2022安全生产岗位职责制度_安全生产岗位责任制度.docx
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1、2022安全生产岗位职责制度_安全生产岗位责任制度 平安生产岗位职责制度由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“平安生产岗位责任制度”。 平安生产岗位职责 (一)公司平安生产职责 1、贯彻执行国家平安生产的方针、政策、法规,树立平安发展的观念,坚持“平安第一,预防为主,综合治理”的方针,严格落实企业平安生产责任主体,担当平安生产的法定责任,并结合实际制定本企业平安生产制度、规程和技术规范; 2、负责组织领导本单位的平安生产监督管理工作,强化本单位各部门依据各自职责对本单位平安生产各环节进行监督管理,并提出预防事故发生的措施,组织开展常常性的平安生产检查,刚好整改事故隐患。 3
2、、建立健全平安生产管理机制,推行平安生产目标管理; 4、组织开展平安生产宣扬、教化,对驾驶员等生产人员和平安管理人员定期组织学习和培训; 5、提倡平安文化理念,主动开展平安生产竞赛活动,对平安生产进行检查、评比、考核;表彰先进,总结沟通阅历,推广平安生产先进管理方法; 6、严格执行事故报告制度,精确、刚好填报平安生产事故统计表; 7、负责本公司的生产平安事故处理,剖析事故缘由,落实整改措施,按“四不放过”原则对相关责任人进行处理。 (二)财务部平安工作职责 1、根据国家和省有关规定刚好提取平安生产费用,把平安生产经费纳入财务预算,设立平安专项经费科目; 2、负责审核和划拨平安生产工作经费,监督
3、检查运用状况; 3、编制、平衡生产安排时,应保证平安技术措施资金列入年度预算,确保“三同时”的顺当实施; 4、监督平安技术措施、劳保用品、保健费用的开支状况,保证平安教化费用的实际须要; 5、负责各类事故费用的支出,并纳入经济活动分析内容; 6、负责重特大事故应急救援费用的筹备,保证事故资金刚好到位,并确保专款专用。 71 (三)办公室平安工作职责 1、负责传递有关领导关于平安工作的指示和要求及平安文件,刚好向各级政府和行业管理部门报送公司平安工作的文件及材料,仔细做好公司各级平安会议记录,对平安管理方面的有关材料刚好组织汇审并打印下发; 2、仔细督查督办涉及平安目标管理的有关事项,组织办理员
4、工关于平安生产工作的合理化建议和看法,负责落实领导带班和机关管理干部及后勤管理人员平安值班的监督检查; 3、在平安总结工作时,同时支配总结平安工作,为公司各部门开展平安管理供应必要的工作条件,为重特大平安生产事故的应急救援处置供应后勤保障; 4、对贯彻党和国家的平安生产方针、政策起保证监督作用,并主动提出建议和看法; 5、帮助搞好平安生产方针、政策、法规、制度等的宣扬教化,提高职工的平安意识; 6、组织调动党组织、共青团、工会、妇联等群体组织发挥在平安生产中的监督保证作用,齐抓共管平安生产工作,开展平安生产竞赛活动,教化党员、团员在平安生产和管理中起到模范带头作用,并带动四周群众做到平安生产无
5、事故; 7、负责公司平安生产工作的政务信息报送、宣扬报道等工作;负责公司平安生产工作中涉及公众利益的信息收集、处理工作;把平安工作纳入公司精神文明建设,作为评比文明单位的重要条件;帮助总结推广平安生产先进阅历,在评比先进时,要把平安生产工作做为重要内容; 8、深化生产第一线,驾驭了解职工的思想动态,做好思想政治工作,解决影响平安生产的各种思想问题,做到防患于未然,发生事故后要做好稳定职工心情和刚好复原生产的各种思想工作; 9、组织人员集体外出活动时,负责制订行车平安、食宿平安、户外活动平安管理和应急救援处置工作预案,做好平安保障及服务工作; 10、负责公司爱护通信线路平安工作的组织、协调、检查
6、督促工作,参加通信线路平安的综合治理工作; 11、健全公务用车管理制度,加强对公务车驾驶员的平安教化培训和管理; 12、健全公司门卫、内保平安管理制度,加强对门卫人员和内保人员的平安 教化培训和管理,加强公司办公区域、停车场、员工宿舍区域的平安管理,刚好消退各类平安隐患;主动组织开展平安创建和综合治理工作,促进公司平平稳定。 (四)人力资源部平安工作职责 1、在企业管理总体规划中突出“以人为本,平安第一”的思想,配齐配强公司后勤管理部门平安管理人员; 2、督促公司后勤管理人员切实抓好平安监督管理工作,充分调动抓好平安生产的主动性,营造平安生产的良好环境;在对各单位考核评比时,同时考核平安工作;
7、在编制经济责任制时,把平安内容纳入责任制内容,坚持平安推翻权; 3、加强“三基”工作,提高企业平安素养; 4、办理用工手续(含农工、临时工、外包工等),应在合同内有平安内容,会同有关单位执行; 5、组织实施从业人员职业平安技能、平安技术教化培训工作,不断提高从业人员平安技能、平安技术、业务素养和职业道德,会同有关部门进行考核,保证平安生产,并办理有关证书; 6、仔细贯彻劳动法,依据国家劳动部门规定严格限制加班加点,组织做好职工的体检工作,确保职工身体健康; 7、做好新工人的体检工作,依据职业禁忌症做好新、老工人工种安排和调整,对有毒、有害工种实行定期轮换制度; 8、贯彻劳动纪律管理规定,负责对
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