岗位说明书(节能管理工程师).pdf

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1、j,J(:1 i址”lII 岗位名称节能管理工程师所属事业部生产管理部翻l门岗位等级薪酬等级直接上级副总经理直接下级岗位编号岗位定编1 所籍人员职业发展道路工作描述熟悉火力化工装置原理及化工生产过程，具备扎实的理论基础，熟练掌握火工作目的化工经济指标ii算分忻、；隐去主分析等，具有丰富的节能管理、项目管理等经验，能胜任哨能技术监督、，能技术改i雀、运行优化、指标优化等现场技术服务工作在节能减排方而有着丰富知识经验，了解国家和省市有关能源管理的政策、法规，并参与市1,t本单位的能源管理制度：全而掌握能源管理的方式并能有效的开展能源管理：能够对各类节能项目做出具体的投资分析并找到潜在的节能机工作要

2、求会，参与本单位能源指标评价方法与确定了解企业节能审ti的内容、程序和方式：掌握各类企业能源数据的分忻的方式了解典型的主流节能技术，能向上级部门提供守，tit技改措施和项目建议：参本单位节能规划的编制组织节能技改项目立项论说，负责节能技改项目实施了解节能新机制l及其在企业能源管理中的应用的专业人员职责与工作任务职责一、货彻和执行国家节能政策法规和公司能源管理制度1、负责组织学习国家颁发的节能能源法和地方政府的节约能源条例）：2、公司重点能将装置、设备等设施管理制度的编制、报审和实施，以及建立完善的公司重点脱自E设备的挡案等：3、负责宣传、货彻国家颁布的能源计量相关标准和规定。职责二、节能技术支

3、持及项目开发l、利用先进的、实用的节能测量设备及分析技术，对设备的运行工况进行测量、分析，找出可ifl巨环节，提出节rm改造项目并j进行技术论证：2、能够借助外部先选节能机构技术服务优势，充分享受国家节能优惠政策，利用合同能源模式推选节能改造项目：3、组织相关生产部门以及生产利润中心开发守；flE项目，降低能源投入成本：负责守i()E新技术、新工艺、新材料的引进和推广，故节能工作的优秀先行者。职责二、节能技术交流与培训l、负资对公司主要设备的工况进行fili1w、记录与评价：组织公司相关人员选行内、外部投交流和学习，充分了解、学习行业先进的经验：2、及时组织、开展当前先；近节能技术培训，为守；

4、HE技术人员及时学习新节能技术创建机会职责四、其他工作1、认真完成领导安排的工作。lit！暗均在2j,J(:1 i址”lII 工作说明企业内部工作受事业部总经理直接领导与监督，作定期或不定期的工作报告关系部门间协调沟通工作企业外部工作与安监局等政府机关保持良好的合作关系关系工作指引事业部总经理指令及公司的管理标准国家有关的法体法规和制度工作时间不定时工作制主要工作场所办公室工作资源配置电话、电脑、办公文具等职业危害有毒享有害介质及高温高压工作安全性深入生产现场时注意安全防护侄职资格教育水险；扭曲ITIK囚言iii平专r!卢管理、作士、“学、动Jili等相关飞、萨商28-45喝业经燃悉么全法律、法规乎IJ化二生产原理大中型企业在：环部部长岗位1“你经验二二年验Wtf-.素质要J作认真，责任节剧情出色的时地船酬，）旦fl吕力熟1求纺、使用？在FR办公软件职权1.有对下属的任免建议权：2.有对下属的晋升建议权：3.有对下属的转正建议权：4.有对下属的辞退建议权：5.有对下属在本部门内的工作调动权6.有对下属3天以内的事假审批权：7.j安公司规定，对员工的福利待遇有建议权：重点考核项目1.安全事故及时处理率：2.安全事故发生率：3.工作计划完成率：4.员工确认签字：lit！暗均在2