太阳神奖金制度及分析[1].pdf

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1、.健康顾问奖励计划（集团是制）.第一阶段市场启动期组织发展策略1、零售奖z享受零售利润30%。另有2创业锁额计入团队业绩。2、创业奖：用以快速积织启动资金，积分不封顶，奖金不加权。商务中心级别一星商务中心二星商务中心E呈商务中心四星I商务中心累计销售lO OPV 300PV 700PV 1500PV 每周对应奖金60 7C 80 7C 90 7C 100 7C 对应小区比例8.8艳11.7%13.2%14.7%1）两个业务小组，lOOPV:lOOPV为一周销售业绩，按照商务中心级别对应相应的每周奖金值2）哥哥务中心升级：商务中心可以通过“升级零售”累积业绩来完成升级（“升级零售”不ti个人零售

2、奖金用于商务中心升级的销售业绩50%tl入团队3）快速启动计划：新加入一星商务中心快速销售，在E8周内升级为一星或四星商务中心的，有资格获得公司馈赠一年期的骨干奖（具体条件见甘干奖项介绍。第二阶段市场成长期企业发展策略3、骨干奖：该项奖金重点发放给活跃的份干健康顾问，llP务领导。商务中心it干奖对照表积分练计局数45 120 240 600 业务领导级别商务主任高级商务主任商务经理高级商务经理标准甘干奖金100兀周400 JC！周900 JC！周1600 7巳周业锁要求（局）1 3 7 15 商务中心级别要求二星及以上一星及以上四星四星1)高级别业务领导未完成本级别要求业绩，可以按业续对应的

3、低级别领取骨干奖。2)馈赠甘于桨：快速升级至3垦的馈赠计干奖100兀周（1局业锁要求）快速升级至4垦的锁总骨干奖400兀周（3局业锁要求：与标准骨干奖不同时享受。4、培养奖z当用直接推荐的商务中心领取的标准it平奖总利。条伶：高级商务主任及以上级别业务领导，当周业绩达到12局。第三阶段市场成就期一一领袖发展策略5、金象奖：前两阶段奖金（除零售奖金外累计达6万元的商务中心，以当周双区新增级的销售局数参与全球销售总业绩6郁的该项奖金分配。6、领袖奖：按照全球销售总业绩的2%提取领袖奖金，加权平均，按年分配。领袖级别业绩条件领袖奖权数一星商务！：事两组备精养l个达标高级商务经理1 二星商务1在事两组

4、各培养2个达标高级商务经理2 一星商务2在事两组各培养5个达标高级商务经理5 四星商务益事两组各培养10个达标高级商务经理10 荣誉商务2在事两组各培养20个达标高级商务经理20 达标高级商务经理：指该商务中心上一财年中至少有26周领取标准甘于奖1600兀。7、旅游奖z核照全球销售总业绩的2%提取旅游基金。每年将对达标商务经理、高级商务经理组织国内旅游一次：领袖级健康顾问组织海外旅游一次，不参加4 视为自动放弃，不得兑换现金。一，太阳神健康顾问奖励计划（简单分析）级别一星商务中心二星商务中心三星商务中心四星商务中心累计升级无时间限制累计金额680元2040元4760元10200元混合制，周薪计

5、算业绩升级业绩50%上传安全砖码（一创业奖待遇60元局80元局90元局100元局1单zl单为1用，大区不归零（二骨干奖级别商务主任高级商务商务经理高级商务备注主任经理条件45局120局240局600局目标明确待遇100元周400元周900元周1600元周安全稳定当周责任额1局3局7局15局人人保局快速赢在八周内升级为三星的商务中心直接享受商务主任待遇利在八周内升级为四星的商务中心直接享受高级商务主任待遇（三培育奖所有直接推荐部门的骨干奖总和就是您的培育奖（能者多劳，多劳多得，挟持弱者（四金象奖当收入累计达6万时，可参与公司总业绩6%加权平均分红公平合理）（五领袖奖按公司总业绩的2%加权分红，年

6、终领取（六福利奖按公司总业绩的2%提取，用于年终车奖、房奖、旅游奖4 快速讲解制度哥哥务级别：一星会员二星会员三星会员 i:1-订货：680元2040 4760 零售奖30艳30%30%一创业奖60元80元90元1:1=60元10:10=600元100:100=6000元1000:1000=60000元举例：您左右680 45个680120个680240个680600个680骨干奖680 45个680120个680240个680600个680l局45周120周240周600周四星会!n10200 30%100元1:1=60元10:10=600元100:100=6000元1000:1000=60

7、000元业务级别：业务主任高级主任业务经理高级经理累计局数：45局120局240局责任底瑞：100 7(,周400兀用900 7(,周责任要求：1局3局7局1.八周内升级为三星会员，可直接享受业务主任待；也2.八周内升级为四星会员，可直接Z享受高级主任待遇四培育奖享受所有直接推荐人甘于奖的总和你推荐了我，我达到lj6400元月，你就有6400你推荐10个达到6400元月，你就有10*6400你被移100个达到6400元月，你就有100*6400五金象奖600周1600 7(,周15局当个人累i-1-收入商务中心不包零售达到6万时，可以享受公司总业绩6%的分红每周全球营业额6艳I6万元以上收入人

8、的总用数）你的总局数如：1000万6%I 6000*=100然后叫尔的总局数4 1000周100,000元100局10000元10周1000元1000万X6%X您的总局数6000周l-,珍珠店奖励模式定义珍珠店指在城乡结合部放宫太阳神直销产品的小诊所或美容院条件2有独立的药品经营资格，首批进货报单）21080元称四星珍珠店：首批进货（报单）10200元称三星珍珠店。首批进货11l单）5000元称二星珍珠J;!L政策：1、三星珍珠店非诊所和医生不得开设。囚星珍窃、店可适度放开。2、三星珍珠商务中心上传400PV业锁，并按三星商务中心对待，无馈赠权数。赠送货物10000元。正常情况下无报单功能，市

9、场中心可以决定是否针对个别特殊情况开放报单功能。四星珍珠商务中心：上传BOOPV业绩，并按四星商务中心对待，t货附4权。赠送货物20000元。有fll单功能费$4%。3、三星珍珠商务中心要升级fl四星珍珠商务中心购货10880元，上传400PV，馈赠4权。赠送货物10000元。4、三星或四星珍珠店均可享受三代层级店推店奖励。5、珍珠店二次购货时，增加小额选货和批量进货两个功能。小额选货：返利34%.20部业绩il入珍珠商务中心弱区。批量进货：批量规模：10200元，赠送12000元产品。400PV ti入珍珠商务中心弱区。6、所有珍珠店暂不考恢业绩。珍珠店1J1H自级别二星店首次订货5000 首次提货10000 馈赠级别二星会员推店会员提成6%（首次）第一代店3艳非首次）第二代店2艳非首次）第三代店l艳非首次）三星店10200 20200 三星会员四星店21080 41080 四星会员注：任何级别都可以被移店，但是三墨、四星才能获得相应奖金4