2022鞍湖实验学校总务处秋学期工作总结_总务处学期工作总结_1.docx

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1、2022鞍湖实验学校总务处秋学期工作总结_总务处学期工作总结 鞍湖试验学校总务处秋学期工作总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“总务处学期工作总结”。 鞍湖试验学校总务处2022秋学期工作总结 在校长室的正确领导下，总务处全体人员团结一心，同心同德，体现了良好的集体协作精神，敬业、爱岗、奉献，为教学服务思想明确，主动服务意识不断加强，快节奏，高效率，高质量，创建性地开展工作，为服务管理工作全面提升档次迈出了可喜的一步，圆满完成了本学年的平安、卫生、财务管理、食堂服务、教化教学及上级各类检查的后勤保障工作。下面将半年度工作总结如下： 一、强化全体人员的改革服务意识，不断提

2、高工作效率、工作质量。 半年以来，在构建和谐校内的过程中，总务处全体人员坚持“以人为本”，在工作中努力实践“三个代表”的重要思想，仔细学习党的十七届六中全会精神，主动探究能为学校供应牢靠、稳定的后勤保障和服务的新模式。始终以来我们坚持安排中的事必办，突发的事立办，临时的事抓紧办，想到的事作出安排支配好再办。这样既提高了工作效率也提高了服务质量。 二、坚固树立平安第一意识，不断加强学校平安稳定工作。 总务处人员坚固树立平安问题无小事，平安工作重于泰山的思想，对上级各部门的文件和通知精神，总务处全体人员逐一落实，仔细安排预案，细心制订措施，细致支配检查，实事求是上报总结。多次召开平安会议，多数次的

3、布置落实。 详细工作小结如下： 1.在区局规财科的统一支配下完成了对全校校舍抗震和平安检查，并刚好组织人员将相关数据上报给全国教化系统校舍平安信息网。 2.定期检查消防器材和设施，若有损坏刚好修复，对运用过的灭火器刚好充溢。 3充分利用各种形式进行宣扬教化，利用用国旗下讲话、班会、板报、橱窗等形式对师生进行消防平安教化,做到警钟长鸣，使消防工作深化人心。 4.对食堂厨房进行了修理和改造，加强常规维护保养，确保平安运用，常常检查食堂卫生平安。 5.对校内照明、动力线路进行全面排查改造，今年秋学期我们聘请了专业电工对学校线路进行了较大力度的整改，对常常跳闸（漏电引起）的线路进行了调整，对小学部初中

4、部的教室照明进行分开自动时间限制，有效的节约了用电，对支教老师的宿舍进行了电路改造，保证他们安心工作学习，对部分老师宿舍和校内商店宿舍更换了新电表，保证谁用电谁缴费，有力的维护了学校利益，对老师电瓶车充电间进行了线路更换，增 1 加了漏电爱护器，更换了全部的旧插座，保证老师的充电便利、平安。对各办公室的电器运用状况常常进行检查，确保平安。 6.主动组织消防演练。组织师生进行消防演练，使他们驾驭各种常见消防器材的运用，学会火灾发生时能逃命、会救人、懂报警的方法，从而把火灾歼灭在初期阶段；责任落实到人，节假日实行干部带班的24 小时值班制，平常和节假日都由保卫人员实行24 小时值班制； 7.对老师

5、宿舍屋顶进行修理，更换了部分破瓦，消退了平安隐患。 以防为主，消退火灾隐患。要求师生不得把易燃、易爆、有毒等物品带进学校。学生不得将易燃、易爆、有毒、火柴、打火机等危急品带进学校。不定期的对学生进行消防检查，对危急品要马上收缴。学生不得在教室内违章用电，不得运用蜡烛、火柴等明火物品和易燃易爆品。 三、总务处圆满完成的各项工作任务有： 1.财务室工作 财务人员坚持收支两条线，很好的完成了各项费用的收缴及教职工工资各项报表、统计，严格执行各项财会制度，合理运用资金，保证了教化教学的顺当进行。 按时完成月报、结账等工作。 2.食堂工作 高度重视和加强食堂质量和卫生平安工作。为提高我校食堂食品质量，总

6、务处特地召开和会议探讨提高伙食质量及卫生平安问题，明确提出了食堂伙食要向“精.细”化方向改进和发展，要求管理员要进行详细指导，为确保食堂的食品卫生平安，从原材料选购、存储、加工制作、成品出售、人员卫生、餐厅卫生等方面都提出了明确要求，对发觉的问题刚好提出了整改要求。本学年食堂伙食质量得到了教职员工的较好评价。 3.东大门门楼和围墙的新建工作 严格执行招标制度，对东大门的建设我们仔细履行职责，较好地完成了工程招标、工程建设、旧房拆除，绿化场地的整理等工作，为维护学校新发展，保证学校正常秩序及平安稳定等方面做了很多工作。 4.学校开学初新购买了电茶炉，仅用一天就设计改造好特地线路。 保证老师早上六

7、点到校就有开水喝，到晚上九点也有开水供应，星期天值班人员也很便利。 5.对学校的全部资产数据进行了梳理、核对、汇总、整理，并在网上刚好上传给全国教化资产管理信息网，圆满按时地完成区局布置的任务。 6、本学期投入大量资金对东大门内外、南北的空场地进行了绿化，对初中教学楼后面的绿化进行了大力维护，对北河边的绿化树苗进行了添补，并刚好支配人员施肥，打药除虫。加强校内绿化管理，提高学校的文化底蕴。为我们绿色学校的创建做了大量工作。 7本学期由于鞍湖中心社区的成立，按新社区建设的要求，我校先后投入几万元对学校的教学楼、宿舍、保管室等外墙进行了粉刷，校内面貌面貌一新。 8、加强各个办公室、教室的物品运用的

8、管理，做到登记造册，运用有记录，借还有存根。 9、主动协作其他部门完成了健康促进学校的创建、和谐校内的创建，圆满完成了初中部教化教学技术督导。 四、存在的问题详细有： 1.增收节支意识不强 ，还有一些奢侈现象不能杜绝。 2.一些人员专业素养不高，需加强学习提高。 3.大力探究规范化管理不够，要借鉴一切有益的阅历抓详细落实，形成务实工作作风。 4.后勤的加强学习不够，要加强教化，珍惜工作岗位，增加危机感；提高思想素养。 鞍湖试验学校总务处秋学期工作总结 鞍湖试验学校总务处2022秋学期工作总结在校长室的正确领导下，总务处全体人员团结一心，同心同德，体现了良好的集体协作精神，敬业、爱岗、奉献，为教

9、学服务思想明确，主动服务意识不断. 鞍湖试验总务处工作安排鞍湖试验学校秋学期 盐城市鞍湖试验总务工作安排（20222022学年度第一学期）一、指导思想：本学期我处接着贯彻十七大有关精神，在实践科学发展观的重要思想精神指导下，重点围绕创建教化现代化和盐城市“. 鞍湖试验学校总务处春学期工作总结 鞍湖试验学校总务处2022春学期工作总结在校长室的正确领导下，总务处全体人员团结一心，同心同德，体现了良好的集体协作精神，敬业、爱岗、奉献，为教学服务思想明确，主动服务意识不断. 鞍湖试验学校总务处工作安排 鞍湖试验学校2022-2022学年度第一学期总务处工作安排一、指导思想在学校工作安排的指导下,坚持“以人为本、服务育人”的思想,进一步增加后勤工作人员的责任心和事业心,努. 总务处秋学期工作总结 总务处2022年秋学期工作总结本学期，总务处在校长室和校党委的领导下，在后勤全体人员的共同努力下，工作各方面取得了显著的成果，为教学一线供应了一流的服务。现总结如下：一、加强. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页