推动机关党建高质量发展经验交流材料范本.docx

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1、推动机关党建高质量发展经验交流材料2022年，*区直机关工委以学习贯彻党的二十大精神为主线，以“强 堡垒、当先锋、打头阵”标准规范提升年暨“五基三化”攻坚年行动 为牵引，紧紧围绕“铸根基、强堡垒、树清廉”，全面推动*区机关 党的建设高质量发展。一、把稳政治引领之舵，着力铸牢思想根基始终把党的政治建设摆在首位，贯穿机关党建各环节，认真学习贯彻 习近平新时代中国特色社会主义思想，教育引导机关党员干部坚定拥 护“两个确立”、坚决做到“两个维护:一是强化政治建设。认真贯 彻中共中央关于加强党的政治建设的意见及自治区、*市有关要 求，印发*区直机关创建模范机关实施方案，组织在区直机关开 展以“践行两个维

2、护、当好三个表率、服务新时代幸福*建设” 为主要内容的创建模范机关活动，进一步强化机关党员政治意识。二 是强化理论武装。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作 为思想建设重中之重，每月精选理论学习资料编发各机关党支部组织 学习，并结合“两随机”对学习情况进行调研督导，2022年共编撰 理论学习汇编资料12期，党员参与学习率100%。扎实抓好党的二十 大精神学习宣传贯彻，及时为基层党组织配发学习辅导用书*套，邀 请*名专家教授进行党的二十大精神专题辅导，对全区各级机关* 多名党员干部进行集中培训I,组织全体机关党员结合自身工作实际撰 写学习体会。三是强化责任落实。召开机关党建工作部署会，深

3、入贯 彻落实中央、自治区党委和市委组织部长会议精神，出台2022年 回顾今年的工作，虽然取得不了一些成绩，但也还有很多不尽人意的 地方。一是在学习上不全面，缺乏自觉学习和系统学习的意识；二是 深入基层调查研究少；三是工作方法有待改进，工作中缺乏开拓创新 精神。四是监督力度还有不到位的地方；五是自身建设有待加强。以 上缺点和不足，我将在今后的工作中及时改进，牢固树立“两个永远 在路上”的思想，时时处处严格要求，努力工作，忠于职守，争取做 一名合格的纪检监察干部。精彩比喻类排比句40例（2023年2月8日）L提振信心、坚定决心，认清当前“大形势”；突出重点、精准施策， 打好政策“组合拳”；统筹兼顾

4、、多措并举，燃旺城市“烟火气”；齐 心协力、狠抓落实，确保实现“开门红.高质量发展这个“基石”，全体全面这个“导向”，分阶段推进这个 “策略”，共创共建这个“基调”，群众获得感这个“标尺”。2 .树好选人用人“风向标”，用好党内政治生活“大熔炉”，提振干事 创业的“精气神”，保持正风肃纪反腐”严氛围工. “转换角色”是前提，“把准脉搏”是基础，“对症下药”是关键, “攻坚克难”是重点，“脚踏实地”是保证。3 .多下“脱鞋下田”的实功，多下“下手除草”的真功，多下“弯腰 施肥”的苦工，多下“修枝剪叶”的细功。4 .着力多方引才，为发展“架梯子”；着力培育人才，为发展“栽苗 子”；着力留住人才，为

5、发展“厚底子”。5 .按下开放招商“快进键”，跑出项目建设“加速度”，夯实基础设施 “压舱石”，建好载体平台“硬支撑.打造科教人才“新引擎”，构筑产业集群“新势能”，抢抓改革开放 “新红利”，布局数字转型“新赛道”。6 .稳住就业“基本盘”，守牢民生兜底“保障线”，打造人才集聚“蓄 水池”，增强改革创新“新动能二.构筑反映民意的“第一通道”，架起回应关切的“连心桥梁”，树 立以民为镜的“求实理念。1L万死不辞的责任担当，万马奔腾的大干快上，万无一失的工作标 准，万方点赞的办会之效。12 .激活区域协调发展“满盘棋”，打造城市功能品质“升级版”，写 好乡村全面振兴“大文章二.党内的“政治体检”，

6、作风的“专项会诊”，精神的“集中补钙”, 思想的“深刻警醒”。13 .从“越位”的地方“退位”，在“错位”的地方“正位”，到“缺 位”的地方“补位二.做好建言献策“参谋”，当好区域发展的“智囊团”，画好团结奋 进的“同心圆14 .“跑上去”争资金抢牌子，“跑下去”进企业解难题，“跑出去” 抓招商引项目。15 .做实“准备之冬”，夯实“开工之春”，抓实“建设之夏”，打赢“决胜之秋二16 .离心离德的“两面人”,结党营私的“小团伙”，阳奉阴违的“伪 忠诚”。17 .资金使用“撒胡椒面”，资金下达“姗姗来迟”，资金监管“点到 为止:18 .推动发展的“主人翁”，出谋划策的“智囊团”，沟通上下的“直

7、通车工.提振“精气神”，磨好“金刚钻”，主动“扛大梁”，筑牢“防火 墙”。19 .“柴米油盐”的烦恼，“衣食住行”的需求，“酸甜苦辣”的倾诉。20 .“把脉问诊”察民情，“对症下药”开良方，“民主监督”促落实。21 .用好谋划“望远镜”，用好总结“平面镜”，用好评审“透视镜”。22 .政协履职“绩效率”，建言资政“精准率”，党政决策“命中率二.“零停滞”解决问题，“零障碍”落实政策，“零容忍”惩治歪风。23 .与时代发展“契合”，与党政工作“同频”，与人民需求“共振二.抓增量“强筋壮骨”，优存量“涅槃重生”，增变量“破蛹蝶变二24 .政治方向“把得准”，建言资政“说得好”，服务群众“联得通二.

8、互帮互助的好邻居，相知相近的好亲戚，合作共赢的好伙伴。25 .强化“点”的突破，带动“线”上提升，实现“面”上联动。26 .找准前行之“路”，溯准问题之“源二画准全身之“像二.精神上补了 “钙二能力上加了 “油”，知识上充了 “电工27 .全面“紧起来”，迅速“动起来”，加速“跑起来”。28 .擦亮“金名片”，传承“传家宝”，用好“活教材二.思想永远在线，智慧时刻连线，联系永不断线。29 . “跑”的姿态，“争”的心态，“抢”的状态。30 .敢于“揭榜”，勇于“挂帅”,善于“赛马”。31 .思想上解惑，精神上解渴，心理上解压。32 .精神上绷紧，时间上从紧，落实上赶紧。纪委书记在2023年全面

9、从严治党和党风廉政建设工作会议上的讲话同志们：根据会议安排，就贯彻落实上级有关会议精神，做好2022年全面从 严治党和党风廉政建设工作，讲三个方面内容。一、2022年纪检工作简要回顾2022年，金融办纪委认真落实上级工作部署，聚焦主责主业，突出 重点难点，主要开展了以下工作：一是突出政治监督引领。重点监督党中央和上级党委决策部署贯彻落 实情况，组织金融支持经济持续恢复和高质量发展专项监督工作；持 续抓好疫情防控跟进监督；开展政治生态分析研判；协助党组推动以 案促改、巡察整改、专题警示教育；研究制定同级监督清单，强化制 度执行监督，推动压实各级组织全面从严治党责任。二是强化履职监督效能。组织完成

10、廉政风险排查防控手册修订升 级，深化“学用督改”，推动监管融合；印发“同守廉洁纪律 共建亲 清关系”纪律告知函，聘任廉政监督员，加强与被监管机构及内部沟 通协调，通过行为排查、跟进检查、走访调查等紧盯遵守纪律执行情 况；实施对重点科室专项监督检查，探索强化履职监督有效途径。 三是做实做细日常监督。通过微课堂、微刊、提示单等强化重要节点、 重点事项提示提醒；制发退休干部纪律告知书，督促开展经商办企业、 投资入股、涉法涉诉等外部排查；开展各层级谈心谈话，强调纪律要 求，关注干部动态；客观评价干部，规范廉政档案和廉政意见回复; 开展中央八项规定精神落实情况专项检查，紧盯“四风”问题，持续 正风肃纪。

11、四是推进廉政文化建设。落实“监管推动、行业联动、机构主动”工 作要求，组织开展清廉金融文化建设特色标语征集、线上知识测试、 书画摄影作品展览、主题宣讲大会、经验交流会等系列专题活动，营 造浓厚氛围；通过上党课、学通报、看视频、讲案例、进基地、搞研 讨等多种形式深化专题警示教育，组织典型案例汇编监察法实 施条例等专题学习，依托廉政宣教室、内网专栏、微信平台、双月 例会等持续常态化廉政教育。五是提升监督执纪能力。加强党章党规党纪学习和政策研究，持续提 升纪检干部综合能力；开展“三转”不到位专项清理，确保主责主业 聚焦；规范处理信访举报及问题线索，会同组织人事部门开展受处分 人员跟踪回访；结合实际，

12、稳妥组织实施巡察反馈重点问题梳理、责 任认定及责任追究；注重总结提炼和信息反馈，全年上报专题报告 XX份，被市纪委书记批示表扬1次。二、充分认识全面从严治党新形势新形势下，党员干部要切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行 力，增强全面从严治党永远在路上的政治自觉。（一）对全面从严的主基调要有充分认识。党的二十大强调：“坚持 严的主基调不动摇，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进“，再次释 放了全面从严的强烈信号。习近平总书记指出，只要腐败产生的土壤 存在，腐败现象就不会根除，反腐败斗争就不可能停歇。无禁区、全 覆盖、零容忍，重遏制、强高压、长震慑，正风肃纪反腐的利剑必将 始终高悬。（二）对金融反

13、腐的严峻性要有充分认识。党中央连续多年强调金融 反腐，明确提出“持续推进金融领域腐败治理“。从近几年查办的案 件看，以清存量、遏增量为目标的金融反腐始终在强力推进。系统内 外的工作部署和工作动态也充分体现了对金融领域专项整治的要求, 金融领域腐败治理必将彰显更强的威慑力。（三）对正风肃纪的常态化要有充分认识。十八大以来出台和修订了 大量的党规党纪，后续又发布实施了监察法实施条例、纪委工作 条例等法规，制度的笼子越织越密，执纪监督要求越来越严，执纪 监督的规范性严肃性也在不断强化，越往后执纪越严的必然趋势也更 加明显。三、2023年纪检工作主要任务2023年，金融办纪委将深入贯彻党的二十大精神，

14、认真落实市委、 市纪委工作要求，在党组的领导下，重点做好以下6个方面工作：（一）聚焦国之大者，落实政治监督要求。紧盯党的二十大、中央经 济工作会议、全国金融工作会议精神贯彻落实情况，重点围绕服务实 体经济、防范化解金融风险、推动金融机构改革发展等开展跟进监 督；按要求督促落实中央巡视反馈意见联动整改任务；严防“带病选 举”，认真把好选人用人政治关和廉洁关。（二）注重贯通协同，统筹推进各类监督。完善同级监督清单，深化 领导干部插手干预重大事项备案等制度执行，加强对落实全面从严治 党责任、民主集中制、履职用权以及领导干部廉洁自律情况的监督; 按要求开展监管干部以权谋私行为专项整治，对个人投融资、公

15、私分 开、履职回避等规定落实情况开展检查；纠治监管干部违规投资入股 金融机构、他人代持、违规干预机构业务活动、违规插手监管对象人 事安排等问题；推动加强退休干部、青年干部教育监督管理。（三）突出重点任务，精准开展专项治理。紧盯问题整改进度和责任 落实，协助党组对巡察整改完成情况进行专项监督检查，确保落实“六 个到位”；按要求开展行政许可专项清理整治，围绕机构批筹开业、 业务准入、股东准入等合规性进行检查评估；对行政处罚不规范行为 清理整治情况后续监督，重点关注“应罚未罚”问题；开展消保领域 突出问题和薄弱环节治理，着重监督程序遵从性和行为规范性；结合 实际跟进高风险机构化解工作情况，重点关注防

16、范化解风险中监管手 段方法运用和严监管强监管要求落实情况。（四）坚持综合整治，扎实推进作风建设。认真落实推进“作风建设 年”要求，保持纠治“四风”高压态势，坚决反对形式主义、官僚主 义，整治“酒桌文化”“饭局文化”“圈子文化”“关系文化”，着力构 建清爽同志关系、亲清监管关系，强化重品行、重能力、重实干的鲜 明导向；根据上级安排开展公款购买礼品礼金专项整治；深化廉政风 险防控“学用督改”成果运用，探索将非公务交往报告制度向机构延 伸。（五）完善长效机制，持续建设清廉文化。学好用好案件通报、典型 案例系列汇编，开展XX、XXX严重违纪违法案专题警示教育；坚持宣 教、约束并举，督促指导金融机构将清

17、廉要求融入经营管理各环节， 指导银行保险协会有效推进辖内清廉金融文化建设；落实结构化谈心 谈话要求，准确研判政治生态，提高思想政治工作针对性实效性；准 确运用“第一种形态”，坚持抓早抓小，引导守正行廉。（六）加强队伍建设，提升监督执纪效能。认真落实关于加强纪检 干部队伍建设的实施办法，在党组的有力支持下，选优配强专兼职 纪检干部；强化学习培训，抓好纪委工作条例监察法实施条例监督执纪执法工作办法等重点法规学习执行；强化创优意识，着 力推动请示报告、信息反映、廉政档案、平台建设等基础工作提档升 级；巩固“三转”成果，强化专责意识，规范工作流程，依规依纪、 稳妥有序做好日常监督、问题线索处置和案件查

18、办等工作，提升监督 执纪效能，更好发挥纪律保障作用。全面从严治党人人有责、任重道远。我们要大力弘扬伟大建党精神和 自我革命精神，认清形势，明确任务，不折不扣落实各层级全面从严 治党责任，以严明纪律、严谨作风、严格标准推动各项工作，奋力谱 写金融工作新篇章。*区机关党建要点；组织*个区直机关党支部书记开展抓基层党建 年度双向述职评议；每季度及重点任务期间开展“两随机”调研指导， 将机关党建工日常考评列入2022年度区直单位领导班子和领导干部 综合考核体系，推动党建责任落实；分级制定基层党建工作任务清单 和问题整改清单，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。全年共 计开展“两随机”调研督导*次，召

19、开机关党建工作会议*次、专项 述职会议*次。二、夯实组织建设之基，着力建强战斗堡垒牢固树立大抓基层的鲜明导向，坚持以提升组织力为重点，通过抓班 子、带队伍、强基础、严标准、促规范，推动机关党建质量和水平全 面提升。一是深化规范建设。扎实推进“五基三化”攻坚年行动，规 范换届选举、“三会一课”、发展党员、组织关系转接等*项业务工作， 全面推动机关党建规范提升。认真组织机关党支部换届工作，选优配 强机关党支部班子。织开展机关支部星级评定，评定*个五星级、* 个四星级和*个三星级机关党支部，星级党组织覆盖率达*%。举办 “机关党务工作者履职能力提升培训班”、开展“行动学习+清风进机 关专题业务培训，

20、系统学习党的二十大精神、机关党建、党风廉政 建设等政策理论，实现*个机关党支部党务工作者培训率100%。严 格党员领导干部上讲台制度，实现机关党支部书记讲党课100%全覆 盖，全区领导干部年登台授课*余场次。二是深化品牌创建。打造“红 色链接争优创先”机关党建品牌，推动机关*个党支部与全区*个 行政村（社区）结对共建，通过发出“文明创建你我同行”活动倡议、 制定疫情防控党员“双报到”工作机制，全面开展文明交通劝导、环 境卫生整治、疫情防控核酸检测、高速路口卡点值守等系列志愿服务 活动，号召机关党员到包联村参与志愿服务*多人次，各支部开展巩 固拓展“我为群众办实事”等实践活动*余场次。创新打造“

21、阳光人 社惠民先锋”、“党旗引领、税美*”党建品牌，获市委组织部、市 委直属机关工委“两随机”调研通报表扬，营造机关各级党组织对标 争先、齐头并进的浓厚氛围。三是深化先锋引领。深入推进“三个表 率（遵纪守法的表率、爱岗敬业的表率、服务群众的表率）”创建活 动，引导机关部门和党员干部深入农村、社区、企业访民情、听民意、 解民难，常态推进窗口单位和服务部门“党员先锋岗”创建、承诺践 诺等，组建党员服务队*支，设立党员服务岗*个，推动机关部门转 作风、提质效、强服务，打造砥砺奋进的先锋形象。区检察院预防 电信诈骗知识讲座网课获评全国检察机关“法治进校园”精品网课 优秀奖，区信访局被自治区评为2022

22、年度“人民满意窗口: 三、绷紧廉洁自律之弦，着力打造清廉机关紧紧围绕上级关于清廉建设部署要求，对标“讲政治、守纪律、负责 任、有效率”，坚持机关党的建设与清廉机关建设同步谋划、一体推 进。一是高位推动促落实。组建“清廉机关”建设工作专班，明晰目 标任务和工作职责，召开专题会议，推进清廉机关建设落地。印发中 共*市*区直属机关工作委员会关于推进建设，清廉机关，实施方案, 为各机关单位提供精细化的操作指南。围绕政治纪律、组织纪律、廉 洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律六个方面制定“政治体检” 清单，通过个人“自检”、谈心“会诊”、集中“处方”，最后形成“政 治体检结果”，及时发现问题、纠治偏差。

23、同时，建立机关*多名党 员干部“政治体检”动态信息库，随时掌握党员干部的思想和行为， 确保“亚健康”和“不健康”党员干部转化到位。二是宣传推动入人 心。充分利用大楼广场、大厅大屏幕、楼梯电子屏渲染清廉元素，区 人社局“清廉人社 服务惠民”、区城管局“城管先锋 清廉为民”等 清廉文化阵地，有效发挥文化育廉“润物细无声”的熏陶作用，让干 部职工时时处处接受浸润式清廉教育。利用*发布、*先锋e坊等新 媒体优势，开设“清廉机关建设”专栏，定期分享区直单位清廉机关 建设经验做法，宣传清廉榜样。一年来发布各单位清廉机关创建动态 *余条，开辟“*好人、好干部”专栏，讲述清正干部事迹，* 区：严管润清风典型经

24、验被当代广西杂志报道。三是创新驱动促成 效。制定下发*区机关开展“喜迎二十大清风进机关”主题党日 活动方案，在全区机关开展“五个一”主题党日活动，推进清廉机 关建设走深走实；邀请市纪委监委党风政风监督室领导围绕廉洁从政 暨清廉机关建设做专题培训，为机关党建业务骨干厘清清廉机关建设 工作思路；举办“清正作表率建功新*喜迎二十大”主题演讲比赛， 通过树清廉之风、话清廉之情，引导机关党员干部筑牢廉洁防线。2022 年*区直机关各部门召开清廉机关建设工作动员部署会*余次，参观 廉政教育基地*次，签署领导干部廉洁自律个人承诺书*余份, 全方位、多角度、深层次营造清廉机关建设浓厚氛围。省里派驻纪检监察组组

25、长2022年述职述廉报告（全文2935字）2022年以来，派驻市建委纪检监察组在市纪委监委的坚强领导下， 在驻在单位（部门）的支持配合下，坚持以新时代中国特色社会主义 思想为指导，全面落实十届市纪委六次全会工作部署，严格执行纪 检监察机关派驻机构工作规则，充分发挥监督保障执行、促进完善 发展作用，为推动工作高质量发展提供了坚强的纪法保障。现将今年 以来的履职情况简要报告如下：一、突出政治立身，自身综合素质不断提高始终保持时不我待的紧迫感和只争朝夕的精神劲，坚持把提高思想境 界和党性觉悟作为做好工作的根本和关键。把认真学习贯彻落实党的 XX大精神作为当前和今后的重大政治任务，持续在全面学习、全面

26、 掌握、全面落实上下功夫，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神和 治国理政新理念新思想新战略贯穿工作始终。通过学习，深刻领会了 “两个确立”的决定性意义，进一步增强了做到“两个维护”的政治 自觉、思想自觉和行动自觉。立足岗位职责，坚持把政治建设贯穿始 终，切实发挥自身职责，推动政治监督具体化、常态化、制度化，不 断推动上级党委的各项安排部署在额敏落地生根。坚持把理论学习作 为提升自身能力和工作水平的主要途径，结合党史学习教育常态化制 度化，认真学习中国共产党纪律处分条例中华人民共和国监察 法和中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例纪检监察机 关派驻机构工作规则等党纪党规，不断提升自己的理论水平和

27、业务 水平。二、突出围绕工作职责，坚定坚决落实好党风廉政建设及反腐败工作（一）突出重点抓谋划。一是全面总结。坚持把总结作为梳理工作的 切入口，通过对2021年工作的全面复盘，及时掌握、发现和分析履 职尽责中存在热点难点问题，找准存在的X项短板和弱项，聚焦发力 统筹谋划。二是主动调焦。紧紧围绕市纪委十届六次全会精神，组织 召开纪检监察组年度工作例会，再学习再对标再安排再部署，邀请驻 在单位党组织书记座谈交流，共同研究出台纪检监察组2022年工作 要点和任务分解，全面构筑纪检监察工作的“四梁八柱三是积极 指导。分领域组织召开党风廉政建设工作专题部署会，宣读主体责任 工作清单，推行党组织书记履行第一

28、责任职责承诺制度，进一步构建 知责、明责、督责的闭环式管理体系。（二）注重主动强引领。坚持把政治引领作为根本职责，在推动党中 央决策部署和市委工作要求落地见效上下功夫。一是全方位开展政治 监督。聚焦驻在部门工作特点，紧盯中央、省委政府、市委市政府关 于驻在单位的工作会议、重大项目、重大战略等内容，学在先走在前， 确保监督政治方向不偏不倚，共开展涉及疫情防控、经济高质量发展 等XX个方面的监督检查XX次，形成督查专报及时报市纪委监委。 二是嵌入式严明政治纪律。扎实开展专项整治，聚焦“七个有之”， 坚决清除阳奉阴违的“两面人”、两面派，严肃查处XX件违反政治 纪律典型案件，拉起了政治高压线，用铁的

29、纪律维护党的团结统一。 三是多角度深度融合。聚焦党建引领开展党支部示范点创建活动，注 重党建与业务工作多角度融合，对照党支部标准化规范化建设标准, 大力推进驻在单位党建工作换挡提速。同时，组织驻在单位干部开展 廉政党课、集体廉政谈话、警示教育等，不断筑牢拒腐防变的思想防 线。（三）聚焦首责细监督。着力发挥“探头”和“前哨”作用，一是强 化“一把手”监督。对综合监督单位“一把手”、领导班子成员开展 谈话XX次，提醒领导干部把抓班子、带队伍与管业务紧密结合起来, 切实履行好管党治党的政治责任。二是做实做细日常监督。修订完善 联络员制度，建立驻点日、沟通交流、报告研讨、业务帮带等工作机 制，探索建立

30、驻在单位全体干部廉政档案制度，做到全面收集、动态 更新，进一步做实做细日常监督。三是加强政治生态分析。结合市委 政治生态分析评估办法，进一步细化政治生态分析内容，具化评估程 序，半年形成了 XX篇政治生态分析报告，努力当好啄木鸟，当好护 林员；严格执行前置审核把关作用，执行选人用人程序和标准，共回 复廉政意见XX人次，取消XX人评先评优和提拔使用资格。（四）加大力度严执纪。坚持严的主基调不动摇，一是精准处置问题 线索。严格落实纪检监察机关问题线索管理办法，贯穿全周期管 理理念，狠抓甄别和筛选、处置等环节，坚持纪在法前、纪严于法, 对收到的问题线索精准分析判断，精准核查处置。加大对苗头性、倾 向

31、性问题的查纠力度，共运用第一种形态处置问题线索XX件。二是 持续纠治四风。以反复抓、抓反复的韧劲，扫除作风之弊，根治四风 顽疾，严查快办问题线索XX起，对违规兼职取酬、超标准公务接待 等人员依纪依规从严处理，防治反弹回潮。加大力度整治形式主义、 官僚主义，查处过多留痕等各基层造成严重负担问题XX起，着力为 基层减负松绑，切实营造干事创业的良好氛围。三是坚持以零容忍态 度严肃查办案件惩治腐败，探索室组、组地联合办案机制，整合资源、 优势互补、统筹联动，分别对口加强与纪检监察二室、XX区纪委监 委开展监督贯通、片区指导、协同作战，形成系统集成效应，共查办 案件XX起，给予党纪政务处分XX人，上缴市

32、财政各类违规资金共 计X X万元。（五）下大力气建队伍。坚持打铁必须自身硬，把更高标准、更严纪 律作为队伍建设的根本，不断锤炼过硬的思想作风、能力素质。一是 保持政治底色。立足政治机关底色，坚持以政治建设为统领强化自身 建设，在全面学习党的XX精神上走在前、作表率，深入学习习近平 新时代中国特色社会主义思想，以党的最新理论成果武装头脑。二是 提升能力素质。通过同台竞技、擂台比武等方式，开展业务大比武活 动，营造比学赶超的氛围。通过互助组活动、干部轮训、挂职锻炼、 以案代训等方式，选派XX名干部参加培训等，强化业务素质和能力 提升。三是强化内部监督。健全完善组内监督制约等XX项制度，确 保纪律监

33、察权受监督、有约束，做到在行使权力上慎之又慎、在自我 约束上严之又严。三、清正廉洁作表率作为一名纪检组长、专职纪检干部，我清醒地认识到自己肩上的担子 和责任。在日常工作生活中，注重学习党的有关纪律和廉政规定，自 觉加强思想道德修养，常常用“自重、自省、自警、自励”去勉励自 己，用“慎初、慎微、慎独、慎友”去警醒自己。一方面认真落实廉 洁从政有关规定。严格执行廉洁自律规定，逐条对照认真自查，没有 违反规定的行为。另一方面严格执行廉洁自律的有关规定，注重党性 修养，在思想上、行动上始终同党中央保持高度一致；严格要求自己， 不用公款大吃大喝和高消费，没有收受现金、有价证券和支付凭证的 行为；自觉遵守规章制度，注意管住自己的手，做到不该拿的不拿, 不该要的不要；管住自己的嘴，做到不该吃的不吃，不该说的不说; 管住自己的腿，做到不该去的地方不去。并经常和班子成员、其他同 志进行谈心交流，开展批评与自我批评，自觉接受组织和群众的监督。四、存在的不足和下一步打算