《标准化管理办法》(标准化体系文件).pdf
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1、1 题目:标准化管理办法编号:制订:日期:审核:日期:批准:日期:生效日期:1 范围本办法规定了建立企业标准体系及开展企业标准化工作的管理、基本工作内容、方法。本标准适用于公司的标准化管理。2规范性引用文件GB/T13016-2009 标准体系表编制原则和要求GB/T13017-2008 企业标准体系表编制指南GB/T15496-2003 企业标准体系要求GB/T15497-2003 企业标准体系技术标准体系的构成和要求GB/T15498-2003 企业标准体系管理标准工作标准体系的构成和要求GB/T19273-2003 企业标准体系评价与改进3职责3.1 标准化领导小组职责3.1.1 贯彻国
2、家有关标准化工作的方针、政策、法律、法规和强制性标准。3.1.2 确定与本公司方针、目标相适应的标准化工作任务和指标。3.1.3 确定公司标准化机构、人员和职责。3.1.4 审批公司标准化规划、计划和标准化活动经费。2 题目:标准化管理办法编号:制订:日期:制订:日期批准:日期:批准:3.1.5 组织建立企业标准体系、审批企业标准和企业标准体系。3.1.6 对推动本公司标准化工作做出贡献的单位和个人进行表彰、奖励;对不认真贯彻标准,造成损失的责任者按规定进行处分。3.2 标准化办公室职责3.2.1 确定并落实标准化法律、法规、规章中与本公司相关的要求。3.2.2 组织制定并落实公司的标准化工作
3、任务和指标,编制公司标准化规划、计划。3.2.3 建立和实施企业标准体系,编制企业标准体系表。3.2.4 组织制定、修订企业标准,认真做好企业产品标准的备案工作。3.2.5 组织实施纳入企业标准体系的有关国家标准、行业标准、地方标准和本公司的企业标准。3.2.6 参与研制新产品、改进产品、技术改造和技术引进的标准化工作,提出标准化要求,负责标准化审查。3.2.7 组织对本公司实施标准的情况进行监督检查,组织标准体系的自我评价,组织企业标准的复审。3.2.8 组织制定标准化管理手册。3.2.9 组织对有关人员进行标准化培训,对本公司有关部门的标准化工作进行3 题目:标准化管理办法编号:制订:日期
4、:制订:日期:2 月 6 日批准:日期:批准:指导。3.2.10 统一归口管理各类标准文件,建立标准资料档案,搜集国内外标准化信息。3.2.11 承担上级委托的有关标准化的其他任务。参加各类标准化活动。3.2.11 做好标准化效果的评价与计算,总结标准化工作经验。3.2.12 负责“标准化良好行为企业”的申报、考核和验收的组织工作。3.3 各职能部门职责3.3.1 工程部负责技术标准体系的建立和实施。3.3.2 行政部负责管理标准和工作标准的建立和实施。3.3.3 行政部负责与本部门相关联的企业标准的制定/修订工作,负责标准在本部门的贯彻实施,负责本部门标准文本的管理。3.3.4 工程部负责收
5、集本部门技术和管理相关的国家标准、行业、地方标准,报标准化办公室。3.3.5 品质部组织实施公司标准化机构下达的标准化工作任务。3.3.6 行政部按管理标准和工作标准对所属人员进行考核、奖惩。4 标准化基本任务4.1 贯彻执行国家和地方有关标准化的法律、法规、方针政策。4 题目:标准化管理办法编号:制订:日期:制订:日期:批准:日期:批准:4.2 建立并实施企业标准体系。4.3 实施国家标准、行业标准和地方标准。4.4 制定和实施企业标准。4.5 对标准的实施进行监督检查。4.6 采用国际标准和国外先进标准。4.7 参加国内、国际有关标准化活动。5 标准体系5.1 本公司建立符合国家的有关法律
6、、法规和公司的方针、目标并满足生产、技术和经营管理需要的标准体系。标准体系以技术标准为主体,包括管理标准和工作标准。5.2 公司按 GB/T 15496、GB/T 15497、GB/T 15498、GB/T 19273 的要求建立企业标准体系,技术标准体系的构成参照GB/T15497-2003企业标准体系技术标 准 体 系 的 构 成 和 要 求 的 规 定;管 理 标 准、工 作 标 准 的 构 成 参 照GB/T15498-2003企业标准体系管理标准工作标准体系的构成和要求的规定。其中有关质量的部分应满足按GB/T19000 系列标准建立质量管理体系的需要,为建立质量管理体系提供支持性文
7、件。5.3 标准体系表是企业标准体系的表现形式,标准体系表的编制参照5 题目:标准化管理办法编号:制订:日期:制订:日期:2 月 6 日批准:日期:批准:GB/T13016-2009标准体系表编制原则和要求和GB/T13017-2008企业标准体系表编制指南 的规定,包括标准体系结构图、明细表、汇总表和编制说明。5.4 标准化办公室负责组织建立标准体系,经公司主管领导批准后组织实施。5.5 标准体系实施三个月后,按照体系评价管理标准,对企业建立和实施的标准体系进行自我评价,自我评价由标准化办公室组织策划和实施。在自我评价的基础上申请社会确认。6 标准化机构、人员和培训6.1 公司标准化工作的最
8、高领导者是总经理。6.2 公司设立以总经理为组长的标准化领导小组,下设标准化办公室配备专职标准化员,负责公司标准化日常工作。标准化办公室设在行政部。6.3 各部门负责人兼任本部门的标准化员,业务上受标准化办公室专职标准化员指导,承担所在部门的标准化管理职责。6.4 人员各级标准化管理人员应具备一定的知识与能力:a)应具备与所从事标准化工作相适应的专业知识、标准化知识和工作技能,经过培训取得标准化管理的上岗资格.b)熟悉并能认真执行国家有关的标准化方针、政策和法律、法规c)熟悉本公司的生产、技术、经营及管理现状,具备一定的企业管理知识6 题目:标准化管理办法编号:制订:日期:制订:日期:2 月
9、6 日批准:日期:批准:具有一定的组织协调能力、计算机应用及文字表达能力。6.5 培训6.5.1 培训教育的对象和目标:(1)中层领导:熟悉国家有关标准化的法律、法规、方针、政策,了解标准化的基本知识,熟练掌握管辖范围内的管理标准、工作标准,并能贯彻和运用。(2)标准化人员:熟悉并能认真执行国家有关标准化的方针、政策和法律、法规,具备从事标准化工作所需要的标准化知识、专业知识,熟悉本公司的生产、技术、经营管理现状,具有一定的组织协调能力、计算机应用和语言文字表达能力,取得标准化人员资格证书。(3)工人和一般管理人员:熟悉并能熟练运用与本职工作有关的技术标准、管理标准和工作标准。6.5.2 行政
10、部编制标准化培训教育计划,经公司主管领导批准后组织实施。标准化培训教育计划一般包括:培训对象、培训目的、培训时间、培训方式、培训单位等。6.5.3 行政部负责建立标准化人员技术档案,保存标准化人员的简历、资格、技能、经验和培训教育等情况。7 题目:标准化管理办法编号:制订:日期:制订:日期:2 月 6 日批准:日期:批准:7 标准化规划和计划7.1 标准化工作规划、计划一般包括:(1)制定、修订企业标准体系和企业标准项目的规划、计划;(2)标准化科研项目的规划、计划;(3)实施标准计划;(4)采用国际标准的规划、计划;(5)标准化培训计划;(6)标准文本有效性检查计划。7.2 各部门提出分工范
11、围内的标准化规划和年度计划建议,由标准化办公室组织汇编当年的标准化计划和三年的标准化规划,经总经理批准后组织实施。7.3 制定、修订标准项目的规划、计划根据生产、技术、经营管理需要和标准体系表编制,一般包括:项目名称、主要内容、工作进度要求、负责起草单位和参加单位等。7.4 标准化科研项目计划一般包括:标准化管理研究项目和对制定、修订标准需要进行的一些研究项目。7.5 采用国际标准的规划、计划一般包括:采用国际标准的具体项目、采取的相应的工艺措施、重大的技术改造、设备更新等内容。8 题目:标准化管理办法编号:制订:日期:制订:日期:批准:日期:批准:8 标准化信息管理8.1 标准化信息资料的范
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