2022ktv员工代表发言稿(发言稿员工代表)_获奖员工代表发言稿.docx
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1、2022ktv员工代表发言稿(发言稿,员工,代表)_获奖员工代表发言稿 ktv员工代表发言稿(发言稿,员工,代表)由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“获奖员工代表发言稿”。 ktv员工代表发言稿(发言稿,员工,代表) 书目 为开创*辉煌的将来而竭心尽力!对于公司将来的发展,我信任我们每一位*人都是满怀豪情、踌躇满志的,我更信任我们每一位*人都有足够的信念来勾画公司的雄伟蓝图。这次公司全体员工大会,我主要讲五个方面的内容: 一、转变工程项目的经营和管理方式。 对于利润大、工程量大的项目,工程项目实行全面目标管理。这种模式主要用于对内部分公司、项目部的管理。对于利润孝工程体量
2、小的项目,实行工程风险责任管理。这种模式主要用于对分进,以勇于创新的精神,务实勤勉的工作看法,优质高效的工作业绩,为实现我们*人共同的美妙的愿望而努力奋斗;我们要始终不渝地保持旺盛的创业精神和创新实力,着眼将来,迎接挑战,抓住机遇,共同携手开创*辉煌的将来!最终我在这里祝愿大家心情开心,工作顺当,阖家快乐,发言稿ktv员工大会发言稿。 也祝愿我们*的事业蒸蒸日上。各位董事、各位员工、同志们: 大家好! 瑞雪消融,春风送暖。在这霞光绚丽的时刻,我们每一位hy人的脸上都洋溢着喜庆的笑脸。今日南京hy建设工程有限公司 更是一次鼓舞士气、激励斗志的大会。新集团公司的成立给hy人提出了更高的要求。在这个
3、新的实践过程中,富有创建精神和创新实力的hy人,肯定要团结起来,为开创hy辉煌的将来而竭心尽力!对于公司将来的发展,我信任我们每一位hy人都是满怀豪情、踌躇满志的,我更信任我们每一位hy人都有足够的信念来勾画公司的雄伟蓝图。这次公司全体员工大会,我主要讲五个方面的内容: 一、转变工程项目的经营和治理方式。 对于利润大、工程量大的项目,工程项目实行全面目标治理。这种模式主要用于对内部分公司、项目部的治理。对于利润孝工程体量 .小的项目,实行工程风险责任治理。这种模式主要用于对分包项目以及挂靠项目的治理。下面我主要讲讲目标治理模式。 集团公司下辖九个分公司,为了明确各个分公司的责、权、利,最大限度
4、地调动一切主动因素,我们非凡拟订了责任目标考核与奖惩方法对所下辖的各个分公司实行工程目标承包治理制。对单项的工程项目实行详细的合同考核,对项目部项目经理为代表的班子进行责任目标的考核。项目工程以内部竞标的方式,把突出项目治理力气和人员作为重点,上缴的利润作为依托,其他目标保证措施作为依据,综合地实行打分,公允、公正、公开地实施内部招标。通过这种方式一方面能够做到优胜劣汰,提高现有分公司的内在实力,另一方面能够确保项目更好地完成,各方面得到一个有力的保障。 (1)、在成本治理上,实行施工过程的全程跟踪、服务、引导、监管。做到实行人力、物力、财力的综合统筹、统管、统分、统配。在施工过程中技术部门要
5、严格把关,详细的对每个月的工作完成量和 实际消耗成本进行分析。针对分析结果刚好发觉问题、调整成本支出,订正成本治理中出现的纰漏。在保证质量的状况下把限制成本的支出作为重点工作来抓。技术部的治理要切实落实到位,不能流于形式。 不会沉醉,因为我们醒悟的相识到,我们今日所取得的成果和荣誉不是属于某一个人,而是属于公司的每一个团队成员。成果和荣誉只属于过去,是领导对我们过去工作的一种确定,同时也是今后工作的动力。在今后的工作中,我们要更加努力,把过去的成果作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的特长,不断提高和自我完善,仔细履行岗位职责,踏实工作,爱岗敬业,敢于担当责任,始终保持着良
6、好的精神风貌和饱满的工作热忱。让我们共同努力,用我们勤劳的双手为公司创建更多的财宝和价值,以此来回报各位领导对我们的支持和激励。 最终,祝福我们的明天会更加美妙、更加辉煌! 感谢大家! 素养。从今,我们进入新的角色,适应新的岗位,通过xx这个崭新的舞台逐步实现我们的远大志向。 为了使我们尽快融入到集体中来,公司特意为我们支配员工培训,并下发xx集团员工手册让我们能在最短的时间里快速成长为远鹏人,公司领导和同事还把自己在实践中积累的阅历,无私、耐性地传授给我们,使我们在最短的时间里,熟识并适应了新的工作环境以及岗位工作流程。在领导的带教下,现在的我们,已经能够独挡一面、娴熟处理工作问题,并对公司
7、的企业文化和人文情怀有了更进一步的了解。我们渐渐融入这个群体,沐浴着勤勉细致和严谨履行岗位职责的工作作风,体验着诚恳谦逊的处事之道,感受着“不经验风 雨,怎能见彩虹”的豪迈激情。在这个过程中,我们已经从最初的激烈和兴奋中冷静下来,起先以xx人的心态,定位自己的目标,挖掘个人的潜力。作为新员工的我们,对自己的将来充溢信念!我们会接着努力学习专业学问,提高个人综合素养,同时,也期盼发挥自己的专业特长和个人价值,为公司的发展和个人境界的提升而不懈奋斗! 千古兴业,关键在人。今后的工作中我会拾遗补缺,高标准严要求自己,保持剧烈的事业心和忘我的敬业精神,保持奋勉有为的精神状态,勇于实践、敢于创新,做一个
8、有作为的xx人。 祝xx事业蒸蒸日上,不断做大做强,铸造更伟岸的辉煌。 xxx部门xxx 时间: 员工发言稿 敬重的各位领导、同事: 大家下午好! 我叫xxx,是xxxx有限公司xx分公司的一名一般员工,今日能够有幸站在这里发表感想,我感到无比的感谢。许久以来,在以xx为(:.)核心的高管层领导下,作为个一个奋战在一线的施工人员,我深切感受到xx大家庭的博大胸襟和人文情怀,并始终秉承着“以服务为先”的企业精神,以“电力工程的专业服务者”的姿态努力为客户、为行业、为经济、为社会贡献力气 。 良好的工作环境和宽敞包涵的企业文化,让我们的心得以沉静,也让我们的心灵变得明净。我们有了更多思索的时间和空
9、间,在实践中学习,在学习中反思,在反思中总结,在总结中提升。 作为一个合格的xx人,我们要做好以下几点: 一、爱岗敬业 作为一名xx战士,首要应以公司利益为先,踏实做事,爱岗敬业,不谋私利,心有大我,不系小我,真真正正以公司为家。我们要熟识本岗位的工作流程,做好本职工作。又因工程技术岗位工作的专业性较强,因此我们要在在日常工作实践中以“责任在心,品质在行”的理念常督促,才能确保工程质量。在今后的日子里,我们只有不断提高自己的综合素养和专业技能,才能充分的把自身原有的理论学问与现场实际结合起来。 二、虚心做人作为公司的员工,应当时刻留意保持虚心谨慎、勤奋好学的优良作风。学历不等于学问,学问不等于
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