋)急性听力损伤(又称爆震性耳聋)急性听力损伤(又称爆震性耳聋)指指指指受受受受到到到到一一一一次次次次强强强强噪噪噪噪声声声声刺刺刺刺激激激激所所所所造造造造成成成成的的的的听听听听力力力
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