201范文9学年度第一学期九月份工作总结-.doc

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1、你所需要的办公范文2020201范文9学年度第一学期九月份工作总结适用于年终总结、工作汇报与新年计划 汇报人：XXXXYour content to play here, or through your copy, paste in this box, and select only the text. Your content to play here, or through your copy, paste inthis box, and select only the text. 时间如白驹过隙，转眼开学一月有余，曾当初，一张张渴知的笑脸，一个个灵动的身影，一幕幕求学的场景，至今仍记忆犹

2、新。七年级新生进校，人数剧增，素质参差不齐，管理教育难度加大，吃、住、行难以满足，硬软件设施严重短缺，在杨校长的正确领导下，各部门勤奋努力，全体教职工团结一心，克服种种困难，前期准备工作全部到位，真所谓万事俱备，只欠东风。从新生进校开始，所有行政领导及七年级班主任全天24小时跟踪，和学生同吃同住，以校为家，真所谓顾大家舍小家，为老师们这种敬业精神点赞!开学一月以来，各项工作顺利开展，拼方法，集思路，推新出陈，精益求精，虽然说不上有大红大紫，但确是喜事不断，捷报连连。诸多细节不一一细表。现将一月来工作简单总结如下: 一月大事记: 1、8月20日，七年级学生开展爱国主义及学前教育。 2、9月14日

3、，学校组织召开党政联席会，探讨学校发展新路子，各抒己见，献言献策，集思广益，为学校发展奠定了坚实的基础。 3、9月18日，安管办组织本学期第一次“消防安全演练”。 4、9月19日，学校全体领导及初三级教师在党员活动室召开九年级提质大会并宣誓。 5、9月19日，安管办组织学生到大方县医院进行传染病防控筛查。 6、9月21日，团委组织召开首届迎新晚会。 7、9月25日，学校组织全校以班级为单的“庆中秋 迎国庆”联欢晚会。 二、本月表现突出的部门和个人 1、一月来，李少峰主任带领教务处工作人员，不辞辛劳，加班加点，在新的排课系统还不能熟练操作的情况下，和彭继龙主任跑到一中虚心求教，为开学工作奠定了坚

4、实的基础，在教研教改方面积极支持配合服务于各教研组，安排听课评课，让老师们相互学习，取长补短，相信通过一系列听评课，老师们一定会提升自身能力，成长得更快，在不久的将来，学校将会涌现出一大批优秀的老师。 2、开学初，李国健主任刚刚接手安管办工作，没有任何经验，可谓是一张白纸，一切从零开始，但是他没有被困难吓到，而是迎难而上，在自身摸索的前提下，有不懂的地方虚心求教，加班加点，提前谋划，未雨绸缪，遇事拿不定主意的时候，总是第一时间请示，在做好本职工作的同时，拖家带口、想方设法的为班主任老师们减负，把现代化手段充分运用于工作。 3、一直以来，郑倩主任为贯彻落实学校以德育保安全，以质量促安全的理念，做

5、好学生思想工作，有问题第一时间处理，为了把班主任工作落到实处，公平对待每一位班主任，思政处精雕细琢的拟写细则，有不公平之处，和班主任们商量，修改细则，力求达到尽善尽美，公平公正。 4、梁金灿主任继续保持高昂的工作热情和饱满的精神状态，利用假期别人休息时间，修缮学生寝室，购买床铺，打造物件柜，为开学工作做好精心准备，做好了细致入微的安排。在学生人数剧增，食堂管理难度加大的情况下，把食堂工作打理得井井有条，事无巨细，大到关乎学校命运，小到鸡毛蒜皮，但从没有听到他发一句牢骚，说一句抱怨的话，他甚至把学校工作当自己的事干，不惜动用私人关系，解决当前学校所面临的困难。 5、办公室、工会、党建办、团委等各

6、部门工作都有序开展，各工作人员都尽兴尽力，为学校正常的教学秩序提供了有力保障。特别是王毅主席，在自身身体条件特殊的情况下，工作热情不减，为学校用水问题，动用私人关系多次跑到火电厂协商，让火电厂领导感动了，答应免费引水。 6、郑毅主任虽然年近50，但表现出来的积极向上的工作热情和工作态度，却是很多年轻人无法比拟的。午休和晚休，亲力亲为，事必躬亲，有事第一时间到位，处理方法得当，宿舍管理水平相比以前有了质的飞跃。 7、本学期，各教研组积极性极高，放弃中午休息时间，组织召开教研会，狠抓教研教改，争对学校现阶段在教学中急需解决的问题，反复推敲，真正把教研工作落到实处。 8、开学以来，班主任工作百花齐放

7、，百家争鸣，形势一片大好，积极性空前高涨。七(1)、七(9)、九(1)、九(2)、九(5)等班级都相继召开了班级科任教师会，争对班级情况对症下药，做到讲方法，见时效。各班主任互相帮助，互相提高，黄琴老师还把长期总结出来的班级管理经验传授给刚刚接手的新班主任，在竞争中合作，在合作中竞争，最大限度地发挥集体力量。 9、一月里，涌现出很多积极向上，努力奋进的老师，其工作态度，工作激情，令人折服，徐永胜、黄锐、彭继龙、吴凯、陈海、郑梅、潘仁铃等老师是我们学习的楷模，任劳任怨，甚至把不属于自己工作范畴的工作都做了，工作辛苦但从来没有听到他们说苦和累。王素元、周燕、吴彩霞、陈怀凤、宋梅、朱先计、曾艳、王世

8、慧等老师把别人休息的时间都用来辅导学生，让学生进步，让家长开心，让学校放心。还有许许多多认真踏实工作的领导和老师们，在各自的岗位上兢兢业业，默默奉献，大家都看在眼里，你们的努力没有白费，学生及家长都为你们感动，八中的发展离不开你们。 三、存在的不足 1、个别教师的工作积极性还需要进一步提升，多数教师自我提升能力还需加强，教学方法和教学技巧有待提高，教学付出了，收获不大。 2、极个别老师还抱有观望态度，侥幸心理，得过且过，对工作敷衍了事，应付差事，不作为、慢作为、乱作为的情况时有发生。 3、班主任工作有待加强，执行力不够，卫生还存在很多死角，极个别班主任站位低，工作拖沓，找借口，找原因。 4、个

9、别值班组值班期间不够尽职尽责，流于形式。 四、下一步打算 1、加强学习，补短板，努力提高自身的业务水平。 2、加强沟通和合作，密切配合，力争工作再上一个台阶。 3、脚踏实地的把工作做实做细，规范学生行为。 总之，相对前一个学年，本学期各方面的工作大有长进，唯一不足的是执行力不够，因为“1%的执行不力就会导致100%的失败”。无论做什么事情，都要记住自己的责任，都要对自己的行为负责，想尽办法去完成各项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口。想尽办法完成任务的背后，体现的是一种积极向上的工作态度，一种精益求精的敬业精神，一种雷厉风行的行为能力。我们应该学习“狼道”精神，在狼的字典里，没有失败这样的字眼，人的一生中，难免会遇到失败甚至惨败，然而却永不会遭遇怯懦和退缩，在一次次的成功或者失败之后，冷静地开始另一次战斗。我们要有 “爱岗敬业 无私奉献” 的工作态度，要有“心往一处想，劲往一处使” 的工作热情，要有 “个人服从组织，执行没有借口” 的拼搏精神。只有这样，八中的明天才会更加辉煌。 最后祝各位领导和老师们身体健康、万事如意、阖家幸福! 时间：XXXX2020感谢您的审阅7