2022【精华】员工辞职报告模板_员工辞职报告最新模板.docx
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1、2022【精华】员工辞职报告模板_员工辞职报告最新模板 【精华】员工辞职报告模板由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“员工辞职报告最新模板”。 【精华】员工辞职报告模板6篇 在一个职场工作几年后,我们可能会面临新的选择,最终与公司告辞,那么就会向领导提出辞职。可是怎样写出合乎规范的辞职报告呢?下面是小编细心整理的员工辞职报告6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 员工辞职报告 篇1 敬重的校长: 您好!我始终拖到今日才对你说辞职的事,除了我个人的劳碌外,更大的缘由是对你的关切和期望始终感到惭愧、内疚。我很敬重你的为人,很观赏你的处事看法、工作作风,所以能在你的领导下
2、工作,我真的很快乐。因此,我总怕在向您辞职时,自己的不善表达会让你难过难受,也无法应对你那亲切的话语,更不敢面对你那悲观的眼神。可辞职这一念头在我脑海早已出现、潜藏已久!在劳碌的工作中不但无法变更这一想法,反而让自己这一想法更加坚决。新学期立刻就要到了,我思虑一再,最终鼓起最大的志气,决意向你辞去学校教育主任一职务,做一名一般老师。缘由有三: 首先,个人性格不适合做学校主任。 这点,我想你也早已看到。我表面一时的自信无法掩盖内心的自卑,而且我的自卑由来而久,难以变更。所以会上不敢淡然讲话和布置工作,也不敢面对老师的眼神,更别说有“领导的威历”了。 其次,我上进心不够。 不管我表面有多坚毅,我也
3、只是一个简洁的女人,我只求我能对得起我的工作和学生就行,从没想过要做什么很大的成果或建树,根本不想做“学校领导”,所以我也始终不能非常专注于我的主任工作。单这点就确定我会让你悲观,会有负于你对我寄予的期望。以前的我酷爱工作,工作热忱高,学生的学习和点滴经常牵动着我的心。可自从接任主任工作以来,我无法顾及学生的动态,也无法对他们进行课外辅导,更别说和他们谈心了,有时甚至连上课也无法正常完成。曾有学生就给我送过一张卡片,写过这样一个愿望:希望老师能多来上我们的课!与其教学和业务都不能做好,还不如让我用心于教学工作,我信任这一方面的工作我不会让你悲观。 再次,我无法担当主任的工作压力。 虽然我始终在
4、努力做好自己的本职工作,可主任的业务工作繁多,工作稍为一多一赶,我就会心急、烦燥、埋怨,以致常常在工作上出错。身心俱疲已成了我不行避开的问题,它时时刻刻纠缠着我,我无法摆脱这沉重的精神枷锁! 我表面的坚毅掩饰不了内心的脆弱,虽然我的言语乏力,但却情之切切,请您成全我这个小小的愿望。接受我的辞职! 此致 敬礼! 申请人: 20xx年xx月xx日 员工辞职报告 篇2 敬重的公司领导: 首先我特别荣幸能成为伊利公司的一名员工。公司给我供应了一个了解名优企业的平台。特别感谢在工作期间领导的关怀。 我预辞去公司现在给我支配的职位,理由如下: 一、我在公司一个月期间公司,支配了军训熬炼了我们的身体素养,并
5、不是我想像中的工作岗位的培训,我还没有岗位。 二、我对公司的管理不理解的地方太多,这样简单有心理负担,影响工作。与其没有心情的混时间还不如辞掉现有工作。公司没有为我青春负责的权利,我得为自己的大好时间负责。 三、领导的工作方式和效率让我很悲观。例如,第一天我领军训服装,等了整整四个小时但是最终竟然没有领到衣服。我从经理室问到库管,得到的回答是:“我不清晰;你去找谁谁”领导忙可以理解但是请不要拿职工的青春开玩笑。 四、对于我们公司的薪金不满足。我应聘时和我说的是八百一个月,可是当我再问的时候就成了六百,所以我没有敢再问工资的问题。做为一个知名的大集团公司,在员工待遇上能做到如此程度实在让人心寒。
6、 五、公司的奖罚制度太严厉。做为员工我们有义务去担当工作中因为自己的疏忽或者失误造成的不必要的损失,这点没有错但是应当有对应的嘉奖制度,具我了解我们公司初了与工资挂钩的产量嘉奖外,就只有一条举报有奖了。 鉴于以上缘由,我的辞职报告还望领导批准。,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当! 员工辞职报告 篇3 敬重的领导: 您好! 在公司工作这四年中,学到了许多学问。特别感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。虽然在公司里本职工作已经基本驾驭,但俗话说“学无止境”,有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,鉴于我的性格,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于爱
7、护的环境下可能很难。你们也有常常提示我这一点。其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破,考虑了很久,确定了须要变换环境来磨砺。 我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作,请领导尽管安排,我肯定会尽自己的职责,做好应当做的事。另外,希望领导不要挽留我,其实,离开是很舍不得,缘由自不用说明。但是既已确定,挽留会让我最终离开的时候更犯难。交接工作可能须要一个时期,我希望在这个月内完成工作交接,我希望领导理解。感谢!最终,希望公司的
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