2022阿里巴巴实习报告总结_阿里巴巴实习报告.docx

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1、2022阿里巴巴实习报告总结_阿里巴巴实习报告 阿里巴巴实习报告总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“阿里巴巴实习报告”。 2022年阿里巴巴实习报告总结 阿里巴巴实习总结 阿里巴巴想必大家都会知道的一个公司吧。可以说，阿里巴巴集团已经是中国的“微软”公司了。一个很偶然的机会，我有幸地参与了阿里巴巴的聘请实习岗位的机会。不为什么，只是抱着想去公司参观，了解一下公司的文化，我去了面试。可以说，虽然已经经验过了许多的面试，但我还是很是挺惊慌的。第一轮面试：笔试。一份英文翻译试卷，第一感觉：傻眼了。感觉上面的英语单词全部相识，可是却无法让我组织起来，唉，这时才真正相识到：“对

2、面的单词相识我，我却不相识”的悲凉状态。不过还算幸运，从头究竟，我全做出来了。当时，坐在我对面的一位面试者是研二的学姐，让我忽然感到了压力。这让我想到了：以后出去找工作时，跟你竞争的不仅是我们的同学，我们的同龄人，更有比我阅历更足，学历更高的人，我们应当如何来对待这一现象呢？只是唉声叹气？或者是接着坚持自己，信任自己？我选择了后者，我信任，阅历与学问，可以通过我们后天的努力去弥补，但是气质与实力却不是一天两天能够造就的。我暗想：“信任自己，不就是探讨生嘛，怕什么？我也行！”或许是抱着这种信念，我完成了这份试卷，顺当通过了第一轮，进入了其次轮的面试。面试我们的两位HR很年轻，但是却已经是一副乏累

3、的样子，应当是面试太多人了吧？一行三人一起进入起先了我们的又一次惊慌的筛选。 全部的面试都以“自我介绍”为起点，这一次我回答地很轻松，一种自信之感油然而生，为什么？因为与我一起面试的探讨生，回答起问答来并不是我所想象地那么强。这个时候的我，真的是暗自兴奋啊。心里一阵甜蜜，这时我更清晰地意识到：信任自己，把最自信的一面展示出来，我并不会输给他们。是金子总会发光的，或许也我现在只是一层镀金，但是我坚信自己的实力，坚信随着时间的渐渐推移，我会越做越好。 面试很胜利地通过了，两天后我收到了HR打来的电话通知：“恭喜你，你已经胜利通过我们的考核，请于10日过来正式实习！”如此让人兴奋的消息啊一个新的工作

4、，一份新的希望！ 或许一切事情都来得太过于简洁，第一次来阿里巴巴实习，原先认为我们可以在公司本部实习的，结果发觉原来我们只是在一个实践基地里，虽然有些悲观，不过随后的负责人点燃了我们的希望：假如你们在这里实习，工作优秀的，将有机会去公司总部参观，另外可以获得干脆举荐去总部实习的机会，当然以后来阿里巴巴工作也将获得优先考虑。很是迷人的条件啊，心里暗想：我肯定要成为那个优秀的一员。接下来的几天实习期间，我也是这么做的。 这次实习的任务是：清理网站上的侵权信息。对于侵权，或许我们大家都了解，就是对于违反协议，违反规定的，甚至是违反法律法规的即可视为侵权。但是对于这次的任务我们却是一脸迷茫。但是很幸运

5、地是，公司的项目负责人会给我们一个半天的时间专业培训，这也大大解决了我们的怀疑与担忧。 为了让我们的工作能够更高效地进行，我们一起实习的同学，分成了三个组，每个小组须要选出CEO，COO，CFO及secretary，虽然大家相互并不相识，幸运地，我担当了我们小组“阿里纵队16”的CEO，只能说我喜爱当一个CEO的感觉，我信任我能把我的小组领导地很好，我能让我们的小组工作创新高。我们小组的口号：努力，加油，赢究竟！我们的目标：因为我们的努力，我们能把工作精彩地完成;因为我们的相互激励，相互帮助，我们级相识到许多的好挚友;因为我们想赢的心态，赢在自己，我们不断地给自己打气，心里静默地为自己加油。当

6、然，作为CEO的我，更有责任要履行自己的职责，要想让全部的人能够真正地信任，我想我所要完成的肯定不仅是在工作上我要做得肯定精彩，在工作之外，我也要担负起向优秀的人学习阅历，并通过沟通辅导一些工作上可能进度会比较慢的同学。 Kickoff的工作是一件相当沉闷与无趣的工作，我们项目的负责人candy跟我们说：依据一般审核员的水平，每日可以清理1500条信息。所以我们对你们的要求是：每日清理1300条，五日的实习每人清理总量为一万条。天啊，听到这一数字实在是吓了我们一跳啊，这可不是一个小数字啊，肯定是一件既费体力又费脑力的事啊！经过半天的培训，以及半天的实践熟识，我们很快便进入了角色。第一个半天：我

7、们平均完成700条，当然前提是在我们完全不熟识的条件以及不须要数量要求的状况下，我觉得我们这一组完成任务很是精彩，但是晚上我们小组的CEO，COO，CFO及secretary都会对我们每日的工作进行一次小结，分析每日的工作总量及工作出现操作的失误率，当然针对工作特殊优秀以及工作状况中出现问题的同学，我们都会作出肯定的分析，希望其次天我们能够改进，让工作更为精彩。 每日我们都会不断地重复着一项工作，早上：我们跟全部的组员一起沟通探讨：昨日完成总量最多正确率最的的同学讲解并描述自己的操作方法，完成工作量最少的我们会单独交谈，分析缘由：如是正确率很高总量很少的人我们可能会选择一种更科学，更适合他的方

8、法让他去做;如问量完成很少，正确率也一般的同学，我们会分析缘由，究竟是因为所抽取的信息比较难还是自己本人存在一些困难？这些都是作为一名CEO所须要做的事，当然在技术以及操作上我们会让CFO尽量帮忙，让大家都采纳一种轻松科学的方法。中午：在午餐之后，我们会有很短暂的休息时间，这时我们会选择和大家沟通或者是看一些自己喜爱的网页。工作很辛苦，每天呆在电脑前面整整九个小时没有太多休息，可是在这短短的几天里，我却发觉了在无聊工作中寻求乐趣的方法。 主动探究新的工作方法。当然这也是我认为我在工作中获得乐趣的最大方法。假如在工作中我们只是按部就班，根据candy等人的规范来做的话，不仅效率比较低，而且会让我

9、们产生厌倦的心态，为此我们主动去发觉能够更好地让自己完成任务的方法，如更换阅读器，如运用一些不常用的快捷键等。在有些人看来，这都是我们的偷懒的方式，但我却把这种偷懒方式向越来越多的同学宣扬，不仅大大提高了工作效率，而且效果明显。我想这个时候主动地去动我们的脑筋，不要把自己的思想限制在一个框框里是很重要的，或许这就是一种创新的心态吧，这种经验让我尝到一个极大的甜头，那就是：我们小组的总完成量居各小组之最，而且不失我们的精确率。我们日平均完成量达到了XX条，超过了专业审核员的水平。为此，我的一大收获：我们不应当给自己设限，更不应当屈服于权威，我们所要做的是不断地探究新方法，不断地给自己一个新的目标

10、，主动让科学为我们所用。 每天进步一点点。不与他人相比较，只与昨天的自己相比较。有人认为这是一种自欺欺人的心态，可是这种方法却让我每日不断地获得提升。第一天我完成了700条信息处理，其次天我完成了1980条，第三天，我完成了2620条，第四天每天进步一点点，是我的一种动力，也是我的一种做人法则，不与他人比较，只有自己比较，只要每天看到自己在进步，我就会很欣慰，很兴奋，因为今日的我比昨天的多更强更好。 不懂就问，见好就收。所谓的不懂就问是我们在审核信息的过程中，可能出现歧义的问题我们肯定不能放过，因为一次失误可能会导致一大片的信息处理错误，而只要轻易地举下手，问下负责人，只会花去我们很少的时间，

11、相反却能获得很大的帮助。见好就收：即看到旁边有同学做的效率更高，或许只是一个小技巧，可能现在用不上，但是在以后的工作中，或者在以后平常生活中会有帮助，我就会很主动地去问，并即时登记。我认为，这种做法不仅给我的繁杂的工作多了一份小插曲，增加了我与大家沟通的机会，也是让更多的人相识我的机会，当然一种好方法的获得更是大收获， 惊异于我们的工作效率，原来担忧我们可能会接着加班完成的工作，我们四天就完成了，负责人Candy对我们很是欣喜，当然，更为幸运是我啦，作为一名CEO，我的组织实力和工作实力都得到了他们的认同，工作中相识到了许多的精英份子，这让我着实收获不小。由于自己的精彩表现，Candy把我向公

12、司总部举荐了一次实习机会，我想这已经是我工作的最大的确定与认可了。感谢阿里巴巴给了我这么一次机会，也感谢大家对我的支持与激励以及全部的工作人员亲切地指导。 可以说，虽然只是很短的一次实习，却让我收益很大。对于一项看似无聊无趣而又劳累的工作，我们应当以何种心态来对待？我们如何去主动发觉工作中的闪光点？如何让自己的工作做得更精彩？一项工作究竟考核的是我们的什么实力？如何才能让自己的才能不被沉没？我想这些都是我在这几天实习时间里感受到的吧。虽然很累很辛苦，但是最终一天的时候，面对即将离去的全部同事，我们却仍旧恋恋不舍，因为我们共患难，共同乐。为了一个共同的目标，不懈地努力，不懈地奋斗，可以无愧地说：

13、我们大家都很精彩，我们都是自己的主子。信任这种经验会让我恒久记住，这种难以忘怀的记忆与阅历都会给我以后的工作，生活，学习带来借鉴的作用。 阿里巴巴 一从哪里来：马云是在1995年的4月起先建立“海博网络”公司特地给企业做网站，并由于后来网络的越来越热，马云在制作网页上获得了巨大的利润，起先打响了知名度，原来一度起先大热的. 阿里巴巴 阿里巴巴的发展史1999年，本为英语老师的马云与另外17人在中国杭州市创办了阿里巴巴网站，为中小型制造商供应了一个销售产品的贸易平台。1999年6月 阿里巴巴集团成立。2000年10. 阿里巴巴 5月21日，阿里巴巴集团与雅虎联合宣布，双方已就股权回购一事签署最终

14、协议。阿里巴巴集团将动用63亿美金现金和不超过8亿美元的新增阿里集团优先股，回购雅虎手中持有阿里集团20%. 阿里巴巴 培训定位:沟通共享,脑力激荡 阿里巴巴电话营销概况 电话销售三步曲 销售信念传递 须要大家帮助的是: 热忱的参加 主动的共享和学习 主动的发问 手机振动状态 分组推选组长,. 阿里巴巴 1999年初，马云回到杭州，以50万元人民币创业，创建阿里巴巴网站；1999年3月，马云推出了阿里巴巴网站，接下来，1999年阿里巴巴融得第一笔风险投资500万美元，2002年1月又得到了软银公司孙. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页