【热门】劳动合同范文集合9篇.doc
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《【热门】劳动合同范文集合9篇.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《【热门】劳动合同范文集合9篇.doc(71页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、你所需要的办公范文2020【热门】劳动合同范文集合9篇适用于年终总结、工作汇报与新年计划 汇报人:XXXXYour content to play here, or through your copy, paste in this box, and select only the text. Your content to play here, or through your copy, paste inthis box, and select only the text.【热门】劳动合同范文集合9篇 随着人们法律意识的加强,越来越多的场景和场合需要用到合同,签订合同能平衡双方当事人的平等地位
2、。你知道合同的主要内容是什么吗?以下是帮大家整理的劳动合同9篇,欢迎阅读与收藏。劳动合同 篇1 甲方:_ 性别:_ 地址:_ 乙方:_ 性别:_ 出生年月:_ 现住址:_ 身份证号码:_ 为建立劳动关系,明确权利义务,依据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规,规章,在平等自愿、协商一致的基础上。订立本合同。第一条劳动合同期限 本合同期限类型为_期限,自_年_月_日起,至_止。第二条 工作内容 1.甲方根据工作需要,安排乙方在_工作岗位,乙方的工作任务为_。 2.甲方根据工作需要,经双方协商同意,可以调换乙方的工种或岗位。第三条 劳动保护和劳动条件 1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程
3、,工作规范,在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育。 2.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。 3.甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 4.乙方在工作过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。 5.团方安排乙方从事特种作业的,必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。第四条 工作时间和休息、休假 1.甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时,甲方由于工作需要。经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;
4、因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 2.甲方应按国家规定保证乙方的休息权利,每周至少保证乙方休息一天。 3.在国家法定节日期间,甲方应按国家规定安排乙方休假。第五条 劳动报酬 1.乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方必须以法定货币形式按时足额将工资报酬支付给乙方本人,每月至少支付一次,也可委托银行发放。 2.甲方支付工资报酬的支付周期为_,支付时间为_支付标准为_。 3.甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。 4.甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的,应按国家有关规定支付乙方加班工资,加班工资计算
5、基数为_。 5.非乙方原因造成乙方停工的,甲方必须按当地政府规定支付乙方停工津贴或生活费。第六条 保险福利 1.甲乙双方依照国家和地方有关社会保险的规定,参加_保险,甲方应及时为乙方办理参保手续、按时足额缴费。 双方解除、终止本合同后,甲方必须按有关规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。 2.乙方因工负伤或患职业病,患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇以及养老保险的待遇等按国家和地方有关规定执行。第七条 劳动纪律 1.甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律,内部规章制度和劳动纪律不得违背国家有关法律、法规、规章。 2.乙方应遵守劳动纪律,服从甲方的管理。第八条 劳动合同的终止与解除
6、按法定条件办理,甲方应按规定为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。第九条 双方约定的其它事项 (不得违反国家有关法律、法规)第十条 违约责任 甲方有下列情形之一,给乙方造成损害、除如数支付损失数额外,还应加付25%的赔偿费用。 (1)克扣或者无故拖欠乙方工资的; (2)拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的; (3)低于当地最低工资标准支付乙方工资的; (4)解除劳动合同后,来按照国家规定给予乙方经济补偿的; (5)造成劳动者工伤、医疗待遇损失的。第十一条 本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。 甲方(盖章):_ 乙方(盖章):_ 法定代表人或委托 签订时间:_ 代理人(签章):_
7、 _年_月_日 鉴证机关(盖章):_ 鉴证人:(签章)_ 鉴证时间:_ _年_月_日劳动合同 篇2 甲方(用人单位) 用人单位名称 用人单位住所 工商 登记 注册 类型 法定代表人或负责人 乙方(劳动者) 姓 名 性 别 出生年月 文化程度 户籍所在地址 现居住(通讯地址 居民身份证号码 家庭联系方式(电话) 个人联系电话 甲、乙双方根据(中华人民共和国劳动合同法)和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。一、劳动合同期限 甲乙双方约定按下列 种方式确定“劳动合同期限”: a、有固定期限的劳动合同自 年 月 日起至 年 月 日止。并约定试用期自 年 月
8、 日起至 年 月 日止。 b、无固定期限的劳动合同自 年 月 日起。并约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 c、以完成 工作任务为劳动合同期限,自 年 月 日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。二、工作地点、内容 (一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事 工作,双方对劳动合同履行地约定为 (可能跨地区安排人员的合同履行地约定为)。甲方根据工作需要,按照合理诚信原则,可依法变动乙方的工作岗位。 (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。三、工作时间和休息休假 (一
9、)甲乙经协商确认执行 条款, a、每周工作 日,每天工作 小时。 b、甲方安排乙方的 工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。 c、甲方安排乙方的 工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。 (二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。 (三)甲方依法为乙方安排带薪年休假。四、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护 (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤
10、亡事故,减少职业病危害。乙方现行岗位是否属可能产生职业病危害的岗位(是 否)可能存在的 危害为: ;甲方所采取的措施、待遇: (二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查,并在乙方离职前进行职业健康检查。 (三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。 (四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。 (五)乙方患病或非因工负伤的,甲方按照国家关于医疗期的规定执行。五、劳动报酬 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣
11、或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 (一)甲方承诺每月 日为发薪日。 (二)乙方在试用期内的工资为每月 元。 (三)经甲乙双方协商一致,实行计时工资制,乙方的正常工作时间工资报酬为 元/月。乙方加班工资的计发基数,双方约定为: 。 (四)甲方实行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的,乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方按照约定的定额和计件单价,根据乙方的业绩,按时足额支付乙方的工资报酬。乙方加班工资的计发标准,双方约定为: 。
12、(五)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照 (工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。 (六) 。 六、社会保险 (一)双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。 (二)甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费,并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。 (三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,或提供可能的帮助,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 七、双方协
13、商一致,约定下列 条款: a、乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的,甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密 协议或竞业限制协议。 b、由甲方出资对乙方进行专业技术培训,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。 c、双方对补充养老保险(企业年金)和补充医疗保险,约定为: d、甲乙双方需要约定的其它事项: 八、劳动争议处理 (一)劳动合同依法订立,即具有法律约束力,双方应当全面履行,并严格执行依法执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。 (二)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决
14、。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 (三)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。 九、其他事项 (一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住(通讯)地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。 (二) 本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定
15、的,通过双方平等协商解决。 (三)本合同不得涂改。 (四)本合同如需同时用中文、外文书写,内容不一致的,以中文文本为准。 (五)本合同一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。 法定代表人或负责人签名: 乙方签名: 甲方盖章: 签章日期: 签名日期: 鉴证单位: 鉴 证 人: 鉴证日期: 劳动合同变更记录 经双方协商同意,对 年 月 日签订的劳动合同作如下变更: 法定代表人签名: 乙方签名: 或委托代理人签名: 甲方盖章: 签章日期: 签名日期劳动合同 篇3 甲乙双方经平等自愿协商,订立此非全日制劳动合同,供双方共同遵守: 第一条 合同期限:从年月日起至年月止。 第二条 工作内容和工作地点
16、:乙方同意担任岗位(工种)工作,乙方的工作任务或职责是。工作地点在 或。 第三条 乙方的工作时间为:每周工作日,每日工作小时。 第四条 工资按如下方式: 第五条 每月周为工资支付日。 第六条 社会保险由乙方自行办理并承担全部缴费。 第七条 乙方可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动,但是,不得影响本劳动合同的履行;且乙方应将与其他用人单位订立劳动合同的情况告知甲方。 第八条 乙方应当保守甲方的商业秘密。 第九条 乙方在劳动合同解除或终止后三日内,应当按照诚实信用原则办理工作交接手续。 第十条 乙方确认,甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及乙方要
17、求了解的其他情况。 第十一条 甲方依法制定的规章制度(包括员工手册)作为本合同文书范本一并执行,乙方确认已充分阅读甲方规章制度并愿意遵照执行。 第十二条 乙方确认,甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情况下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情况),乙方在本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址。 第十三条 本合同一式两份,具同等法律效力。 甲方(盖章): 乙方(盖章): 年月日 年月日劳动合同 篇4 编号_ 甲方_ 乙方_ 签订日期_年_月_日 _市劳动和社会保障局监制 甲方_法定代表人_ 注册地址_ 乙方_性别_居民身份证号_ 出生日期_年_月_日 在甲方工作起始时间_年_月_日 家庭住址_ 邮政
18、编码_ 户口所在地_省(市)_区(县)_街道(乡镇) 根据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为_期限劳动合同。 本合同于_年_月_日生效,其中试用期至_年_月_日止。 本合同于_终止。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_岗位(工种)工作。 第三条乙方工作应达到_标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行_工时制度。 执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。 执行综合计算工时工作制的,乙方平均每天工作时间不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。 执行不
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 热门 劳动合同 范文 集合
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内