企业所得税税前扣除和税收优惠政策ggkn.pptx
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1、企业所得税税前扣除与税收优惠政策应纳税所得额的计算应纳税所得额的计算n n净所得征税原则净所得征税原则n n应纳税所得额:企业所得税的计税依据应纳税所得额:企业所得税的计税依据n n应纳税所得额收入总额不征税收入应纳税所得额收入总额不征税收入免税收入免税收入各项扣除各项扣除允许弥补以前年度允许弥补以前年度的亏损的亏损税前扣除项目税前扣除项目n n企业实际发生的与经营活动有关的、合理企业实际发生的与经营活动有关的、合理的支出,包括成本、费用、损失和其他支的支出,包括成本、费用、损失和其他支出,可以在计算应纳税所得额时扣除。出,可以在计算应纳税所得额时扣除。实际发生的实际发生的 与取得应税收入有关
2、的支出与取得应税收入有关的支出 税法中有金额限制的依其规定税法中有金额限制的依其规定 税前扣除应遵循的原则税前扣除应遵循的原则n n权责发生制原则权责发生制原则n n配比原则配比原则n n相关性原则相关性原则n n合理性原则合理性原则n n区分收益性支出和资本性支出原则区分收益性支出和资本性支出原则n n不允许重复扣除原则不允许重复扣除原则n n真实性原则真实性原则n n税法优先原则税法优先原则权责发生制原则权责发生制原则配比原则配比原则n n纳税人发生的费用应在费用应配比或应分配的当期申报扣除,不得提前或滞后相关性原则相关性原则n n支出支出能给企业带来现实的、实际的经济利能给企业带来现实的
3、、实际的经济利益或者给企业带来可预期经济利益的流入益或者给企业带来可预期经济利益的流入 排除排除了了个人消费个人消费 排除排除了了不征税收入形成的支出不征税收入形成的支出 这里强调的是这里强调的是“直接相关直接相关”相关性原则举例相关性原则举例例:某事业单位例:某事业单位20082008年取得财政拨款年取得财政拨款500500万元,万元,取得生产经营收入取得生产经营收入300300万元,当年发生支出万元,当年发生支出600600万元,其中用财政拨款形成的支出为万元,其中用财政拨款形成的支出为375375万元,万元,假设支出均在税法规定的额度之内,不考虑其他假设支出均在税法规定的额度之内,不考虑
4、其他因素,则该事业单位因素,则该事业单位0808年的应纳税所得额年的应纳税所得额(500500300300)500500(600600375375)7575万万元;而不是元;而不是300300600600300300万元;会计利润万元;会计利润500500300300600600200200万元万元合理性原则合理性原则n n支出是正常的和必要的支出是正常的和必要的n n符合一般经营常规符合一般经营常规(金额要合理)(金额要合理)区分收益性支出与资本性支出原则区分收益性支出与资本性支出原则n n收益性支出当期一次性扣除收益性支出当期一次性扣除n n资本性支出分期扣除资本性支出分期扣除不得重复扣除
5、原则不得重复扣除原则n n税法和实施条例另有规定除外税法和实施条例另有规定除外 加计扣除加计扣除真实性原则真实性原则n n必须是实际发生必须是实际发生(不是实际支付)(不是实际支付)预提费用不得扣除预提费用不得扣除(不包括权责发生(不包括权责发生制原则下提取而未支付的金额)制原则下提取而未支付的金额)准备金不得扣除准备金不得扣除(除另有规定外)(除另有规定外)n n必须有能够证明费用发生的合法凭据必须有能够证明费用发生的合法凭据税法优先原则税法优先原则n n在计算应纳税所得额时,企业财务、会计在计算应纳税所得额时,企业财务、会计处理办法与税收法律、行政法规的规定不处理办法与税收法律、行政法规的
6、规定不一致的,应当依照税收法律、行政法规的一致的,应当依照税收法律、行政法规的规定计算。规定计算。(纳税调整的依据)(纳税调整的依据)具体扣除项目具体扣除项目工资薪金支出工资薪金支出n n合理的合理的工资薪金支出允许扣除工资薪金支出允许扣除n n注意:提取未发放给职工的工资(工资储注意:提取未发放给职工的工资(工资储备)须作纳税调整备)须作纳税调整(工效挂钩企业)(工效挂钩企业)工资薪金的工资薪金的“合理性合理性”董事会或人力资源部门确定的工资一般认为是合理的董事会或人力资源部门确定的工资一般认为是合理的对工资合理性限制的必要性:对工资合理性限制的必要性:出于调节收入分配的需要:美国,出于调节
7、收入分配的需要:美国,19941994起,上市公司的起,上市公司的总裁级管理人员和得到公司最大报酬的四名管理人员的年总裁级管理人员和得到公司最大报酬的四名管理人员的年薪不得超过薪不得超过100100万美元,高管工资需要适当限制万美元,高管工资需要适当限制 反避税目的:防止股东通过发放工资变相分配利润,股反避税目的:防止股东通过发放工资变相分配利润,股东身份的员工、私营控股企业股东及其雇佣的亲属(父母、东身份的员工、私营控股企业股东及其雇佣的亲属(父母、兄弟、姐妹、夫妻、子女等)的工资需要适当限制兄弟、姐妹、夫妻、子女等)的工资需要适当限制 需要适当限制国有企业人员的工资需要适当限制国有企业人员
8、的工资工资薪金的工资薪金的“合理性合理性”掌握掌握n n一般企业:企业按照股东大会一般企业:企业按照股东大会、董事会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金金制度规定实际发放给员工的工资薪金n n国有企业:政府有关部门给予的限定数额国有企业:政府有关部门给予的限定数额税务机关对工资薪金税务机关对工资薪金“合理性合理性”的确认的确认n n企业制订了较为规范的员工工资薪金制度企业制订了较为规范的员工工资薪金制度n n企业所制订的工资薪金制度符合行业及地企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平区水平n n企业在一定时期所发
9、放的工资薪金是相对企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序的固定的,工资薪金的调整是有序的n n企业对实际发放的工资薪金,已依法履行企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务了代扣代缴个人所得税义务n n有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的款为目的工资薪金与职工薪酬工资薪金与职工薪酬(会计与税法的差异)(会计与税法的差异)n n工资薪金不包括职工福利费、职工教育经工资薪金不包括职工福利费、职工教育经费、工会经费、养老保险费、医疗保险费、费、工会经费、养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和
10、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和住房公积金住房公积金社会保险支出和住房公积金社会保险支出和住房公积金n n基本保险:基本保险:养老、医疗、失业、工伤、生育养老、医疗、失业、工伤、生育养老、医疗、失业、工伤、生育养老、医疗、失业、工伤、生育 按国务院主管部门或省级政府规定的范围和标准按国务院主管部门或省级政府规定的范围和标准按国务院主管部门或省级政府规定的范围和标准按国务院主管部门或省级政府规定的范围和标准扣除扣除扣除扣除n n补充保险:补充保险:养老、医疗养老、医疗养老、医疗养老、医疗 按国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准按国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准按国务院财政、税务主
11、管部门规定的范围和标准按国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准扣除扣除扣除扣除n n住房公积金住房公积金 按国务院主管部门或省级政府规定的范围和标准按国务院主管部门或省级政府规定的范围和标准按国务院主管部门或省级政府规定的范围和标准按国务院主管部门或省级政府规定的范围和标准扣除扣除扣除扣除 纳税调整:超过规定标准部分纳税调整:超过规定标准部分纳税调整:超过规定标准部分纳税调整:超过规定标准部分商业保险支出商业保险支出n n法定法定人身安全保险允许扣除人身安全保险允许扣除n n财产保险允许扣除财产保险允许扣除n n纳税调整:除上述两项以外的其他商纳税调整:除上述两项以外的其他商业保险业保险利息
12、支出利息支出n n非金融企业向金融企业借款的利息支出、非金融企业向金融企业借款的利息支出、金融企业的各项存款利息支出和同业拆借金融企业的各项存款利息支出和同业拆借利息支出、企业经批准发行债券的利息支利息支出、企业经批准发行债券的利息支出,据实扣除出,据实扣除n n非金融企业向非金融企业借款的利息支出,非金融企业向非金融企业借款的利息支出,不超过按照金融企业不超过按照金融企业同期同类贷款利率同期同类贷款利率计计算的数额的部分,允许扣除。算的数额的部分,允许扣除。n n纳税调整:超过金融企业贷款利率部分纳税调整:超过金融企业贷款利率部分基准利率?浮动利率?“资本弱化资本弱化”条款条款(反避税措施)
13、(反避税措施)n n概念:企业通过加大债权性投资而减少权概念:企业通过加大债权性投资而减少权益性投资比例的方式增加税前扣除,以降益性投资比例的方式增加税前扣除,以降低企业税负的行为。低企业税负的行为。n nOECD:企业权益资本与债务资本的比例:企业权益资本与债务资本的比例应为应为1:1,当权益资本小于债务资本时,当权益资本小于债务资本时,即为即为“资本弱化资本弱化”。n n动因:权益性投资与债权性投资税务处理动因:权益性投资与债权性投资税务处理规定不同规定不同对付对付“资本弱化资本弱化”的方法的方法(OECD)n n固定比率法(安全港规则):税收上对债固定比率法(安全港规则):税收上对债务资
14、本和权益资本的比例进行限制,超过务资本和权益资本的比例进行限制,超过法定比率的债务不得扣除利息法定比率的债务不得扣除利息n n正常交易法:看其与关联方的贷款条件是正常交易法:看其与关联方的贷款条件是否与非关联方的贷款相同,如果不同,要否与非关联方的贷款相同,如果不同,要按资本弱化条款处理对利息的征税按资本弱化条款处理对利息的征税关联企业借款利息扣除关联企业借款利息扣除正常交易法与固定比率法的结合正常交易法与固定比率法的结合正常交易法与固定比率法的结合正常交易法与固定比率法的结合n n符合独立交易原则(相关证明)符合独立交易原则(相关证明)n n不高于关联方不高于关联方实际税负实际税负n n否则
15、,其接受关联方债权性投资与权益性否则,其接受关联方债权性投资与权益性投资不得超过下列比例:投资不得超过下列比例:金融企业:金融企业:5:1 其他企业:其他企业:2:1 超过上述比例的利息不得扣除超过上述比例的利息不得扣除关联方借款利息扣除关联方借款利息扣除n n同时从事金融业务和非金融业务,其支付同时从事金融业务和非金融业务,其支付给关联方的利息要按合理方法分开计算给关联方的利息要按合理方法分开计算n n不能分开计算的,一律按其他企业的比例不能分开计算的,一律按其他企业的比例计算扣除计算扣除关联方借款利息扣除举例关联方借款利息扣除举例n nAA、BB、C C企业共同出资成立企业共同出资成立企业
16、共同出资成立企业共同出资成立DD企业,企业,企业,企业,DD企业适用企业适用企业适用企业适用税率为税率为税率为税率为25%25%,20082008年年年年1 1月月月月DD企业分别向三家股企业分别向三家股企业分别向三家股企业分别向三家股东借款,银行同期贷款利率为东借款,银行同期贷款利率为东借款,银行同期贷款利率为东借款,银行同期贷款利率为8%8%,见下表:,见下表:,见下表:,见下表:适用税率适用税率适用税率适用税率权益性权益性权益性权益性 债权性债权性债权性债权性 利率利率利率利率(%)(%)投资投资投资投资 投资投资投资投资AA 1818 2 20000 500500 10 10BB 25
17、25 2 20000 6 60000 9 9C C 2525 6 60000 6 60000 7 7关联方借款利息扣除举例关联方借款利息扣除举例n n补充说明:补充说明:补充说明:补充说明:DD企业无法提供其向企业无法提供其向企业无法提供其向企业无法提供其向AA企业的借款符合企业的借款符合企业的借款符合企业的借款符合独立交易原则独立交易原则独立交易原则独立交易原则;但可以提供其向但可以提供其向但可以提供其向但可以提供其向BB企业的借款符合企业的借款符合企业的借款符合企业的借款符合独立交易原则独立交易原则独立交易原则独立交易原则;四家企业均为非金融企业。四家企业均为非金融企业。四家企业均为非金融
18、企业。四家企业均为非金融企业。DD企业企业企业企业向三家股东支付借款利息扣除数额如下:向三家股东支付借款利息扣除数额如下:向三家股东支付借款利息扣除数额如下:向三家股东支付借款利息扣除数额如下:n n向向向向AA企业借款利息:企业借款利息:企业借款利息:企业借款利息:由于由于由于由于DD企业实际税负高于企业实际税负高于企业实际税负高于企业实际税负高于AA企业,且不能提供其交企业,且不能提供其交企业,且不能提供其交企业,且不能提供其交易符合独立交易原则的证明,因此,要受弱化资易符合独立交易原则的证明,因此,要受弱化资易符合独立交易原则的证明,因此,要受弱化资易符合独立交易原则的证明,因此,要受弱
19、化资本条款的限制,可税前扣除的利息为本条款的限制,可税前扣除的利息为本条款的限制,可税前扣除的利息为本条款的限制,可税前扣除的利息为20020028%28%32;A32;A企业实际支付企业实际支付企业实际支付企业实际支付50010%50010%5050。其差额。其差额。其差额。其差额1818应作纳税调整应作纳税调整应作纳税调整应作纳税调整关联方借款利息扣除举例关联方借款利息扣除举例n nD企业向企业向B企业支付利息情况:企业支付利息情况:n nD企业能够证明其向企业能够证明其向B企业的借款符合独立企业的借款符合独立交易原则,因此不受资本弱化条款的限制,交易原则,因此不受资本弱化条款的限制,但其
20、支付的利率高于银行同期贷款利率,但其支付的利率高于银行同期贷款利率,因此因此D企业向企业向B企业支付的利息允许税前扣企业支付的利息允许税前扣除金额为除金额为6008%48,其实际支付,其实际支付6009%54,其差额,其差额6应作纳税调整应作纳税调整关联方借款利息扣除举例关联方借款利息扣除举例n nD企业向企业向C企业支付利息情况:企业支付利息情况:n nD企业与企业与C企业实际税负相同,不受资本弱企业实际税负相同,不受资本弱化条款的限制,其借款利率低于银行同期化条款的限制,其借款利率低于银行同期贷款利率,因此其向贷款利率,因此其向C企业支付的利息企业支付的利息6009%42可以全额扣除可以全
21、额扣除汇兑损失汇兑损失n n企业在货币交易中,以及纳税年度终了将企业在货币交易中,以及纳税年度终了将人民币以外的货币性资产、负债按照期末人民币以外的货币性资产、负债按照期末即期人民币汇率中间价折算为人民币时产即期人民币汇率中间价折算为人民币时产生的汇兑损失,除已经计入有关资产成本生的汇兑损失,除已经计入有关资产成本以及与向所有者进行利润分配相关的部分以及与向所有者进行利润分配相关的部分外,准予扣除。外,准予扣除。职工福利费职工福利费n n以前年度有余额的,发生的福利费开支须以前年度有余额的,发生的福利费开支须先冲减余额先冲减余额n n不超过工资薪金总额不超过工资薪金总额14%的部分允许扣除的部
22、分允许扣除n n实际发生,不得预提实际发生,不得预提n n纳税调整:纳税调整:提取未使用提取未使用 未先冲减余额未先冲减余额 超过超过14%部分部分职工福利费的开支范围职工福利费的开支范围n n尚未实行分离办社会职能的企业,其内设尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积人员的
23、工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。金、劳务费等。职工福利费的开支范围职工福利费的开支范围n n为职工卫生保健、生活、住房、交通等所为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括:发放的各项补贴和非货币性福利,包括:因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业的职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗的职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、防暑降温费、职工困补贴、供暖费补贴、防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等工交通补贴等n n其他:包括丧葬补助费、抚恤费、安家
24、费、其他:包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等探亲假路费等工会经费工会经费n n不超过工资薪金总额不超过工资薪金总额2%n n纳税调整:纳税调整:未实际拨缴给工会组织未实际拨缴给工会组织(未取得专用票(未取得专用票据)据)超过工资薪金总额超过工资薪金总额2%的部分的部分职工教育经费职工教育经费n n不超过工资薪金总额不超过工资薪金总额2.5%的部分直接扣的部分直接扣除除n n超过部分向以后年度结转扣除超过部分向以后年度结转扣除n n纳税调整:纳税调整:提取未实际使用的部分提取未实际使用的部分 超过超过2.5%的部分的部分业务招待费业务招待费n n按实际发生额的按实际发生额的60%扣除,
25、最高不得超过扣除,最高不得超过销售(营业)收入的销售(营业)收入的5n n误区:误区:总额未超过销售(营业)收入总额未超过销售(营业)收入5,所以,所以全额扣除了。全额扣除了。广告费(业务宣传费)广告费(业务宣传费)n n广告费和业务宣传费合并计算广告费和业务宣传费合并计算n n不超过销售(营业)收入不超过销售(营业)收入15%的部分允许的部分允许扣除扣除n n超过销售(营业)收入超过销售(营业)收入15%的部分向以后的部分向以后年度结转扣除年度结转扣除n n注意:每年最高扣除限额是注意:每年最高扣除限额是15%,包括本,包括本年发生的和以前年度结转的年发生的和以前年度结转的劳动保护支出劳动保
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