2022 年学校工会总结_学校工会年终总结最新(材料)_学校工会工作总结.docx
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2、送暖和活动,帮扶困难教职工等方面发挥了主动作用。现将本年度工会工作总结报告如下: 一、加强学习,努力提高教职工的政治和业务水平 学校工会主动协作校行政、党支部组织教职工学习,将党的政策、方针与教化教学实践结合起来,促进全体教工整体素养不断提高。首先,我们加强了政治理论的学习,仔细学习了党的十八大精神、学习中小学老师职业道德规范、安徽省中小学管理规范等,帮助教职工树立正确的人生观、职业观,提高了教工的政治觉悟;其次,以师德师风教化为核心,大力宣扬和学习改革开放三十多年来教化战线取得的成就,全国优秀老师师德报告,组织老师参与各级各类征文、演讲、书法、摄影等竞赛活动,通过学习,以感人事例感染我们老师
3、,以榜样的力气鼓舞我们老师,通过活动,促使我们教职工相识到自己的使命崇高,责任重大,并能在工作中更加的敬业爱岗,无私奉献;第三,加强了法制学习,组织教工学习了老师法、教化法、工会法等法律学问,引导教职工依法执教,增加了教职工的公民意识,法律意识和道德观念;第四,在20x年12月底对教代会及工会进行换届选举,使教代会进一步得到了加强,更具代表性,工会委员更具活力。 二、求真务实,加强学校民主管理 1、接着坚持实行校务公开民主管理制度 学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的看法精神,主动组织实施校务公开,参加学校的民主管理和决策。学校的各项工作如师资培训、评优评先、评聘职称、年度考核、福
4、利、后勤、财务(民主理财)等各方面工作状况向全校教工全面公开,在校务公开栏目中公示,同时常常听取教工对学校工作的看法和建议,一系列工作从安排支配到落实执行,大家共同参加,共同完成,既提高工作的透亮度和效率,又大大增加教职工的工作主动性和主动性。今年,我们对学校的绩效工资、考勤、考核、福利等各项制度进行了完善,使其更加适合我校的详细状况。校务公开使教职工对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序进行了全面的、深化的了解,全面调动了全体教工的主动性,增加了教职工参加民主管理学校的意识,加强了学校的民主建设。 2、参加学校行政决策召开好学校教职工代表大会,做好工会工作总结报告 学校工会在帮助校行政
5、进行学校内部管理体制改革的同时,始终参加学校的民主管理,参加学校的决策,努力做到不越位而又不缺位。为了维护广阔教职工的知情权、话语权、参加决策和重大民主监督,工会主席每周五都参与行政例会,刚好反映教职工的看法,对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求看法,不断修改完善,保证明施效果。今年3月14日召开了四届二次教职工代表大会,审议、通过了关于“绩效工资修改方案”、“依据学校的实际状况,提出新的学校管理制度、老师考核、职称评聘等修改看法”;20x元月12日召开了本学年度其次次(四届三次)教代会,听取代表关于“九年级教学奖补充方案”的看法和建议,另外还对校长、副校长、中层干部(包括五个村小
6、校长)进行民主评议,促进他们工作的主动性,使学校民主管理的水平进一步得到提高。 教代会充分发挥了监督职能,督促各项事宜的公开,调动和发挥了全体教职工的工作主动性,成为一种无形的凝合力,使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起,学校各项工作能顺当开展。 三、以人为本,主动开展各项活动丰富教职工生活 为了进一步活跃校内的文化氛围,丰富教职工的课余生活,在学校党政领导的重视和大力支持下,工会能够主动主动地开展形式多样的文娱和体育活动:校运动会期间进行了教职工“四人五足跑竞赛”和“800米”项目;还有“乒乓团体赛”、“第四届师生书画、摄影竞赛”等。通过开展活动,既融洽了教职工的关系,增进了同事之间
7、的情感,又增加了学校教职工的凝合力,为创建和谐校内起到良好的促进作用。 四、情暖人心,主动开展好送暖和活动 为了让广阔教职工感到学校的暖和,进一步激发广阔教职工的工作主动性、主动性和创建性,我校工会能够主动协作学校党政领导,利用节假日大力开展送暖和活动,想方设法地为教职工办实事、办好事。主要工作如下: 1、探望病患:凡是知道教职工本人,患病住院的,工会领导都能陪伴学校领导或受学校领导托付,前往医院或家里探望和安抚,帮助病人消退思想顾虑,尽早复原身体的康复。到目前为止我们已经探望、慰问了李从文等十几位住院病患,慰问金额达2500多元。 2、慰问丧事:遇到教职工的直系家属或退休教职工作古,工会领导
8、都能前往吊唁与慰问,并发动所在工会小组主动赐予关切,帮助解决善后事宜。今年作古的有徐高亮、许日霞的父亲等、退休老师纪惟一、余瞬华、汪圣义等十人次,慰问金额达3800元。 3、关切退休、退协工作:学校行政、党支部、工会在老师节、重阳节、春节前后都要以多种方式如、上门探望、返校座谈等慰问离退休老师,并送去慰问金。此外,工会对患病、生活困难的退休老师也刚好伸出了救济之手。学校领导、工会干部刚好探望了因病住院的退休老师(如鲍振业,潘玉仙等)九人次,慰问金额达3000多元,并多次到家慰问,赐予劝慰和激励,让他们感受到了集体的暖和,树立了和疾病斗争的信念。工会还主动向上级工会反映,为其申报困难职工补助,争
9、取上级组织的帮助。 一年来,学校工会在学校党支部的大力支持下及全体教职工的共同努力下,做了肯定的工作,取得了肯定的成果。但在总结成果的同时,我们也醒悟的相识到存在很多不足,很多地方仍须改进。在新的一年里,我们将接着发扬成果,克服存在的问题,做好工会工作安排,发挥好工会职能,不断提高管理和服务水平,主动发挥党联系群众的桥梁和纽带作用,主动主动地为学校办实事,为教职工办好事。信任,在全体教职工的共同努力下,学校工会会越办越好。 篇二:学校工会总结 20x年,学校工会组织在党支部、校长室的领导下,坚持以科学发展观为指导,围绕学校办学目标,以全面提升教化教学质量,办人民满足学校为中心开展工作,调动和发
10、挥教职工的工作专心性和创建性,带领教职工专心投身教化教学改革;切实履行工会的基本职责,推动学校民主管理和民主监督,关切教职工的工作与生活,团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。现将近一年来的工会工作小结如下: 一、加强老师队伍建设,协作党政做好教化教学工作。 紧密协作学校党政领导,发挥工会的特色和优势,仔细组织全体会员深化学习“科学发展观”,学习贯彻教化法老师法中小学职业道德规范,不断提高教职员工的思想政治觉悟和理论水平,在全体教职工中大力开展“依法治教”、“以德治教”、“注意礼仪,建树形象”等活动,弘扬高尚师德,促使他们坚固树立正确的世界观、人生观和价值观,敬业爱岗,乐于奉献,为教化事
11、业多做贡献。不断提高教职员工的业务素养,让全体教职员工坚决正确的政治方向,酷爱教化事业,酷爱溱小,酷爱学生,勤勉务实地工作。与时俱进,开展读书活动,努力学习新理论、新学问,学习、运用现代教化科学技术,不断提高教化教学效益。亲密协作学校党政工作,努力为教职工不断提高业务素养创建优良的条件。 二、加强工会自身建设,增加新形势下教化工会工作的紧迫感和职责感。 加强思想作风建设,提高理论水平,把学习宣扬贯彻工会法作为一项重要工作抓紧抓好,统一思想,实行措施,把它与依法治教紧密结合起来,使广阔教职员工进一步增加法律意识,强化法律观念、民主观念、权益观念。 三、专心推动学校民主管理,充分发挥以教代会为基本
12、形式的民主管理和民主监督制度。 仔细贯彻江苏省教代会条例,仔细依照工会章程,按规定行使教代会的审议权、评议权、举荐权或确定权,使教职员工参加学校重大问题的决策和日常事务的管理,增加主子翁职责感。仔细组织民主评议学校领导班子成员活动。把教工代表评议校领导班子成员做为行政管理和民主管理、民主监督的一项常规活动抓好。倾听群众的呼声,了解他们的看法,改善工作作风,改善学校的管理工作,提高管理效能。 四、深化推行校务公开,对校务公开中规定的有关项目予以公布。 后备干部的举荐、党员转正、年度考核、晋级晋职、评先评优、重要建设项目的支配和大额资金的运用以及收费等均以党务、校务公开栏的形式进行公示。并建立完善
13、校务公开党政工齐抓共管的领导格局,进一步促进学校民主化决策、法制建设和科学管理。加强对学校财务实施监督。每一学期工会都请财务帐目审查人员,对学校全部的收费项目、票据、收入、支出状况进行审核,让老师心中有一本明白帐,让全体教职工共同管好学校这个“家”。 五、开展“创、树”活动,树时代老师形象,展时代老师风采。 我校工会专心响应局党委和教化工会的号召,在全体教职工中组织开展“勤勉创新,争做六有好老师”立功竞赛活动,以竞赛为载体,推动“建功十二五,创新促发展”、“两争一树“等活动的开展,让老师酷爱自己的岗位,在平凡的工作中让人生放光结彩。组织老师进行读书活动,让老师不断充溢自己,不断提高自己;协作学
14、校做好“青蓝工程”工作,新老老师结队,互学共长,使青年老师快速成长成才,在教学一线挑大梁,为学校的发展注入新的活力。 六、营造和谐工作氛围,关注老师华蜜健康。 学校党政领导工会组织无时无刻都把老师们的事情放在心上,常常了解他们的需求,把老师的身心健康、华蜜生活作为大事来抓,把党政领导的关切和爱惜送给每位老师。一年来,为老师们做了较多的工作。 专心关切教职工的生活,开展送暖和活动,组织慰问老老师和有困难的老师,为教职工多做好事实事。一向以来,不管是老师生病住院,还是结婚,学校工会总是会同党政领导一齐慰问和庆贺,把学校的关切送到每个教职工的心坎上。今年我校青年老师何玲玲不幸患上白血病,学校发出倡议
15、,组织全校师生踊跃捐款近十万元;前不久,学校还组织老师进行了体检,真挚的关怀为广阔教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教化教学工作中,为学校的发展作贡献。 广泛开展校内文化体育活动,不断增加教职工体质,陶冶情操,2022年,我校工会“三八”妇女节组织全体女老师去到市医院进行体检,还组织了老老师观光座谈,陶冶了情操,营造了一个宽松和谐欢乐的氛围。今年元旦期间,我校还组织全体老师参加的老师文体活动,透过活动,全体老师专心进取的精神得到提升,加强了老师之间的凝合力。取得了前所未有的好成果,充分展示城西人良好的精神风貌。 领导的重视是我们搞好工作的前提,职工的支持是我们圆满完成任务的基础。我
16、校工会在党支部、校长室的领导下,在全体老师的大力支持下,将不断探究和改善工作方法,提高创新潜力,努力开拓工会工作的新局面。 篇三:学校工会总结 又是劳碌的一个学期,学校工会陪伴各位教职工又走过一个学期。本学期,在旗教化局党委和旗总工会的领导下,以x大、工会x大精神和“深化学习科学发展观”为指导,仔细学习贯彻党的x大精神,以“围绕中心,服务大局;突出维护,多办实事;解放思想,开拓创新”为基本思路,紧紧围绕科教兴国战略和全旗教化改革和发展这个中心,我校工会主动参加和支持学校教化教学改革,维护职工的合法权益,大力推动学校民主建设、老师队伍建设和工会自身建设,努力为职工办实事,办好事,解难事。限度调动
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