2022班子对照检查_领导班子对照检查_1.docx

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1、2022班子对照检查_领导班子对照检查 班子比照检查由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“领导班子比照检查”。 班子比照检查材料 依据中心、自治区党委和市委要求，市政府xxx领导班子紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，牢牢把握“为民务实清廉”的主题，仔细查摆“四风”突出问题，深刻分析问题产生的缘由，明确了整改和努力方向。现将比照检查状况报告如下： 一、遵守党的政治纪律、组织纪律以及实行中心八项规定、自治区28项配套规定和转变作风方面的状况 xxx班子成员严格遵守党的政治纪律，始终在思想上、行动上同党中心、自治区党委和市委、市政府保持高度一样，仔细贯彻执行中心

2、八项规定和自治区28项详细规定及市委关于改进工作作风、亲密联系群众相关规定。一是高度重视思想政治建设，坚持正确的政治路途、政治立场、政治方向、政治道路不动摇，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观、政绩观。二是严格根据中心、自治区党委和市委对群众路途教化实践活动的 - 1 xxx整体搬迁到市国土局四楼办公。目前，高常亮主任办公用房面积16.4；鲍国庆、杨宏志、王兴杰三位副主任办公用房面积均为18.24，分别超标6.24。超标缘由：受原楼房结构设计限制，无法再按办公用房规定标准进行隔断。经请示有关部门同意，维持现有面积运用。 2、公务用车方面完全符合国家规定，无违规超标。 3、没有用公款支付的个人

3、消费。近年来公务消费明显压减，基本符合市委、市政府关于公务消费的标准和要求。 二、“四风”方面存在的突出问题 （一）形式主义方面 1、理论学习不扎实，存在蜻蜓点水、浅尝辄止、不求甚解等问题。没有处理好工学冲突，学习效果不够好。比如，由于平常业务性工作多，班子成员担负繁重的工作任务，总以工作忙、任务重为由，或多或少地放松了学习，认为学习是为工作服务的，只要工作搞好了就行了。 2、学习重形式、不重实效，不能很好的将理论学问运用到实践中。比如，政治理论学习不够主动，每周的集中学习有时坚持的不够，学习上级文件精神存在走马观花现象，带职工学习也只是读几个重点，没有对文 - 3 6、政绩观存在偏差。注意工

4、作汇报的条理性，忽视实际工作中的实效性，对工作细微环节探讨不够深化。比如，下基层调研有时流于形式，针对性还不够强，指导基层解决问题和困难的思路和方法还不多。 （二）官僚主义方面 7、广泛联系群众做得不够，班子成员间在思想上、工作上沟通不够，对各自所做工作的详细状况了解不多。比如，在工作中与同事进行面对面沟通沟通不主动，同时沟通的方法上也存在肯定的问题，有时说话不够委婉，对分管部门的同志要求过严、过急，简单挫伤同志的情感；在工作沟通方面，往往认为不干脆分管的科室只要和分管领导沟通协调好了就行了，忽视了与一线同志的沟通。 8、对部门工作指导仍有欠缺，对部门人员的工作实力和水平相识不够。比如，对有关

5、人员的运用还存在着人不能尽其才的问题，主要是往往听别人介绍的多，主动沟通考察了解的少。 9、指责与自我指责做的不够好，对同志不愿提出反对看法，对自己的缺点也没有主动请同志们正面指出，与同志们思想沟通少，坐下来谈心少，思想工作做得不够，对别人爱护关切也须要加强。平常开会或民主生活会上，指责别人避重就轻，只是从学习不够等方面善意 - 5 员、专家看法多，听基层职工、群众看法少。比如，有些专业性较强的业务工作，热衷于听专家的看法，听取实际操作工作人员看法的少，造成有时决策有偏颇。 （三）享乐主义方面 16、有时安于现状，思想上存在“求稳怕乱”倾向。比如，有的班子成员在遇到工作任务重、工作压力大时简单

6、产生焦躁心情，有时存在安于现状、求稳求逸的心理。 17、开放意识、创新意识、围绕大局推动工作的意识和主动性还不够强。对工作忙于应付多、主动落实少，探讨状况多、解决问题少，缺乏创建性，缺乏围绕大局推动工作的主动性，改革创新意识有待进一步增加。 18、对个别解决比较困难的工作存在“等、靠”思想，在困难面前缺乏闯劲，方法不多。比如，主城区的拆迁和建设资金等问题，由于这些问题自己通过努力解决有难度，因此对这些问题存在“等、靠”等畏难思想。 19、缺乏苦干实干、吃苦耐劳的奉献精神。比如，有的班子成员休息日多半在家休息、学习，业余时间在工作上投入的精力有限。 20、在追求高规格、高层次接待方面还存在随大流

7、心理。比如，有的班子成员计较个人得失、攀比心强，工作多做一点就觉得吃亏，待遇差一点就觉得委屈。 - 7 感度还不是很高，对基层的诉求回应还不是很刚好，易引发信访事务。 28、服务基层的主动性、主动性不强。比如，在工程项目建设中了解群众的所思所想少，听取基层群众的难事、烦心事较少。 三、产生问题的缘由分析 领导班子在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢侈之风和关系群众切身利益及联系服务群众“最终一公里”等方面存在诸多问题，从思想根源上剖析，根本缘由还是志向信念不强、宗旨意识不牢、党性修养不够、以及在政治纪律、组织纪律、财经纪律和人生观、价值观、“三严三实”等方面存在差距造成的。 （一）党性观念不强，

8、放松思想理论武装和主观世界改造，导致没有坚固树立正确的志向信念和人生观、价值观 1、思想上对理论学习重要性相识不够，对业务工作抓得比较紧、下的功夫比较大，对马列主义的经典著作、革命领袖的重要论述学得不多不深不透，放松了思想理论武装，导致党性修养提高不快。 2、与时俱进地加强理论修养不够，对经济快速发展、社会深刻转型带来的各种思想观念和生活方式的冲击相识不到位，没有主动刚好地加强针对性学习，刚好 - 9 盼存在差距。 （三）党性修养不够，求真务实的工作作风不扎实，导致严格执行党的政治纪律、组织纪律方面存在差距，导致“四风”方面问题时有发生 1、在详细工作和作风建设上，对求真务实的要求有所降低，未

9、能真正驾驭客观实际中的“实事”，又没能坚决地落实讲醇厚话、办醇厚事、做醇厚人的要求，导致“四风”问题特殊是形式主义和官僚主义方面的问题有所滋生。 2、讲实情还不够通透，没有深刻理解习近平总书记所说的“人们只有在那些情愿听真话、能够听真话的人面前，才敢于讲真话，情愿讲真话，乐于讲真话”的含义，还存在怕不利于团结、怕影响和谐的思想顾虑，指责与自我指责坚持得不够好，班子成员间的相互提示拉不下面子，和风细雨较多、逆耳忠言较少。 3、办实事还不够细致，未能时时提示自己应当从点滴入手、从详细事做起，对一些详细问题深化细致分析不够，有时只看到了主动因素而忽视可能导致不良后果的消极因素，导致一些工作浮在面上。

10、 4、求实效还不够严格，党纪意识不够严明，制度执行不够刚性，有时认为工作到位就心安理得了，有时顾及人情面子，存在得过且过的心理，对工作的督促检查 - 11 引向深化，并形成长效机制。 （一）进一步加强理论学习，坚固树立马克思主义的人生观、价值观 1、要始终坚持把解放思想、实事求是的思想路途贯穿于领导干部学习教化的全过程。 2、不断提高班子成员对理论学习必要性和重要性的相识，主动运用马克思主义立场、观点和方法视察问题、分析问题、解决问题。 3、以思想的大解放来推动改革的大突破，使我们的思想观念更加符合时代的要求，以好的思想作风和务实的工作作风，促进各项工作健康发展。 （二）进一步树立群众观点，坚

11、固树立立党为公、执政为民的理念 1、调整工作思路，始终把职工群众的利益放在首位，坚持深化基层调查探讨，把科学的看法和求实的精神同改革发展的实际结合起来，力戒形式主义和官僚主义，注意工作实效。 2、要坚固树立立党为公、执政为民的理念。想问题、办事情、做决策时，要时时事事把“群众满足不满足、兴奋不兴奋、答应不答应”作为衡量的标准，刚好处理群众反映剧烈的问题，解决工作中存在的突出问题和实际困难。 - 13 进步，充分调动干部职工工作主动性和主动性。 （六）进一步开拓创新，增加工作实效，不断推动xxx各项工作再上新台阶 1、要接着坚持解放思想、实事求是、与时俱进的科学理论指导，通过实现学习方式、工作理

12、念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。 2、要不断总结和完善工作阅历，提出新思路、新方案，拿出新举措，团结带领全体干部职工，主动实行市委、市政府各项决策部署，围绕新城区长远发展和全市中心工作，尽职尽责地做好各项工作。 附件 市政府xxx班子“四风”问题清单 - 15 8、下基层调研有时流于形式，针对性还不够强，指导基层解决问题和困难的思路和方法还不多。 9、政绩观存在偏差，注意工作汇报的条理性，忽视实际工作中的实效性，对工作细微环节探讨不够深化。 二、官僚主义方面的问题 1、广泛联系群众做得不够，在思想上、工作上和其他同志沟通不够，对各自所做工作的详细状况了解不多。 2、对

13、本部门工作指导仍有欠缺，对本部门人员的工作实力和水平相识不够。 3、指责与自我指责做的不够好，对同志不愿提出反对看法，对自己的缺点也没有主动请同志们正面指出。 4、服务群众意识不够强，深化基层听取工作看法、建议不够，对工作中随时发生的改变状况了解不刚好，习惯性在办公室听汇报。 5、服务群众工作有差距，开展工作时考虑政府利益和法律法规多，考虑群众利益少。 6、责任担当意识不强，不愿做主，不敢做主，决策类的事，习惯向上推。 7、大局观缺乏，专注于分管工作，单位其他业务不愿过多过问。 8、对员工的思想政治教化不够重视，到基层调研 - 17 了工作效率。 五、联系服务群众“一公里”方面的问题 1、xx

14、x业务工作范围很少涉及群众，导致对于群众看法要求了解不足，被好听取看法改进多，主动解决问题少。 2、拖欠企业工程款数额较大，处理此类问题的敏感度还不是很高，对基层的诉求回应还不是很刚好，易引发信访事务。 - 19 - 班子比照检查 肃清王三运流毒和影响专题民主生活会班子比照检查材料王三运所作所为完全背离党的性质和宗旨，严峻污染了全省的政治生态，严峻损害了党的事业。根据中心要求及省委、市委部署，坚. 班子比照检查 行政服务中心领导班子民主生活会汇报材料今年以来，中心领导班子严格根据市委市政府的统一部署，仔细学习贯彻党的十九大会议精神，围绕“两学一做”学习教化要求，仔细落实市委、市. 班子比照检查

15、材料(班子) 领导班子比照检查材料自活动开展以来，团县委充分相识到开展教化实践活动的重大意义，仔细根据上级统一部署，以解决“四风”问题为总目标，以深化落实中心八项规定为切入点，紧. 村班子比照检查 *党支部班子比照检查材料（2022年8月）在党的群众路途教化实践活动中，我们村始终根据中心、省市、县的支配部署，仔细开展各项工作，组织党员深化学习上级精神，深化到家家户户中征求. 班子比照检查材料 中共沐川县委群众工作局 领导班子 “四讲四有”专题民主生活会比照检查材料为仔细实行县纪委、县委组织部关于比照关于新形势下党内政治生活的若干准则（以下简称准. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页