施工总承包管理规划及实施方案样本.pdf
《施工总承包管理规划及实施方案样本.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《施工总承包管理规划及实施方案样本.pdf(102页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、施工总承包管理规划及实行方案第节施工思原包筐理范畴、原则相筐理办法、施Lia承包筐理目的、范院拜日对象l、顶目管理目的序号筐埋顶目目的目的值责任领导竣工工程合格率100 I页目总工1 工程质量筐理竣工一次验收合格率100 I页目总工分部工程验收主90质量总监分项工程验收主90质量总监2 安全营理因工负伤频率6%。安全总监因T重伤死亡率。安全总监3 安全文明目的达到安全文明工地原则工程部经理4 环境筐理目的达到安全文明工地原则办公室丰任5 QC目的活动成果课题I员目总工6 顾客服务满意率I页目经理二、施Lia承包筐理原则在施工总承包管理中,坚持”公正”、”科学”、嗡一M控制”、”协调”原则。”公
2、正”原则施工总承包管理原则在总承包筐理中,无论是在选取材料、筐理分包商,还是在施工管理过程中面对各种问题,都以业主利益、工程利益为重,以保证整个工程在施工过程中顺利进行。”科学”总承包筐理涉及环节多、万面广,以严谨态度,借助科学、先进办法、原则手段进行筐理协调。H统一”总承包万将所苟分包商纳入真筐理体系,实行统一组织、统一控制、原则统一协调、统一筐理。”控制在总承包筐理过程中,要采用有效控制手段原则保证控制原则得到贯彻和执行。1办调”1办调”筐理是施工总承包重要手段,”协调”能力是忌、承包管理7.k原则平、经验详细体现。只苟把协调工作作好,整个工程才干顺利完毕。三、施Lia承包筐理程扉和内窑l
3、、施工总、承包管理手目字(1)施工总承包管理策划由芋依照施工总原包管理办法拟定策划l内容l 按照策划l内容分别进行策划 依照策划成果编制施工总承包管理策划l 总承包项目部讨论定稿斗上级主管部门非自卜纫中管在Hl寸忽忽P.Y审批 依照策划书编制施工总承包管理方案施工总承包管理策划程序熟悉忍、包含网,拟在管理IILBI夺拟定5包专业!J.施工范畴幸福制U业分包招标双边场筹划 编制1/;?9Jil1察篇章JJ筹划1编制1)主叉施主由而!17案过,施f持例实行工F里施工双管理交11精品1二程I-|制也施二E组织总设计编审IJ,i区1进I在辈革浅IJ 那仨.iii缸T肯窜过程控制及实行士;相目的、j员建
4、目的占全回的、公司庐象目的、文明施t目的成然效益目的施工总承包管理工作流程(2)施工总承包管理工作流程(3)施工总承包过程控制手里亨定期或不定期专项检查市!:,豆实行办法或纠正与防止办法实施寻常检查正常或存在偏差管理目的施工总乐包过程控制程舟,2、施工总承包管理内窑项目内容施工编制施工总进度筹划和单位工程施工进度筹划,并制定工期管理办进度法,对施工进度实行跟踪管理和控制。对工程质量和质量保证工作向、11,丰负责,分包工程质量由分包人向总承工程包万负责。建立质量管理体系,编制质量筹划,制定质量管理办法,对质量质量实f丑立程控制。立主控制由施工总承包万全面负责,施工总承包万必要坚持”安全第一、安全
5、防止为主”万针,建立健全支主管理体系和支主生产责任制,保证顶目筐理安全目的实现。施工总承包万建立顶目成本管理体系,编制I页目成本管理手册,对成本施工过程发生各种消耗和费用进行戚本控制。对分包商应通过加强合同筐理管理和协调管理,防止索赔或额外费用发生,并尽量减少配合设施投入费用支出。施工现场布置及CI形象设计由施工总承包万统一设计、统一布置、现场统一管理,施工现炀管理应涉及场窑管理、环保、消防保卫、E生防疫筐理及真他事I页。合同合同管理涉及施工总承包含同及有关公包合同、买卖合同、租赁台筐理同、借款合同等管理。施工总承包万按照合同认真实行所承办任务,并依照施工合同商定,行使权利,履行义务。实现生产
6、要素忧化配备、动态控制和减少成本。涉及:人力资源、生产材料设备、机捕、技术、资金。飞11,丰提供人力、材料、设备等均应列入要素生产要素管理范畴。施工项目竣工验收丰田到l多服务主体星施工总承包万。竣工验收完毕竣工后及时进行竣工结算,移送竣工资料,办理竣工程卖。在整体工程验收验收前,施工总承包万先行组织各分包万对各专飞ll1T程进行验收,并以此作和保为分包万结算前提。修ij!R施工总承包万建立施工项目交工后回访与保修制度。各专业1分包万务(台、11,丰指定分包万)保修服务由施工总承包万统一组织、统一管理。四、施工总承包管理办法和手段施工总承包管理办法和手段页页目内容目的筐理是一种积极筐理万式,也是
7、一种追求成果筐理方式,总承包万目的在营埋过程中,对分包商提出总目的和阶段目的,在目的明确前提下对筐理各分包商进行营理。总包万在进行目的筐理同步,应采用跟踪筐理手段,以保证目的在完毕跟踪过程中,达到相应规定。通过跟踪及时发现和解决问题,以免发生不必筐理要延误或损失。平衡实行平衡筐理,核心是要抓佳重点,使整个工程施工过程中苟重点、筐理育条理。平衡筐理是整个工程能否顺利完毕重要因素,规定总承包万育敏锐洞察力和预见性,能预见工程在施工中也许发牛重要矛盾并采用相应办法。计算机计算机技术和网络技术发展为信息化施工筐理提供了也许,由于总辅助承包营理每天要收集、解决大量信息,因而,为提高首埋水平和决策能营理力
8、,应积极采用计算机进行辅助筐埋。五、制定相应技术方案、建立审批制度股自万案编制筹划、审核会审审批原则序万案名称审核、会审、审批原则号项目总工审核公司质量、安全、技术、项蓄、机1 施工组织设计电部门会审公司总工审批2 项目总控筹划3 技术部岗位责任制度塔用万案(布置、选型、项目总工审核公司安全、技术部会审公司总工审4 墓本设计、安装、拆卸施;比工万案)5 精目工程策划案公司质量部会审审批6 模板施工万案7 技术筐理筹划防7.J施工万案(地下室底8 项目技术部经理审核明目总工组织会审审批板、外墙)序万案名称审核、会审、审批原则号9 质量筐理筹划项目总工组织会审审批10 环境筐理万案11 环境筐理预
9、案特殊安全和施工用脚手架项目总工审核技术、安所奇会审公司总工审批高12 施工万案(涉及满堂红、大脚手架、外爬架施工方案需专家论证爬架、挂架、悬调架等)13 底板施工万案项目总工审核区域公司技术部、总工审批项目总工审核技术部、质量部会审公司技术部、14 钢筋施工万案总工审批室外电梯选型、基本设计、15 安装拆卸施工万案16 CI万案项目总工审核公司项营部会审审批临建万案(总平面布置、17 项目总工审核公司顶营部会审审批临7.J临电、伍建)18 防止扰民办法万案混凝土施工万案(超高层19 项目总工审核技术部、工程部会审总工审批混凝土施工)20 i言土、垫层施工万案钢构造施工万案(涉及深21 项目总
10、工审核公司技术部会审公司总工审批化设计、加工安装、焊接、序万案名称审核、会审、审批原则号检测等万案)大型构造构件用装施工万22 项目总工审核技术部、安所苟会审公司总工审批案23 工程测量专项施工万案项目、技术部审核公司总工审批24 雨季施工项目技术部审核公司项营部审批25 各项应急预案项目、技术部审核项营部审批施工组织设计文献编制、审核和审批权限施工组织设计文献类别主持人编制人审核人审批单位会审人审批人公司技术部、安施工组织总设计项目经理项目有关人员公司总工程师公司金、质量等有关公司总工程师人员公司技术部、安施工组织设计项目经理项目有关人员公司总工程师金、质量等有关公司总工程师公司人员普通施工
11、方案项目总工程师项目有关人员公司总工程师项目项目有关人员项目总工程师安全专项施工方公司技术部、安案(含安全管理方项目总工程师项目有关人员项目总工程师公司金、质量等有关公司总工程师案)人员第二节施工思原包筐理、施Le承包筐理理解与思路1 对施工总承包管理理解施工总承包管理是施工阶段对业:主负总责I页目管理,总承包顶目管理组织构造涉及施工总包单位、专业分包单位和劳务分包单位。总包对台包实行统一指挥、协调、管理和监督,分包公司按照专业分包合同商定对总承包公司负责。2 顶目工程管理思路(1)重要特性:”动态管理,优化配备,目的控制,阶段考核”。(2)运营机制:唱、部服务控制、顶目授权管理、专业施工保障
12、、社会合力合伙”。(3)主且织机构:”两层分离,三层关系”,即管理层与作业层分离”,顶目层次与公司层次关系,顶目经理与公司法人代表关系,顶目经理部与劳务作业:层关系。(4)履行主体:”二制建设”。即顶目经理责任制和顶目成本核算制。(5)墓本内窑:”三控,三理,办调”。即成本控制、进度控制、质量控制,安全、合同、信息管理和与施工关于组织协调。(6)管理目的:成本目的、进度目的、施工质量目的。二、施L9承包顶目筐理机梅设立和职卖详见顶目组织机构某些。三、施L9承包筐理制度施工总承包管理制度内窑序制度名称制度内容号是规定项目经理部各层次管理人员职责、极限以及工作内营理人员窑和规定文献。详细涉及项目经
13、理、项目副经理岗位责任制度1 岗位责任制以及经济、财务、经营、安全和材料、设备等筐理人员岗位责度任制度。通过各项制度做到分工明确、责任详细、原则一致,便于管理。技术筐理制是规定项目技术管理系列文献,详细应涉及图纸会审制2 度度、施工项目筐理规划文献编制知审查制度、技术组织办法应序制度名称制度内容号用制度以及新材料、新工艺和新技术推广制度等。质量彗埋制星保证项目质量管理文献,真详细内窑涉及质量管理规3 度定、质量检查制度、质量事故解决制度以及质量营理体系等。是规定和保证项目支主生产管理文献,真重要内容苟安全安全筐理制4 教i每制度、安全保证办法、安全生产制度以及安全事故解决制度度等。筹划、记录是
14、筹划、记录与进度筐理制度是规定项目资源筹划、记录与进5 与进度筐理度控制工作管理文献。真内容涉及生产筹划和劳务、资金等使制度用筹划和记录工作制度,进度筹划和进度控制制度等。成本核算制是规定顶目成本核算原则、范畴、程序、办法、内容责任及规6 度定管理文献。材料、丰凡械是规定顶目材料和机翩设备采购、运送、仓储保筐保修保养以7 设备筐理制及使用相回收等工作管理文献。度现场营理制是规定项目现场平面布局,材料、设备、设施放置,运送线路8 度规划,文明施工规定等内窑一系列管理文献。分派与奖励是规定项目分派与奖励原则、根据以及实行兑现等工作筐理艾9 制度献。例会及施工星规定顶目营理寻常工作例会、现场施工日记
15、和施工记录及资10 日i己制度料存档等工作管理文献。序制度名称制度内容号是规定项目分包类型、模式、范畴以及台同订立和履行等分包及劳务11 工作管理文献。劳务管理制度星规定项目劳务主且织方式、渠道、营理制度待遇、规定等工作管理文献。组织协调制是规定项目内部组织关系、近外层关系和远外层关系等泪12 度通原则、办法以及关系解决原则等管理文献。信息首埋制是规定顶目信息采集、分析、归纳、总结相应用等工作程13 度序、办法、原则相原则管理文献。施工总承包管理制度建立环绕筹划、责任、监理、核算、奖惩等内窑。筹划是为了使各方面都能协调一致地为施工顶目总目的服务,E覆盖顶目施工全过程和所高方面;筹划制定必要高科
16、学根据,筹划执行和检查必要贯彻到人。责任制度建立墓本规定是:一种独立职责,应畏由一种人全权负责,做到”人入高贵可负、事事盲人负责”。奖励制度和奖惩制度目是保证筹划制度和责任制度贯彻贯彻,对顶目任务完毕进行控制和勉励;它应具备条件是高一套公平绩效评价原则和i啊介办法,高健全信息管理制度,高完整监督和奖惩体系。核算制度目是为给上述四顶制度提供墓本,理解各种制度执行状况和效果,并进行相应控制。核算必要贯彻到最小可控制单位,即班组中;把按人员职责贯彻核算与接生产要素贯彻核算、经济效益和经济消耗结合起来,建立完整核算工作体系。顶目经理部执行公司管理制度,同步依照工程顶目管理特殊需要建立自己制度,重要是目
17、的管理、核算、现场管理、对作业层管理、信息管理、资料管理等方面制度。施工总承包制度一经制定,就严格实行,顶目经理和项目经理部成员带头执行,在顶目实行过程中严格对照各顶制度,检查执行状况,并对制度进行及日才妻改、补充军日完善,以便于更好地规范顶目实行行为。此外,当制度在执行中需要修订或变化做法时,应报送公司或真搜权职能部门批准。四、施L9承包筐理奖罚制度1、实行奖罚管理原则实行奖罚管理原则序内容原则号育助于施工相工程筐理原奖励应对工程施工起到勉励作用,惩罚应起到1 则警币和;是刁飞作用。对工程施工和营理中进行奖罚严格遵循一定2 遵循奖罚审批流程原则审批程序。3 严格按规定执行原则搜施工总承包筐理
18、中育关规定进行奖罚。及时兑现奖罚,同步本看”公正、公开、公平”4 及时和公正原则原则,对主承建单位和飞11,丰指定分包单位要一视同仁。2、奖罚管理规定(1)奖罚根据认真贯彻国家和上级关于质量、安全、文明施工等工作方针、政策、法令和原则,坚决执行公司关于施工管理各顶奖罚规定,以现行国家施工验收规范,质量评估原则、安果体系规范、E胆启文明施工原则为根据,对各分包单位各顶管理工作进行奖罚。(2)奖罚途径总承包顶目部设立奖励墓金,依照各个分包单位现提出奖励或惩罚额度和办法,以各分包单位现场施工质量管理、安全管理等状况为根据,依照奖罚办法规定负责签发”工程质量奖罚告知单”和”安全管理奖罚告知单”,由业主
19、审批后执行。(3)详细惩罚细则为了便于实行惩罚,总承包顶目部依照不同阶段施工特点及详细操作,分别编制详细奖罚细则。在施过程中,.发既高违规状况者,将给所在顶目部实行罚款,同步对所在单位负责人处在罚款总额10%罚金。(4)工程质量奖罚制度1)重要奖励规定坚持”样板引路”、总包顶目部对同一分顶工程样板质墨茸行总结评比,获得一、二名单位发给奖金。总包顶目部每月组织一次在施工程分顶工程质量评比,获得第一名单位发给奖金。对高规定屋面、厕浴间I页目,在进行蓄水实验后第二次实验均无渗漏,对台包单位予以一次性奖励。每半茸进行一次资料评比,对分顶工程质量报表、工程报验资料精确及时无差错单位,予以一次性奖励。为激
20、发搞好工程质量工作积极性,每半年评比一次质量工作先进个人,并予以奖励。2)重要惩罚规定凡无样板或在样板验收未通过状况下,擅自进行大面积施工单位,除勒令停工外,同步对单位及顶目负责人罚款。各分包单位在每一顶工丰勤恒工前先做施工万案和质量目的设计,按规定规定期间上报总承包顷目部关于部门,无质量目的设计或逾期不贯彻,不能拖工,因才单位及顶目总工程师罚款。在寻常工作中,某些质量问题虽经多次书面提出,但未能得到及时整治,对单位及顶目负责人罚款,直到整治为止。因管理不善,质量问题迟迟得不到解决或受到监理通报批评,经总承包顷目部核算,根据问题性质予以罚款。加强防水工程质量控制,认真做好蓄水实验工作,凡在验收
21、中发既高渗漏问题,每一处(以每一渗水点为一处)第一次蓄水过程中存在予以罚款,并接实际渗漏处累加罚款。做好成面保护工作。因人为因素导致成面损坏、污染,视情节轻重及损坏限度予以罚款,性质严重,除予以罚款外予以通报。凡隐蔽工程未经总包顶目部及监理公司检查验收就进行下道工序施工,一经发现,对责任单位顶目负责人、总工程师予以罚款。工丰呈报验质量资料严重失真与实际状况超差10%以上单位,给台包单位罚款井限期纠正解决。分顶工程质量报表和质量工作总结,每月25日前报总包顶目部,逾期不报对台包单位予以罚款。导致重大隐患,构成质量事故应在12小时内上报总承包顶目部,对隐瞒不报单位,一经发现,视问题轻重对施工单位顶
22、目负责人和总工程师予以罚款。3)安全管理奖罚制度重要奖励规定无死亡和重伤事故,无重大机械责任事故,无重大火灾事故;坚持安全第一,防止为主”万针,认真贯彻贯彻安全生产方针、政策和法规、原则、制度及上级艾献精神,予以表扬。总包顶目部每周四组织合包单位进行安全大检查,对每次检查值于前两位单位予以奖励。4)重要惩罚规定个人惩罚对于违背安全施工管理规定所高个人进行罚款,总包安全管理部门发现如下行为即对真个人进行罚款:进入现场来戴安全帽或帽带来系好;来佩戴工作牌;高空作业来系安全带;在现场吸烟;在施工现场穿拖鞋。对于总包安所高门遇到违章行为,总包将开出罚款告知,罚款单将由总包发到违重者所属公司,由该公司告
23、失日本人到总包处交纳罚款,f巨交罚款者,由总包在该分包商当月工丰呈款内扫除。对分包商惩罚:如因分包商不服从总包管理,安全管理工作薄弱,发生安全事故或因安全问题延误了工程工期,总包部陪视实际状况对该分包商予以罚款解决。第三节施工总承包单位对专业结包工程协调筐理万案、对台包单位规建l、分包单立进入Imtm施工必备条件:(1)分包单位向总承包提交业主确认分包单位证明文献:分包工程投标书(如果再);中标告知书(或具备同等效力施工合同);台包单位营业执照及资质级别证书复印件。(2)向总承包单由呈交专业分包工程”施工组织设计方案或专顶方案”,涉及:施工方案简介;台包工程施工进度筹划;重要技术办法方案;质量
24、保证办法;安全保证办法;材料设备进场筹划;劳动力进场筹划;提供合包商施工简历;提供合包商施工主且织体系简况;按合包合同商定做好合包工程保险等事直。2、对台包单位规定(1)所高分包单位必要符合国家、省市关于规定,并获得业主书面批准。(2)分包单位不得对真负责施工分包工程再分包。(3)分包单位满足业主与总承包单位订立施工合同规定,在工期,质量,安全,现场艾明施工等方面接受总承包单位管理和协调。(4)对质量管理规定:对台包工程作业人员进行工艺过程技术交底,并做好交底记录。实行关于质量检查规定,并做好质量检查记录。对工序间技术接口实行交接手续。提供原丰才料,半成面,成晶产晶合格证及质保书。做好不合格晶
25、解决记录及纠正和防止办法工作。加强成晶保护。认真做好本分包工程验收交付工作。发生质量事故时,及时向总承包单位报告,并做出事故分析调查和善后解决意见。(5)进度管理规定:1)编制台包工丰勤恒工进度筹划,涉及:制定施工方案、明确施工区域划分、施工JII员序与施工流向,以及作业方式,同步明确施工办法和施工队伍组织架构。编制科学、合理、可行施工顶目进度筹划,以保证顶目施工均衡进行。编制资源供应筹划,涉及物料供应筹划、机械设备进场筹划、劳务筹划、资金筹划等。编制图纸优化及供应筹划。(6)执行月报制度:按月向总承包单ill匠告本分包工丰凯行状况。按月向总承包单立提交月度施工作业筹划。按月向总承包单立提交各
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 施工 承包 管理 规划 实施方案 样本
限制150内