安全生产目标管理制度(参考Word).pdf

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1、文件编号：HZ/A豆01-01-2012版本号修改次数：A/0安全生产目标管理制度1目的为规范公司安全生产目标的管理，及时进行目标的制定、分解、实施、考核，特制定本制度。2适用范围适用于目标的管理。包括目标的制定、分解、实施、考核等的管理。3职责办公室负责安全生产目标的制定、分解和完成情况监测等的管理。4工作程序4.1办公室组织制定总体目标和年度安全生产目标，经主要负责人批准后以文件形式下发到各部门。公司安全生产目标的制定依据有：(1）国家和上级有关的政策和要求；(2）公司中长期发展规划；(3）绩究生评定的结果；(4）风险评价的结果：(5）以往安全生产的绩效；(6）法律法规与其他要求；(7）上

2、年度公司安全生产目标执行过程中反馈的问题。4.2安全生产目标的分解各部门根据公司安全生产年度目标，结合本部门的工作职责，对安全生产目标进行分解，并报办公室。4.3安全生产目标的实施计划4.3.1办公室结合公司年度经营等实际情况，制定金公司年度安全生产目标实施计划，并报主管负责人。4.3.2各部门根据各自实际情况，制定部门安全生产目标实施计划，并报办公室备案。4.4办公室每月对各部门安全生产目标的完成情况迸行监测，并将监测结果报公司主要负责人。对安全生产目标完成好的部门或个人，公司给予适当奖励。4.5目标的修改办公室每季度对目标与指标完成效果进行评伯利考核，依据评估考核结果和公司经营情况的变化，

3、如需要修改目标的，将具体原因与修改要求报公司主要负责人，由公司主要负责人批准后进行更改，并将修改后的目标和分解情况重新下发至各部门。5相关记录5.1公司年度安全生产目标实施计划1J（编号：1-01)5.2部门安全生产目标分解、目标实施讨戈1J（编号：1-02)5.3 年安全生产目标完成悄况且在测记录（编号：1-03)5.4 年安全生产目标完成效果评估、考核记录（编号：1-04)5.5安全生产目标及实施讨划调整记录编号：1-05)附件：一、公司总体安全生产目标二、公司2012年度安全生产目标附件一：一、公司总体安全生产目标经公司安全生产领导小组讨论确定，公司的总体安全生产目标为：以人为本，安全发展，创造和谐的工作环境。附件二：二、公司2012年度安全生产目标经公司安全生产领导小组讨论确定，公司的2012年度安全生产目标为：1、无重伤及重伤以上事故、中毒事故、危险化学品泄漏事故、压力容器爆炸事故；2、无火灾事故；3、无损失超过10万元的其他事故；4、事故隐患整改率90%以上，防止事故发生的替代措施采取率100%;5、特种设备年检率100%;6、特种（设备作业人员持证率100%。（注：文件素材和资料部分来自网络，供参考。请预览后才下载，期待你的好评与关注。