城乡规划建设局2020年度文明单位创建工作总结-.doc

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1、你所需要的办公范文2020城乡规划建设局2020年度文明单位创建工作总结适用于年终总结、工作汇报与新年计划 汇报人：XXXXYour content to play here, or through your copy, paste in this box, and select only the text. Your content to play here, or through your copy, paste inthis box, and select only the text. 2020年来，城乡规划建设局在上级党委、政府的正确领导下，在市、区文明办的指导帮助下，以习近平系列讲话

2、为指导，坚持新时代中国特色社会主义理论重要思想，以创先争优为动力，紧紧围绕;中心工作超一流，重点工作创特色、行业管理树形象，效能建设争十佳的工作目标，广泛深入地开展做文明职工、建文明单位、创文明行业、树文明新风系列活动，促进局文明单位创建工作再上新台阶。 一、业务工作成效显著 (一)围绕住建职责，进一步提高服务水平 一是全面加强行业安全管理载止目前，制订下发各类安全生产文件29份，开展安全知识宣传4次，制作展板6副，发放宣传单页1600余份，接受群众建筑、燃气安全咨询400余起、业务工作咨询70余起;二是针对城镇燃气、建筑业企业、在建工程项目等重点领域开展安全检查31次，发现安全隐患155条，

3、现场下发整改通知书6份，已整改销号182条，并计划将逾期未整改问题移交区城市管理局查处。三是及时调处农民工工资问题，协同区信访局、劳动保障监察大队等单位，对辖区农名工工资支付情况检查，共调处6个项目，督促兑付600名农民工工资850万元，有力维护了社会稳定。 (二)围绕民生民情，进一步助力脱贫攻坚 一是加快实施CD级危房改造，2020年计划实施968户;四类对象农村危房改造工作(其中：C级危房改造345户、D级危房改造623户);以建档立卡贫困户、分散供养五保户、低保户、贫困残疾人家庭为对象制定实施方案，将任务分解到各乡镇，街道办事处，目前已开工建设349户，完工297户。二是强化贫困户住房建

4、设安全监管，通过购买社会服务方式，聘请专业鉴定公司、监理公司，对危房等级进行鉴定，对建房质量进行监管，农村建房质量得到有效监管。三是不断深化结对帮扶工作。指派精兵强将组建驻村工作组，派出58名干部与凤凰乡马桑沟村开展结对帮扶，进一步明确工作组长、帮扶干部责任，层层压实责任，要求帮扶干部细化帮扶规划，严格规划实施，及时宣讲政策，深入交流感情，巩固脱贫成果，实现了马桑沟村产业持续发展，贫困户持续增收，帮扶工作认可度得到不断提升。 (三)生态文明建设常抓不懈 一是商砼企业管理逐步完善，对辖区内27家商砼企业严格资格管理，加强日常监管，持续开展环保大整治工作，已规范达标8家，正在申报资质1家，拆除2家

5、，正在拆除2家，全面停产3家，停产待搬迁3家，手续不齐8家已移送相关执法部门查处。二是河长制工作建立常态机制，清溪河;一河一策方案已经区河长办审定，共开展巡河120余次，发现整改问题20起，清溪河流域水质得到提升。三是污水处理设施建设稳步推进，我们通过聘请专家对城区污水溢流问题相关处理措施进行科学论证，并制定具体实施方案，协调配合市康源水务公司在河堤上规划建设了日处理1万吨的富余污水处理设施，并根据污水量大小，又新建日处理1万吨污水处理设施，对城区富余污水进行全面处置，目前两处设施均已投入运行。 二、加强思想道德建设 近年来，先后出台和制定了局思想道德建设规划和年度计划，对加强党员干部和职工群

6、众的思想道德教育提出了切实可行的措施。机关股室都严格实行周五课堂学习制度，先后开展了;创先争优、;窗口形象、学习党的十九大、;两学一做、;大学习、大讨论、大调研等专题活动，开展学习调研活动3次，多次开展以党性、党风、党纪和职业道德、思想品德、家庭美德为主要内容的思想教育活动，开展各类法制讲座近10期，组织干部职工系统学习了城市房屋征收管理条例、城乡规划法、地震法等系列读物，要求干部职工撰写心得体会文章达20余篇，完成读书笔记10余万字。同时，对局走廊、活动室等进行了升级改造，完善了文化教育设施。健全了新闻外宣组织网络，实行各单位宣传报道信息定期报送制度，通讯报道员能够勤于学习、研究探索，不断提

7、高宣传报道水平，起到了很好的宣传作用，提升了建设系统的对外形象。 三、强化科学管理，推进效能建设 以机关效能建设为抓手，开展为企业提供101%服务专项行动，局领导班子成员带头深入企业，召开座谈会，主动征求意见和建议，为企业办实事40多件。产权登记与交易服务中心推行亲民服务，规范服务流程，制定服务标准，积极服务企业发展和群众生活。向全社会公布局窗口单位的服务承诺和投诉电话，制定了行政效能建设制度。以办理信访投诉为平台，主动服务到企业、社区、乡镇，办理信访投诉20多件。在行政执法和综治工作方面，我局开展了行政审批项目清理工作，进一步简化办事程序，提高了办事效率，方便了服务对象，进一步规范了行政审批

8、行为，全面符合行政许可法和行政处罚法的规定。进一步加大平安单位、平安工地、平安征收的创建力度，未发生一起建筑安全事故和本系统职工违法犯罪事件，为维护社会稳定作出了贡献。 四、 创建形式多样，特色鲜明 一是大力开展;争先创优活动。积极开展文明股室、优质服务示范窗口、优质服务明星、服务标兵、先进基层党组织、优秀党委工作者、优秀共产党员等创优评优活动，开展文明创建活动，全系统广大干部职工积极参与，形成良好的创建氛围; 二是组织开展了丰富多彩的文娱活动。积极开展丰富多彩的文体活动，满足职工精神文化生活的需求，不断提高干部职工的学习能力、工作能力，增加了凝聚力。 三是开展帮贫扶困捐款献爱心活动。开展为贫

9、困群众捐助、帮扶看望老干部等活动，一年来，累计捐款10万余元，用于帮扶村马桑沟村的基础设施建设和群众基本生活困难支助。 五、加强领导，凝聚班子合力 一是加强对创建工作的领导。实行党委一把手负责制，成立了文明创建工作领导小组，构建了创建组织网络，形成了主要领导亲自抓，分管领导重点抓，干部职工积极参与的创建格局。党委将文明创建工作的具体要求、创建目标进行量化，把文明创建活动与各项工作的硬指标一并列入年终目标考核之中，做到文明创建活动等工作一起计划、一起落实、一起检查、一起考核、一起奖惩，有力推动了创建活动的经常化、制度化和规范化。 二是注重理论学习。局党委始终把加强思想建设，提高领导班子理论、业务

10、素质和领导能力放在第一位。结合实际制定机关学习和党委中心组理论学习计划，坚持中心组学习和中心组成员写读书笔记制度，并结合局创建学习型机关活动开展了领导干部;述职述廉述学述法活动、调研活动和机关干部在职自学活动。通过政治理论和业务知识的学习，领导干部的整体素质大大提高。 三是突出党风廉政建设。局党委一直高度重视党风廉政责任制的落实，党政主要领导认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，班子成员认真履行;一岗双责，推进了党风廉政建设工作的组织领导。严格落实责任分工。专门制定党风廉政责任制工作分解任务，在明确业务工作责任的同时，明确班子成员的党风廉政建设责任范围、责任目标。党委与下属各党支部签订了党风廉

11、政建设责任状，形成了;人人有责任、层层有人管、事事抓落实的工作机制。全年组织集中学习4次，班子召开反腐倡廉工作会议2次，召开党风廉政建设专题会议1次，开展巡查活动1次，听取各股室负责人专题汇报2次，领导干部上党课1次，进行廉政谈话1次，召开专题民主生活会1次。干部作风得到了很大提升。加强制度建设。严格执行公务接待和公务用车的相关制度，严格控制;三公经费，进一步完善机关内部各项管理制度。 在这一年里，我局以创建文明单位为载体，党建精神文明、综治法制、党风廉政建设、计划生育等工作成绩都取得了明显的成效，创建工作取得了阶段性成效，但离上级的创建标准仍有差距，存在很多不足。为此，我们决心在今后的工作中，进一步加强基础工作建设，落实各项措施，把创建文明单位创建工作推上一个新的台阶。 时间：XXXX2020感谢您的审阅10