2022“新时代新担当新作为”心得体会(整理)_新时代新担当学习心得.docx
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1、2022“新时代新担当新作为”心得体会(整理)_新时代新担当学习心得 “新时代新担当新作为”心得体会(整理)由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“新时代新担当学习心得”。 “新时代新担当新作为”心得体会 近日,中共中心办公厅印发了关于进一步激励广阔干部新时代新担当新作为的看法,省、州、县也相继出台了看法,通过学习,使本人对“新时代新担当新作为”有了新的相识。 一、加强学习,深刻领悟看法的要求及意义 通过宣扬学习,我深刻领悟看法的要求及意义。看法深化贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,对建立激励机制和容错纠错机制,进一步激励广阔干部新时代新担当新作为提出明确
2、要求。看法的制定实施,对充分调动和激发干部队伍的主动性、主动性、创建性,教化引导广阔干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义宏大成功、实现中华民族宏大复兴的中国梦不懈奋斗,具有非常重要的意义。看法包括:大力教化引导干部担当作为、干事创业;显明树立重实干重实绩的用人导向;充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用;切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲;着力增加干部适应新时代发展要求的本事实力;满怀热忱关切关爱干部;凝合形成创新创业的强大合力。看法坚持把思想教化摆在首位,显明提出坚持“一个武装”、强化“三个担当”、做到“三个带头”的要求。我要加强看法的学习和实行,深化贯彻习近平新时代中国特色社会主义
3、思想和党的十九大精神。充分调动和激发干部队伍的主动性、主动性、创建性,激励广阔干部在新时代担当新使命、呈现新作为,努力创建属于新时代的光辉业绩。 二、提高政治站位,坚持把思想教化摆在首位 坚持从严教化,显明提出坚持“一个武装”、强化“三个担当”、做到“三个带头”的要求。一是结合“两学一做”学习教化、“不忘初心、牢记使命”专题教化,强化党性教化和群众观点教化,使干部始终牢记并恪守为民服务宗旨;组织广阔干部就担当作为开展专题研讨沟通,不断提升敢做敢为、敢闯敢干的实力和志气。二是强化党规党纪的教化,引导广阔党员干部坚决志向信念,筑牢拒腐防变的思想道德防线,确保干部切实遵守组织制度,增加组织纪律性;厘
4、清“干多错多、干少错少、不干不错”的相识误区,打消怕触“红线”、踩“底线”的思想顾虑,主动引导干部提振精气神;引导干部适应新常态,习惯在受监督和约束的环境中工作生活,促进他们把党纪党规内化于心、外化于行,真正知敬畏、存戒惧、首底线;引导干部深刻领悟新时代、新思想、新冲突、新目标提出的新要求,努力改革创新、攻坚克难,增加时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当;引导干部不负党和人民重托,在其位、谋其政、干其事、求其效,增加守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当。同时,看法还对突出领导干部这个“关键少数”作出要求,提出要教化引导领导干部作出示范表率,自觉做到“三个带头”,即带头履职尽责、带头担当作为
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