安全环保履职能力评估知识测试题附答案.pdf

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1、安全环保履职能力评估知识测试题及答案（总分 100 分）答题人、时间、分数、一、单选题（每题3 分，总计 30 分）1、依据承包商健康安全与环境（HSE）管理规定，凡进入生产现场施工作业的承包商必须办理（A）。A、HSE 准入B、临时出入证C、HSE 告知书D、安全培训证2、变更申请人主要是由（B）来担任。A、井站员工B、相关专业的技术管理人员C、单位负责人D、承包商3、工艺和设备变更不包括(D)。A、工艺设备设计依据的改变B、设备、设施负荷超出原设计范围的改变C、物料的改变(包括成分、比例的变化)D、同类替换4、生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、

2、健全（D），完善安全生产条件，确保安全生产。A、安全生产问责制度B、安全生产预防制度C、安全生产保障制度D、安全生产责任制度5、生产经营单位应当在有（B）危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。?A、一般B、较大C、重大D、特大6、生产经营单位（D）对重新上岗的从业人员进行安全教育和培训。?A、不必B、应该C、不强求D、必须7、特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训。取得（C），方可上岗作业。A、特种作业操作资格证书B、培训合格证书C、相应资格D、特种作业操作证书8、内审发现的问题项应在（A）时间内进行圈闭。A、一个月内B、半年内C、一年内9、编制应急预

3、案前，编制单位应当进行事故风险评估和（C）调查。A、相关人员B、环境C、应急资源D、处置经验10、离开特种作业岗位6 个月以上的特种作业人员，应当经（A），经确认合格后方可上岗作业。A、实际操作考试B、理论知识考试C、重新取证D、现场实习二、多选题（每题5 分，总计 25 分）1、企业应当严格遵守所在国家和地区的环境保护法律法规，追求（ABD），履行社会责任，建设环境友好型企业。A、零事故B、零伤害C、零死亡D、零污染2、对从事接触职业危害作业的员工要进行职业性健康监护。职业性健康监护包括(ABC)。A、上岗前健康检查B、岗中健康检查C、离岗时健康检查。3、安全生产法规定，从业人员有权了解其作

4、业场所和工作岗位的(ABD)。A、危险因素B、防范措施C、事故隐患D、事故应急措施；4、生产经营单位应当按照国家和省有关规定，对从业人员进行安全生产教育培训，建立(ABC)等制度。A、新员工上岗前安全生产教育培训B、脱岗、转岗员工上岗前专项安全教育培训C、从业人员再教育、在培训5、应急物资只能在（ABC）的情况下使用。A、发生突发事件B、举行应急演练C、危险场所作业D、专项许可作业三、判断题（每题2 分，总计 30 分）1、当进入受限空间的作业人员、监护人等人员需要变更时，需经申请人、作业票批准人批准，同意后可直接变更。（错误）2、员工应接受工艺和设备变更管理培训，参加实施工艺和设备变更活动，

5、执行变更管理程序，并提出改进建议。（正确）3、各单位应建立适用法律法规清单、及时更新并组织学习宣贯。(正确)4、从业人员患职业病可以认定为工伤。（正确）5、对从事接触职业危害作业的员工要进行职业性健康监护。职业性健康监护包括、上岗前健康检查、岗中健康检查、离岗时健康检查。（正确）6、企业已按照规定配发给从业人员的劳动保护用品，从业人员在劳动的过程中是否佩戴、使用由自己决定。（错误）7、任何生产经营单位的从业人员，未经安全生产培训合格，均不得上岗作业。（正确）8、生产经营单位可以选择是否参加工伤保险。（错误）9、在硫化氢浓度可能超过10mg/m3的装置区，应按照规定安装固定式硫化氢报警仪。发现硫

6、化氢超标报警时，应及时处理；情况严重时，应撤离现场人员并报告主管部门。（正确）10、发生事故时，当事人或最先发现者应及时采取自救、互救措施，保护好事故现场并，立即报告。事故报告原则上应逐级上报，紧急情况可以越级报告。（正确）11、公司及各单位应组织开展事故经验分享活动，分享范围应包括公司内部发生的、兄弟单位发生的以及同类型企业发生的事故事件等。（正确）12、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。（正确）13、在生产过程中，发现安全防护装置对操作带来不方便，可以不用或者拆除。(错误)14、二级单位每年至少开展一次综合应急演练，演练方式分为现场演练、桌面推演。（错误）15、企业明确应急物资管理的要求，建立应急物资装备台账，与企业实际风险匹配，与应急预案的要求一致。(正确）四、简答题（每题15 分，总计 15 分）1、如何理解集团公司关于关键风险领域HSE“四条红线”的管控要求？答、在这四个方面绝对不能再出事故，出了事故就已经越了红线；在这四个方面再发生方案随意变更，敏感时期安排高危作业，高风险作业责任不落实、方案不审查、执行不严格、监督不到位、处罚不严肃就是触了红线；在这四个方面必须严格遵守两个原则，落实两个突出，实现安全可防、可控，才是守住红线。才是安全发展的理念，安全第一的思想，责任落实的体现。