对县委常委班子的意见建议5篇.docx

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1、对县委常委班子的意见建议S篇对县委常委班子的意见建议篇1对市政府领导班子的意见建议：L领导班子成员要带头检视问题，发扬刀刃向内的自我革 命精神，以对党忠诚、对人民负责的态度，广泛听取意见，认 真反思，找准问题，深挖根源，扎实整改，不断深化和巩固主 题教育成果。要把主题教育与推进工作紧密结合起来，将主题 教育中激发出来的工作热情和奋斗精神转化为推动工作落实 的强大动力，服务全市高质量发展大局，要对照年初制定的目 标任务，扎实开展“回头看”，查漏补缺，理出清单，提出措 施，抓好落实，以全市经济社会发展的新成效检验主题教育成 果。2.请市领导班子加大对我市供热、供气、供水、污水处理 等公共事业工作的

2、支持力度。我市污水处理厂近期存在资金困 难影响正常生产的现实情况，请市政府予以协调。对市长的意见建议：L立足我市实际，抢抓政策机遇，加快现代化城市建设。 2.充分发挥城市带动作用，进一步加强与兄弟城市的交流合 作，在我市城市建设、产业发展、社会管理、公共服务、项目 建设等方面给予指导、支持和帮助。对县委常委班子的意见建议篇2要充分了解*及各分院实际运行情况，而不是闭门造车或 仅听部分领导的吹嘘不实之词。四、要有开拓进取的精神方面在充分的监督之下，要有容错机制，大力支持创新发展， 各分院要因地制宜，因院施策！五、要有忠诚为民的情怀方面全方面关心爱护职工，提高职工福利待遇，提高职工生活 水平。六、

3、要有廉洁自律的操守方面*缺少监察审计、纪委工作部门，诚请考虑设置。对县委常委班子的意见建议篇S1、领导班子成绩方面(1)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求, 自觉贯彻党风廉正建设责任制。(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确， 相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论 决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量, 班子的团结统一。(4)、领导班子敬业心、责任心强。2、主要问题。(1)、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情 况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加 领导与基层干部的交流。(2)、建议领导班子加强各业务科室管理

4、人才、专业人才 的培训，提高管理人员的意识和知识。(3)、不能从表面上学习“群众路线教育，要具体落实到 实处，多维护群众的利益。(4)、领导的工作方式、方法要改善，要以理论联系实际、 要把实际工作和群众路线教育结合起来对领导班子的意见和建议(二)1、领导班子成绩方面(1)、领导班子整体政治素质高，在党员干部中树立了较 好的形象。(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确， 相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论 决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量, 班子的团结统一。(3)、领导班子思路清晰，战略发展明确,(4)、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日

5、，尽心尽职为纪检、监察事业发展作贡献，不计个人得失。(5)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求, 自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发 生，口碑良好。2、主要问题。(1)、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情 况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加 领导与基层干部的交流。(2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。 加强对管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知 识。(3)、建议领导提拔干部要坚持公开公正标准，事前应将 提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对 已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。(4)、领导在

6、管理上制定了规章制度，但在检查落实方面, 持之以恒不够。(5)、建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中 让工作人员与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信 是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。（二）、对领导班子成员的意见及建议1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高，工作能 力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强 的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。2、存在不足及建议。（1）、个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习“三 个代表”重要思想，要具体落实到实处，多维护群众的利益。（2）、个别领导包括一些中层干部，工作方法简单，缺乏 领导风范和艺术。（3）

7、、领导的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能 武断。对领导班子的意见和建议（三）一、对领导班子的意见和建议（一）领导班了应多下基层关心职工，了解基层职工的实际 工作生活情况，对职工反映的实际问题，应积极协调解决。（二）在管理规章制度检查落实方面，还需持之以恒，不断 强化。（三）基础设施改造投入需求与财力的矛盾仍然突出。公司 应更加科学合理的安排资金，加大投入的力度。二、对班子成员个人的意见和建议1、对李兵同志个人意见：加强基层党组织建设工作的指导。多推广基层党组织一 些好的做法和先进经验。多做两级班子人员思想工作。2、对朱圣珍同志个人意见：加强公司多元化发展，进一步优化资源，增强市场竞争。

8、加大公司本部机关改进工作作风和工作纪律的管理力度。3、对胡海波同志个人意见：加大加油站现场管理工作方面指导的力度。4、对成刚同志个人的意见：在安排建设投资上，应加大安全改造方面的资金投入比 重。5、对雷兴平同志个人意见：加强公司精细化管理的工作的领导，抓好检查落实。6、对夏新莉同志个人意见：加强工会组织的领导，注意要多和群众联系、关心员工 的切身利益。一、对领导班子意见建议1、领导班子一定要维护好团结，要以学校发展目标为核 心，同心同德、团结一心，带领全校教职工奋勇开拓，取得更 好的成绩。要在全校弘扬正气，说真话，办真事，做事光明正 大，不做背后文章，不搞小动作，不给任何人干扰学校正常秩 序、

9、破坏学校发展的机会，切实维护好安定团结的大局。2、党委要切实抓好干部队伍建设，对那些群众长期不满、 工作不负责任、投机钻营、私欲膨胀的干部要给以严厉处罚， 直至撤销职务。要加强学校党的建设，充分发扬党内民主，加 强监督，建设学习型党组织和学习型学校，大力提倡好的学风, 发挥党员先锋模范作用。3、要切实联系群众，急群众之所急，想群众之所想，多 为群众办实事、办好事，解决群众普遍关心的问题，如通勤车、 提高福利标准等。多开展有益于群众身心健康的文体活动，增 强集体凝聚力，培养教职工对学校的感情。集思广义，团结群 众，开创学校工作的新局面。4、建立领导班子信箱或网上留言机制，及时采集群众意 见，畅通

10、民意渠道，掌握学校发展的热点、难点问题，做到对 症下药、有的放矢。5、组建学校学术委员会，加强教师学术研究活动。6、充分发挥职代会职能。7、加强校企合作，制定相关政策，鼓励教职工积极兴办 实体，如老人公寓、附属医院、家政服务、美容健身中心等。8、加强教师队伍的管理与考核，把学校的规定落到实处。9、希望学校领导加强各科室的配合，不要各自为政。10、领导班子团结合作，顾全大局，关心教职工学习生活, 对教育教学质量要求高。11、领导班子具有强烈的事业心、责任感，共谋如何提高 教育教学质量，引导广大教师坚持以人为本，德育为先的工作 原则。12、加强教师劳动纪律的管理。13、请领导关心聘用职工的工资问题

11、，从最早2007年工 资856元涨过两次，但现在为833。90元，甘肃省涨过多次， 请领导解决一下。14、多组织一些文体活动，一年组织一次教职工运动会， 多增加室内体育器材，充分利用室内场地。15、能否解释什么叫“民主生活会”二、对领导干部的意见建议1、领导干部要发扬民主精神，畅通民主渠道，多听取群众意见。2、对群众不满意、对学校发展起反作用的中层干部要坚 决予以惩治，平民愤、顺民意，扬正气，促发展。3、领导干部要经常下基层，与教职工座谈，倾听教职工 的心声。4、领导干部做事关学校发展大局，或涉及面比较大、触 及利益比较多的决策时要广泛征求群众意见，尽量避免失误， 导致意见不统一的局面。5、领

12、导干部是维护学校安定团结大局的根本所在。6、领导干部都能以身作则，各司其职，共谋学校发展。 领导干部求真务实，严于律己，尽职尽责，真正成为职工的抗 楷模。7、人性化管理。8、公平公正行政。9、希望领导和职工一起参加各种文体活动。10、领导能让教职工参加各种外出学习，大开眼界，让更 多的人领略卫校教师的风采。对县委常委班子的意见建议篇31、领导班子成绩方面(1)、领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确， 相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过党委、董 事会、股东大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。 充分体现集体力量，

13、班子的团结统一。(3)、领导班子思路清晰，战略发展明确，特别是金融行 业竞争如此激烈的情况下，我们今天的不断发展壮大，跟领导 班子的努力分不开。(4)、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心 尽职为信合事业发展作贡献，不计个人得失。(5)、领导班子改革创新意识强，能正确面对金融业的环 境形势、大胆探索信用社改革创新思路。大力发展支农贷款， 努力寻找新的利润增长点，制定合理的年度计划目标，促进了 信用社发展。(6)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求, 自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发 生，口碑良好。2、主要问题。(1)、领导应多下基层关心职工，了解基层职工的

14、实际生 活情况，多帮助基层解决实际困难，了解职工的想法，切实为 职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题，不应推来推去, 应积极协调解决。建议多一些人性化管理，增加领导与一线职 工的交流。(2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。 加强对管理人才、专业人才的培训，提高高管人员和中层管理 人员的意识和知识。(3)、建议领导提拔干部要坚持“四化”标准，事前应将 提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对 已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。(4)、建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。遇 事能否多站在职工的利益上考虑问题。(5)、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落

15、实方面, 持之以恒不够。(6)、建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中 让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠 人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。(二)、对领导班子成员的意见及建议1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高，工作能 力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强 的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。2、存在不足及建议。(1)、个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习“三 个代表”重要思想，要具体落实到实处，多维护职工的利益。(2)、个别领导架子大，与职工沟通少，不了解职工，职 工对领导不认识。(3)、个别领导包括一些中层干部，工作方法

16、简单，缺乏 领导风范和艺术。(4)、年轻领导的工作方式、方法要改善，要以理服人， 不能武断，有些工作要遵照相关的法律、法规手续办事。(5)、建议领导要克服职位变了对职工的态度也变了的作 风，要做到为职工群众热心服务的观念不能变，对待职工的态 度要满腔热情，不要横眉冷对、盛气凌人。不要认为职工待遇 提高了不好管理，希望转变观念。(三)、对党员队伍的意见和建议存在不足及建议：(1)、加强党的组织建设，要注意从战斗在信合第一线的 职工中发展党员，而且要注意发展党员的质量，做到成熟一个 发展一个，以避免盲目发展而降低党员的标准。要严格党的纪 律，对违规违纪人员决不姑息。(2)、对各总支、支部一些好的做

17、法和先进经验了解不充 分，对基层经验和做法宣传力度不够。(3)、对入党积极分子进行考察应全面，不要只考察他们 的政治思想素质，还要考察他们的道德素质与工作表现。(4)、对党员教育应形式多样化，让更多的党员走出去学 习，请专家来讲课，接受教育提高党员的思想素质，真正发挥 共产党员的先锋模范作用。(四)、对经营发展状况的意见和建议(1)、应加强各部门之间的协调沟通，提高各部门的工作 质量。领导层要针对基层信用社工作中的薄弱环节，加强管理 和引导。(2)、领导层对职工教育及管理应重视，特别是中层干部 的现场管理十分重要，要培训他们，让他们学会管理。(3)、在职称岗位设置上，能否不限制聘用名额，经考核

18、 合格成熟一个就聘用一个，这样可以调动广大信合员工的敬业 精神和积极性。(4)、在管理上应多从人性化方面考虑。希望上级领导安 排各项工作指标和计划要合理化，多考虑一下基层社的实际情 况。(5)、应加强对基层管理干部的监管力度，应要求财务费 用等每月上墙公开，特别是基层管理干部如主任、会计、农贷 人员的加班费和误餐费等，应加强群众监督，提高透明度。应 要求财务帐目透明化，预防领导犯错误。(6)、工会是职工之家，不应只收费，要为职工说话办实 事，应常常下去慰问职工，为职工解决一些实际困难，让职工 在信用社工作。对县委常委班子的意见建议篇4一、要有登高望远的站位方面在对*及各分院的定位发展上，重点扶持*创建等级医 院，辅以支持分院特色化发展，抓住分级诊疗政策推进的主动 权，抢占医疗市场。二、要有雷厉风行的作风方面对*的帮扶要有统一扎口的部门负责，有计划、有目标， 有考核。帮扶要精，目标要准，考核要实。三、要有求实务实的态度方面