2022 年整治四风问题调研报告_整治四风调研报告.docx

《2022 年整治四风问题调研报告_整治四风调研报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022 年整治四风问题调研报告_整治四风调研报告.docx（10页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022 年整治四风问题调研报告_整治四风调研报告 2022年整治四风问题调研报告由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“整治四风调研报告”。 2022年整治四风问题调研报告范文（精选3篇） 随着个人的文明素养不断提升，报告的运用频率呈上升趋势，报告中提到的全部信息应当是精确无误的。我们应当如何写报告呢？下面是小编细心整理的2022年整治四风问题调研报告范文（精选3篇），仅供参考，大家一起来看看吧。 整治四风问题调研报告1 依据县委支配，作为县委教化工委专职副书记、教化局党委副书记的我，近期就以整治四风问题为专题，深化各学校，局机关职工，通过个别访谈、座谈，进行了调研。现将调

2、研状况汇报如下。 一、四风方面存在的突出问题及详细表现 调研活动中，通过个别访谈，我汇总梳理出群众对四风方面反映最突出问题主要有： （一）形式主义方面，最突出的是追求形式、不重实效，图虚名、务虚功、工作不抓落实。 1、文山会海，公文旅行。以文件贯彻文件，以会议落实会议，文件更加越多，实际问题解决不了。 2、调查探讨走马观花。即使下基层，也是下级人员跟着一大堆，听不到群众的真话，调查不深，探讨不透，走马观花。 3、弄虚作假，作风浮夸。为追求政绩、企求升迁，热衷于搞形象工程、参观工程，造成大量人力、物力和财力的奢侈。 4、对待工作消极应付，得过且过，平常不注意基础工作，喜爱做表面文章，对工作任务、

3、措施方法写在纸上、喊在嘴上、表态在会上，缺少切实可行的实施步骤和高度的负责精神。 （二）官僚主义方面，最不满足的是办事推诿扯皮多，效率低下，不作为、不负责任。 1、高高在上，脱离群众。 2、作风简洁粗暴，官架子十足。不把自己当公仆，只当自己是主子，对群众颐指气使，喜爱拍脑袋决策，搞强迫吩咐，甚至滥用职权欺压群众。 3、有的搞好人主义，不敢碰硬，遇到问题绕道走，处理问题失原则，宁可误事，不情愿得罪人。 （三）享乐主义方面，反映最多的是一些领导干部安于现状、贪图安逸，缺乏忧患意识和创新精神。 二、整治四风问题、加强作风建设的看法建议 集中解决四风问题，要以贯彻中心八项规定为切入点，突出解决实际问题

4、，使党员干部思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步亲密，为民务实清廉形象进一步树立。 一是要大力弘扬领先发展、激情干事的思想作风。加强责随意识、公仆意识、服务意识教化。引导和督促广阔党员干部坚固树立权力就是责任、干部就是公仆、领导就是服务的意识，心系群众、主动服务，切实增加领先发展的责任感和使命感，把全部心思凝合到工作上来，一心一意谋发展，全神贯注干事业。 二是要大力弘扬勇于担当、敢于负责的服务作风。全面提高干部的执行力。根据关于实行党政领导干部问责的暂行规定，加大对失职干部的责任追究力度，切实加强对庸懒散干部的调整和处理。加大对中心八项规定执行力度，对违反八项规定的工作人员肃穆处

5、理。 三是要大力弘扬政通人和、风清气正的自律作风。进一步精简会议、改进文风，大力整治文风会风，严格限制发文、会议的数量和范围。严格会议审批制度，从严限制召开各类会议，提倡少开会、开短会、合并开会，精简会议议程，削减与会人员，缩短会议时间。完善三公管理机制。 四是要建立健全干部人事制度。推动干部人事制度改革，健全和完善干部考察、评价、监督、激励的科学机制，从制度上防止个别干部带病上岗和带病提职，坚持用好的作风选作风好的人，建立公开、公正和严格的选人用人制度，把好领导干部入口关。充分发扬民主，走群众路途，接着完善民主举荐、民主测评、民主评议制度，扩大群众的知情权、参加权、选择权和监督权。要建立党政

6、领导班子任期目标责任制和领导干部岗位职责规范，制定切实可行的以实绩为核心，包括德、能、勤、绩、廉各个方面在内的评价标准，形成一个既有利于优秀人才脱颖而出，又有利于防止和订正用人上的不正之风的科学机制。 五是要建立健全监督制约机制。仔细实行党内监督的各项规定，把各级一把手和关键岗位领导干部作为监督管理重点，常常检查他们用权和廉洁自律状况。创新监督方式方法，自觉把党内监督与党外监督、组织监督与群众监督、舆论监督与法纪监督等结合起来，形成全方位、多层次的监督合力，确保改进作风的各项规定真正落到实处。 整治四风问题调研报告2 一、针对存在的“在学习和深化基层方面流于形式”的问题，要从以下方面加以整改：

7、 1、摈弃学习追求形式的坏习惯，端正学习看法，静下心来学习党的路途、方针、政策，学习老龄工作的理论和学问，养成把学习当成乐趣、当成生命重要组成部分的好习惯，持之以恒、坚持不懈，在取得成效上下功夫。从现在起先，长期坚持不懈的做到踏踏实实去学，把学习当做工作中的重要任务，每学期读一本有关老龄工作的法规、制度、实践阅历等内容的书籍，常常性的阅读省委老干部局业务网站，通过学习增长才能，提高驾驭工作的实力。 2、摈弃走马观花式的下基层，踏踏实实沉下去，工作重心下移，深化到校区和老同志中去，与老同志多接触多沟通，听取老同志的看法和建议。从本学期起先，到联系校区每月不少于1次，到非联系校区每学期每校区不少于

8、1次，多多参与各校区的各种活动。 二、针对存在的“在工作作风不够深化，缺乏迎难而上、解决问题的信念和志气”和“安于现状，对工作缺乏深层次的思索和钻研，缺乏开拓进取精神”以及“高标准、严要求、高质量的意识还不够强。有的工作有时只求完成、不求更精”等问题，必需从以下方面加以整改： 1、培育深化细致的思想作风和工作作风，不怕困难、勇于面对，努力解决离退休老同志的合理诉求。从现在起先，提振精神状态，改进工作作风，对工作中发觉的.问题和冲突不推诿、不回避，力争刚好圆满解决。 2、大胆创新，锐意进取。走出“靠阅历工作”的惯性，培育与时俱进、开拓创新的精神状态，擅长总结工作的得与失，刚好发觉存在的问题和不足

9、。能不断提出改进工作的新方法、新思路，努力推动工作再上新水平。 3、仔细对待每一项工作，提高工作质量，把高质量地履行岗位职责、完成各项任务视为自己的天职，树立精益求精的意识。每一项工作都力求保质保量，让老同志满足，组织上放心。 三、针对存在的“吃苦耐劳之心弱化，进取心淡化，懒字抬头”问题，必需从以下方面加以整改： 克服懒散思想，进一步确立奉献精神，把岗位看作是一种责任，看作是一种奉献。做到嘴勤、腿勤、眼勤、手勤、脑勤，有勤奋进取的工作状态。勤奋振作，力戒享乐主义，塑造的昂扬向上的精神状态。 四、针对存在的“艰苦奋斗、精打细算意识淡化，不情愿用旧设备，对办公条件的要求高了”的问题，必需从以下方面

10、加以整改： 厉行节约，防微杜渐，从小事做起，从细微环节做起。工作中坚决杜绝奢侈思想和奢侈现象，保持艰苦朴实的本色。清正廉洁，杜绝奢侈之风，塑造风清气正的环境状态。 整治四风问题调研报告3 党的群众路途教化实践活动的主要任务是集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风这“四风”问题。通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”与自己的思想和工作实际相联系，结合学院专题民主生活会上学院师生的看法和建议，我比照查找了自己的思想之陋、行为之垢，剖析了自己存在的“四风”问题及思想根源，提出如下整改措施： 形式主义方面，要求自己： 真抓实干，不摆花架子，重实效；言必信，行必果；分清形式和形式主义的区分，工作

11、中讲究肯定的形式是必要的，但肯定要杜绝形式主义，要以求真务实的看法做好自己的本职工作。 官僚主义方面，要求自己： 每学期至少召开一次老师座谈会、一次学生座谈会，刚好了解老师及学生的需求； 每学期至少参与一次学院各专业的教研活动； 每学期进教室听课，与中德机械、电气、国贸专业的学生沟通互动，了解课堂教与学的状况； 每学期至少一次走访学生公寓，了解学生生活状况，刚好知晓学生的诉求； 参与学生社团活动不少于一次； 享乐主义方面，要求自己： 结合学院的制度建设，规范学院各项经费的支出，在各种公务活动中，严格执行财务制度：外埠出差以动车和打折机票为主，市内以公共交通为主，住宿以一般酒店为主，不该吃的饭坚

12、决不吃，不该接受的礼物坚决不收，实在推不掉，应上交学院。 奢侈之风方面，要求自己： 按中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和上海市高校领导干部廉洁自律若干规定，关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的通知以及党政机关厉行节约反对奢侈条例，上海理工高校处级领导干部廉洁自律若干规定的有关精神时刻提示自己，现在没有不代表今后恒久没有，要严格自律，警钟长鸣。 整治四风问题调研报告() 整治四风问题调研报告依据县委支配，作为县委教化工委专职副书记、教化局党委副书记的我，近期就以整治"四风"问题为专题，深化各学校，局机关职工，通过个别访谈、座谈，进行了调研。. 四风问题调研报

13、告 根据县委党的群众路途教化实践活动领导小组关于开展集中解决四风问题专项调研活动的通知指示要求，我乡组成专题调研组，深化各村，通过座谈沟通、发放调查问卷等方式开展调研. 解决四风问题调研报告 集中解决“四风”问题是场“长久战”依据关于开展集中解决“四风”问题专项调研活动的通知文件要求，7月18日，通过召开座谈会、个别访谈和问卷调查相结合的形式，邀请管理处. 四风问题专项调研报告 为深化学习贯彻党的十八大精神，全面落实中心“八项规定”和省、市、县委有关规定的要求，切实推动党风廉政建设，进一步亲密联系群众、服务群众，依据X办字2022XX号文件精神，我. 解决四风问题调研报告 为深化实行党的十八大和县委办关于开展集中解决“四风”问题专项调研活动的通知精神，把专项调研活动作为领导干部转作风、人民群众得实惠的重要步骤来抓。我办以“改四风. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页