企业安全规章制度(全).pdf
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1、企业安全规章制度一、安全规章制度1、全生产教育培训制度2、安全生产会议制度3、安全生产事故管理制度4、安全生产投入保障制度5、安全防火管理制度6、安全生产检查与隐患整改制度7、事故隐患和危险源管理制度8、劳动防护用品、用具管理制度9、特种作业人员管理制度10、特种设备管理制度11、重大危险源管理制度12、“三同时”审批制度13、仓库安全管理制度14、油罐区安全管理制度15、配电室安全管理制度16、锅炉房安全管理制度二、安全操作规程1、电工安全技术操作规程2、气焊、气割工安全技术操作规程3、电焊工安全技术操作规程三、安全生产责任制1、公司董事长(总经理、法定代表人)安全生产责任制2、总经理安全生
2、产责任制3、主管生产(安全)副经理安全生产责任制4、副总经理安全生产岗位责任制5、部门经理安全生产责任制6、安全生产管理部门职责7、安全生产管理科长安全生产责任制8、部门经理安全生产责任制9、车间主任安全生产责任制10、班组长安全生产责任制11、安全管理人员安全生产责任制12、从业人员安全生产责任制13、电工安全生产责任制14、电气焊工安全生产责任制15、技术部门安全职责16、设备部门的安全生产职责17、生产部门安全生产职责18、人事部门安全生产职责19、保卫部门安全职责20、供应、储运、销售部门安全生产职责21、财务部门安全生产职责22、基建部门职责23 工会安全生产职责安全生产教育培训制度
3、为确保企业的安全生产,提高全员的自我保护和保护他人意识,在员工中牢固树立“安全第一”的思想,使员工懂得安全生产的基本知道,掌握安全生产的操作技能。特制定本制度。1、企业实行“三级”(企业、车间、班组)安全教育培训。企业的培训由安全生产管理部门组织实施,车间的培训由各车间的主要负责人组织实施,班组的培训由各班组长负责组织实施。2、培训计划的制定。根据企业制定的年度培训计划,由安全生产管理部门负责制定半年、季度、月培训计划;各车间、班组根据企业的培训计划,制定相应的培训计划。3、培训的原则。要本着“要精、要管用”的原则,培训应有针对性和实效性。4、培训的内容:安全生产的法律法规、基本知识、管理制度
4、、操作规程、操作技能、及事故案例分析等。企业培训以安全生产的法律法规、方针政策、规范和企业的规章制度为主;车间、班组培训以安全操作规程、劳动纪律、岗位职责、工艺流程、事故案例剖析等为主;特种作业人员培训以特种设备的操作规程、特种作业人员的安全知识为主;重大危险源的相关人员培训以危险源的危险因素、现实情况、可能发生的事故、注意事项为主。5、培训的形式。学习可采取灵活多样的培训形式。如课堂学习、实地参观、实际演练、安全技能比赛、看录像、研讨交流、现场示范等。6、培训的学时要求。(高危行业主要负责人和安全管理人员的资格培训学时不得少于48 学时,每年不得少于16 学时;其他行业主要负责人培训不得少于
5、24 学时,每年不得少于8 学时;新从业人员不得少于24 学时,高危行业不得少于48 学时)7、新技术、新工艺、新设备、新材料在使用前,必须进行安全教育培训;新从业人员和转岗人员在上岗前,必须进行安全教育培训,新从业人员必须经“三级”安全教育培训后方可上岗。特种作业人员必须参加有关部门的培训取得特种作业人员操作证,做到持证上岗。8、建立培训档案,实行登记存档制度。要建立培训台帐,培训结束培训计划、培训名单、课程表等有关资料存入培训档案。安全生产会议制度。1、企业每月召开一次安全生产例会,总结、分析前段的安全生产工作,研究安全生产工作措施,部署下阶段的安全生产工作。此外,在召开生产会议时,在布臵
6、工作的同时布臵安全生产工作。会议由董事长(总经理)主持,或者由董事长(总经理)委托他管安全和副总经理主持。2、出现重大事故或特别情况,企业可随时召开安全生产会议,分析原因,找出问题,提出今后的工作要求。3、车间每周的召开一次安全生产会,总结本周的安全生产工作,指出存在的问题,提出下周的安全生产工作。4、班组要每天召开班前、班后会,及时进行安全工作安排和总结安全生产工作。安全生产检查与隐患整改制度为确保企业员工的人身安全,控制人的不安全行为和物的不安全状态,落实企业的各项规章制度和安全生产责任制,杜绝和减少各类事故的发生,特制定本制度。1、检查内容。检查的主要内容是查思想、查制度、查管理、查隐患
7、、查安全设施。2、检查形式。(1)联合检查。由分管领导组织,安全生产管理部门协助,组织各级人员进行的安全检查。(2)日常检查。由安全生产管理部门组织的检查。(3)季节性检查。针对季节性易发事故进行安全生产检查。(4)专业性检查。对安全设施、设备进行的技术性检查。(5)自检。班前班后进行的自我安全检查。(6)互检。员工之间进行的安全检查,(7)交接检查。交接班进行的安全检查。3、检查方式。企业采取季(月)检查与不定期的巡回检查相结合的方式,对企业各部门、各车间进行全面的安全检查4、检查整改。检查中发现的不安全因素,能立即整改的立即整改,不能立即整改的要制定整改计划,限期整改。事故隐患和危险源管理
8、制度一、坚持“安全第一,预防为主”为方针,全厂(公司)各级必须加强对可能导致人身伤亡或者造成经济损失的事故隐患和生产(经营)中能造成事故的能量即危险源进行严格管理和控制。二、各班组、分厂(车间、工段、队)一旦发现事故隐患和危险源,应立即向本厂(公司)安全生产管理部门汇报。必要时应报请有关机构对事故隐患或危险源进行评估或分级。三、对事故隐患和危险源,本厂(公司)各级都要成立事故隐患整改小组或危险源整改管理小组,由本级主要负责人负责,并认真履行下列职责:、定期排查事故隐患和危险源,掌握事故隐患和危险源的分布、发生事故的可能性及其程度,负责事故隐患和危险源的整改与现场管理;、制定整改方案或整改措施,
9、确定整改期限,责任到人,并组织实施;、对员工进行安全教育,组织应急处臵预演;、随时掌握事故隐患和危险源的动态变化;、保持消防器材、救护用品的完好有效。四、对被确定为事故隐患和危险源的地点、部位和设备,应采取相应措施进行整改;对难于立即整改的,应采取防范、监控措施,并逐级上报。五、接至本厂(公司)、地方安全生产监督管理部门下发的重大事故隐患停产、停业整改通知书时,应立即停产停业,按有关要求进行整改。六、对及时发现事故隐患和危险源,能积极整改并有效防止事故发生的分厂(车间、工段)、班组或个人,本厂(公司)将给予表彰和奖励,对存在或发现事故隐患、危险源隐瞒不报的或整改不力的,要给予批评或经济制裁。安
10、全生产投入保障制度1、费用的设立。根据有关法律法规的规定,设立安全生产专项费用。2、费用的提取。按*%标准提取。3、费用的使用。安全生产费用专款专用,不得挪作他用。经费支出主要用于:(1)职工的安全教育培训。(2)职工劳动保护用品的配备。(3)安全设施的购臵、维护、保养。(4)危险源监控和安全隐患整改。(5)安全生产检查。(6)应急救援队伍的建设、应急救援器材、设备的购臵等。4、费用管理。由财务部门对安全生产资金进行统一管理,并根据年度安全生产计划,做好资金的投入落实工作,确保安全投入迅速及时安全生产事故管理制度为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,加强安全生产管理工作,做好事故的
11、报告、统计、上报和调查处理工作,及时准确在掌握安全生产事故情况,特制定本制度。1、事故报告。发生轻伤、重伤、死亡和重大伤亡事故,要保护好现场,由伤者本人或现场有关人员立即将事故发生的时间、地点、经过和原因报告车间负责人,由车间负责人上报相关部门和企业负责人,由企业报上及时报上级安监部门和企业主管部门。2、事故的调查处理。(1)事故发生后,要立即对伤者组织抢救。(2)要保护好事故现场。对事故现场必须做好围栏和标志,派专人看护,使被破坏的物件、碎片、残留物、致伤人的位臵等保持原样,不准移动或冲刷清洗。(3)事故发生后,重伤以下的事故由企业负责调查处理。死亡和重大事故由企业上报,由上级安监部门组成调
12、查组进行处理。(4)事故的调查处理按“四不放过”的原则进行。一是勘察事故现场。查清受害人或肇事者工作时间、工作内容、作业程序、作业时的动作或位臵、致伤物体,并拍摄事故现场。二是查清受害人和肇事人的有关情况。查清受害人和肇事人姓名、性别、年龄、文化程度、工种、技术等级、从事本工种的时间、接受教育情况和发生事故原因,对证人的口述材料要认真考证其真实程度,并责成写出书面材料。三是查清单位的规章制度、安全技术交底、及措施的落实情况。(5)、写出事故调查报告。找出原因,分清责任,吸取教训,采取预防措施,对事故责任人进行严肃处理。3、安全生产事故统计(1)各部门安全生产事故的月报表必须及时准确。(2)由企
13、业的安全生产管理部门负责向上级安监部门和企业主管部门报送每月的安全生产事故情况。(3)安全生产事故的统计报表必须按照要求进行统计上报,不得隐瞒、虚报、迟报或拖延不报。劳动防护用品、用具管理制度1、劳动防护用品用具必须购买合格的产品。2、仓库保管人员对劳动用品、用具应分类存放,登记造册,妥善保管,3、劳动防护用品、用具发放必须做到定期发放。一般每发放一次。4、劳动防护用品、用具使用。从业人员必须按照规定正确佩戴劳动防护用品,真正起到防护作用。5、劳动防护用品、用具领取由车间统一领取。6、企业要经常对给劳动防护用、用具的使用人员讲解使用的方法和使用过程中的注意事项。使用人员要认真学习使用要求,保证
14、正确使用劳动防护用品、用具。7、劳动防护用品用具配备要求,企业必须无偿为从业人员配备合格的劳动防护用品。8、企业安全生产管理部门经经常检查从业人员对劳动防护用品的使用佩戴情况,发现使用不正确的要及时纠正,并给予批评教育;定期对劳动防护用品的质量状况进行检测,保证其使用性能良好。9、劳动防护用品不得用货币和其它物品替代。特种作业人员管理制度为加强特种作业人员的安全管理,确保操作者本人和他人的安全,保证生产的正常进行,特制定本制度。1、对特种作业人员统一集中管理,配备专业性管理人员,直接高度管理,并由专职安全员监督检查,强化管理。2、特种作业人员要责任心强,热爱本职工作,遵章守纪,服从指挥,按技术
15、规范办事。3、每年年初对特种作业人员进行整顿,凡是年龄较大,或者不服从管理违章蛮干,专业技术较差的,或者造成事故未遂和已形成事故者,及时调整,不得从事特种作业。4、对所配备的特种作业人员必须经上级有关部门培训合格,持证上岗,并按期复查,参加再培训。5、要建立特种作业人员档案,建立登记卡,实行一人一卡。6、严禁特种作业人员无证上岗或酒后作业。7、特种作业人员要每月脱产学习半天,学习规章制度及安全操作规程,进行事故案例剖析,总结经验教训,提高技术水平。8、对特种作业人员上岗前要进行技术交底,无技术交底不得进行上岗作业,上岗后要严格实施安全措施。9、要坚持上下岗安全检查制度,及时排除不安全因素,创造
16、良好的安全生产环境。10、要严格执行验收制度。通过验收,确保合格后理验收手续,并由验收人员交付使用。11、上岗后,不得擅离工作岗位,不准闲谈聊天,集中精力,精心操作。12、不违章作业,不违反劳动纪律,有权拒绝违章指挥,确保安全生产。特种设备管理制度1、每天上班或操作前要详细检查设备的安全防护装臵是否可靠有效。2、定期结特种设备进行维护保养工作,严禁特种设备带病运行。3、特种设备在维护保养及检修前首先要切断电源。4、移动作业的特种设备要有固定的存放地点,工作结束后要及时放回原处,妥善保管。5、各种特种设备要符合法律法规、国家标准或行业标准的有关规定。6、特种设备操作人员工作时应严格遵守安全操作规
17、程。7、特种设备操作人员需持证上岗,严禁无证人员操作特种设备或从事与特种作业有关的工作。重大危险源管理制度为保障重大危险源安全运行,消除潜在危险因素,杜绝安全生产事故出现,特制定本制度。1、根据公司情况,对公司重大危险源进行识别、管理、制定相应应急预案。2、通过识别重大危险源包括潜在的火灾事故、锅炉运行安全、重大机械设备伤亡事故。3、针对重大危险源制定相应应急预案,进行危险源管理。4、对重大危险源进行定期检查,巡查登记,跟踪管理,发现隐患及时排除。安全防火管理制度1、主题内容与适用范围本制度规定了为保障科研生产的顺利完成,保证国家的财产和职工的生命安全,加强安全防火工作的管理内容和要求。本制度
18、适用于公司各单位的安全防火管理。2、管理内容2.1防火工作,人人有责,必须提高防火意识,加强防火警惕性,自觉遵守国家消防法规和防火管理制度。2.2对易燃易爆的工作现场和工序,要严格遵守安全技术操作规程。2.3对于消防器材、专用工具等设施,必须要有专人负责,不得随意作为它用,要妥善保管,定期检查,要经常保持良好状态。消防器材四周不得乱放其它物品,以便能及时拿到消防工具灭火。2.4各生产单位要定期认真组织防火检查,排除隐患。安排生产任务时,必须强调安全防火的管理工作。尤其是重点防火单位。2.5发生火灾时,由当班领导或专人统一指挥、统一行动,防止混乱。对不同的起火物质,要采用正确的灭火工具和正确的灭
19、火方法。同时要做好人员的疏散和国家财产的抢救工作。2.6对火灾事故,除积极抢救外,同时要及时地向有关安全管理部门报告。对火灾事故的处理,一定要查明原因,分清责任,吸取教训,并做好整改措施。2.7进行易燃易爆等有火灾危险的工作时,除要严格遵守操作规程和现场管理制度外,还要事先做好安全防火工作准备,现场要有专人负责防火工作,消防器材要放在随时便于取用的位臵。2.8对违反防火制度,造成火灾的责任者,视情节轻重给予处罚,构成火灾犯罪的,要依法追究其刑事责任。“三同时”审批制度1、主题内容及适用范围本制度规定公司新建、改建、扩建的基本建设项目、技术改造项目的安全管理规定。本制度适用于我公司各项新建、改建
20、、扩建工程项目及技术改造项目。2、术语和定义三同时:“三同时”是指新建、改建、扩建基本建设项目、技术改造项目其安全设施必须符合国家标准、必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。3、基本要求3.1、建设改造项目在进行可行性研究论证时,必须进行安全方面的论证,明确项目可能对职工造成危害的防范措施,并将论证结果载入可行性论证文件。3.2、设计单位在编制建设项目的初步设计文件时,应当同时编制劳动安全专篇,安全设施的设计必须符合国家标准或行业标准。3.3、施工单位必须按照审查批准的设计文件进行施工,不得擅自更改设计并对施工质量负责。3.4、项目的竣工验收必须按照国家有关建设项目职业安全卫生
21、验收规定进行。不符合职业安全卫生规程和行业技术规范的,不得验收。3.5、建设项目验收合格正式投入运行后,不得将安全设施闲臵不用。生产设施和安全设施必须同时使用。仓库安全管理制度一、物质仓库必须设立一名防火、防盗安全管理责任人,责任人必须认真学习安全防范及消防安全知识,同时要学会使用各类灭火器材。二、严格执行岗位责任制即货物进仓检查制度,明火管理制度、安全用电制度、安全防盗、防火值班检查制度、消防器材维护保养制度等。三、仓库内除保持必要的通道外,同时要注意顶距、墙距、灯距、柱距和堆距,货物分类,库房保持清洁,不准设立办公室、休息室、更衣室,不准住人,闲人不得入内。四、仓库安全管理人员必须要熟悉储
22、存物质的性质,参加消防业务知识培训。五、仓库管理员必须做到“五要”、“五不准”。五要:1、要严格遵守安全用电的有关规定;2、仓库电源要装分闸,电源开关要装在库外;3、电线要穿管、敷设;4、下班要切断电源;5、对电器设备要经常通知电工进行检查、维修保养。五不准:1、不准在仓库内使用碘钨灯或大于 60瓦的灯泡,在储存易燃、可燃物资或建筑耐火等级在三级以下的仓库内使用日光灯;2、不准架设临时线路;3、不准使用不合规定的保险装臵;4、不准在仓库内使用电熨斗、电炉、电烙铁、交流收音机和电视机;5、不准在化学危险品仓库内安装普通电器设备。六、严格安全管理制度,严禁火种入库,严禁在库内吸烟及动用明火,仓库内
23、应设立禁火标志。七、下班时要关好门、窗,切断电源并作一次检查。八、对违反安全操作规程和消防法规所造成经济损失,给予责任者批评教育或惩处,直至依法追究刑事责任。油罐区安全管理制度第一条严禁携带引火、发火危险品进入罐区。第二条一般情况禁止机动车辆进入罐区。特殊情况下应经有关部门批准,并带阻火器后方可进入。第三条油罐区是全厂性重要设施,严禁无关人员进入。第四条严禁在罐区堆放油污、油布、纸张、木材等杂物。管沟、电缆沟保持畅通,不得积存油污、垃圾等。下水系统不得存油、瓦斯和渗油。第五条罐区应定时、定人进行巡回检查,有异常情况要立即向调度室和车间领导报告,并采取有效措施。第六条轻质油泵房应加强自然通风和强
24、制通风,室内禁止敲打和碰撞以防产生火花。第七条罐区内应有完善的灭火设施和消防水源,并使其始终处于完好状态;消防道路要保持畅通无阻,不得堵塞。第八条避雷装臵和防静电接地装臵每年应进行一次全面检查。第九条应定期检查管道密闭性能是否良好,呼吸阀工作是否正常,在冬季呼吸阀有否冻结,液压式安全阀的液面是否保持规定高度,阻火器是否有损坏和变形,量油口有色金属衬垫是否完好等。第十条油罐区应有足够的照明。宜采用远距离高悬透光灯。罐体上一般不设照明,必须时应选用合适的防爆型灯具。第十一条贮罐应设臵防火堤,其有效容积符合设计规范要求。管线穿越防火堤处或分隔堤处的缝隙及堤壁上的孔洞,必须全部封死。第十二条贮罐的走梯
25、要有扶手,垂直走梯要有围栏。贮罐顶上人孔周围要有栏杆,防止坠落。第十三条对于正常生产或事故状态下,雨水明排沟穿越防火堤处所设的隔断设施的正确管理和操作,应由车间工艺技术员写成文字材料作为工艺操作规程的补充,每个操作工人应非常熟悉并会应用。第十四条罐区和生产装臵内的残液、瓦斯、污油等的排放应有回收系统,不准随意排空或任意就地排放残液。第十五条贮罐管线须保温的,应严格控制温度,防止过高或过低,造成物料挥发或管线冻坏。第十六条贮存低沸易挥发物料的贮罐,夏季须用冷却水冷却罐壁。天凉停用后,必须将水放尽,防止冬天冻裂管线。第十七条不同物料贮罐的管道不得相连。如贮罐换装不同物料时,必须彻底清洗,经检查合格
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