计算机操作员中级.pdf

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1、2010 年职业技能鉴定操作技能考核项目计算机操作员中级中国石油大庆职业技能鉴定中心1 计算机操作员中级试题目录试题一、创建一个还原点（操作系统15%）试题二、在Outlook Express中配置邮箱（网络知识15%）试题三、在Outlook Express中导出通讯簿（网络知识15%）试题四、应用样式（文档处理40%）试题五、在Word中插入 Excel 表格（文档处理40%）试题六、使用动画效果、使用幻灯片切换的操作（演示文稿40%）试题七、插入分页符、分页预览（电子表格45%）试题八、建立设备信息表（数据库 45%）试题九、建立职工基本信息库（数据库 45%）2 计算机操作员中级试题组

2、合目录组合一：1创建一个还原点（操作系统15%）2应用样式（文档处理40%）3建立设备信息表（数据库 45%）组合二：1在 Outlook Express中配置邮箱（网络知识15%）2使用动画效果、使用幻灯片切换的操作（演示文稿40%）3插入分页符、分页预览（电子表格45%）组合三：1在 Outlook Express中导出通讯簿（网络知识15%）2在 Word中插入 Excel 表格（文档处理40%）3建立职工基本信息库（数据库 45%）3 试题一：创建一个还原点1、准备要求（1）设备准备序号名称规格数量备注1 计算机1 台（2）工具准备序号名称规格数量备注1 Windows XP 1 套2

3、、试题内容创建一个还原点3、操作程序规定及说明（1）操作程序说明：1）进入系统还原对话框；2）创建一个名为“kg”的还原点；3）关闭系统还原对话框；4）在桌面上新建文件夹01；5）在桌面上新建文件夹02，并在 02 中新建文本文件;6）使用“kg”还原系统。（2）考核规定说明：1）如操作违章或未按操作程序执行操作，将停止考核；2）考核采用百分制，考核项目得分按鉴定比重进行折算；3）考核方式说明：该项目为实际操作，考核过程按评分标准及操作过程进行评分；4）考核技能说明：本项目主要测量考生对创建一个还原点掌握的熟悉程度。4、考核时限（1）准备时间：1min（不计入考核时间）。（2）正式操作时间：1

4、0min。（3）提前完成操作不加分，到时停止操作考核。5、评分记录表4 中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷计算机操作员中级操作技能考核评分记录表现场号工位性别试题名称：创建一个还原点考核时间：10min 序号考核内容评分要素配分评分标准检测结果扣分得分备注1 进入进入系统还原对话框25 未进入系统还原对话框不得分2 创建创建一个名为“kg”还原点25 未创建或创建错误不得分3 关闭关闭系统还原对话框15 未关闭系统还原对话框不得分4 创建文件夹及文件在桌面上新建文件夹01；在桌面上新建文件夹02，并在 02 中新建文本文件15 未创建或创建错误不得分5 还原使用“kg”还原点还原系统2

5、0 未使用“kg”还原系统不得分6 安全文明操作按国家或企业颁发有关安全规定执行操作每违反一项规定从总分中扣5 分；严重违规取消考核7 考核时限在规定时间内完成到时停止操作考核合计100 考评员：核分员：年月日编码：80010000-JL-245 试题二：在 Outlook Express中配置邮箱1、准备要求（1）设备准备序号名称规格数量备注1 计算机1 台（2）工具准备序号名称规格数量备注1 Outlook Express 1 套2 输入法1 套2、试题内容按如下要求，在Outlook Express中配置邮箱：要求：（1）电子邮件帐号显示名为：“技能考试测试邮箱”；（2）电子邮件地址:s

6、+“本人现场号”+“”；（3）电子邮件帐号用户名为：字母“s”加上本人的技能现场号；（4）发送邮件服务器为：“”；（5）接收邮件服务器为：“”。3、操作程序规定及说明（1）操作程序说明：1）启动 Outlook Express；2）打开 Internet帐户配置窗口；3）按要求配置邮箱的各种参数；4）关闭配置窗口。（2）考核规定说明：1）如操作违章或未按操作程序执行操作，将停止考核；2）考核采用百分制，考核项目得分按鉴定比重进行折算；3）考核方式说明：该项目为实际操作，考核过程按评分标准及操作过程进行评分；4）考核技能说明：本项目主要测量考生在Outlook Express中配置邮箱操作掌握的

7、熟悉程度。4、考核时限（1）准备时间：1min（不计入考核时间）。（2）正式操作时间：15min。（3）提前完成操作不加分，到时停止操作考核。5、评分记录表6 中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷计算机操作员中级操作技能考核评分记录表现场号工位性别试题名称：在Outlook Express中配置邮箱考核时间：15min 考评员：核分员：年月日编码：80010000-JL-24序号考核内容评分要素配分评分标准检测结果扣分得分备注1 配置配置邮件账号显示名20 邮件账号显示名错误不得分2 配置邮件账号用户名20 邮件账号用户名错误不得分3 配置发送邮件服务器“”30“”每错一个字符扣 1.5

8、 分4 配置接收邮件服务器“”30“”每错一个字符扣 1.5 分5 安全文明操作按国家或企业颁发有关安全规定执行操作每违反一项规定从总分中扣 5 分；严重违规取消考核6 考核时限在规定时间内完成到时停止操作考核合计100 7 试题三：在 Outlook Express中导出通讯簿1、准备要求（1）设备准备序号名称规格数量备注1 计算机1 台（2）工具准备序号名称规格数量备注1 Outlook Express 1 套2 输入法1 套2、试题内容在 Outlook Express的通讯簿中建立四个联系人，然后将通讯簿导出到一个文件中要求：（1）在 Outlook Express中配置一个邮件账号:

9、,接收邮件服务器为“”，发送邮件服务器为：“”;（2）在通讯簿中新建三个联系人，具体参数如下表：联系人显示名称联系人昵称电子邮件地址aaa 好朋友 bbb MM ccc GG （3）导出文件的文件名为：“本人现场号”.csv 3、操作程序规定及说明（1）操作程序说明：1）启动 Outlook Express；2）在 Outlook Express中按要求（1）建立一个新帐号；3）按要求（2）在通讯簿中建立三个联系人；4）将通讯簿导出到“本人现场号.csv“（其中本人现场号要替换成具体的现场号）；5）导出的项目，只要“姓名”、“昵称”和电子邮件地址三项内容。（2）考核规定说明：1）如操作违章或未

10、按操作程序执行操作，将停止考核；2）考核采用百分制，考核项目得分按鉴定比重进行折算；3）考核方式说明：该项目为实际操作，考核过程按评分标准及操作过程进行评分；4）考核技能说明：本项目主要测量考生在Outlook Express中导出通讯簿操作掌握的熟悉程度。4、考核时限（1）准备时间：1min（不计入考核时间）。（2）正式操作时间：15min。（3）提前完成操作不加分，到时停止操作考核。5、评分记录表8 中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷计算机操作员中级操作技能考核评分记录表现场号工位性别试题名称：在Outlook Express中导出通讯簿考核时间：15min 序号考核内容评分要素配

11、分评分标准检测结果扣分得分备注1 打开打开配置窗口，新建邮件账号15 建邮件账号每错一处扣5分2 建立在通讯簿中建立联系人30 每少建一个联系人扣10分3 导出导出通讯簿类型10 类型错误不得分4 导出通讯簿项目25 导出的位置错误扣10 分，导出的名称错误扣15 分5 保存保存及关闭窗口20 位置错误扣5 分、文件名错扣 5 分，扩展名错扣10分6 安全文明操作按国家或企业颁发有关安全规定执行操作每违反一项规定从总分中扣 5 分；严重违规取消考核7 考核时限在规定时间内完成到时停止操作考核合计100 考评员：核分员：年月日编码：80010000-JL-249 试题四：应用 Word样式1、准

12、备要求（1）设备准备序号名称规格数量备注1 计算机1 台（2）工具准备序号名称规格数量备注1 Word 1 套2 五笔字型输入法1 套2、试题内容输入下面文章常见 CPU 故障处理方法1、频率有时自动降低开机后本来166MHz的 CPU变成 133MHz了，显示的信息是“DefaultsCMOSSetup Loaded”。方法：更换CMOS 电池。步骤：关机;在主板上找到纽扣形的锂电池;取下电池;开机，重新设置CPU等参数。2、频率跳变我的电脑有时显示PII266，但有时变成PII133 了。方法：可能与CMOS 电池或主板或电源有关。3、一次降频一台 IBM 原装电脑，原来开机后显示MMX2

13、00MHz，现在显示133 MHz。方法：把CPU拿到其它电脑上尝试。步骤：关机，打开机箱，拔下CPU；在另外的电脑上安装该CPU，注意正确设置 CPU参数，包括电压、外频、倍频。3、操作程序规定及说明（1）操作程序说明：1）在 C盘下创建一个文件夹，文件夹名为“抽取的本人现场号”；2）启动 Word；3）按“试题内容”进行录入；4）创建“样式1”，该样式设置为华文行楷体、加粗、小四号字、段前6 磅、段后3 磅、行间距为25 磅，居中对齐，并将该样式应用于标题；5）创建“样式2”，该样式设置为黑体、倾斜、四号、段前3 磅、段后3 磅、单倍行距，并将该样式应用于小标题1、2、3；6）创建“样式3

14、”，该样式设置为楷体、四号、段前12 磅、段后6 磅、单倍行距，用圆点的项目编号，并将该样式应用于“方法”和“步骤”所在的段落；7）保存文件：文件名为“抽取的本人现场号”，将文件存入“本人现场号”文件夹中；8）退出 Word。（2）考核规定说明：1）如操作违章或未按操作程序执行操作，将停止考核；2）考核采用百分制，考核项目得分按鉴定比重进行折算；3）考核方式说明：该项目为实际操作，考核过程按评分标准及操作过程进行评分；10 4）考核技能说明：本项目主要测量考生对创建样式和应用样式的熟悉程度。4、考核时限（1）准备时间：1min（不计入考核时间）。（2）正式操作时间：15min。（3）提前完成操

15、作不加分，到时停止操作考核。5、评分记录表11 中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷计算机操作员中级操作技能考核评分记录表现场号工位性别试题名称：应用Word样式考核时间：15min 序号考核内容评分要素配分评分标准检测结果扣分得分备注1 创建在 C 盘下创建一个文件夹，文件夹名为“抽取的本人现场号”10 未创建本人现场号文件夹扣 5 分，文件夹名错误扣 5 分2 录入按“试题内容”进行录入30 每少输入或输错11 字符扣 1 分3 创建创建“样式1”，并将其应用于标题15“样式 1”创建错误扣10 分，未应用或应用错误扣 5 分4 创建“样式2”，并将其应用于小标题“1”、“2”、“3

16、”15“样式 2”创建错误扣10 分，未应用或应用错误扣 5 分5 创建“样式3”，并将其应用于“方法”和“步骤”所在段落15“样式 3”创建错误扣10 分，未应用或应用错误扣 5 分6 保存保存文件，文件名为“抽取的本人现场号”，并将文件存入“本人现场号”文件夹中15 未保存不得分，文件名不对扣 8 分；未保存到该文件夹扣7 分7 安全文明操作按国家或企业颁发有关安全规定执行操作每违反一项规定从总分中扣 5 分；严重违规取消考核8 考核时限在规定时间内完成到时停止操作考核合计100 考评员：核分员：年月日编码：80010000-JL-2412 试题五：在 Word中插入 Excel 表格1、

17、准备要求（1）设备准备序号名称规格数量备注1 计算机1 台（2）工具准备序号名称规格数量备注1 Word 1 套2 五笔字型输入法1 套2、试题内容2003 级 10 班第一学期成绩统计表序号姓名数学语文政治英语总分平均分名次1 魏生85 63 76 92 2 胡大伟51 89 68 80 3 刘 才85 69 74 60 4 宋曙光91 84 82 70 5 王志斌78 54 79 85 6 邵泉58 63 70 91 7 肇萍62 66 70 78 8 王伟90 92.5 84 83.5 9 毛成金89 92.5 98 92 10 卫栋国73 80 86 81.7 11 孙海云95 70

18、95 97 12 那贵福76 70 95 83.3 13 马梅玉100 85.5 85 82.3 14 李艳桂98 60 95 79.7 15 成福62 80 85 92 3、操作程序规定及说明（1）操作程序说明：1）在 C盘下创建一个文件夹，文件夹名为“抽取的本人现场号”；2）启动 Word；3）按“试题内容”进行录入标题；4）在标题“2003 级 10 班第一学期成绩统计表”的下一段插入一个excel 工作表，然后在工作表中录入表格数据；5）需要用公式计算出总分、平均分、平均分要保留两位小数；6）按总分排序，名次按1 15 顺序表示；7）把“2003 级 10 班第一学期成绩统计表”设置为

19、宋体、11 号，表格中的字符设置为宋体、10 号；8）保存文件：文件名为“抽取的本人现场号”，将文件存入“本人现场号”文件夹中；9）退出 Word。（2）考核规定说明：1）如操作违章或未按操作程序执行操作，将停止考核；2）考核采用百分制，考核项目得分按鉴定比重进行折算；13 3）考核方式说明：该项目为实际操作，考核过程按评分标准及操作过程进行评分；4）考核技能说明：本项目主要测量考生在Word文档中使用电子表格进行计算和排序掌握的熟悉程度。4、考核时限（1）准备时间：1min（不计入考核时间）。（2）正式操作时间：15min。（3）提前完成操作不加分，到时停止操作考核。5、评分记录表14 中国

20、石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷计算机操作员中级操作技能考核评分记录表现场号工位性别试题名称：在Word 中插入 Excel 表格考核时间：15min 序号考核内容评分要素配分评分标准检测结果扣分得分备注1 创建在 C盘下创建一个文件夹，文件夹名为“抽取的本人现场号”10 未创建本人现场号文件夹扣5 分，文件夹名错误扣 5 分2 录入按“试题内容”进行录入标题5 每错 3 个字扣 1 分3 插入插入一个Excel工作表；在工作表中录入表格数据35 插入的不是Excel工作表格不得分；单元格数据每错一处扣1 分4 计算计算出总分、平均分、平均分要保留两位小数15 总分和平均分计算公式错误扣

21、 13 分，平均分的小数位不合要求扣2 分5 排序按 总 分 排序，名次 按115 顺序表示15 未按总分排序不得分，名次顺序不正确一处扣5 分6 设置按要求设置字符10 字体、字号设置错误各扣 5 分7 保存保存文件，文件名为“抽取的本人现场号”，并将文件存入“本人现场号”文件夹中10 未保存不得分，文件名不对扣5 分；未保存到该文件夹扣5 分8 安全文明操作按国家或企业颁发有关安全规定执行操作每违反一项规定从总分中扣5 分；严重违规取消考核9 考核时限在规定时间内完成到时停止操作考核合计100 考评员：核分员：年月日编码：80010000-JL-2415 试题六：使用动画效果、使用幻灯片切

22、换的操作1、准备要求（1）设备准备序号名称规格数量备注1 计算机1 台（2）工具准备序号名称规格数量备注1 PowerPoint 1 套2、操作程序规定及说明（1）操作程序说明：1）启动 PowerPoint2002；2）创建一个含有五张幻灯片的演示文稿；3）每张幻灯片的版式都是“只有标题”；4）第一张幻灯片的标题处输入“初级工技能鉴定”，字体为黑体，大小为60 号字；5）其余四张幻灯片按照顺序在标题处分别输入“第二、三、四、五张幻灯片”字体为宋体，大小为 40 号字；6）在五张幻灯片的中间部分分别插入“自选图形”“基本形状”中的前五个图形中的一个（按照顺序，每张幻灯片各插入一个基本图形），调

23、整大小适中；7）每张幻灯片中的图形分别使用一种“进入”的动画效果，动画的启动方式是“之后”，其他选项为默认；8）每张幻灯片分别使用一种切换效果，“速度”为“快速”，“声音”为“无”，其他选项为默认；9）把演示文稿保存到“考生本人技能现场号”kg11.ppt。（2）考核规定说明：1）如操作违章或未按操作程序执行操作，将停止考核；2）考核采用百分制，考核项目得分按鉴定比重进行折算；3）考核方式说明：该项目为实际操作，考核过程按评分标准及操作过程进行评分；4）考核技能说明：本项目主要测量考生对动画效果和幻灯片切换操作掌握的熟悉程度。3、考核时限（1）准备时间：1min（不计入考核时间）。（2）正式操

24、作时间：15min。（3）提前完成操作不加分，到时停止操作考核。4、评分记录表16 中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷计算机操作员中级操作技能考核评分记录表现场号工位性别试题名称：使用动画效果、使用幻灯片切换的操作考核时间：15min 序号考核内容评分要素配分评分标准检测结果扣分得分备注1 创建创建一个含有五张幻灯片的演示文稿10 少创建一张扣2 分2 版式幻灯片的版式统一为“只有标题”12 版式错误扣12 分3 设置第一张幻灯片的标题字体为黑体，大小为60 号字10 标题字体设置错误扣5 分，字号设置错误扣5 分4 其余四张幻灯片标题字体为宋体，大小为40 号字8 每张幻灯片标题字体

25、、字号设置错一处扣2 分5 插入按要求在张幻灯片中插入基本图形10 每少插入基本图形一个扣2分6 效果按要求每个基本图形使用一种动画效果20 基本图形动画效果每错一处扣 4 分7 按要求每张幻灯片使用一种切换效果20 切换效果每错一处扣4 分8 保存把幻灯片文件保存到“考生本人技能现场号”kg10.ppt 10 未保存不得分，文件名不对扣 5 分；未保存到该文件夹扣 5 分9 安全文明操作按国家或企业颁发有关安全规定执行操作每违反一项规定从总分中扣5 分；严重违规取消考核10 考核时限在规定时间内完成到时停止操作考核合计100 考评员：核分员：年月日编码：80010000-JL-2417 试题

26、七：插入分页符、分页预览1、准备要求（1）设备准备序号名称规格数量备注1 计算机1 台（2）工具准备序号名称规格数量备注1 Excel 1 套2 汉字输入法1 套2、试题内容计算机基础教学大纲课次章节内容备注1 第一章计算机基础知识2 3.1 硬件连接3 3.2 WIN98基础操作、开始菜单、任务栏、桌面等4 3.5 中文输入法5 3.3 文件管理6 3.3 资源管理器7 3.4 控制面板8 3.7 系统工具9 7.1-7.3 网络基础及网络配置10 7.6 电子邮件3、操作程序规定及说明（1）操作程序说明：1）启动 Excel 及汉字输入法；2）按试题内容输入工作表；3）按下列要求进行排版：

27、标题为合并及居中、隶书、18 号字、无边框；4）按要求进行操作：设置页面：选择B5纸、横向、缩放比例为正常尺寸的180%；设置页边距：上、下、左、右边距各2.6、选择水平居中方式；设置页眉：在页面顶端左侧位置添加工作表标签；设置页脚：在页面底端右侧位置添加页码；在打印工作表时要打印标题，设置顶端标题行（前2行）；在第 5 行和第六行之间插入一条水平分页符；在D列和 E列之间插入一条垂直分页符；5）在C 盘下创建文件夹，文件夹名为自己所抽取的技能现场号；把文章保存到自己创建的文件夹中，文件名为自己所抽取的技能现场号；6）退出 Excel 应用程序。（2）考核规定说明：1）如操作违章或未按操作程序

28、执行操作，将停止考核；2）考核采用百分制，考核项目得分按鉴定比重进行折算；3）考核方式说明：该项目为实际操作，考核过程按评分标准及操作过程进行评分；4）考核技能说明：本项目主要测量考生对插入分页符以及进入分页预览视图操作掌握的熟悉程度。4、考核时限（1）准备时间：1min（不计入考核时间）。（2）正式操作时间：15min。18（3）提前完成操作不加分，到时停止操作考核。5、评分记录表19 中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷计算机操作员中级操作技能考核评分记录表现场号工位性别试题名称：插入分页符、分页预览考核时间：15min序号考核内容评分要素配分评分标准检测结果扣分得分备注1 输入输入

29、试题内容26 每错（或少录入）5 处扣 1分2 设置标题设置为合并及居中、隶书、18 号字、无边框8 对齐方式错误扣2 分，字体设置错误、字号设置错误、边框设置错误各扣2 分3 选择 B5 纸、横向、缩放比例为正常尺寸的180%6 纸张设置错误、方向设置错误、缩放比例设置错误各扣2 分4 页边距，上、下、左、右边距各 2.6；文本选择水平居中方式10 页边距上、下、左、右设置错误各扣 2 分，文本对齐方式设置错误扣2 分5 设置页眉：在页面顶端左侧位置添加工作表标签5 未设置页眉的不得分；页眉的位置错误扣2 分，内容错误扣 3 分6 设置页脚：在页面底端右侧位置添加页码5 未设置页脚的不得分；

30、页脚的位置错误扣2 分，内容错误扣 3 分7 打印在打印工作表时要打印标题，设置顶端标题行（前2行）10 未设置打印标题的扣10 分；顶端标题行区域设置错误扣5 分8 插入在第 5 行和第六行之间插入一条水平分页符；在 D列和 E列之间插入一条垂直分页符20 未插入分页符不得分；行和列分页符设置错误各扣10分9 保存在 C盘下创建文件夹，文件夹名为自己所抽取的技能现场号；把文章保存到自己创建的文件夹中，文件名为自己所抽取的技能现场号10 未保存不得分，文件名不对扣 5 分；未保存到该文件夹扣 5 分10 安全文明操作按国家或企业颁发有关安全规定执行操作每违反一项规定从总分中扣5 分；严重违规取

31、消考核11 考核时限在规定时间内完成到时停止操作考核合计100 考评员：核分员：年月日编码：80010000-JL-2420 试题八：建立设备信息表1、准备要求（1）设备准备序号名称规格数量备注1 计算机1 台（2）工具准备序号名称规格数量备注1 Visual FoxPro 1 套2 汉字输入法1 套2、试题内容设备信息序号设备名称规格型号单位单价数量配置产地1 投影机SONY VPL-P 10 台5.8 1 日本2 投影机东芝 TLP781 台5.5 1 日本3 计算机启天 4000 1.5G 12840DSN(DOS)台0.8 72 联想 P 256M RAM；40G硬盘；10/100MN

32、IC；32M显卡；17”纯平显示器；全双工声卡；RESET 复位键；CD-ROM 中国4 服务器联想万全2100 台5 1 中国5 UPS APC SMART-UPS 3000UX 台3 2 美国6 路由器CICSO 2611 台2.5 1 美国7 交换机INTEL ES530T 台1.6 1 美国8 千兆网卡INTEL PWL8490T 台0.4 1 美国9 千兆模块INTEL ES530T 块0.8 1 美国10 热插拔硬盘IBM 36GB 块0.8 4 美国3、操作程序规定及说明（1）操作程序说明：1）启动 Visual FoxPro；2）在 C盘 JDVFP002文件夹下建立项目文件S

33、HEBEI.PJX；3）在项目文件SHEBEI.PJX中建立自由表SHEBEI.DBF，与项目文件放在同一文件夹下；4）在自由表SHEBEI.DBF中定义表的字段：设备名称为字符型，宽度为10；规格型号为字符型，宽度为 30；单位为字符型，宽度为2；单价为数值型，宽度为6，小数位数为2；数量为数值型，宽度为 4；配置为备注型；产地为字符型，宽度为4；5）输入记录。（2）考核规定说明：1）如操作违章或未按操作程序执行操作，将停止考核；2）考核采用百分制，考核项目得分按鉴定比重进行折算；21 3）考核方式说明：该项目为实际操作，考核过程按评分标准及操作过程进行评分；4）考核技能说明：本项目主要测量

34、考生对项目管理器、自由表、字段、记录掌握的熟悉程度。4、考核时限（1）准备时间：1min（不计入考核时间）。（2）正式操作时间：20min。（3）提前完成操作不加分，到时停止操作考核。5、评分记录表22 中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷计算机操作员中级操作技能考核评分记录表现场号工位性别试题名称：建立设备信息表考核时间：20min 序号考核内容评分要素配分评分标准检测结果扣分得分备注1 建立建立项目文件SHEBEI.PJX 10 未建立项目文件扣10 分2 项目保存存到 C盘 JDVFP002文件夹下10 未保存到指定位置扣5分，文件名错扣5 分3 建立建立自由表11 未建立自由表文

35、件扣11分4 自由表保存存到 C盘 JDVFP002文件夹下15 未保存不得分，未保存到指定位置扣10 分，文件名错扣 5 分5 定义定义表的字段24 表的字段每错一处扣3 分6 输入输入记录30 每少输入或输错5 字符扣1 分7 安全文明操作按国家或企业颁发有关安全规定执行操作每违反一项规定从总分中扣 5 分；严重违规取消考核8 考核时限在规定时间内完成到时停止操作考核合计100 考评员：核分员：年月日编码：80010000-JL-2423 试题九：建立职工基本信息库1、准备要求（1）设备准备序号名称规格数量备注1 计算机1 台（2）工具准备序号名称规格数量备注1 Visual FoxPro

36、 1 套2 汉字输入法1 套2、试题内容职工信息编号姓名性别出生日期授课班级工资电话电子邮件0201001 魏艳秋男19770503 技校 04-1 1581 62345621 0201002 赵晓东女19780810 技校 04-1 1562 62342536 0201003 邓艳梅女19791201 技校 04-1 1596 62342536 0202006 陈海红男19770402 技校 04-1 1600 62349652 0202012 宋春司女197811、15 技校 04-1 1605 62346542 0302001 王春曦男19760501 中职 03-2 1574 6234

37、1425 0302002 邵连薇男19750723 中职 03-2 1586 62342254 0302008 葛蔚玲女19760927 中职 03-2 1590 62352365 3、操作程序规定及说明（1）操作程序说明：1）启动 Visual FoxPro；2）在 C盘 JDVF001文件夹下建立项目文件ZG.PJX；3）在项目文件ZG.PJX 中建立数据库ZG.DBC，在数据库中建立数据表ZGINFO.DBF，长表名为：职工基本信息表，与项目文件放在同一文件夹下；4）在数据表ZGINFO.DBF中定义表的字段：编号为字符型，宽度为10，标题为：职工编号；姓名为字符型，宽度为8，标题为：职

38、工姓名；性别为逻辑型，男为T，女为F，标题为：职工性别，默认值为T；出生日期为日期型，默认值为当前日期；授课班级为字符型，宽度为8；工资为数值型，宽度为4，标题为：职工工资；电话为字符型，宽度为8，标题为：职工电话；电子邮件为字符型，宽度为22；5）输入记录。（2）考核规定说明：1）如操作违章或未按操作程序执行操作，将停止考核；2）考核采用百分制，考核项目得分按鉴定比重进行折算；3）考核方式说明：该项目为实际操作，考核过程按评分标准及操作过程进行评分；4）考核技能说明：本项目主要测量考生对长表名、字段、标题、默认值掌握的熟悉程度。4、考核时限（1）准备时间：1min（不计入考核时间）。（2）正

39、式操作时间：20min。（3）提前完成操作不加分，到时停止操作考核。5、评分记录表24 中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷计算机操作员中级操作技能考核评分记录表现场号工位性别试题名称：建立职工基本信息库考核时间：20min 序号考核内容评分要素配分评分标准检测结果扣分得分备注1 建立建立项目文件ZG.PJX 11 未建立项目文件扣11 分2 保存存到 C盘 JDVF001文件夹下10 未保存到指定位置扣5分，文件名错扣5 分3 建立数据库和数据表文件10 未建立文件各扣5 分4 保存存到 C盘 JDVF001文件夹下15 未保存不得分，未保存到指定位置扣10 分，文件名错扣 5 分5 定义定义表的字段24 表的字段每一处错误扣3分6 输入输入记录30 每少输入或输错6 字符扣1 分7 安全文明操作按国家或企业颁发有关安全规定执行操作每违反一项规定从总分中扣 5 分；严重违规取消考核8 考核时限在规定时间内完成到时停止操作考核合计100 考评员：核分员：年月日编码：80010000-JL-24