企业主要负责人安全生产责任制考核表.pdf

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1、企业主要负责人安全生产责任制考核表考核时间；年月日编号考核内容标准分检查情况实得分1 建立、健全并组织落实安全生产责任制；8 2 组织制定并督促落实安全生产规章制度和安全操作规程；8 3 设置安全生产管理机构，配备符合条件分管安全生产的负责人；配备符合条件的安全生产管理人员；5 4 设置安全生产技术管理机构，配备符合条件分管安全生产技术负责人，落实其安全责任的安全技术人员；8 5 保证安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取使用；4 6 组织实施职业病防治工作，履行企业职业健康管理责任；5 7 组织建立安全生产风险管控机制，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；8 8 组织制定并

2、实施生产安全事故应急救援预案；8 9 及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合生产安全事故调查，在事故调查处理期间不得擅离职守；8 10 组织制定安全生产方针与目标；5 11 主持召开安全生产委员会或安全生产领导机构会议，讨论安全生产问题；5 12 组织开展安全生产教育培训工作5 13 每年至少组织开展1 次标准化系统的管理评审；4 14 组织开展班组安全建设工作，定期听取员工对安全生产工作的意见和建议；5 15 组织开展企业安全文化创建活动，并公开展示对履行安全生产职责的承诺；4 16 定期向职代会或员工代表大会汇报安全生产工作情况；5 17 法律、法规、规章规定的其他责任。5 考核人员签名100 实际得分注：1、考核分处于9070 分之间，每分扣（责任）工资10 元。2、考核分低于70 分，只发基本工资。3、考核分有连续二次低于70 分，重新培训上岗。4、每最后一月考核完毕。