2022 党支部书记抓基层党建工作述职报告_支部书记党建工作报告.docx

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1、2022 党支部书记抓基层党建工作述职报告_支部书记党建工作报告 2022党支部书记抓基层党建工作述职报告由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“支部书记党建工作报告”。 2022党支部书记抓基层党建工作述职报告 【导语】党的建设包括:思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯净性建设等，具有显明的党性和实践性，指导党在不同时代、不怜悯况下的工作与活动，党支部书记抓基层党建工作开展的如何?工作述职报告怎么写?以下是职场范文网整理的党支部书记抓基层党建工作述职报告，欢迎阅读! 2022部书记抓基层党建工作述职报告 敬重的各位领导，各位同事: 大家好! 一年来，在街

2、道党工委、办事处的正确领导下，作为党建第一责任人，我仔细实行党工委党建工作目标要求，紧紧把握自身在社区党建工作中牵好头负总责，当表率的详细职责定位。根据抓党建、强基础、聚合力、促发展的工作思路，以开展争先创优活动为契机，团结带领社区广阔党员干部群众开拓创新、扎实工作，不断提升党建工作水平，推动社区各项事业向良好势态发展。下面，我就履行祥伦社区党建工作第一责任人职责状况述职如下: 一、落实责任，同心协力抓党建 社区党委仔细围绕贯彻执行党的路途、方针、政策及办事处党委决议、决策和重大部署。依据党建工作总体支配，结合社区实际，作为基层抓党建工作第一责任人，着重抓党建工作并落到实处，做到重要状况亲自驾

3、驭，重点工作亲自落实，不断健全党建工作例会，民主生活会，党员设岗定责，党员干部履职承诺制等系列制度。在职党员干部建立党建工作联系点，把党建工作任务落实到每个班子成员身上，切实做到事事有人抓，人人有责任，件件有着落，形成同心协力抓党建的深厚氛围，凝心聚力促和谐的良好局面。 二、强化基础，健全机制创党建 一是根据党员干部受教化，科学发展上水平，人民群众得实惠的总体思路，仔细组织开展学习实践科学发展观活动，突出抓好以下几方面工作: 1、着力提高党员、干部的政治理论素养。以学习科学发展观为重点，完善和落实社区党委集中学习制度。利用社区党员干部远程教化，激励老党员讲授爱国主义、集体主义为主要内容的党课，

4、邀请林管局老干部办的文艺宣扬队进社区，带领社区党员到便民热线12349参观并座谈等形式，不断提高理论素养，开阔视野，增加科学发展实力。 2、深化实施双培双带活动。通过调查摸底，共有20名党员分布在社区非公制企业中。同时，在摸底和沟通过程中，发觉了好多优秀企业负责人和优秀青年骨干都想加入中国共产党，其中有2名已提交了入党申请书，被汲取为入党主动分子，进行教化、考察、培育，发挥他们懂经营，有技术的特长，推动社区经济事业发展。 3、结合实际，围绕学习实践科学发展观活动，对在职党员开展连心桥结对帮困高校生活动。对老党员、贫困党员、身患严峻疾病、长期卧床不起的党员进行了摸底调查，在七一、春节，我们社区党

5、委对8名特困党员进行节日慰问，为他们送去节日问候和节日礼物。社区党委对5名身患疾病和行动不便的党员开展了定期或不定期走访慰问，对他们生活需求和精神需求，我们都会尽可能的满意。组织社区党员到林管局老干部参观学习，不断提高他们参加社区事务的主动性。针对林管局家属楼环境及拆迁问题，召开了有关党员座谈会，刚好了解民意，听取各方看法和建议，促进党群关系的和谐。 二是为了加强组织建设，进一步增加社区党组织的创建力、凝合力和战斗力，建设一支高素养的社区班子队伍。我社区两委班子成员配优配强，把工作上有本领，作风上过得硬，广阔群众信得过的干部选拔到社区班子队伍中来，接受群众和上级组织部门的监督和考核，做到制度健

6、全，形成班子成员分工明确，责任到人，各负其责的工作机制。建立健全基层党组织建设，加强和规范对非公有制企业的党建工作，完成了社区非公有制企业成立联合党支部的组建工作，3个非公有制企业组建党支部。严格执行党务公开、政务公开制度，坚持实行领导班子民主决策，定期召开班子会议对党内、社区内的大事、要事进行民主协商，增加决策的公开化、科学化、合理化。以廉洁从政为重点，加强作风建设，保证党组织风正源清。仔细抓好党风廉政建设，坚持党员干部廉洁自律意识，通过观看反腐倡廉警示教化片，做到警钟长鸣，自觉维护社区干部清正廉洁的良好形象。同时，社区党委将廉政建设切实落实到各项工作中，社区党委坚持在新华市场办理小额贷款问

7、题上，不走形式，不走过场，严把审批手续，按审批制度予以办理。对后备干部教化管理，开展培训、工作沟通、工作汇报，提高后备干部的整体素养和业务水平。 为了加强党员队伍建设，今年对社区党员、流入党员、流出党员、非公有制企业党员进行了信息摸底调查，20*年以来通过党组织仔细考察、教化和培育，有1名发展对象现正在预备考察阶段，不断壮大党员队伍。对流入流出流淌党员登记造册，定期联系，确保不脱离党组织。深化开展一年一度的评议党员工作，通过评议，相互学习，不断促进和提高党员自身素养，永葆党的先进性。 三、共驻共建，提升载体促党建 社区党委本着整合资源、共驻共建的原则，抓好活动场所建设，与社区共建单位林管局老干

8、部办协商，完善活动场所的管理和运用，发挥活动场所的作用，为抓好三级联创，五好五带头活动奠定基础。社区党委与林管局老干部办党支部在三八七一元旦春节都会联手组织开展群喜闻乐见的文艺汇演，及书法、绘画、门球、乒乓球竞赛。同时扎实开展社区党员干部现代远程教化培训活动，坚持以用为本，学用结合，加强日常管理，提高收视率，增加收视效果，制订好收看安排。 四、创先争优，突出实效推党建 在创先争优活动中，努力探究推动党建工作与经济社会工作的新阅历、新做法，根据创新发展理念，强化发展措施，把社区物业服务部与社区基层党建工作示范点结合起来，在林业4号楼化粪池塌陷及林业新5号楼外墙脱落的问题上，我们主动协调市房产局、

9、区物管办的领导，多次与林管局事务管理处沟通协调，市房产局免费计算了评估报告，林管局机关事务管理处负责申请房屋修理基金，帮助解决群众实际困难，稳定社区物业服务大局，为做好社区物业服务工作供应了保障，为推动祺我经济社会发展打下坚实基础。 一年来，在抓基层党建工作方面，我虽然做了一些工作，也取得了一些成效，但我也醒悟的相识到与上级党组织的要求和兄弟单位相比，仍旧还存在着不容忽视的问题和肯定的差距:班子成员和支部成员的政治核心作用有待加强;社区干部业务水平和政策水平有待提高;社区委硬件设施有待于投入。今后我肯定提高抓基层党建的相识，团结党工委班子成员及联系全社区党员群众，深化学习科学发展观，提高为民办

10、事实力和水平，为努力开创我社区党建工作新局面尽职尽责。 述职人： *年*月*日 2022部书记抓基层党建工作述职报告 20XX年，我村党总支在镇委、镇政府的正确领导下，坚持以党的xx届三中全会精神为指导，紧紧围绕改革、发展和稳定大局，深化开展党的群众路途教化实践活动，扎实苦干，开拓进取，取得了卓有成效的成果，现总结如下： 一、我村党总支坚持带头落实党建工作责任制。作为党总支书记，我时时到处为党员干部树立表率形象，敢于叫响“向我看齐”的口号，对党总支探讨形成的决策决议和日常工作，身先士卒，冲锋在前。这极大地激发了班子成员和一般干部的工作热忱。同时，我坚持把党总支班子建设作为党建工作的首要任务来抓

11、。强化支部建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用。强化党员干部教化管理，充分发挥党员的先锋模范作用。 二、我村党总支坚持以科学发展观为指导，以党建工作创新工程为引领，着力加强村综合服务中心的建设。 (一)集中人力物力创建漂亮乡村。在村党总支的策划和干脆领导下，我村综合服务中心转变职能，以创建漂亮乡村为契机，全力以赴搞好村庄建设。三月，我村开挖渠道600多米，同时，利用开挖土方填埋废沟平整土地约3000平方米，拓宽村东路面约1000米;老旧沟清淤整理900多米;修建桥梁一座;铺设高压过路管8处，共运用内径90厘米长2米的过路管40节。四月，渠道两旁栽植柳树300多棵，松树400多棵;村内修建垃圾池12

12、座，开挖铺砌下水道300多米。八月，村南北主干道两旁栽植花木红叶石楠600多棵，大叶女贞300多棵。增建桥梁及道路两旁栏杆20多米。 (二)完善基础服务设施。我村综合服务中心建筑面积500多平方米，党务村务公开栏运用面积8平方米左右。院子内外场地全部硬化、绿化。院墙标语醒目，四周环境干净、卫生、整齐。 (三)合理配置服务功能。我村综合服务中心设有综合办公室、综合服务室、综合活动室、文化室、警务室、调解室，卫生室，另设有生活用品超市。 (四)为民服务作用明显。我村充分发挥村综合服务中心功能配置作用，主动构建“党员服务、便民服务、科学培训、文体活动、民主议事、冲突调解”六位一体的村级公共服务模式。

13、 三、坚持推动村级组织规范化建设。我村党总支接着坚持以思想政治建设为核心，推动村“两委”班子“双强”(社会管理实力强、群众工作实力强)化;坚持以全面推动“三议一表决”(党支部会提议、村“两委”会协商、党员大会审议、群众大会或户代表会议表决)为核心，推动村务管理制度化;坚持以定任务明奖惩为核心，推动工作任务目标化;坚持以发挥好作用为核心，推动活动阵地标准化;坚持以建立健全各类组织为核心，推动组织建设体系化;坚持以强化党员意识为核心，推动党员教化常常化。 四、一如既往严格党员教化管理，保持党的先进性和纯净性。我村党总支实行集中学习、辅导讲座、收看电教片、参观革命遗址、先进事迹报告等形式，有安排有目

14、的地对各类各层次党员进行革命传统教化和志向信念教化，教化引导党员干部坚决志向信念、筑牢宗旨意识，切实做到勤政廉政。还主动探究提高党员队伍管理质量的新途径、新方法，健全和完善以党员目标管理和民主评议党员为核心的党员管理监督机制，创新党员分类管理的新机制，努力构建党员发挥作用的新平台。 综上所述，20XX年以来我村党总支党建工作取得的点滴成果，都是在镇党委政府的正确领导、大力支持下取得的，其中也凝合着全村广阔党员和干部群众的心血和汗水。但是，我们也醒悟地看到，由于各种客观或主观因素的影响，我们党建工作的实绩与镇党委政府的要求和希望还存在着这样或那样的不足，主要表现在以下三个方面： (一)一些党员干

15、部工作方法简洁，适应新形势，解决新问题的实力差。有的党员干部因循守旧，靠以前家长式、行政吩咐式的工作方法来处理问题，也有的党员干部感到“老方法不能用，新方法不会用，硬方法不敢用，软方法不顶用”。尤为突出的是，普遍缺乏较高的科学文化素养，无法适应市场经济的发展，带领广阔群众发展致富的难度较大。 (二)有相当一部分党员干部抓中心议大事实力不强。主要是对什么是中心、如何抓中心把握不准，分不清哪些是重大问题，哪些是一般问题，该管的没管住，该放的没放开，大事议不透，小事议不完。片面认为，党总支就是探讨表彰嘉奖、党员发展、经费开支等问题，未能将年度工作安排、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同经济工作齐抓共

16、管，干脆造成了党建工作和经济工作的分别脱节。 (三)有少数党员出现信仰危机。有的党员对马克思主义信仰产生动摇，认为马克思主义已经过时，感到理论“深邃”，无实际意义。有的党员认为现在搞的一套“与资本主义差不多”，“志向志向，有钱就想;前途前途，有钱就图”。有的党员对党和政府的信任度减弱，看到党内存在的腐败现象和不良风气，对共产党产生怀疑，对共产党的组织和共产党员的认同感有所减弱。 20XX年，我村党总支要在总结去年工作成效的基础上，仔细分析党建工作的各种问题，进一步理清发展思路，决心紧紧围绕镇委、镇政府的决策部署，坚固树立和落实科学发展观，统一相识，全力以赴，扎实工作，狠抓落实，以确保明年目标任

17、务的全面完成。 (一)、接着加强党员干部党风党纪教化，把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓，利用各种会议、板报、书刊等多种形式进行警示教化，增加党员干部队伍的心理防线，营造风清气正的氛围。 (二)、接着加强党员、干部的理论水平，仔细学习党的政策方针，推动基层民主建设，提高全村党员、干部的业务水平和实际工作实力，增加党的凝合力和战斗力。 (三)、优化党员结构，抓好党员发展。在实际工作中，坚持高标准、严要求，依党章、按程序，主动慎重做好发展党员工作。 总结过去，吸取阅历，在今后的工作中我将接着努力，加强学习，多为群众办实事，办好事，总结工作中存在的不足之处，脚踏实地，实事求是，为龙头村的发展

18、做出更大贡献。 2022党支部书记抓基层党建工作述职报告篇二 xx乡党委下设党支部xx个，其中农村党支部xx个，乡直机关党支部xx个，外建党支部x个，“两新”党支部x，共有党员xx人，其中农村党员x人，外出流淌党员xx人，“双强”党员xx人。 近年来，在县委、县政府的正确领导下，在乡党委、政府班子成员及广阔党员干部的大力支持协作下，我仔细履行党建工作第一责任人职责，树牢“抓党建就是抓发展”的工作理念，坚持以创先争优、双学双提活动为载体，以基层组织建设年为抓手，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，狠抓基层党建工作，全乡呈现了“基层组织有新加强，经济社会有新发展”的互动双赢局面。现将我们的主

19、要做法及个人履职状况述职如下： 一、落实第一责任，集聚党建工作合力 坚持把党建工作纳入目标管理，作为党委中心工作来抓，做到“五个到位”： 一是领导到位。依据人事变动，刚好调整充溢党建工作领导小组，书记任组长，夯实“一把手”岗位职责，加强对党建工作的领导。 二是责任到位。每年年初，乡党委都要与各支部签订党建目标责任书，强化各支部抓党建工作责随意识。在班子内部，进一步明确党建分工。书记对全乡党建工作负总责，总体抓，分管副书记、组织委员负干脆责任，干脆抓，其他班子成员依据分工，协作抓。 三是任务到位。结合工作实际，每年探讨制订党建工作看法，层层细化分解目标任务，明确到支部、到个人，半年一检查，年终一

20、考核，常态化抓落实。 四是指导到位。建立党员领导干部党建工作联系点制度，要求每个党员领导干部每月到所联系点检查指导党建工作不少于两次。仔细落实党建工作例会和联席会议制度，乡党委和乡党建工作领导小组每月探讨一次党建工作，每季度对各支部进行一次评议，每年开展一次党建工作述职，确保党建工作目标任务的顺当完成。 五是奖惩到位。依据平常评议和年终考核，每年对党建工作进行一次专题表彰，奖优罚劣，强力推动，全乡形成了党委统一领导、支部各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作联动格局。 二、突出第一建设，树强党建工作龙头 坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓，做到“五讲”： 一是讲学习。始终把学习摆

21、在工作生活首位，完善学习制度，坚持中心组理论学习，提高班子成员政治思想素养。借助“创先争优”、“双学双提”大讲堂、争当“五好”干部等活动载体，组织班子成员学政策，学理论、学法律、学业务，通过学习提升执政实力和工作水平。 二是讲政治。坚决贯彻执行党的路途、方针、政策，自觉与县委、县政府保持高度一样，执行决策不打折扣，落实任务不讲困难。 三是讲民主。严格执行民主集中制和重大问题集体议事决策制度，定期召开民主生活会。借助制度建设，完善党委议事规则和集体决策机制，规范党委权力运行。注意发挥班子成员干事合力，主要领导抓大放小不揽权，对副职领导放心、放手、放权，使其勇于担当，敢于负责。副职领导重协作，讲协

22、作，顾全大局，相互补台不拆台，能够仔细履行党建工作“一岗双责”职责，“合心、合力、合拍”。 四是讲作风。要求班子成员带头转变工作作风，转变领导方式，做到真抓实干，高标准谋划工作，高效率推动工作。在试验区建设、六城联创、项目征地、安排生育、信访稳定等工作上，党政领导带头深化一线，做给党员看，带着党员干，很好地发挥了表率作用。深化开展领导干部大走访、大调研活动，班子成员主动与困难党员结对帮扶，帮助群众解决实际难题，公开承诺为群众办好事办实事。大走访期间，乡科级领导共走访群众1000余户，帮扶困难党员70余人，为群众办实事181件。 五是讲廉洁。注意加强党风廉政建设，带头执行廉洁从政“五十二个不准”

23、和“五禁止”、“十不准”规定，自觉遵守机关财务、租车、款待、培训等各项规章制度，严格按规章办事，不越轨、不越格，坚决做到“诺廉、践廉、守廉”，树立风清气正的良好形象，营造心齐劲足的干事氛围，全力建设一支团结和谐的班子，努力打造一支能打硬仗的队伍。 三、打造第一工程，夯实党建工作基础 坚持把村级组织建设作为党建工作的基础工程来抓，围绕“五个好”目标要求，做到“五个加强”。 一是加强领头雁培育。实施“一好双强”工程，选优配强村党支部书记。根据“四个培育”的要求，加强村级后备干部储备。每三年从高校生村官、退伍军人、农村致富能手、外出务工胜利人士中选拔30名村级后备干部，育树10名“一好双强”型村党支

24、部书记。目前，全乡已培育选拔村级后备干部32人，调整村党支部书记3人，全乡16个村有12个村的党支部书记达到了“一好双强”标准。 二是加强支部班子建设。结合村级组织换届，健全配强村级支部班子，新选拔支委13人，支书、主任“一肩挑”10人，村“两委”交叉任职24人，年龄、文化结构得到优化，村支部领导核心作用得到强化。根据争创“五好”党支部的要求，仔细做好划类升级工作。通过实施“龙头工程”、“希望工程”、“攻坚工程”和“以上带下”、“以乡带村”、“以强带弱”“三带”工程，并建立党员领导干部联系点制度和乡直单位牵手共建制度，实施“牵手共建”，帮助杨湾、古井、xx等后进村党支部如期转化升级，达到“五个

25、好”标准。 三是加强党员队伍建设。仔细做好党员发展工作，注意从农村一线的致富能手、退伍军人、合作经济组织负责人、外出务工返乡青年、村干部中培育入党主动分子，为党输送簇新血液。三年来，全乡共发展新党员62名，其中35岁以下的29名，大专以上文化程度13人。借助远程教化平台和乡村党校阵地，实行党员电化教化、党校集中培训、聘请专家授课、外出参观学习和脱产培训“五个一”模式，加强“双强”党员培训，全乡65%的农夫党员人人驾驭了1-2项好用技术，其中80%以上的村干部达到“双强”标准，成为“双带”先锋。主动开展党员公开承诺和无职党员设岗定责活动，激发党员干部创先争优活力。每年共为400余名无职农夫党员设

26、定脱贫致富等岗位1000多个，广阔党员干部公开承诺为群众办实事800余件。 四是加强制度建设。坚持“三会一课”制度，严格党的组织生活。建立村干部双述双评、百分制绩效考核制度，加强村干部的动态管理。主动推行“4+2”工作法，建立健全村务监督委员会，形成一套村级事物决策、实施、监督的有效机制。目前，各村运用“4+2”工作法共解决村级事务120余件。 五是加强农村经济发展。以试验区建设为抓手，加大村容环境整治，实施平安创建，帮助各村理清发展思路，发展特色产业，壮大村级集体经济实力，夯实党建工作后盾。 四、强化第一保障，筑牢党建工作堡垒 坚持把保障建设作为党建工作的主要任务来抓，做到“五个落实”： 一

27、是落实村干部待遇。根据“肯定三有”的要求，提高在职村干部的工资酬劳，共为48名在职村干部办理了养老保险，22名正常离任村支部书记享受到了生活补贴。 二是落实关爱帮扶机制。实行“一对一”、“多帮一”形式，由领导干部结对帮扶特困村干部和贫困党员，通过定期走访慰问，定向帮扶项目，帮助他们走出逆境。对突发灾祸或重大疾病的村干部，实施社会救助，共渡难关。目前，全乡股级以上党员干部已与贫困党员结成帮扶对子79对，落实帮扶项目21个，解决帮扶资金62万元。 三是落实活动场所建设。根据“八有”标准，实施村级活动场所达标规范化建设。全乡共投入资金80余万元，对没有阵地的杨湾、郑河两村实施新建，对阵地条件较差的古

28、井、官畈、xx3个村实施改建，其余10个村全部进行环境整治，实施亮化美化，完善“八有”设施，确保村村有建设，个个有改变。目前，全乡60%的村已完成了建设任务。 四是落实党建工作经费。坚持把党组织活动经费纳入乡村财政预算，加大财政支持力度，保证日常党建活动正常开展。五是落实牵手联建措施。组织党员领导干部和全部乡直站所牵手16个村，主动开展“帮、送、建、助”活动，帮助牵手村提升党建水平，强化组织保障。 五、紧扣第一要务，推动党建工作创新 坚持用创新的思路、创新的举措，推动党建工作深化开展，不断提升党建工作整体水平。主要是做到“五个创新”： 一是创新党建机制。主要是建立完善党员发挥作用机制、党员干部

29、教化培训机制、在职村干部激励关怀帮扶机制、基层党建工作经费保障机制和党建工作考评奖惩机制，深化党建工作。 二是创新党组织设置。通过把支部建在合作组织、产业链上，全乡先后在黄柏山茶业、乐民粮油、香谷农机合作社建立党支部3个，在茗阳茶业公司建立党支部1个。其中单独建3个，挂靠村支部建1个。 三是创新社会管理。整合机关站所资源，成立便民服务中心，将涉农站所统一纳入管理，规范流程，集中办公，推行“一站式”服务。同时，结合党务公开，将全乡全部科级领导和站所长的照片、联系电话、分管工作张贴在办公室、住室门口，便利群众办事，打造为民政府。 四是创新流淌党员管理。实施“金桥工程”，建立“省内联管、省外联建、属

30、地主管、原地协管”的“双联双管”机制，广建外出党支部，扩大党组织履责面，使流淌党员“离家不离党”。目前，全乡已在苏州、常州、无锡、宜兴建立党支部4个，纳入管理的流淌党员31人。 五是创新党建载体。根据“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的总体要求，结合试验区建设，依托韩冲万亩生态茶园，创建“人才创业园”，着力引导党员干部到园区内干事创业，投身新农村建设。目前，全乡先后有20余名党员干部走进园区创业，创办合作社3家，新上创业项目8个，承包流转茶园1200余亩。 总之，我乡党建工作虽然取得了一些成果，但离县委的要求还有肯定的差距，主要是党建工作整体水平不高，亮点不多，发展不平衡;多数村集体经济比较薄

31、弱，村级活动场全部待加强;个别支部战斗力不强，整体工作水平还不适应新形势的须要;农村党员年龄结构老化、文化结构偏低问题有待仔细解决，少数党员干部素养有待提高。 下一步工作中，我们将在县委、县政府的正确领导下，以践行科学发展观为动力，以加强基层党组织建设为抓手，以学习贯彻党的精神为主题，进一步理清党建工作思路，明确工作重点，强化工作措施，细心谋划抓部署，立足创新抓特色，仔细落实党建工作新任务，努力开创党建工作新局面，进一步推动xx经济社会更好更快发展。 网友对“2022党支部书记抓基层党建工作述职报告”评价：通篇结构合理，首尾呼应。 党支部书记抓基层党建工作述职报告 依据会议支配，我就2022年

32、履行抓基层党建工作职责状况向大会报告如下：一、履职工作特色和亮点（一）仔细履职，严格落实支部书记工作责任制。以抓实党建为主责，以“两学一做”学习教化. 党支部书记抓基层党建工作述职报告 党支部书记抓基层党建工作述职报告范文通过党建工作述职评价，党支部书记要在工作中兢兢业业，从严要求自己，努力提高职业水平和为民服务实力。下面是职场范文网小编整理党支部书. 党支部书记抓基层党建工作述职报告 2022年，在镇党委、镇政府的正确领导和关切支持下，在各部门的帮助下，在全村村民的主动拥护下，本人切实履行党建工作“第一责任人”职责，全面落实上级党建工作要求，带领和团结我村党. 党支部书记抓基层党建工作述职报

33、告 2022年度党支部书记抓基层党建工作述职报告2022年度党支部书记抓基层党建工作述职报告 手机版好人主义盛行，有问题不指出，有过错不指责，这种庸俗作风盛行之处，往往就是党组织和. 2022年党支部书记抓基层党建工作述职报告（酒店） 酒店党支部书记抓基层党建工作述职报告2022年，在区委组织部的正确领导下，我深化实行党的十九届四中、五中全会精神，紧贴酒店经营工作实际，围绕经济效益开展党务工作，较好地发. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页