员工企业文化知识竞赛活动方案.pdf

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1、员工手册知识竞赛系列活动方案一、活动目的为了配合员工手册 的贯彻落实，促进广大员工对 员工手册深入学习，特组织开展员工手册知识竞赛活动，以加深员工对企业文化及各项规章制度的掌握，了解企业员工行为规范的相关要求，从而使企业文化深入人心，增强公司的凝聚力、向心力和干部员工的战斗力。二、活动对象*公司三、活动主题强化责任*、和谐*、绿色*、百年*的核心意识。四、活动内容1.企业精神、企业宗旨、企业作风、企业发展的相关内容及延展2.公司各产业板块及未来产业发展方向的知识问答3.员工行为规范、员工纪律奖惩规定内容的知识问答五、活动的实施1.活动整体启动组织召开*集团员工手册发放仪式既员工手册知识竞赛启动

2、仪式，将刊印好的员工手册 下发至集团各部门、各公司。2.学习宣贯员工手册自下发之日起，集团、各公司、各部门自行组织开展学习；各公司也可根据 员工手册的学习组织相关的活动，如小型知识问答、学习交流会等；集团及各公司通讯员对 员工手册的相关活动进行新闻宣传；在内部刊物版面开辟小专栏，收集刊登员工学习员工手册的心得。3、知识竞赛活动的开展集团及各公司组织开展内部选拔，按分数排名先后，选拔出2队，代表各公司参加集团层面的员工手册知识竞赛全集团员工手册知识竞赛由宝丰集团品牌管理中心举办，各公司选取两支优秀代表队参加角逐比赛采用回合制淘汰赛，各参赛队抽签分组，决出四强进入决赛。决赛按最后得分高低依次决出冠亚季。