2022安全先进个人先进事迹_安全个人先进事迹.docx

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1、2022安全先进个人先进事迹_安全个人先进事迹 平安先进个人先进事迹由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“平安个人先进事迹”。 平安先进个人主要事迹 张群发，山焦盐化南风学院培训科长，主要工作为根据上级有关部门与领导的指示举办山焦盐化公司级培训班并对山焦盐化所属各单位的培训工作进行检查指导总结推广。 张群发同志多年来勤于学习、擅长思索、严于律己、仔细工作多次受到上级部门与领导的表彰。主要荣誉有：省安监局2022-2022年平安生产培训先进个人，2022年度山西焦煤集团优秀共产党员等。 2022年张群发同志的主要工作业绩为： 一、不徇私情、严格标准，仔细进行平安培训工作专项检

2、查。2022年度参与了山西焦煤焦化产业局组织的平安大检查、平安专家会诊、标准化预验收与山焦盐化组织的平安大检查、平安专家会诊、平安生产标准化检查等活动。对山西焦煤焦化产业板块各企业、山焦盐化本部各单位及部格外地子公司进行平安及平安生产标准化检查。在检查中坚持不分内外、不论亲疏、统一标准、严格要求，真正做到了“一把尺子量究竟”，共检查出百余个问题并向不同单位分别提出了二十余项改进建议，同时将检查状况比照山西省危急化学品从业单位平安生产标准化与山西焦煤集团公司职工教化培训工作考核方法的要求总结出42项共性问题编制出平安培训标准化课件与同事们共享，以求同心协力共同做好集团公司平安生产标准化工作。 二

3、、固定模式、一点带面，搞好基层生产管理人员平安培训。在总结多年来员工平安教化培训阅历的基础上，与安监局经过充分调研与论证，将往年由集团公司统一办班、统一授课内容的基层生产管理人员平安培训模式，变为由各单位依据自身实际，结合自身的人员、生产经营实际和下一步发展状况，自定授课内容，在集团公司各职能部门的领导下，分层、分级举办基层生产管理人员培训的新模式。考虑到这类班级为基层单位首次举办，并结合集团电气专业的管理现状，选择电气专业平安及标准化作为今年平安培训工作的重点方向，先期与电力分公司、安监局联合举办集团公司电气专业平安及标准化培训，以此为模版确定培训模式，以点带面，要求各单位制定各自的培训方案

4、报学院审核后予以实施。截至目前，学院已干脆培训完成了670余人的基层生产管理人员培训，帮助、指导13个基层各子分公司完成了其所属员工的平安培训。 三、加强监督、严格管理，确保平安培训应训必训。为了进一步提高管理人员特殊是中层领导干部的平安意识、平安责任。先后起草并经领导审核下发了关于转岗干部平安培训教化的通知、关于进一步加强基层生产管理人员平安培训的通知、关于开展风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制自主培训与考核的通知等文件，要求有关单位、人员端正看法，仔细、高效的做好工作，切忌走过程、走形式；同时将各单位的专项培训工作进展状况在公司OA办公系统进行通报，督促各单位做好2022年度平安培训工

5、作。 四、编写资料、编撰讲义，完善班会学习内容。 班会是解决“水流不到头”的有效途径为了使员工能够了解驾驭集团公司的大政方针、发展战略与工作思路同时为了给员工供应必要的学习资料，南风学院先后下发了年会精神百问百答、李董事长讲话精神、三法（新平安生产法、新职业病防治法、新环保法）一条例（省平安生产条例）、风险分级管控与隐患双重治理等班会学习资料。同时为了加强班会管理责成专人在班会考核、班会状况报告、班会状况展示三方面对其存在的问题进行监督管理。 先进个人平安生产先进事迹 平安生产先进事迹在人生的道路上，每个人都在用自己的踪迹书写着自己的历史。我没有华丽的外表，有的只是朴实无华、无私奉献的满腔热忱

6、；没有豪言壮语，有的只是兢兢业业、踏踏实实. 先进个人先进事迹 *的平安卫士-记*公司* *，*，1998年参与工作，2022年加入*，先后担当过*公司项目经理，现任*公司平安部经理。他没有震天动地的丰功伟绩, 只是. 普法先进个人先进事迹 普法先进个人先进事迹，女，中共党员，小学党支部书记，学校“五五”普法工作负责人，自“五五”普法工作启动以来，该同志做为我校的负责人，本着求真务实的精神，勇于创新工作方法，积. 艺术先进个人先进事迹 艺术先进个人先进事迹陈娜今年我担当二年级的美术教学工作，并成立创意美术社团。在教学中我比较注意培育他们在绘画上的创建实力和想象实力，留意以爱好引导他们。社团活动中我. 先进个人主要先进事迹工程先进个人主要先进事迹 先进个人主要先进事迹-工程先进个人主要先进事迹陇县关山林场场长#同志，男，现年45岁，大专文化程度，中共党员。该同志自调任关山林场场长以来，带领职工全面贯彻党的各项方针、政. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页