2022安监局干部培训工作总结和干部培训计划_安监局干部工作总结.docx
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1、2022安监局干部培训工作总结和干部培训计划_安监局干部工作总结 安监局干部培训工作总结和干部培训安排由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“安监局干部工作总结”。 天河区安监局2022年度干部培训工作总结和2022年度干部培训安排 区委组织部: 为推动公务员培训管理工作的规范化、科学化、制度化,我局仔细落实中华人民共和国公务员法和中共中心干部教化培训工作条例试行,一方面重视抓好本局公务员的政治理论学习和业务技能培训,一方面仔细落实广州市公务员培训暂 行方法中“中本市公务员培训实行积分制登记管理”的规定。现将我局2022年度干部培训工作总结和2022年度干部培训安排报告如下:
2、 一、领导重视到位培训安排落实 我局领导班子从培育一支执法为民,廉洁高效的高素养安监执法公务员队伍入手,从不同方面提高所属干部的执法实力和执法水平。去年底、今年初,我局新进干部全部脱产参与了由市安监局组织的安监系统新进人员业务学问培训,局领导不仅在人员、经费上全力支持,而且在年尾年初各项工作非常繁重的状况下,从各科室尽可能选派能够参与培训学习。今年以来,针对我局安监执法人员成份较新的状况,为适应我区安监工作的须要,局领导班子还先后多次召开局务会,特地探讨部署我局公务员培训工作,并在全年工作支配中明确提出要加大干部培训力度和措施。结合公务员法的学习,把我局今年公务员培训的重点放在安监业务培训和更
3、新学问培训上,突出放在公务员法、平安生产法、平安生产事故报告和事故处理条例相关政策法规的学习培训上,不断提高干部的执法实力和的综合素养。 在提高干部综合素养方面,我局仔细根据区委和区政府的干部培训安排狠抓落实。在监察巡查任务非常繁重的状况下,尽可能在人员、时间上保证学习安排得到落实。近期参与的网上培训课程及考试,我局全体干部主动挤时间,用业余时间完成了学习任务,并全部取得合格成果。 二、培训制度健全激励措施到位 2022年,我局在2022年整理的各项规章制度的基础上,又特地对人事教化管理制度、业务学习制度、干部学历教化管理制度等与公务员培训相关的规章制度进行了补充完善。其内容不但包括了培训学习
4、的组织落实、培训学习内容以及学习方式和学习纪律,而且还规定要定期对干部进行考核。 我局在制度中还作出规定,激励干部报考成人高等学校,进行接着教化、提高素养。根据我区激励干部参与各类成人教化并取得国家承认学历予以学费适当比例报销的精神,我局对参与在职学习的干部根据学历管理审批程序经主管领导批准,视状况赐予相应学习的时间。截止2022年11月,我局有3人参与了国家承认学历的成人教化培训。目前,我局有本科以上学历干部达到20人。占全局在编人数的87%。今年,我局进一步完善培训工作的制度,对获得国家承认学历的毕业证书,赐予适当的嘉奖,以此来促进公务员培训工作。 三、2022年干部培训安排 2022年度
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