2022【精华】员工辞职报告_员工辞职报告范本三篇_3.docx
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1、2022【精华】员工辞职报告_员工辞职报告范本三篇 【精华】员工辞职报告由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“员工辞职报告范本三篇”。 员工辞职报告 篇1 敬重的XX人力资源部: 您好! 由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。 在XX工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热忱帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢XX供应给我这个良好的平台,这一年多的工作阅历将是我今后职业生涯中的一笔珍贵财宝。 在这里,特殊感谢各位领导在过去的工作、生活中赐予的大力支持与帮助;尤其感谢XX,XX等,一年
2、来对我的信任和关照,感谢全部赐予过我帮助的同事们。 望批准我的申请,并请帮助办理相关离职手续,在正式离开之前我将仔细接着做好目前的每一项工作。 祝公司事业蓬勃发展,前景绚丽。 申请人:XX 20xx.04.14 员工辞职报告 篇2 敬重的办公室人力资源管理领导: 我向公司正式提出辞职。 我自20xx年12月6日进入三甲公司,到现在已经一年有余了,正是在这里我起先踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。在过去的一年多里,公司赐予了我很多学习和熬炼的机会,开阔眼界、增长见识。我对公司赐予的照看表示忠心的感谢!但是,经过近段时间的思索,我越来越迷惘!我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越
3、来越远。所以,我必需离开,去过我思想深处另一种有别于目前的生活。我想,生活应当是在选择到适合自己的道路以后,再持之以恒地坚持! 公司目前已经过了一年最忙的时间,是充电、整顿、储备人才的时刻。信任,我的离开会很快有新生力气补充。因为这不是我想要的工作、生活状态,所以,我现在对工作没有激情、对生活也极其懒散。本着对公司负责的看法,为了不让公司其他同事受到我消极心情的影响,也为了不让公司因为我出现业务上的纰漏等,我慎重向公司提出辞职,望公司赐予批准! 祝公司稳步发展,祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里! 此致 敬礼 辞职申请人:xxx xx年xx月xx日 员工辞职报告 篇3 特别感谢公司及邓总这
4、二年来对我的信任和关照。 这段时间,我仔细回顾了这二年来的工作状况,觉得来美阁工作是我的幸运,我始终特别珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关切和教育,同事们对我的帮助让我感谢不尽。在公司工作的二年多时间中,我学到许多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关切和培育,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼机会。 在递交这份辞呈时,我的心情非常沉重。现在公司的发展须要大家全力以赴,由于我状态不佳,和一些个人缘由的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此恳求允许离开。 感谢诸位在我在公司
5、期间赐予我的信任和支持,并祝全部同事和挚友们在工作和活动中取得更大的成果和收益! 员工辞职报告 篇4 敬重的某主管: 您好!作为一名在酒店工作了5年多的员工,我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有许多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的5年也是在酒店度过的。在这里,我学会了许多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很快乐,而且更学到了如何为人、如何处事、如何工作 在酒店里,领导们也对我非常的关切,从刚进入酒店起先,我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以
6、前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很骄傲,而且它始终陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我恒久也不会遗忘,终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。 随着时间的消逝,斗转星移,您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人敬佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时接着经营的确
7、定,酒店也因此没有为客源的削减而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关切与培育。 您确定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培育与发展是不行忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必需得到管理的岗位上去熬炼不行。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的阅历和
8、处理各种关系的方法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个第一次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种熬炼,对我而言,这正是您对我工作的一种确定,给我的一种鼓舞。在这里,我特别感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:感谢! 人往高处走,这句千古不变的名言好像在什么时候都特别适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我立刻就要离开我工作了5年多的酒店,离开与我并肩工作了5年多时间的同事和关切我的领导们。当我做出这个确定的时候,心中的波澜久久不能平静。而在我把这个确定告知您的时候,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地
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