2022安全文化建设自评报告_专业建设自评报告.docx

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1、2022安全文化建设自评报告_专业建设自评报告 平安文化建设自评报告由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“专业建设自评报告”。 平安文化建设自评报告 一、企业概况 *水库开发有限责任公司成立于2004年7月，负责*水库工程的建设期管理及建成后的*水电站运行管理。公司实行总经理负责制，现下设综合办公室、平安生产部、财务部。公司现有管理人员5名，职工5名。日常生产实行托付运行维护的方式，受托单位在现场设立运行维护项目部。运行维护项目部接受公司平安生产部的指导管理，项目部人员15名。公司和运行维护项目部均设有专职平安员。 *水电站主体工程于2022年10月开工建设，两台机组于20

2、22年10月24日至30日胜利地进行了72h试运行。2022年元月15日至17日，顺当通过了水利部淮河水利委员会组织的机组启动验收。随后转入试生产，2022年6月正式转入商业运营。电站自投产运行以来，未发生一起人身及设备平安生产事故。公司平安生产持续稳定，截至2022年3月31日，电站已连续平安运行1611天，平安生产无事故。 我公司自投产运营以来，企业文化建设不断发展，企业文化内涵越来越丰富。平安文化建设作为企业文化的重要组成部分，也随之逐步发展进步，平安生产深驻在全部职工心中。企业通过加强职工的平安教化和技能培训，利用平安生产宣扬栏、平安生产月等多种形式，把公司特有的平安文化理念深深植入职

3、工的脑海里。 企业平安生产方针：平安第一，预防为主，综合治理。 企业平安理念：关爱生命、限制风险、重在预防。 企业平安管理方针：坚持平安第 一、预防为主，推行风险预控管理，实现员工无违章、无损害，设备平安牢靠。 二、平安文化建设自评概况 依据六安市平安文化建设示范企业创建活动指导看法（六市安监政法2022127号）和关于举荐2022年度全省平安文化建设示范企业的通知（六市安监政法函2022203号）要求，为全面贯彻平安第一，预防为主，综合治理的方针，落实企业平安生产主体责任，强化广阔从业人员平安意识，推动平安生产长效机制建设，有效遏制生产平安事故的发生，依据*省平安文化建设示范企业评价标准（试

4、行），我公司结合实际，仔细开展了平安文化建设示范企业创建活动，活动分为四个阶段： （一）组织打算阶段。制定创建实施方案。组织特地人员开展创建工作，并对工作详细步骤做好支配。 （二）宣扬动员阶段。加大宣扬力度，为创建工作营造深厚氛围。 （三）全面完善阶段。在公司现有平安基础上，加强平安学习培训工作，加强隐患排查治理工作，依据评比标准，开展查阅、收集整理相关资料、现场环境检查等项工作，逐条逐项进行完善改进，并编制申报材料。 1、查阅公司平安生产责任书岗位操作规程员工平安生产奖惩制度等相关文件资料是否符合评价标准。 2、作业现场、工作环境视察。调查平安设施的运用状况以及平安设施的实效，检查工作环境是

5、否符合评价标准；视察平安生产宣扬栏等设施的更新是否刚好并有新内容，平安生产信息传播途径是否畅通。 （四）总结验收阶段。组织人员对创建状况进行检查，对工作开展状况进行总结分析，制定整改措施，迎接专家验收。 现评价结果如下： 1、我公司完全达到平安文化建设示范企业评定标准的基本条件。 2、通过自评，我公司自评价总得分为：97.5分。 三、企业平安文化建设的现状 （一）平安概念 公司制定平安生产方针，明确平安理念和目标，确立了平安第 一、预防为主、综合治理的平安生产方针。 公司制定了平安生产例会等制度，定期召开公司、项目部、班组平安生产会议。分析平安形势，部署下步工作。 严格落实定期平安生产检查和奖

6、惩制度，实现公司平安管理无漏洞、设备无故障、系统无缺陷、人员无失误。公司建立健全各级领导和员工平安责任制，自公司高层至班组值员逐级落实，将平安承诺、平安责任制落到实处。 （二）平安制度 公司各项平安管理规章制度，规程齐全。建立健全平安生产责任制制度、平安生产委员会制度、平安教化培训制度、特种设备及特种作业人员制度、消防平安管理制度、交通平安管理制度等各项平安管理制度和各岗位平安规程，并层层开展教化培训，努力使生产行为符合平安、卫生、技术标准和平安操作规程要求。 公司制订了绩效考核制度和奖惩制度，并结合考核严格兑现奖惩。公司高度重视职业健康管理工作，不断健全完善职业健康保障制度。 （三）平安卫生

7、环境 公司视员工生命为企业之本，严格落实国家平安生产管理规章制度和标准、规程规定要求，努力使生产环境、作业岗位符合国家职业健康平安标准。制定了职业健康平安管理制度。生产现场较危急的场所和设备设施设置了平安标示，建立了较为完备的平安操作规程。 公司充分利用墙报、宣扬栏等阵地，大力宣扬国家平安生产法律法规、事故预防、职业防护等相关学问。每年以全国平安生产月和总公司10.12平安生产月活动为契机，结合每年平安月活动主题，在全站范围内深化开展各项平安生产学问宣扬活动，来弘扬企业平安文化，营造深厚的平安文化氛围。 （四）平安行为 1、教化培训 公司高度重视员工平安教化培训工作。制定了职工平安教化培训制度

8、，明确特别岗位人员聘任和选拔程序，确保公司主要负责人、管理人员、特种作业人员等全部经培训考核，持证上岗。 为使公司高层管理至基层充溢了解平安教化培训的目标及内容，每年初由公司平安生产部统一制订年度职工平安培训安排，并组织实施。全员平安培训内容包括：有关平安生产法律法规、企业平安生产规章制度、电力平安工作规程、岗位职责、岗位危急因素、个人防护、平安生产学问、事故案例等。努力使每个员工驾驭个人岗位平安规范和平安职责，理解因个人偏差而可能导致的后果，使每位员工都具有岗位适应要求的学问与技能。 并向每位员工发放企业平安文化手册、平安生产基本常识手册、反事故技术措施手册等资料，其内容包括平安生产法规、平

9、安生产学问、平安操作规程、岗位危急因素及对策措施、习惯性违章行为等。 2、职业健康 公司高度重视职业平安健康管理工作。成立了职业病防治领导组，建立健全职业健康管理制度，明确了职业危害防治申报、告知、教化、防护、体检等工作职责；公司平安生产部、办公室定期为全部员工进行职业健康检查，办理职业健康证。 3、隐患排查 公司制定了平安例行工作制度、平安生产事故隐患排查治理制度及平安生产检查项目，每月进行一次拉网式平安检查，查出问题，下发事故隐患整改通知书，明确整改责任部门，限期整改，下发检查通报。项目部每周上报平安隐患，存在问题马上整改，在每周的平安例会上通报，责任单位汇报整改状况。项目部平安员每月在生

10、产场所对设备设施、劳动环境、劳动防护、消防设施等方面进行隐患自查，发觉隐患马上整改，通过层层检查，层层筛查，确保了平安生产。 4、应急管理 公司加强应急管理工作，建立完备的救援体系，制定了平安生产应急管理制度、事故及灾难综合应急预案和各类专项预案，定期开展演练活动，并总结分析，使之不断完善。 公司在厂房中控室配备急救药品箱，并刚好补充药品，配备肯定数量的呼吸器和防毒面具，生产区、办公区配置了100余部灭火器、多处消防栓以及消防沙池、消防水池等，制定了消防平安管理制度，职责明确，确保应急器材的性能良好。不断改进，确保了平安生产，防止了重大事故的发生。 四、企业平安文化建设工作总结 通过坚持不懈地

11、企业平安文化建设，我公司的平安文化理念日趋成熟和完善，对企业的发展和生产经营工作起到了强有力的保证和促进作用。我们在平安文化建设过程中取得了肯定的成效，但是工作中尚有很多不足，仍需在以后的工作中持续改进。 五、整改措施 1、各部门比照评定标准查找问题，制定整改措施，刚好整改。 2、公司对活动效果、完成状况进行检查、考核，总结阅历，发觉突破的捷径。 3、总结年度平安文化建设方面的阅历，并策划下一年度平安文化建设方案，报公司上级审批。 *水库开发有限责任公司 安化县龙塘乡中学合格学校建设自查自评报告 安化县龙塘乡中学合格学校建设自查自评报告在县委、县政府及上级主管部门的详细指导和大力扶持下，我校合

12、格学校创建工作取得了阶段性成果。十月底，我校在把握湖南省教化强县. 教材建设自评报告 *系教材建设项目自评报告*学院制2022年 月一、教材建设项目实施概况我*系领导及各专业带头人针对现目前电力系各专业的发展状况及我们目前教材的运用. 师德建设自评报告 张村镇二初中师德师风建设自评报告依据上级领导的支配部署，我校结合自身实际，深化开展了师德建设工作，取得了明显成效，推动了教化教学工作的顺当开展。为了更好改进工作，现比照. 城镇建设自评报告 二0一0年石渡乡城镇建设工作自评报告今年以来，我乡城镇建设在县委、县政府的干脆领导和支持下，乡党委、政府非常重视，依据年初制定的工作目标，结合本乡的实际状况，做到目标明确，精. 专科建设自评报告 针灸推拿科云南省重点专科建设自评报告针灸推拿科自2022年底成为红河州中医药重点专科建设单位以来，在医院的大力支持下，沿着“中医为主，中西并用”的发展思路，锐意进取，取得了长. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页