岗位说明书(营运支持部内勤).pdf

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1、岗位名称所在部门直接上级草接下级所辖人员职位目的主要职责使用权限工作协调任职资格办公条件营运支持内拗营运支持部营运支持音u经理无无X;T-1旧)J,Ji.jl!问什，,1岗位说明书营运支持内勤岗位编号xxxxxx 岗位3人定员工资9/10级等级薪酬月薪制类型分析2011-6-21 日期执行营运支持体系内部日常工作，为营运跺作体系提供良好的服务支悔，收集汇总与营运操作体系运营质量及支持部门服务、陈相关的信息1.根据营运支持部部门工作规划及要求开展日常工作2.对营运支持部相关工作流程制度及规范提出改进建议及意见3.收集、统计、分析营运相关的数报信息：4.处理并解决营运管理中出现的问题及营运需求：5

2、.协调配合其他部门开展与营运相关的工作事项：6.制定提交工作相关计划、总结/一、内部协调关系：专卖中心相关部门，各中心业务相关部门二、外部协调关系：政府机关、房东、合作伙伴等内容条件教育水平大学专科学历及以上相关资质无1.熟悉快速消费品连锁企业运营管理控制的专业知识技能技巧2.具有相关工作岗位1年以上经验3.办公软件（EXCEL、WORD、POWERPINT）熟练操作。1.身体健康，心理承应能力强：个人素质2.具有较强的人际沟通协调能力、计划与执行能力：3.具有高度的工作热情、责任感。办公工具设计算机、一般办公设备备工作环境办公室9l脚肉if1 X;T-1旧)J,Ji.jl!问什，,1工作时间特正常工作时间，根据需要加班f正所需记录文营运体系相关数据信息、问题汇总、建议需求等销主要职责rm否完成部门工作要求，所完成工作量大小、完成工作所5暂时间、考核完成情况：效率如何、相关部门反馈满意度、直属领导的考评指标工作态度及是否具备责任心、企业忠诚度、是否具备良好的执行力、人际沟通专业技能：能力、处理突发事件的灵活应变能力9l脚肉if1