酒店管理专业人才培养方案【精选文档】.pdf
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1、培养目标本专业培养拥护党的基本路线,具有本专业必备的酒店管理基础理论知识和酒店管理专门知识、全面掌握酒店服务的基本技能;具有现代管理理念以及中、高级酒店服务技术与酒店管理水平等实际工作能力,以高星级酒店前厅、客房、餐饮、娱乐、康体等业务部门的领班、主管及部门经理为主要就业岗位,以酒店行政、财务等职能部门的经理、执行经理及总监为发展目标,能够适应于管理、服务第一线需要的德、智、体等全面发展的高星级酒店管理专门人才。业务规格1基本要求本专业学生主要学习具有本专业岗位群所必备的文化基础知识,掌握所需的专门知识、基本理论、基本技能,能熟练应用本专业岗位的成熟技术,并具有一定的知识更新能力和获取信息的能
2、力。通过学习,应获得以下几方面的知识和能力:(1)完备的道德法律知识与较强的自我管理自我发展能力(2)较强的人际沟通与团队合作能力(3)丰富的应用文知识与熟练的写作能力(4)较强的外语口语表达能力和熟练的计算机应用能力(5)基本的创新创业知识与能力(6)前厅服务与管理知识与能力(7)客房服务与管理知识与能力(8)餐饮服务与管理知识与能力(9)酒店营销与策划知识与能力(10)其他相关服务与管理知识与能力主要课程简介和实践教学环节1主要课程简介(1)酒店礼仪本课程主要包括酒店各岗位人员的礼节、礼貌、仪表仪容的要求。通过学习要求学生了解我国主要少数民族地区和世界各国的风俗习惯,我国主要客源国和地区礼
3、节、礼貌及及用餐忌讳、国际礼宾常识。并通过实际训练掌握酒店服务礼貌、礼节、仪容、仪表及相关的服务用语,能够使学生在工作中注意仪容、仪表,正确使用服务礼貌、礼节及相关的服务用语。(2)酒店管理概论本课程主要包括对餐饮业发展概况的了解和酒店管理的基本原理,各营业部门及前厅部的管理特点和方法等内容,通过学习要求学生了解服务质量管理的重要性和管理方法,掌握酒店人、财、物等各种资源的管理方法,掌握酒店成本控制的基本方法,能够解决实际工作中酒店运营过程中出现的基本问题。(3)酒店心理学本课程主要包括心理学的一般知识,顾客心理的特点及消费心理知识。通过学习要求学生了解顾客的心理过程、个性、特点、及酒店工作者
4、应具备的良好心理素质和酒店服务的心理知识,能够进行顾客心理特点的实例分析。(4)酒店英语本课程主要包括语音语法词汇和短文,通过学习要求学生掌握1500个旅游与酒店专业词汇及一定数量旅游服务用语,重点加强听、说、读、写的能力,突出语音、语调的训练、培养旅游酒店服务英语的会话能力,能够使学生用英语与外籍客人进行简单的交流会话,引导客人顺利入住酒店。(5)餐饮服务与管理本课程主要包括餐饮服务人员素质要求、各岗位的基本职责、餐饮服务接待的基本程序操作规范,了解各个部门、档口的所属功能。通过学习要求学生了解楼面布局、厨房布局的一般规律及设施设备的配置和使用,掌握各种营业表格的填制和使用,掌握餐中折花,中
5、、西餐摆台,托盘,斟酒、调酒等基本方法和技巧,了解餐厅工作人员所具备的服务语言和心态,能够应用系列相关工作术语,如:服务语言、迎宾语言、推销语言,使学生能够根据订餐的标准,正确摆台,处理餐饮服务接待中的各种基本问题。(6)前厅服务与管理本课程主要包括前厅服务的基本知识和基本技能,包括各岗位的职责、服务程序、操作规范、服务质量及工作人员的素质要求。通过学习要求学生了解前厅的设施、设备的配置和使用方法,及各种表格的填制和使用,掌握门僮服务、行李服务、登记服务和结账服务的步骤、方法和操作规范,能够处理前厅服务及管理事项所涉及的各种问题。(7)客房服务与管理本课程主要包括客房服务的基本知识和基本技能,
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