书记参加组织部门年轻干部专题研讨班的结业仪式上的研讨发言范本.docx

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1、书记参加组织部门年轻干部专题研讨班的结业仪式上的研讨发言XX月XX日一XX月XX日，参加了为期XX的组织部门年轻干部专题 研讨班(XX)学习。本次培训，XX组织部、XX党校等单位的领导带 领我们深入学习了习近平总书记系列重要讲话精神、习近平总书记视 察XX重要讲话精神，解读了党的XX大精神、习近平总书记关于组织 工作重要论述、组织工作信息化、XX”人才工作等重点内容，重温了 中共党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史光辉历程，并围 绕相关专题进行了分组研讨学习，深受启发，获益颇丰。一、深入学习领会培训课程，把准摸透新时代组织工作特点，做组织 工作的行家里手在深学细悟中找准新发展阶段的组织工

2、作“风向标”。在XXX”三个 历史维度为我们解读百年党史的课程中，我更加深刻地认识到当前和 今后一个时期，我国发展仍然处于重要战略机遇期，机遇和挑战都有 新的发展变化。站在新的历史方位，必须要勇于逆势而上，善于转危 为机，在危机中育先机、在变局中开新局，新时代就有新命题、有新 导向，这都为接下来组织工作努力探索干部培养、人才培养、基层党 建的新法子指明了方向。在细照笃行中提升贯彻新发展理念推进组织 工作的思维思路。新发展理念是应对百年未有之大变局的信心来源, 强”，村书记平均年龄从56周岁下降到39周岁，26名退伍军人、产 业致富带头人、优秀组干部进入村班子和村后备干部库，队伍年龄、 学历、阅

3、历等结构明显优化。抓基层党组织阵地建设。建成“XX镇 便民服务大厅”，将分散在6处的工作职能整合为“一厅式”服务， 同步推行提前告知、首问责任和便民事务村级代办等，真正实现了“让 群众少跑路”的目标。前所、涌泉两个村级党群服务中心提档升级, 为民服务环境得到明显改善。抓党内政治生活。一方面，通过完善制 度和狠抓落实确保党组织生活落实到位；另一方面，通过强化指导和 创新形式，让基层党建更有温度。”让党旗在抗旱一线高高飘扬”“帮 老弱群众抽天穗” “为困难群众刷房子吊顶棚”“扫雪除冰我带头”等 让群众倍感温暖的党员志愿服务活动频频涌现，更多的党员自发参与 公益事业，更多的群众加深了对党组织的信任，

4、愿意主动参与环境卫 生整治等志愿服务，助力了全镇乡风文明建设和党组织形象提升，X 义镇被评为“XX省卫生乡镇:抓基层基础保障。积极探索集体经 济发展新思路，村党组织集体经济总量增收16%,主要用于渠道维 修、文化设施管护等公共事业，党组织“造血”功能和为民办事能力 显著提升。对确定的XX村软弱涣散党组织，严格落实包抓措施，制 定提升方案，修建渠道2.1公里，对24户群众人居面貌进行整治， 村集体通过扶贫互助项目增收9000元，信访积案化解成效显著，整 顿提升效果明显。针对2021年度党建述职反馈的3个方面的问题， 通过制定整改方案，落实整改措施，现已全部整改到位。三是聚焦中心重点任务，强化引领

5、推动发展。充分发挥党委引领、党 组织聚合、党员带动作用，在“大学习大讨论大落实活动中，组织 村组党员、新任党组织书记和群众代表围绕换届工作、年度重点任务、 发展目标等开展讨论交流，2023年重点工作计划及推动发展的措施 更清晰，更接地气。压实党委班子资金争取责任，将任务分解到人, 集思广益抓落实，确保了年度目标任务完成。坚持扭住项目建设“牛 鼻子”，靠实班子成员责任，高标准谋划储备高标准农田建设、农业 产业标准化基地建设、干渠扩容修建等项目20个。在产业发展上， 镇党委和村支部坐在一起分析研判，共同制定了 “巩固玉米制种传统 产业、做强做大畜牧养殖支柱产业、加快培育特色新兴产业”的发展 思路。

6、在抓党建促乡村振兴上，充分发挥党委和支部组织力，全面提 升251户住房安全质量，努力补齐139户人饮工程短板，各党组织在 巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接上充分发挥了战斗堡垒作用， 保障了全区脱贫攻坚成效。在农文旅融合发展上，指导帮助XX村党 支部打造的“义X杏花村”示范点已经初具规模并形成了 一定的社会 影响力，为今后推动全镇乡村旅游发展和乡村振兴积累了经验。聚力 打造的“XX”工作室接连获得省市区级荣誉和资金扶持，吸纳带动 建档立卡户户数持续增加，群众增收致富成效进一步凸显。二、存在的主要问题及原因一是党建引领经济发展的成效不佳。主要表现在带领班子谋党建促发展的思路还不够宽，镇村党组织在

7、引领基础设施建设、镇村面貌改善、 产业转型升级和带动群众增收等方面成效不够显著，制约发展的壁垒 还没有完全破除。二是基层党组织抓党建补短板的能力不足。主要表 现在对全镇党建重点工作任务思考不深，思路不清，对以党建凝心聚 力和推动发展的措施不具体，导致部分党组织书记和党组织方向感不 强、带富能力弱、号召力差。三是党员先锋作用发挥不充分。主要表 现在党组织生活形式比较单一，吸引力下降，党员参与积极性不高, 党员对党组织认可度和归属感降低，不能发挥先锋模范作用。存在问题的主要原因：一是思想认识不到位。在“抓党建促发展”上 因循守旧，固步自封，缺乏箭在弦上的紧迫感和“跳起来摘桃子”的 大胆创新精神。二

8、是投入工作精力不足。平时忙于工作具体事务，在 谋党建工作思路、抓党建任务落实方面投入精力不够，导致工作思路 还不够宽，办法措施还不够硬。三是对党建工作跟踪问效不到位。工 作中督促要求多，跟踪问效少；督查检查多，动真碰硬少，对支部建 设和党员管理教育等具体工作跟踪问效不到位，还存在“宽松软”的 情况。三、下一步工作思路和主要措施一是坚持开拓创新，强化党建引领聚合力。结合“学优秀树标杆走前 列”、“大学习大讨论大落实”活动和镇情实际，发挥党组织“引擎” 功能，着力破解发展瓶颈，补齐发展短板。以党建推进项目建设。加 强镇党委对项目和招商引资工作的组织领导，压实班子成员责任，挖 掘基层组织招引潜能和党

9、员人脉资源，形成人人招商，全镇招商的良 好局面，2023年确保争取落实协议项目5个，签订合同项目3个， 落地5000万元以上项目2个。以党建推进产业发展。带领基层党组 织和全镇党员群众坚定信心，锐意进取，2023年高效制种、特色林 果等订单农业面积大规模增加，实施养殖业“1510”增收计划，推进 养殖业创品牌、扩规模、增效益，扩大创业培训和技能培训覆盖面, 带动劳务收入持续增长，稳步拓宽增收致富渠道。以党建推进人居环 境改善。学好用活浙江“千村示范、万村整治”经验，压紧压实各基 层党组织和镇村组干部工作责任，全力以赴推进美丽乡村建设。坚持 融建并举，加快基础设施建设和文化旅游产业发展，建好城市

10、后花园。二是坚持激发动能，提升基层治理上水平。严格落实党委主体责任和 班子成员“一岗双责”，持续巩固党委委员包抓和党建指导员指导机 制，严格落实日常督导、季度督查、年终评议等制度。以此次换届为 契机，优化党支部书记工作责任清单，全覆盖开展党组织书记任前谈 话，领导新班子和全镇党员干部牢固树立高点起步的创优意识和团结 协作的大局意识，将此次换届激发的正能量转化为干事创业和务实担 当的自觉行动。针对新班子特点，按照“缺什么补什么”的原则，努 力提升新班子干事创业意识和工作水平。开展“设岗定责”“亮身份、 晒承诺”、“抓党建谈发展”等工作，使基层党组织活动更好地服务中 心工作落实，更好地满足党员需求

11、，更好地融入群众身边。三是坚持先锋引领，优化党员队伍强素质。坚持书记抓，抓书记，对 落实党建责任到位，抓党建成效突出的支部进行重点培育，年内再培 育1个样板党支部、1个示范党支部，以先进带“后进”，促进全镇 党建工作上水平。进一步扩大“祁连山下党旗红”党建品牌影响力， 5个村党组织领办的专业合作社全面参与产业发展和集体经济壮大; 结合“大学习大讨论大落实”活动和党员“冬训”，不断引导党员干 部创思想道德先锋、为民富民先锋、创业奉献先锋，在全镇经济社会 发展中走前列、挑大梁，充分发挥引领带动作用，全面凝聚起干事创 业的强大力量。XX镇党委书记2022年抓基层党建述职报告（全文3264字）根据会议

12、安排，现将2022年抓基层党建工作述职如下：一、主要工作成效（一）抓机制，强责任，全面落实党建责任制。我始终把基层党建工作摆在履职的首要位置，结合实际，创新载体, 力促工作取得成效。一是以身作则落实“第一责任: 坚持党建工作 亲自抓、抓具体，主持专题研究党建工作*次，镇党委会研究审议党 建议题*个，围绕抓党建开展调研*次，带头讲好“党课开展啦”全镇“第一课”，做到党建工作会上讲、调研看、谈话问、工作督。二是 常督常促落实“一岗双责”。建立班子成员联系党支部制度，把党建 工作责任分解到每名班子成员头上，*名党委委员分别联系、包帮、 指导*个基层党组织，每人到村（社区）上党课*次以上。三是常抓常

13、新落实“主体责任二年初召开党建工作会、季度召开党建业务会、 年底召开述职评议会，不定期听取汇报，开展党建督查*次，约谈支 部书记*人，及时把责任压力传达到位。四是多措并举落实党建工作 保障。贯彻落实激励干部担当作为十六条，为村（社区）干部缴纳意 外伤害保险，鼓励参加城镇企业职工基本养老保险，及时拨付运转经 费和服务群众专项经费、兑现村社干部基本报酬标准调整，切实保障 基层组织运转。（二）抓学习，强覆盖，不断扩大学习教育成果。坚持以政治建设为统领，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到 “两个维护”，用实际行动兑现“三个确保”政治承诺。一是全面化 学习贯彻党的二十大精神。第一时间召开党委会和镇

14、村干部大会学习 传达会议公报，带头到基层党支部开展宣讲*次，召开院坝会*场次、 悬挂标语*幅、制作宣传栏*个，对年老行动不便党员，组织送学上门 达*人次；对外出务工和流动党员，通过QQ群、党建微信群等方式 推送信息*余条，干部走访宣传受众*余人次，形成了浓厚的学习氛围。 二是常态化开展党史学习教育。组织开展镇党委理论学习中心组（扩 大）会*次，交流发言*人次，提交心得体会*篇，不断强化理论武装， 进一步坚定了广大党员和群众感党恩、听党话、跟党走的信心和决心。 三是长效化营造理论学习氛围。坚持落实“三会一课”制度，以普通 党员身份参加党员大会、主题党日活动，带头为机关支部全体党员讲 党课*次，“

15、七一”前夕组织党员过“政治生日”，重温入党誓词。积 极开展党员冬春训，培训党员*余人次，着力推广应用“学习强国” APP,每月对干部学习情况进行通报，不断提升参与率与活跃度。（三）抓班子，带队伍，持续增强基层组织建设合力。我始终坚持以提高执政能力和水平为重点，着力抓好班子，带好队伍， 促进党建再上新台阶。一是强化工作条例落实。镇党委落实支部每月 组织生活方案备案制，开展组织生活每季核查，督导各党支部将条例 列入理论学习清单。严格要求各党支部落实“三会一课”等党组织制 度，镇党委专题研究党建工作*次，深入各支部调研督查*次，开展党 建交叉检查*次，及时发现并立即整改基层党建工作薄弱环节。二是 强

16、化干部队伍建设。专题研究人事工作*次，*人获得职务与职级晋升， 通过招录和调任工作人员*名，新引回本土人才*人，对*名新任村干 部严格执行“两级联审”制度，引进培养了一批党性强、能力优的干 部队伍。按照择优选择、重点培养原则，规范发展党员，吸收预备党 员*人，预备党员转正*名，培养积极分子*名，引进本土人才*名。三 是强化阵地规范建设。坚定执行农村基层党建示范镇村创建3年计划, 创建的*个规范村、*个示范村按照“一村一方案”落实创建措施。扎 实开展村社区“两委”换届“回头看”，全覆盖督查各村（社区）党 建工作*次，着力整顿软弱涣散党组织*个，全面清查整改非党员从事 党务工作问题*起。设立了 *

17、毗邻地区联村党委推进“毗邻党建”，并 成立毗邻地区党员服务志愿队，对特殊群众开展相关便民服务*余次， 提供政策咨询*余人次。四是强化群众身边不正之风集中整治。坚决 扛起全面从严治党政治责任，强化约谈提醒，精准把握政策策略，常 态化开展谈心谈话，开展“以案四说”、深化“以案促改”警示教育* 次，开展镇村两级干部警示教育*次，集体谈心谈话*余人次，个别谈 话*余人次，教育广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。（四）抓党员，强管理，充分发挥党员先锋模范作用。始终坚持党建引领，充分发挥党员干部能动性，确保各项重点工作取 得实效。一是引领乡村振兴。强化驻村工作队管理，严格执行考勤、 请假、工作纪实等制度，

18、对“三在村”情况实行不定期暗访督查。建 立镇级人居环境示范点*个、村级示范点*个，开展集中整治行动*余 次，群众参与志愿服务*余人次，*村获评“*市美丽宜居乡村”。争取 中央扶持集体经济资金50万元，用于发展*村大棚蔬菜种植项目。大 力发展农村集体经济，累计实现经营性收入*万元，收益*余万元。积 极参与“*比武”系列活动，展现我镇党建引领乡村振兴取得的成果。 二是引领疫情防控。严格落实网格化社区排查要求，组建1个领导小 组+6个专项小组的指挥体系，建立网格化摸排机制，全镇*个党支部、 *余名党员干部、*余名志愿者积极投身疫情防控一线，划分党员责任 区*个，设置党员先锋岗*个，组建党员志愿分队*

19、支，筑牢疫情防控 安全屏障。三是引领抗旱救灾。发动党员干部*余人次参与战高温、 灭山火、抗旱情、保生产战斗，扑灭山火*余次，为*户*余人送水保 饮，出动*余车次为农作物灌溉，战胜了极端高温及干旱灾情，有效 保障了人民群众生命财产安全。二、存在的主要问题针对上年度述职评议考核查摆问题和区委巡察、各类督查反馈问题, 通过强化教育管理，加大关注投入，干部素质不断提升，集体经济不 断壮大，上级反馈问题全部整改到位。通过整改，基层党建工作取得了一定成绩，位仍存在以下问题：一是 政治理论学习的质量与效果不够明显。没有系统地学习政治理论，对 党建理论知识掌握不够全面，重学习时间而轻学习效果，抓党建工作 感觉

20、吃力。二是理论学习与实际工作的结合不够紧密。在理论体系把 握上和融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上没有好的办 法，忽视了理论对实际工作的指导作用，学用结合有所欠缺。三是全 面从严治党主体责任落实不够到位。党委落实全面从严治党主体责任 的办法不多、措施不力、抓得不紧，全面从严治党压力传导不够，层 层递减现象。四是党委班子作风建设工作开展不够深入。领导班子成 员与下属谈工作多，与干部群众深入谈心谈话比较少，主动深入了解 职工思想动态不够。三、下一步工作计划2023年，我将以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，坚持用党的 创新理论指导实践，坚决贯彻新时代党的建设和组织路线总要求，围 绕全区”总

21、体部署，找准职能定位，认真履职尽责，用实际行动 践行“两个维护”，以工作实效推动高质量发展。重点抓好以下方面 工作：（一）更加树牢主业意识。切实当好党建”第一责任人”，强化对镇 党委班子的引领示范作用，确保“一岗双责”落实到位。充分发挥党 委“一线指挥部”作用，把全面从严治党主体责任扛在肩上，破解队 伍政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和反腐败斗 争等方面的工作难题。（二）更加力促作风转变。坚持重心下沉、靠前指导，带着责任、带 着问题深入一线开展调查研究，解剖麻雀，切实解决一批实际问题。 充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的引领示范作用，加快农村集体 经济发展，推进脱贫攻坚与乡村振

22、兴有效衔接，落实生态环保、扫黑 除恶等重大任务，坚决守住安全稳定底线，推动*高质量发展。（三）更加做实基层党建。常态化落实“主题党日”“三会一课”、民 主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，持续规范驻村工作队 日常管理，持续推进后进基层党组织整顿转化、农村带头人队伍建设、 抓党建促乡村振兴见实效，依托共产党员服务队，扩展服务范围，提 升服务质量，让党员服务扎根基层。（四）更加突出纪律规矩。持续正风肃纪，抓好班子、带好队伍、管 好自己，深化纪律教育、政德教育、警示教育和家庭家教家风建设。 注意党风廉政建设与重点工作同部署、同实施、同考核，充分运用规 章制度和绩效激励体系，坚持以制度管人、以流

23、程办事，构建廉洁风 险长效防控机制，切实做到守土有责、守土尽责，营造风清气正的良 好政治生态。坚持创新是引领发展的第一动力，驾驭组织工作“三驾马车”，适应 高质量发展，就要牢牢抓住创新这个“牛鼻子二本次培训课程中围 绕党的XX大精神、习近平总书记在中央党校中青班开班仪式上的讲 话、年轻干部“七种能力”、省委XX全会等主题设置了多次分组研讨 交流，来自全XX各战线的近XXX名组工干部，集思广益、碰撞思维， 创新提出了各自组织工作“战法”，就是要敢于打破固化思维，敢于 闯新路，把五大新发展理念贯穿全过程各方面，切实增强组织工作高 质量发展的能力需求。在弄通做实中主动担起推动组织工作高质量发 展的时

24、代使命。培训过程中，无论是XXX为我们深入讲解“XX” XX 人才工作的规划，还是XXX为我们展示信息化组织工作取得的丰富成 效，都是紧扣“围绕中心、服务大局”推动高质量发展的主题主线， 这些课程都无疑使我们更加清晰认识到要从当前发展的阶段性特征 出发、从组织工作的时代性特点出发，更加深刻把握高质量发展对组 织工作提出的新要求，在选准用好干部上、在夯实基层基础上、在人 才队伍建设上对标高质量，探索以高质量服务推动高质量发展、以高 质量发展锻造高素质干部人才队伍的新实践。二、坚持把政治建设摆在首位，强化提升“两个维护”的坚定自觉， 做政治上的明白人组工干部必须要强化政治意识，不断增强政治判断力、

25、政治领悟力、 政治执行力，必须把习近平总书记重要讲话精神作为一切工作的根本 遵循，坚决做到“两个维护二要坚持强化理论武装，始终把政治建 设放在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，把学习宣传贯彻 党的XX大精神和习近平总书记视察XX重要讲话精神作为首要政治任 务和长期战略任务，牢记嘱托、感恩奋进，奋力谱写新时代高质量发 展新篇章。要坚持强化学用结合，要主动掌握马克思主义立场观点方 法、道理学理哲理，提高政治理论素养和解决实际问题的能力，自觉 将习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，作为谋划工作的依据、 推动工作的指导、检验工作的标准，把学习成效转化为推动高质量发 展要求的思路举措。三、聚焦高

26、质量发展全局，紧扣组织工作主题主线，着力推动组织工 作高质量走深走实组织工作要坚持高质量发展目标，下大力气，花细心思，不断为创新 路、开新局、抢新机、出新绩提供坚强组织保证。要着力打造高素质 干部队伍。干部队伍是事业发展的根本保障，推动实现高质量发展, 建设高素质的干部队伍，是组织工作的重点任务。要对标对表“八种 本领和七种能力”，加强政治历练，锤炼过硬政治品格，学习掌 握斗争本领，围绕推动落实XXX思路，把基层一线、重要岗位作为培 养锻炼干部的主阵地，有计划有步骤安排干部到一线蹲苗锻炼，增长 本领。要进一步优化路径、拓宽渠道、健全机制，抓好培养选拔优秀 年轻干部这个基础性工作，建立年轻干部“

27、成长档案”，落实跟踪管 理，对经过实践考验的优秀年轻干部，同步实现优秀年轻干部“量” 与“质”的提升。要坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，推动干 部想干事、敢干事、干成事，强化“严管”态势，加大“厚爱”力度， 持续发挥好考核“指挥棒”和“风向标”作用。要全面夯实基层战斗 堡垒。以提升组织力为重点，突出政治功能，筑牢凝聚群众、推动发 展的战斗堡垒。要持续优化组织体系建设，围绕“XXX”，持续推进支 部标准化规范化建设，进一步织密织牢上下贯通、执行有力的领导体 制和组织体系。要抓实党建引领乡村振兴，制定形成抓实基层党建拓 展脱贫成果接续乡村振兴的长效机制，落实扶持壮大“村社合一”集 体经济组织的

28、政策措施。要坚持以党建引领为核心，深化城乡基层组 织体系、管理体系、服务体系、保障体系和治理体系建设，推进党组 织领导的自治、法治、德治更加融合。要积极开创高质量发展阶段人 才工作新局面。要压实人才工作责任，加强人才工作统筹，营造大抓 人才的浓厚氛围，做好专家人才服务工作。要坚持精准汇聚人才，切 实摸清人才资源底数，尤其是高质量发展急需的高层次人才和特殊人 才、以及接续乡村振兴继续奋斗的农村实用型人才，建立人才库和人 才发展档案。要持续优化人才服务保障，出台引进高层次人才若干措 施等激励、关怀、服务等政策，创新人才激励评价机制，完善“XXX” 服务机制，为人才提供精准服务、专业服务。XX镇党委

29、书记2022年度抓基层党建工作述职报告按照会议安排，现将2022年度抓基层党建工作情况报告如下:一、履职情况（一）聚焦主责主业促落实。镇党委始终坚持把政治建设摆在首位, 不断强化理论武装，聚焦聚力主责主业，切实履行党建第一责任，把 基层党建工作放在全镇工作大局中去谋划、去推动、去落实，与中心 工作同研究、同安排、同考核，持续引导基层党组织和党员更好发挥 作用，做到党建工作与中心工作同频共振，与业务工作同步推进。出 台关于进一步加强党政班子自身建设的意见，建立季度观摩、半 年评比、年终考核等三项制度，进一步压实党建责任。先后召开专题 会议研究部署党建工作X次，与X个村和X个镇直党支部签订基层党

30、建工作责任书。抓好村党组织书记队伍建设，建立“订单+名单+菜 单”三单联动培训机制，举办了 X镇党建引领乡村振兴暨农村党组织 书记、第一书记履职能力提升封闭式培训，邀请X、义市委党校、县 纪委领导、优秀党务工作者，讲授党的基层组织工作条例、怎样当好 村党组织书记、如何抓好基层党风廉政建设等内容，有效提升了党员 干部的素质能力。全年共组织开展乡村振兴系列培训班X期，累计培 训党员干部义人次。（二）创新服务机制促提升。不断创新基层党建，强化服务功能，谋 划开展“党代表中心户”联村包户活动，从镇村一线选出X名“党代 表中心户”，通过发挥党代表“十个带头”作用，打造了党代表联系 服务群众的新载体。积极

31、探索“支部建在产业链上、党员聚在产业链 上、群众富在产业链上”的新模式，联合X家镇域企业、合作社、种 植大户，建立全县首个特色农业产业发展党支部，进一步扩大“两新” 党组织覆盖，打造X党建品牌。（三）推进乡村振兴促发展。按照“五大振兴”目标，构建以党建引 领，统筹推进乡村振兴各项工作新机制。创新“支部推动、乡贤助力、 全民参与”新模式，实施党员创业致富带头人计划，目前“四大基地” 建设初具规模，辐射带动X建设蔬菜X大棚X个，X发展无花果种植 X余亩，累计带动周边X户农户就近就业；持续推进“六星支部”创 建活动，全面加强基层党组织标准化、规范化建设，不断提升基层组 织凝聚力、向心力，将X、X、X

32、等X个行政村，逐步打造成为组织 振兴示范村；发挥党建引领作用，施行人居环境整治“四个一”（即： 成立村“美丽家园”共建共享委员会、划分村“三委”干部人居环境 整治责任区、制定人居环境整治“户长制”、设立人居环境整治党员 示范岗），镇村环境面貌焕然一新，授予X村人居环境实干奖，X村 人居环境提升奖。发展壮大村级集体经济，目前全镇各村村级集体经 济收入均在义万元以上，其中超过义万元的村义个；精心组织开展“加 快高质量发展，党员干部怎么干”大讨论活动，收集党员、干部、群 众、在外成功人士对义加快高质量发展意见建议X条，全年共对接引 进开工项目X个，超额完成全年财税目标任务，推动镇域经济高质量 发展。

33、二、主要问题（一）党员管理成效不够显著。一些基层干部历练和实践锻炼不够, 部分流动党员缺乏管理，疏于学习，自身能力素质不强。（二）基层阵地建设有待提升。个别村阵地建设标准不高，村室及党 员群众活动场所需要进一步提升。（三）党建特色亮点不很突出。党建工作特色不够突出，没有形成较 有影响力的党建品牌。分析其原因，主要是思想认识有所偏差，指导力度有所欠缺，监督检 查有待加强，缺乏久久为功的韧劲，缺少解困之道和创新举措。三、下步打算（一）持续强化党建引领。以开展“支部建设提升年”为抓手，创新 “农村党支部书记论坛”机制，着力“抓两头、带中间”，以点带区， 以区带面，真正担起基层党建责任。要将发展壮大村

34、级集体经济作为 书记领办项目，挖掘乡贤党员的社会资源，拓宽招商引资渠道，助推 乡村产业振兴。（二）全面加强队伍建设。强化基层党组织政治功能，采取“走出去、 请进来”多种形式，不断加大教育培训力度，全面掀起“大学习、大 调研、大宣讲热潮。把好党员入口关，深入开展“亮身份、当先锋、 展风采”系列活动，稳妥有序做好农村流动党员管理、不合格党员处 置等工作，切实加强基层党员队伍建设。（三）培育党建特色亮点。在服务群众最前沿设立“党员先锋岗”、 “示范点”，在重大任务中建立党员突击队、攻坚组，不断提振党员 干部干事创业的精气神，持续深化“党代表中心户”联村包户活动, 着力培育“把党旗插在产业链上”党员示

35、范带富”等义特色党建品 牌。XX镇党委书记2022年抓党建工作述职报告（全文3114字）根据会议安排，现将本人履行抓基层党建“第一责任人”情况报告如 下：一、履职工作特色和亮点一是持续压实党建主体责任，打造过硬干部队伍。作为一班之长，特 别注重提高班子战斗力、干部队伍凝聚力、基层党组织向心力。在班 子建设上，注重明方向，强指导，重支持，班子成员求同存异，互相 支持，形成了 “凝聚在一起、拧成一股绳”的战斗力。在机关干部队 伍建设上，注重靠实班子成员“传帮带”责任，从严从实从细管理培 养干部，干部队伍能力素质明显提升。对村党组织带头人和广大党员， 坚持高标准，严要求，围绕党支部建设标准化和“四抓

36、两整治”全面 提升整体素质。年内共开展村党组织书记及村干部、后备干部培训6 场次，“三会一课”“主题党日”等组织生活落实率100%,发展正式 党员4名，预备党员5名，发展对象12名,积极分子26名。围绕“五 破五立”“镇情村情再认识”等专题，开展研讨交流6场次，全镇党 员领导干部的思想素质明显提升，推动发展的思路更加清晰，基层支 部的战斗堡垒作用得到充分发挥，全镇党员干部在重点工作任务落实 和为民服务中展现出了昂扬向上、积极进取的精神风貌。2022年， 面对严峻的旱情形势，带领镇村两级党组织靠实责任，主动出击，以 过硬的作风和务实的举措，坚决打赢了抗旱保灌阻击战，获得党员群 众普遍认可。二是全面落实“四抓两整治“，夯实基层战斗堡垒。抓基层党组织带 头人队伍。扎实开展“解放思想”大讨论、“学优秀树标杆走前列” 等主题活动，以“大学习大讨论大落实”活动为契机，将村“两委” 换届工作和活动同安排、同部署、同落实，有效解决换届选举工作中 存在的新老交替、进退留转、干部思想不稳定等问题。突出“双好双