岗位说明书—研发部部长.pdf

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1、（一技术开发部部长岗岗位说明书一基本信息岗位名称技术开发部部长岗位编号所属部门技术开发部岗位编制岗位类别暂空主真制版本二工作关系直接上级公司副总（总工程辖员人数暂空暂空10 直接下级主任工程师、研究开发工程师、技术支持工程师、工艺工程师、中试工程师、科技管理岗。公司内部公司各部门汹涌公司外部上级公司科技主管部门：与本公司合作的科研院校；泊、省、市地方政府科技主管部门：同行企业、行业协会等。三岗位概述根据公司产品发展规划和技术开发11划，领导、11J!J组织开发部新技术新L艺项U攻关刷新产品的设iI I:ft，确保公司产品发展放设计Jf发计划的顺利完成。四工作职责及权限l.组织：贯彻落实国家、地

2、方及上级单位与本岗位有关的法律、法规、审批口 口经室t除主办办植【审审血核核性口口规章和标准。2.组织协助编制与本岗位有关的规掌制度、工作标准、作业流程，并货彻执行，持续改进。审批.I k,I，性，3.组织完成编制M修订公司的科技发展规划，参与制定公司的发经办审核口展战备规划编制，参与上级公司的科技发展规划和重大科研专项课题的编制。审批Fl,l:z，a缸，晶骨4.组织完成公司健全科技管理和创新的组织机构，完善管理制度，形经办审核口成有效激励机制等的体系建设工作，共二负责运行管理。审批-1r.;tr、.-5.组织编制羽iT左、新产品、新技术的年度开发tI划。6.恨那年1变开发计划组织新技术、到i

3、2;年底Jrjt日攻关“7.组织完成公司级新产品和新技术项目（含公司承担的海汹总公司和国家等上级科研项目的可行性研究，编制r91 fl实施方案栩论i1EJt1；与K.8.组织完成公司建设项目的前期工作，包括：项目技术调研，可行性研究和工程设计及评审，工程报l、安环报批等技术资料的准备等工作。9.组织完成公司技改、攻关和研发项目的申报、评审、立项，对项目审批口【经经办办m点审审核核趾口口实施过程进行管理。10.组织新产品的设计、试制和性能测试工作审批11.组织完成公司重大技改和成果转化项目的实施，包括：项目，总体实口经办审核口施方案和计划，工程设ti及评审和施工，试生产方案、工艺操作、安全技术审

4、批口监笛口考核口等规程的编制，完成技术培训、参与并指导试生产等工作辅助12.组织完成项目的验收和科技成果鉴定等工作，组织究成科技奖项的审批口1经胜扭办l审核口申报、评审、报批等工作。扭1辈拮19脚内1131 3.负责平U他部lfi协调仁作，负成本古uf J日徐TI理T.ft.14.组织对民工j址ff!;iJI，敦白和JJ I豆、年度仁作考恢FlF 旨.1;-.：缸，甚告15.向直级上级汇报本岗位工作情况，提出建议并为其诀策提供有关支持依据。16.完成上级领导交办的其他工作。FIk.l:51:吁L占 F五任职资格资格项目最低要求基本要求学历及学暂空暂空资质暂空暂空工作经验暂空暂空专业暂空1、具备

5、较扎实的基础理论知识：失2、精通复合肥（化肥）生产知识；3、掌握基本的化工生产、技术开发及管理等知识：4 吭口，、4、了解化肥相关领域的专业知识：5、掌握基本的社交礼仪知识。使l、具有较强的复合肥技术和产品的创新意识和创新能力；2、具有良好的沟通协调、分析判断、规划i:I划和组织管理能综合自l力；素质力3、具有较高的专业技术水平、较丰富的化工生产及技术管理及其和技术开发经验、较强的分析和解决实际问题的能力：他要4、能熟练使用计算机，熟练使用OFFICE、AUTOCAD等常用软求素1、身体健康；2、具备岗位职业道德素养，立足本职，爱岗敬业，执行力强，质品行端正，兢兢业业，认真仔细。个l、认同公司的企业文化：a性2、踏实肯干，平易近人，善于思考，具有创新精神。六工作环填工作场所办公室、车间、厂工作时间标准工时工作制温度暂空异味暂空特种作业暂空噪音及粉尘暂空备注附录1:9脚内113阶段性工作成果提交周期与日期1.2.3.4.5.6.附录2定期完成的工作事项提交周期与日期1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.9脚内113