2022【精华】主任述职报告_会计主管述职报告四篇.docx
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1、2022【精华】主任述职报告_会计主管述职报告四篇 【精华】主任述职报告由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“会计主管述职报告四篇”。 【精华】主任述职报告四篇 在现在社会,报告非常的重要,其在写作上具有肯定的窍门。你还在对写报告感到一筹莫展吗?以下是小编细心整理的主任述职报告4篇,希望对大家有所帮助。 主任述职报告 篇1 班主任工作在学校工作中有着非常重要的地位,怎样开展班级工作?怎样当好班主任?这是我们每一位班主任须要仔细思索的问题。班主任工作除了须要兢兢业业的工作看法,克已奉公的奉献精神,还须要确立科学的班级观、班主任观,运用正确合理的工作方法。现将班主任工作述职如下
2、: 一、班集体建设。 这学期,我主要培育学生的班集体意识。着重培育学生为集体服务的意识和集体利益高于个人的意识。学生知道自己身处在集体之中,应当为集体做出自己的一点贡献。在集体中出现比较重大的事情时,大家利用晨会、队会共同探讨、商议怎样处理。让学生有个人听从集体的意识。我想今后的工作中更应当留意这方面的培育,以利形成凝合的班集体。 二、班干部培育。 班干部是班集体中特别重要的组成部分。随着学生集体意识、竞争意识的增加,本学期,我在班干部产生上采纳了自荐和举荐相结合的方法。通过竞选,不但选出了班级学生宠爱的小干部,更主要地培育了学生主动竞争,为班级、为同学服务的意识。我想后者是更为主动重要的。我
3、定期检查他们的工作,手把手地教他们,帮助他们总结阅历,发扬成果,克服缺点。我深知干部队伍建设好了,班集体才坚毅,班风才会正。 三、加强家校联系 几年来的班主任工作,使我体会到,要管理好班级,要教化好学生,就要对事业、对学生有充分的爱心投入。要像父母爱子女那样去理解和关切学生,做学生的良师益友。平常,我能关切爱惜班里的每一个学生。对一些表现不太好的同学,更是倾注了更多的爱和心血。一旦发觉他们在学习上、身体上、思想上有什幺特别状况,我总是刚好主动地和家长联系,向他们了解状况,耐性地做他们的工作。相互协作,使每一位学生健康成长。 以上,是我工作的汇报,今后,我将更加努力做好班主任工作。 主任述职报告
4、 篇2 接手六(1)班已有一年多了,班主任工作也由初时的懵懂到现在的初步了解,其中感受最深的是孩子们的成长,在这个学期中,感觉班主任工作的压力突然加大,五年级和六年级似乎就是一个分水岭,孩子们似乎是突然间就长大了很多,这种成长带着些担心分和期盼,心理上的转变加大。这就须要班主任刚好从他们的衣着装扮、一言一行中驾驭他们思想上的异动,并作刚好的引导。下面谈谈我在这学期班主任工作中的一些体会。 一、思想相识 通过其它各位老师的帮助和自己在工作中得到的启示和思索,使我对“班主任”和“班主任工作”这看似简洁的名词产生了更为深刻的理解,透过这一般的称谓,我看到了背后支撑着这称谓的其实是“爱心”与“责任心”
5、和诸多的付出与数不尽的汗水。 二、为人师表,领先垂范 我相识到班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者,更是一个班级的教化者。平常与学生相处的时间比其他老师要多得多,因此班主任的一举一动,都将对学生产生较大的影响。俗话说:“身教重于言教。”老师的外在行为表现对学生具有一种榜样和示范的作用,会对学生产生潜移默化的影响,尤其是对辨别实力、自控实力较差的孩子,影响尤为突出。因此,在平常与学生相处的时时刻刻,我都严格要求自己,做到“要学生做到的,老师先要做到”。比如,教化学生讲文明懂礼貌,那么我也会主动跟学生问好,说感谢你之类的礼貌用语,孩子也会自然地用礼貌用语来回答我。 三、加强教学的五仔细工作 1、
6、备课 备好课是上好课的前提。因此,备课在教学中的地位是举足轻重的。然而,长期以来,备课存在一些弊端。“以抄代备”、“课后备课”的现象相当普遍。这样的无效劳动不仅没有什么价值,还占用了老师们大量的时间和精力。一段时间来,我校始终在思索和探讨“如何使备课更具有实效性”这一问题。 首先,我们制定了新的备课要求。我校依据区教学五仔细细则修订了五仔细检查记录: 、电子教案必需要有手写的二次修正的内容。 、提前3课时量的检查,通过平常的领导随堂听课来检查核实执行状况。 、综合学科、兼职学科的老师也必需按规定备课,每月的教学五仔细检查分“语数外”学科检查和综合学科检查两次进行。 、年轻老师必需写详案,教学反
7、思或教后感每周不少于两次。 其次,改革了对老师备课的检查方式。针对诸多弊端,我校确立了“上课直击备课”的备课检查方式,成立以学科分管领导为组长的听课小组,对老师的随机听课实行“说课跟踪评课”的模式。“说课”,指主讲人围绕教材分析、教程构想及补充说明三部分进行叙述,这样做,不仅可以了解老师对课改理念的内化程度,也便于了解他们对教材的钻研程度。“跟踪”,即看老师是否按课前说课后形成的最教学设计去授课,看老师是否在教学实践中进行创建性的劳动,使学生爱学,乐学,学好。“评课”,即从目标线、过程线、效果线三个方面进行客观的评课,从而利用集体的才智和力气使老师们的授课不断提高,保证课堂教学质量。这种考察方
8、式不仅促使老师学习理论,深化钻研教材,增加了备课的实效性,同时也提高了课堂教学的效益。 2、上课 为了引导和促进老师在课堂教学中更好地体现课程标准所大力提倡的新理念、新要求、新教法和新学法,切实提高课堂教学效率,我校制定了课堂教学质量量化评价表,并将它作为考核老师课堂教学的主要依据。“评价标准”分五个指标:a、教学目标,b、教学内容,c、教学方法,d、教学功底,e、教学效果。同时,对每一个指标的权重也做了大致的安排,但考虑这五个因素不是肯定独立,而是相互渗透、相互影响,所以还设置了“综合评价”栏。课堂教学的管理,我们着重强调: 、组织教学要常抓、狠抓,组织教学是上好一节课的保障,做到学生不听课
9、,老师不开讲。领导巡课本学期已将它作为巡察内容之一。 、把“当堂训练,当堂反馈”的思想落实到课堂教学之中。要求老师每节课至少要支配510分钟的当堂书面练习的时间,并把此作为课堂教学评价的一项重要标准。 、课堂上要求老师要做到“精讲多练”,老师每节课独自用时不得超过15分钟,要支配大量时间让学生进行独立学习,独立思索,开展形式多样的自主体验活动,寓教于乐。 、发挥教研组的职能作用,开展好每两周一次的“听课、评课”活动,增进老师间的学习沟通;每月实行一次“教学热点问题探讨”活动,针对教学的问题和困惑,开展探讨。 、开展好领导“随堂听课”、“蓝青工程师徒结对”活动,发挥监督考核、指导引领的作用,促进
10、老师课堂教学水平的不断提高。 3、作业布置和批改 作业练习是教学过程的一个重要组成部分,是课堂教学的接着,是学生巩固学问、运用学问解决问题形成实力的关键环节之一。我校对作业方面提出以下几点要求: 、布置的作业量要适中,习题要精选,并以教材的配套练习为主。不同年级各学科每天课外作业量有不同的时间限定:小学一年级一般不布置书面家庭作业,二、三年级不超过30分钟,四年级不超过45分钟,五、六年级不超过60分钟。各学科老师留意沟通协调。 、布置作业要适合学生实际,尽量做到分层布置作业。作业难易程度以中等学生为基准,以基本题型和巩固基础学问训练为主,适当增加发展思维的训练题。对优秀学生和学习困难的学生,
11、要设计符合他们实际的选作题。 、老师对学生的口头、书面和试验作业,都要做出刚好的评价,老师布置的作业要做到有布置有批改、有批改有反馈、有反馈有订正、有订正有面批,切实提高作业的效益。 、老师要发挥作业的反馈机制,打算专用的家庭作业记录本,用于设计家庭作业和记录作业中的典型错误,针对学生作业所反馈的信息,刚好弥补教学缺陷,调整教学策略,发觉共性和特性的问题次日内刚好处理解决。 、杜绝不布置作业、不批改作业,或滥布置作业加重学生过重负担的现象发生,一经发觉,要在每月的“五仔细检查反馈会”上赐予点名指责。 4、辅导 我校主要有以下几项规定: 、建立学困生学业水平转化档案,实行跟踪制度。要求每学科老师
12、依据学生的平常学习状况确立23名学困生,建立档案管理,记录其转化过程,建立长销管理机制。 、实际工作中,学科老师对学习困难的学生,要满腔热忱,细心分析缘由,帮助他们树立信念。在重视德育渗透、心理辅导的同时,更要加强基础学问的驾驭和学习方法的指导,使他们在原有的基础上有所提高。 、辅导要有全局全面观念,做到课内课外有机结合,不能影响其他学科,时间不宜过长。自习课应坚持个别辅导,解决疑难问题;课余时间注意基础学问的补习和过关。 5、考核 考查(考试)是了解学生驾驭和运用学问的状况、了解教学效果的重要途径,便于探讨和改进教学工作。 、抓好单元过关测试,建立校单元抽测制度。为了加强学科的监控管理,教育
13、处每月都对部分年级、部分学科进行了校级检测,详细做法如下:学生实行单人单座考试,肃穆考场纪律,做到检测的成果真实有效。批阅试卷,教育主任做好任务分工,组织人员,集体批阅,全程陪伴处理阅卷中的问题。仔细做好质量分析。每次检测将各班成果进行进行数据汇总,进行横向、纵向比较,然后召开任课老师质量分析会,会上要求老师分析缘由,明确出现的问题,并提出相应的改进看法。 、严格限制考试次数,期中、期末、单元抽测考试由学校组织,其余考试由同学科老师商议进行。考试结束后,各科老师都要仔细进行卷面分析,针对学生学问的驾驭和遗漏状况,刚好进行讲评补救,指导学生自我归纳小结,查漏补缺,并刚好上报成果登记表和质量分析报
14、告。 、综合学科以考查为主,学校定期(期中、期末)对综合学科进行质量抽查,每学期对综合学科老师进行一次教学质量考察评定。 四、酷爱学生,敬重学生,信任学生 我信任学生在我的主导作用下能管好自己,所以,首先,我充分发挥班干部的主体作用。在肯定意义上说,创建和谐的班集体,班干部是确定性的因素于是,我着手对管理体制进行“放权”:通过几次班干部例会,要求班干部敢想,敢做,不仅要做实干家,更要做决策者,只要能发动同学们自觉参加班级管理,有利于同学们的学习和各种爱好的发展,什么想法和活动都可以探讨。这样一来发挥了班干部的主体性,调动了班干部的主动性,工作起来轻松很多,而且效果也较好,除了学校组织的活动外,
15、在班内还开展各种活动,激励同学们主动参与,这些活动大都由学生们自己策划,组织,总结,收到较好的效果。 五、加强思想品德的教化 班主任的基本任务是对学生进行思想品德教化,使他们的身心得到全面健康的发展。对于六年级的孩子来说,正是接受各方面教化的最佳时机,除了学习,我想更为重要的是教会他们相识世界,明辨是非,学习怎样做人。因此我利用每周一的班会,结合国旗下讲话的内容,在班会课上做相应的支配。 六、激励学生展示自我,树立自信 六年级学生活泼好动,好表现自己,在多种多样的活动中,能够让他们更加快速欢乐地成长。在班级中,我努力搭建学生展示的舞台,利用班会开展一些小活动,诸如:古诗文竞赛,成语接龙,童话故
16、事竞赛等来益智身心,激励孩子为大家表演,增加自信。 七、加强家校联系。 孩子的教化离不开老师和家长的共同协作,孩子在家中的表现只能通过家长来获悉,同样学生在学校的表现也应刚好反馈给家长,只有双管齐下,才能收到教化的效果。因此,在本学期主动与家长们保持联系,将一些孩子的表现通知家长,共同商议对策,也利用平常放学时与多位家进步行沟通。 主任述职报告 篇3 一学年来,作为一名人民老师,本人始终坚持贯彻党的教化方针,忠诚于党的教化事业,坚持四项基本原则,在政治上与中心保持一样,爱岗敬业,静默奉献,以培育人才为己任。恪守职业道德,情操高尚,言行一样,表里如一。坚持为人师表,维护老师的良好形象。能自觉遵守
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