2022安全生产教育培训制度_安全知识教育培训制度_1.docx
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1、2022安全生产教育培训制度_安全知识教育培训制度 平安生产教化培训制度由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“平安学问教化培训制度”。 平安教化培训制度 为进一步提高项目部员工对平安生产重大意义的相识,增加遵守规章制度和劳动纪律的自觉性,避开平安事故的发生,确保各项工程顺当进行,特制订本制度。 一、平安教化培训的目的 平安教化和培训不仅能提高各级领导和员工对平安生产方针的相识,增加搞好平安生产的责任感和法律意识,提高贯彻执行平安法律、法规及各项规章制度的自觉性,而且能使广阔员工驾驭从业所需的平安生产科学学问,提高平安操作技能和事故预防、应急实力,从而有效地防止事故的发生,为
2、确保平安生产创建条件。 二、平安教化和培训的对象 (1)项目经理、项目副经理、项目总工 (2)项目专职平安管理人员; (3)项目其他管理人员和工程技术人员; (4)特种作业人员; (5)新进公司员工; (6)重新上岗的待岗、转岗、换岗、复工人员; (7)各施工队及作业人员; 三、平安教化与培训的内容: 平安教化的内容一般包括:平安生产思想教化,即平安生产政策、法律、法规、法纪教化;平安技术学问教化;安 全技能教化;典型事故阅历教化等等。 四、平安教化和培训的方式、方法:平安培训须要把平安理论学问和平安方针、政策、法律、法规、规范、标准以及实际应用或者操作结合在一起,依据不同的对对象,分别进行相
3、应学时和内容的培训。主要实行授课附加研讨的方式进行。 五、平安教化与培训的要求: (1)项目经理部各级领导以及管理人员、技术人员必需先接受有关平安生产法律、法规、规范、标准等的培训教化,以提高领导和管理平安生产工作的实力。按有关规定,项目经理每年接受平安培训的时间,不得少于30 学时;项目专职平安管理人员除应按要求取得岗位合格证书并持证上岗外,每年还必需接受平安专业技术业务培训,时间不得少于40 学时;项目其他管理人员和技术人员每年接受平安 培训的时间,不得少于20 学时。 (2)特种作业人员必需持证上岗 特种作业是指简单发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及四周设施的平安有重大危害的作业。包
4、括:垂直运输机械作业人员、起重机械安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、高空作业、电工、焊工、厂内车辆操作作业人员等。特种作业人员必需根据国家有关规定经过特地的平安作业培训,并取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。对 于特种作业人员,除了要通过培训、教化、考核、取证、复审外,每年仍须接受有针对性的平安培训,时间不得少于10 学时。 (3)项目部转岗、换岗的从业人员,再重新上岗前,必需接受一次平安培训教化,时间不得少于10 学时。 (4)公司新进员工,必需接受公司、项目经理部、班组的三级平安培训教化,经考核合格后,方准上岗。公司平安培训教化的时间不得少于15 学时;项目经理部平安培训教化的时
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