2022 年驻村干部个人工作计划_驻村干部个人工作计划.docx

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1、2022 年驻村干部个人工作计划_驻村干部个人工作计划 2022年驻村干部个人工作安排由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“驻村干部个人工作安排”。 村干部是区分于国家公务员的特别群体，村干部是游离于国家行政干部体制之外的、不在编、不脱产的边缘化干部。今日小编给大家带来2022年驻村干部的个人工作安排5篇,希望可以帮助到大家。 个人工作安排(一) 依据上级相关文件精神，履行好驻村干部的工作职责，扎实做好驻村帮扶工作，切实解决村民的生产生活问题，根据“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”为主题，围绕党的建设、农夫增收两大目标，推动全村各项事业的发展，制定以下工作安排。 一

2、、工作目标 1、努力帮助促进农村经济发展。与村“两委”共同探讨、理清发展思路，主动为党员群众供应服务，尽力帮助村里落实一些详细实在的实事，促进群众增收。 2、围绕帮助村里增加发展意识、帮助群众转变观念，主动组织和要求村里的党员干部参与上级举办的各种技能培训，提高农村党员素养，培育致富带头人。 二、帮扶措施 1、加国家方针政策的宣扬力度，增加群众致富信念。一是根据党工委和镇党委、镇政府决策部署要求，主动向高粱村党员干部和群众宣扬党的路途方针政策，宣扬党和国家的各项支农惠农政策，做到每份文件要贯彻到群众。二是努力向群众宣扬国发2号文件、精神，使群众真正知晓、理解文件、会议内容，增加群众致富信念。

3、2、抓好基层党员直议制建设，建设一个好的党支部。首先，抓好村级两委的组织建设。其次，把责任心强、有开拓奉献精神、有学问、有实力的农村青年团结在党组织四周，使之成为党外主动分子，对符合党员标准的适时汲取进党员队伍。最终，坚持党员干部教化制度化，把常常性学习与集中培训结合起来，把学习型党组织建设和构建农村党建工作新格局结合起来。在工作方式上，通过宣扬、引导、扶持、帮助、服务等手段，激发农夫的主动性，盘活农村社会资源，实现农村党建与经济发展的互动双赢。 3、多措并举助农增收，促进农村经济发展。 首先是抓好春耕生产，促增收大力发展群众做强做大我真三大引导产业。其次是优化农业产业结构，保增收，人民生活基

4、本达到小康水平。加强劳务输出工作，激励剩余劳动力外出务工，大力发展劳务经济，加大农村劳动力的好用技术培训，转移农村劳动力;第三是提升农业产业化水平，促增收。第四是主动实施惠民项目。确保各项惠农富农补贴资金刚好发放到位，促进农夫增收。 4、加强思想教化，着力限制人口数量，提高人口素养;坚持扶贫和扶智相结合。 5、民生工作。(1)农村低保做到位。(2)全面完成上级政府支配的各项任务。(3)主动动员，提高“两新”参保率。 6、教化等工作。(1)做好关爱留守儿童和空巢老人。(2)做好控辍保学工作。(3)关注上访人群，将上访调在低压态势，做好稳定工作。 三、工作要求 1、提高相识，加强领导。把帮扶工作作

5、为一项政治任务来完成。 2、强化责任，增进感情。仔细落实帮扶工作精神，一心一意为困难群众服务。 3、明确任务，狠抓落实。擅长思索，找出好的帮扶致富方法，扎实开展工作，建全帮扶工作机制，主动支持引导村民早日脱贫致富。 个人工作安排(二) 在干部下乡驻村工作中，扎赉特旗驻村干部全面履行驻村干部的职责，充分发挥自身优势，“争项目、跑资金、搞培训”，在开展好三项重点工作的同时主动帮助嘎查村做好精准扶贫工作，为群众办好事，办实事，解难题，得到群众好评。 一是全面落实和推动“十个全覆盖”工程。驻村干部进村入户后，主动和本村干部一道，开展“十个全覆盖”工程调查摸底工作，全面了解和驾驭工程量，并就危房改造、院

6、墙整修等工作入户动员，做好规划设计，帮助嘎查村干部搞好土地、草牧场确权等工作。其中：音德尔镇派驻鲜光嘎查第一书记殷大勇，通过临街门市开发、土地置换的方式，组织群众自筹自建占地6万平方米的鲜光民俗村，目前已完成建设面积1.2万平方米，完成投资20xx万元。旗交通局派驻新立村第一书记王德强协调交通局新建20米过水桥涵一座，在资金没有到位的状况下，与村书记、村主任自筹资金3万元，解决了工程所需钢材、水泥等材料。同时，硬化农户生产道路(田间道)20xx米，解决了老百姓出行难问题。 二是加大培训和宣扬力度，主动引导农牧民进行产业结构调整。自驻村干部入驻以来，主动和村组干部一道召集老党员、村民代表召开会议

7、，共谋发展思路，引导农牧民进行产业结构调整。如：盟委组织部派驻金星村第一书记王岩刚提出了金星村“1238”产业发展和产业结构调整思路。即：利用村民院落种植10000棵景观树，舍饲肉驴达到20xx头，种植谷子3000亩，村民年均纯收入达到8000元。旗委农工部派驻五家子村第一书记张承楠协调相关部门争取了20xx亩高标准旱改水项目、黑土地整理项目10000亩;协调建设通村马路5公里;帮助引进工程队，建设院墙1万米。盟社保局派驻居力河嘎查第一书记赵洪波搞特色产业发展，规划建设农业设施园区，安排建设温室暖棚150栋，占地450亩，主要种植反季节蔬菜;安排搞特色养殖孔雀项目，孔雀蛋按市场销售100元/枚

8、、8-15元/羽，整体做标本价值3800元左右。旗教化局派驻长发村第一书记郑亚辉协调旗职业中学为村里剩余劳动力开展免费培训，主动引导农夫进行产业结构调整;安排在高家屯建设一处肉驴养殖基地、5000亩特色种植示范区一处、创建一个绿色果蔬品牌。图牧吉自然爱护区管理局下派乌鸦嘎查第一书记刘刚利用嘎查20xx亩闲置水面，通过大户带动贫困户入股的方式发展河蟹养殖，预料年收入60万元。旗人民银行派驻白音花嘎查第一书记申孔祥为嘎查农牧民协调发放350万元低息贷款。旗扶贫办派驻西胡日台嘎查第一书记高福星主动争取扶贫资金30万元，为所帮助的嘎查村发展集体经济，安排林下种植蘑菇50亩，预料年收入45万元。旗政府办

9、派驻红旗嘎查第一书记韩胜财引进果树苗1万余株，帮助群众发展庭院经济。旗水务局派驻向阳村第一书记王泽宇主动争取项目资金，已完成水浇地6000亩，打水源井85眼。旗就业局派驻五星村第一书记刘凤石聘请讲师，组织村民150人，开展为期5天的庭院经济培训班，为村民调整优化种植业供应技术保障;同时为本村200户村民，每户引进10株果树苗发展庭院经济。 三是加强农村牧区基层党组织建设工作。全旗各驻村干部主动帮助嘎查村班子落实好“532”工作法，大力做好“两面旗、两句话”等规范化组织建设，动员嘎查村党员履行“党员身份亮一亮，党的精神学一学，惠民政策讲一讲，产业发展带一带，群众困难帮一帮，冲突纠纷劝一劝，群众看

10、法听一听，个人不足找一找，履职承诺评一评，名利好处让一让”的“十个一”党员工作法，进一步加强了农村基层党组织建设，充分发挥了基层党组织的政治核心和引领作用。同时，各驻村干部紧紧围绕增加集体经济收入，主动想方法、找出路，重点在筹建合作社上下功夫，为基层组织建设固本培元。其中：旗委组织部派驻茂力格尔嘎查第一书记包连喜组织党员讲党课、培育年轻预备党员，提高科技引领村级后续发展实力。盟环保局派驻图牧吉嘎查第一书记伊雄伟为图牧吉村制定了201x年党建工作安排，召开全村党建工作会议，通过党员学习活动的开展，提高了党员干部思想、科技、文化素养。音德尔镇派驻大岭村第一书记于占仁建立全村党员微信平台，组织党员包

11、段包户开展清扫巷道、清运垃圾等党员专题活动，使党员的先锋模范带头作用始终活跃在群众生产、生活第一线。 四是主动开展精准扶贫工作。各驻村干部在全面完成“三项重点”工作的同时，主动帮助嘎查村开展精准扶贫工作。主动带领村两委班子成员逐家逐户核实，登记造册，召开党员或村民代表大会，探讨确定建档立卡贫困户名额，并张榜公示，做到了精准识别。如：中心政法委派驻巴达尔胡嘎查第一书记王玮帮扶了12户贫困户的危草房改造，协调建设饲料加工厂一处，实现以“大户带小户”的肉羊养殖，壮大了集体经济，并帮扶71户贫困户实现当年脱贫;同时，主动协调“十个全覆盖”工程项目资金，已完成6000余延长米的院墙修葺、2.4万延长米的

12、村屯绿化、完成总长11.85公里24条巷道的道路硬化。旗民政局派驻都尔本新村第一书记孟革命争取上级慈善部门为10户特困户申请救助款1万元，同时为了贫困户大病得到刚好救助，主动与原单位沟通，为群众办理各种手续，实行一站式服务，使村民不出村就享受到了党的惠民政策。旗农牧业和科学技术局派驻宏发村第一书记主动入户走访调研，最终确定了以合作社(养殖大户)+贫困户的方式进行扶贫，争取了200只基础母羊投放到养殖大户中，大户每年拿出肯定的数量羊，投放给10户贫困户，带动贫困户发展舍饲养羊。 下一步工作中，驻村干部将主动下乡对接，主动开展工作，主动补齐短板，进一步发挥个人潜能，不折不扣完成上级党委、政府的决策

13、部署，从而保证三项重点工作及精准扶贫工作顺当开展，为基层、为群众服好务。 个人工作安排(三) 紧紧围绕“看真贫、扶真贫、真扶贫”和“六个到村到户”、“六项行动安排”总要求，通过对双联村致贫缘由分析，结合驻村工作组开展工作状况、村支“两委”的工作部署、召开党支部会议与村民大会以及逐户走访村民了解的状况，为尽快解决贫困问题，使双联村群众尽早脱贫致富，特制定以下帮扶安排。 一、基本状况 双联村位于务川自治县浞水镇东北方，东与茅天镇接壤，西与浞水镇鹿池村接壤，南与浞水镇青茶村接壤，北与浞水镇鹿池村、重庆市彭水自治县龙塘乡接壤。 双联村地形主要以山地、小型盆地为主，山间平地较少。气候以亚热带季风为主，相

14、宜水稻、玉米、高粱、土豆、红薯等粮食作物生长。土壤以富含氮、磷、钾等元素的沙土土壤为主，相宜烤烟、核桃、辣椒、中药材等经济作物生长。水源较少、辖区内无大江大河流过，个别地方人、畜饮水困难。 双联村是浞水镇十个村镇之一，共有人口3439人，耕地面积3795亩，现有干部7人，其中农村干部4人，共有5个党支部，4个自然村，14个行政组。其中桥地坪组是双联村政治、文化中心，田坝组、上茶组、双竹组以发展烤烟为主，水碗坪组以发展水果为主，化力组以发展核桃为主，且有金银花种植大户刘宋兵等，双联村农业产业经济发展势头好，这将加速双联村奔小康，走向富有、文明、法制、民主的生活。 二、贫困状况 一是贫困人口分布广

15、，居住条件边远落后。辖区内4个自然村，14个行政组，其中10个行政组处在高坡和半高坡地带，这些村边远偏僻，分布不集中，受交通、地理位置和历史发展等因素制约，群众生产生活非常贫困，靠农田土为生，自给自足，无生活来源，生活条件极差。如火烧岩、化力、屋基坪行政组存在部分零散分布，人数多、贫困度深。201x年，期末农村人口3439人。调查扶贫对象为184户920人，约占全村总人口的27%。二是自然灾难频发，生存环境恶劣，返贫现象突出。前进组、沙坡组自然灾难频发，泥石流、干旱、冷冻害等灾难时有发生，给农夫生命财产造成严峻损失，返贫现象严峻。三是贫困人群中有部分无脱贫实力，脱贫形式严峻。部分聋哑人、癫痫病

16、人、残疾人、智障人等，他们基本上没有劳动实力，完全依靠家人和政府关怀生存。四是发展相对滞后，财力惊慌，财政保障及扶持实力弱。双联村地处边远，经济发展总体水平低、总量不小，发展不足，财力投入扶贫开发特别有限，依靠财政救济可谓杯水车薪，须要上级部门的财政扶持。五是社会民生事业落后，农村公共服务建设投入不足。农村教化设施薄弱，村级小学已经没落。农村医疗卫生事业亦困难重重，双联村村级卫生室设备普遍简陋，药品不齐全，重大患病无法刚好在村里治疗，使得大病只能出村，给老百姓生活带来负担，致使农村缺医少药看病难问题较为突出。 三、致贫缘由分析 对双联村贫困状况的分析主要有以下几点：一是资金紧缺，种植技术缺乏，

17、严峻制约产业发展;二是贫困人口分布广，居住条件边远，基础设施建设滞后;三是自然灾难频发，生存环境恶劣，返贫现象突出;四是传统农业耕种观念更深蒂固，农业产业结构调整非常艰难;五是受交通、地理位置和历史发展等因素制约。 四、急需解决的主要困难 一是加大双联村基础设施建设。完善通村、通组、串户路硬化、危房牛栏拆除改建、农田水利设施等基础设施建设，美化农村环境，提高农村生产效率和生活质量。完善双联村村的教化、医疗、文化、卫生、通讯等民生设施。二是加大对贫困户扶贫到户帮扶力度。辖区内共有贫困户184户，贫困人口920人，须要在资金、制度、人员等方面加大扶持。一方面对精神病、残疾等无实力脱贫患者在制度上赐

18、予长期的基本生活保障，对一般贫困户帮助解决饮水、吃穿等衣食住行等问题;另一方面帮助贫困户实现就业，帮助贫困人群脱贫致富。三是增加扶贫项目支持双联村实施整村推动。改善贫困村生产生活条件，促进贫困人口增收脱贫，赐予扶贫项目资金支持，实施整村推动安排。四是加大产业扶持力度。农村融资体系落后，农夫融资困难，农户产业规模化的巨大阻力，同时可以帮助完善产业发展所必需的其他硬件设备，如道路、水电等。五是加大种养殖技术的培训力度，提升他们自我发展的实力和水平。同时主动加大农村剩余劳动转移的技能培训，增加其收入。 五、帮扶安排 通过对双联村致贫缘由分析，结合本村村情民情，为尽快解决贫困问题，尽早脱贫致富，使双联

19、村广阔老百姓过上小康生活，制定以下帮扶安排。 一是产业发展。针对该村群众缺乏资金和技术，结合土质和海拨等条件，安排每年实行轮作，在田坝、水碗坪、双竹、上茶园、四合头5个组实施烤烟种植20xx亩，对种植大户进行扶持，须要烤房修建、供电等费用问题;安排在水碗坪组实施柑橘种植400亩;安排在水碗坪组实施金银花种植500亩，对种植大户刘宋兵进行扶持。二是技能培训。针对田坝、四合头等5个组的种植大户、村民技术缺乏，安排举办烤烟、金银花、柑橘等种植技术培训。三是基础设施建设。道路围绕产业建设，为切实解决广阔种植户运输难题，安排硬化青茶村至双联村村公所7公里通村道路，需投入资金880万元，同时修建鹿池村至双

20、联村四合头组烟基路12公里，需投入资金220万元，可解决涉及14个组789户3439人的出行问题;安排实施硬化桥地坪组至田坝组3公里通组马路，需投入50万元，同时可解决涉及1个组92户403人的平安出行问题。 六、工作要求 (一)要主动协调、细心支配，主动争取部门支持，帮助种植户协调贴息贷款和产业扶贫项目资金，切实解决帮扶安排中须要解决的困难和问题。 (二)村“两委”和驻村工作组要以高度的责任感，充分相识做好精准扶贫结对帮扶工作的重要性、困难性和艰难性，将此项工作列入重要议事日程，负责本村精确扶贫结对帮扶工作的组织协调和落实，确保精准扶贫结对帮扶工作不走样。 (三)村“两委”和驻村工作组要紧密

21、协作，比照帮扶安排，主动争取广阔群众的支持，加快逐一落实，并刚好发觉和反馈工作中存在的困难和问题，订正工作中的不足。每月定期向街道报告工作实施进度，对在工作中落实不力、推动缓慢，给本村精准扶贫结对帮扶工作造成负面影响的相关责任人予以责任追究。 个人工作安排(四) 本着强化基础建设，改善生活环境，提高生活水平的原则，调整产业结构，选准帮扶项目，多方筹集资金，主动引导村民解放思想、转变观念，调动村民勤劳致富的主动性和主动性，全面推动xx村经济发展。依据xx村20xx至20xx年五年发展规划结合当前实际，拟定了20xx年工作安排，主要有以下四点： 一、强化基层组织。 打造一个团结务实、战斗力强、服务

22、水平高的“两委”班子。定期组织党员干部学习，通过学习提高党员干部的素养和实力;定期组织开展民主生活会和民主评议活动，提倡班子成员通过指责与自我指责，客观的谛视不足，切实改进工作方式方法;为进一步提高基层党组织活力，发展具备条件的村民为*预备党员，增加后备力气。 二、完善基础设施。 一是xx乡至xx镇联网路xx村境内多处临崖路段未安装护栏，存在较大平安隐患。亟需通过各种渠道争取项目和资金，增设安保设施、警示标记牌，确保群众平安出行。 二是通过市级对口帮扶单位协调马路勘测设计院，组织专业技术人员对1、5、8社共计4.5公里社道马路实施勘测设计，为后期马路硬化奠定基础。 三是联系具备资质的设计单位完

23、成全村田间渠堰的勘测、设计和施工预算，并主动筹集资金实施该项目，解决全村农田浇灌难的问题。 四是在3社修建一处蓄水池，解决2、3社部分村民饮水困难问题。 三、产业发展规划。 由于xx村主导产业烟叶种植受调控影响，种植数量正逐年削减，部分土地重归常规种植。因此，产业结构需刚好调整，结合常住人口以留守老人、妇女和小孩居多的特点，因地制宜引进时间短、见效快、劳动强度小的经济作物来帮助群众实现增收。 经探讨确定，20xx年一是要在全村各社大力发展种植辣椒，并邀请市农业局专家适时对辣椒种植供应技术指导，确保产量达标。二是组织村社干部、村民代表前往宣汉县渡口乡魔芋种植基地实地考察学习魔芋种植技术和胜利阅历

24、，并联系购买魔芋种，在4、5、6社实施试点种植，如试点种植胜利，经济效益志向，再向其他六个社进行推广。三是要规划种植烟叶200亩，实现烟叶交售12万斤，收入金额：84万元。 四、环境综合治理。 以营造良好人居环境，建设漂亮乡村为目标，大力开展村居环境综合整治，重点清理马路沿线积存的垃圾和杂物，并作集中填埋处理，彻底变更垃圾乱倒、杂物乱堆、污水乱流的现象，切实改善农村面貌，提升村民生活质量。 个人工作安排(五) 为了仔细实行精神，进一步加快我县贫困村脱贫致富进度，推动城乡统筹发展，根据县委、县政府支配，对我中心驻村扶贫的xx村制定如下工作安排。 一、指导思想 深化实行党的精神，深化实行，以增加农

25、夫收入为核心，以改善农夫的生产生活条件为切入点，努力加快该村脱贫致富步伐。 二、强化组织领导，确定扶贫工作重点 中心党组成立扶贫工作领导小组，明确职责范围，确立帮扶工作重点。依据县委、政府对扶贫工作的要求和祠堂村实际状况，对扶贫工作分阶段召开专题探讨会。同时要求刚好报送帮扶工作状况、总结等材料。 三、制定扶贫措施，注意扶贫实效 (一)帮助加强该村精神文明建设。 组织村民开展文化活动，主动收集筹措书籍报刊，增加村民学文化、用文化意识，以科学文化学问，带动“富民兴村”活动，广泛宣扬党的富民政策，大力宣讲中心支农、惠农政策，增加村民的文明素养，增加农夫法律意识，村民居健康卫生水平提高，基本形成村民诚

26、信友善，崇尚科学，文明礼貌，邻里和谐的新风尚。 (二)加强科技培训，开拓致富门路。 中心主动协调农业、科技等方面的专家向贫困户宣扬科技学问，引导帮助农夫群众学习致富技术、驾驭致富技能。通过种植养殖结构调整，稳定粮食产量，引导村民在农业“三棚”上多下功夫。全年培训科技“带头人”不少于10个，使贫困户驾驭1-2门农村好用技术。 (三)帮助村委妥当抓好困难村民生活支配。 做好贫困户村民生产生活困难的调查摸底，针对有些困难村民就医难和子女上学难等问题，组织开展各种方式的献爱心和扶贫帮困慰问活动。主动开展结对帮扶，尽力解决一些特殊困难家庭的生活困难等问题。 (四)主动帮助村民组织劳务输出，增加村民收入。

27、 主动帮助扶贫村牵线搭桥引进资金和项目，多渠道、多形式拓展增收途径、开拓致富门路。 四、工作要求 驻村干部在工作中重点帮助农夫解决生产、生活中的实际困难，切实考虑村民的利益，注意激发村民的内在动力，调动群众的主动性、创建性，擅长运用各项惠农政策，争取使祠堂村村民逐步过上“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整齐、管理民主”的生活。 驻村干部个人工作安排模板 驻村干部个人工作安排模板工作有了安排就有了明确的目标和详细的步骤，就可以协调大家的行动，增加工作的主动性，削减盲目性，使工作有条不紊地进行。今日职场范文网小编整理了驻村. 2022年驻村干部个人工作安排 一、指导思想严格根据县委、县政府新农村

28、建设帮扶工作总体要求，坚持以"三个代表"重要思想、党的十x大精神为指导，仔细落实科学发展观，以发展农村经济、增加农夫收入、提高农夫. 2022年下半年驻村干部个人工作安排 一、基本状况大元村位于乐安县鳌溪镇南西方，大元村地形主要以山地、小型盆地为主，山间平地较少。气候以*带季风为主，相宜水稻、土豆、红薯等粮食作物生长。土壤以富含氮、磷、. 驻村干部最新2022个人工作总结 驻村干部的重要工作就是突出重点，狠抓落实，推动新农村建设快速健康发展，难么，今日小编就给大家整理了五篇优秀的驻村工作总结，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!驻村工作. 2022年村干部的个人工作安排 村干部是区分于国家公务员的特别群体，村干部是游离于国家行政干部体制之外的、不在编、不脱产的边缘化干部。下面是小编整理的关于村干部的个人工作安排，欢迎阅读参考。个人工. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页