XX年员工劳动合同范本.pdf

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1、文恼从网络中收集，己重新整理排版.word版本可编精欢i也下裁支持【关键字】合同范本用人单位地址邮政编码：职工住址：邮政编码：身份证号码xx年员工劳动合同范本甲方一一一一一因生产需要，招用为本企业职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立休息合同，确定休息关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。一、合同期限本合同自年月日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第一一一一一种形式1.无险定终止期限2.合同有效期限年，至年月3合同期限至一一一一一工作完成时终止，其完成的标志事件是日止。事rr招收、调入、统一分自己人员的休息合同自生效之日起一一一一一个月内为试用期。本合伺由甲乙双方各存一

2、份鉴i止时还需交鉴证机构一份均具有同等效力。二、工作任务乙方生产工种乙方完成甲方正常安排的生产任务。三、工作时间甲方实行国家规定的工作时间制度甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每月织ti不得超过三十六小时，每个工作日连续加点不得超过三小时。四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、ti划生育、女职工休息保护等有赖假期待遇。五、休息报酬乙方工资分配形式、标准1.工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配制度执行：2乙方月工资收入，由甲方按企业工资制度，根据乙方工作业绩、出勤和纪律情况，考核发放：3.甲方在合同期内，有权根据按劳分配原则及经营指标变化、经济效益

3、高低，依法修改企业工资分配制度。甲方每月如期发放工资。lword版本可编辑欢迎下载支持文恼从网络中收集，己重新整理排版.word版本可编精欢i也下裁支持甲方安排乙方加班，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。非因乙方原因所毅的停工、停产期间，甲方按国家、省、市规定发给乙方停工工资或生活费六、保险福利待i邑乙方原为本企业菌定工或临时工改为合同制！职工的，原符合本市规定的连续工龄，视为本企业工作年惧。甲方掠国家、省、市有关规定，给予女职工“五期”的劳保福利待温和乙方符合计划生育子女以及保留原恼定工经确定的供养直系亲属的劳保医疗待池。乙方忠职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本市有关规定

4、执行：医疗终结，经商休息鉴定委员会确认，完全丧失休息能力的，由甲方按规定给予办理提前退休，部分丧失休息能力的，按本商i有关规定执行乙方在合同期内忠病或非因工负伤，亭工医疗期蜒的tlj军及停工医疗期内的保险福利待遇，t在国家、省、巾有关规定执行。乙方因工或非因工死亡的丧猝补助货、供养直系亲属抚恤货、救济货、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死1工补助费等，由甲方按国家及本市规定分别发放。在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，为乙方缴纳基本养老衍、险、失业保险和工伤衍、险等社会保险基金，并定期向乙方通货缴纳社会保险基金的情况。非因乙方原因所毅的停工、停产期间，乙方核国家规定享受的休假、劳保医疗等待i屈不变。乙方其他各种福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。七、休息衍、护甲方按照国家有关休息保护规定，包括有关女职工、未成年工的休息保护规定和一一一，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。甲方核国家规定对乙方选行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格此文4当是由网络收集并进行重新排版整理.w。rd可编辑版本！2word版本可编辑欢迎下载支持