(完整版)第十章、确保工程安全施工的技术组织措施.pdf

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1、第十章、确保工程安全施工的技术组织措施10.1 安全生产的组织措施1、安全管理组织的设置:以“安全第一、预防为主”的生产方针，坚持“管生产必须管安全的原则”，建立以项目经理为首的安全生产管理体系。（详见插图 10.1-1）。2、安全管理小组的职责：（1）认真贯彻执行上级有关安全生产的法令法规，制定项目安全生产计划目标和安全管理制度、措施，并监督有关部门和人员切实执行；（2）定期组织项目施工人员进行安全教育、安全培训；（3）定期或不定期组织施工现场及宿舍区的安全和防火检查；（4）负责项目劳保用品、防护设施、用具计划的审批；（5）严格执行奖罚制度，根据公司安全生产检查奖罚规定对相关人员实施奖罚；（

2、6）建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度，对整个现场的安全生产事现网络管理。10.2 工程安全生产的具体措施根据工程特点、现场环境编制详细、具有针对性的安全生产管理方案。按安全标志总平面图，在施工现场坑、井、沟和各种孔洞周围，设置栏杆、盖板等防护设施和相应的安全标志，安全防护棚和安全通道必须设置显眼并易于识别的安全标志牌。10.2.3 施工机具安全防护措施自吊车安全装置必须齐全、灵敏可靠。钢筋加工设备、搅拌机应搭设防晒、防雨操作棚。搅拌机使用前应固定，启动装置、离合器、保险链、防护罩应齐全完好，使用安全可靠。停电时，应切断电源。搅拌机料斗应升起并挂好保险链。氧气瓶不得曝晒、倒置，禁止沾油，

3、氧气瓶和乙炔瓶工作间距不小于5m，两瓶同焊距间的距离不得小于10m。10.2.4 现场用电防护措施现场施工用电原则均实行一机、一闸、一漏、一箱电保护的“三级”保护措施，严禁一个开关直接控制二台及二台以上用电设备。其电箱设门、设锁、编号、注明负责人。机械设备执行工作接零和保护结零的保护措施；必须采用“三箱五线制”。对于塔吊和施工电梯要按规定设避雷装置。所有配电箱配锁，配电箱和开关箱设专人负责。电焊机上设防雨罩、下铺防潮垫；一、二次电源接头处要有防护装置，二次线使用接线柱，一次电源线采用橡皮套电缆或塑料软管，长度不大于 5m。楼层上的配电线路必须按有关规定架设整齐。手持电动工具的电源线、插头、插座

4、应完好。电源线不得任意接长和调换。电动工具的外壳绝缘应完好无损。使用、维修、保管应有专人负责。按规定布线和装设夜间施工照明工具。室内施工时要布置足够的照明灯具，对于较黑暗的楼梯间要层层设置常明灯。对于较黑暗楼层的孔洞口处，要设置常明警示灯。所有灯具都要做好防雨、水设施。10.2.5 临边防护及交叉作业安全防护措施临边外侧主要道路，除防护栏杆外，设置两道密目网，并在临场外的道路上增设防护棚。各类通道口、上料口的上方设置防护棚。严禁采用锈蚀严重、弯曲变形及有孔、洞裂缝的钢管搭设脚手架。进行交叉施工时，对支模、粉刷、砌墙等各工种进行上下交叉作业时，不得在同一垂直方向上，下层作业位置必须处于上层高度的

5、可能坠落范围半径之外，否则，必须设置安全防护层。模板、脚手架等拆除时，下方禁止有人操作或行走，临时堆放处距楼层边缘不得小于lm，堆放高度不得高于lm。楼层边口、通道口、脚手架边缘等处，严禁堆放任何拆下物件。10.2.6 消防及作业安全防护措施1、根据现场实际情况制定切实可行的消防制度或措施，由专人负责检查落实效果。2、根据不同作业条件、不同材料合理配备灭火器材，如在电器设备附近配备干粉类不导电的灭火器材，食堂、宿舍、木工加工区、焊接作业面等易燃部位配备足够的灭火器材，对于设置的泡沫灭火器材注明换药日期和防晒措施，按有关消防规定设置灭火器的位置和数量。3、在施工现场建立动火审批制度。严禁任何人私

6、自动火。4、工地一切安全消防设施应齐全有效，任何人不准随意拆除。5、加强消防安全知识的宣传教育，成立消防领导小组，制定消防预案，定期检查，定期活动，确保集体和个人生命财产的安全。10.3 施工现场安全作业纪律1、进入工地人员必须遵守安全生产规章制度和劳动纪律，严禁违章作业。2、进入施工现场，必须带好安全帽。3、禁止向基坑内抛撒物体。4、生产现场工作，不准赤膊、赤脚或穿拖鞋、高跟鞋。5、严禁酒后上岗工作。6、特种作业人员应持证上岗，无证人员禁止从事特种作业。7、不准在施工现场嬉耍、打闹或私自乱动机电设备。8、不准在施工现场往下或往上抛掷材料、工具等物件。9、施工现场一切安全设施、装置及安全标志牌，禁止随意拆除或移动。10、禁止带小孩进入施工现场、禁止在危险禁区通行。10.4 安全检查合处理各班组每天进行班前班后岗位安全检查，落实安全技术交底，作好当天工作环境的检查和记录。各级安全员每天巡回安全检查，管理人员在检查生产的同时检查安全，做到经常性的安全检查。项目部每星期由项目经理带队组织一次全面检查，做详细、具体的安全隐患检查，存在有安全隐患的，限期整改，对安全管理优良的部门实行经济上的奖励。